设计方案10篇[精华]
为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的设计方案10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
设计方案 篇1
教学目标:
1、认识随文出现的14个生字,会写8个字。
2、有感情地朗读课文,用“愿意”口头造句,并分角色表演,再现课文情境。
3、培养学生劳动观念,知道劳动是光荣的,又是辛苦的.,应当珍惜劳动成果,养成爱劳动的好习惯。
教学重点:
体会劳动的辛苦,知道劳动的光荣、热爱劳动的情感。
教具准备:
1、多媒体课件,文中小动物贴图。
2、头饰。
教学时间:两课时
教学过程:
一、谈话导入
课文主要讲了一件什么事?
二、读一读
1、读对话。
2、师范读全文。
3、小组分角色读。
4、指名演示分角色读。
三、议一议
a) 小母鸡端着白米饭是怎么样的神情?为什么会这样?
b) 小鸭为什么低下头?小猫为什么羞红了脸?这说明了什么?
c) 小猪看着白米饭是什么神情?心里想什么?它跟小母鸡说了什么?
四、演一演
创设情境:过了一年,小母鸡又要种稻子了,它又去找小鸭、小猫、小猪帮助它。你们想会发生什么事?
说一说。
演一演。
设计方案 篇2
教学目标:
1,能正确,流利,有感情地朗读课文,背诵课文。
2,学会本课8个生字,理解由生字组成的词语。
3,理解"闻名中外""密密麻麻""陆续"的意思。
4,知道我国青海湖西部有一个鸟岛,懂得鸟是人类的朋友,从而自觉地爱鸟,护鸟。
过程与方法:
1, 通过多媒体课件,让学生感受鸟岛的美丽。
2, 在理解第三段每句话的基础上,通过丰富的朗读,感悟探究各句话之间的关系。
情感态度价值观:
了解祖国的秀丽风光,对学生初步进行保护野生动物的教育,激发学生的爱国情感。
教学重点:
1, 背诵课文,了解鸟岛鸟多的特征。
2, 对学生初步进行保护野生动物的教育。
教学难点:
理解"闻名中外""密密麻麻""陆续"的意思。
教学过程:
一,激趣导入:
同学们,爸爸妈妈带你们旅游过哪些地方 (自由说),今天,老师要带你们去一个美丽的地方,她的名字叫"鸟岛"(板书)
二,看题质疑:
看到题目,你想知道什么
1,学生质疑
2,现在,就让我们带着这些问题走近她。
三,初读感知:
1,借助拼音读一读,要求:不认识的字借助拼音多读几次,读不通的要多读几次,并标出自然段。
2,学生读,教师指导。
3,检查自读(在读的过程中,我看到有些同学遇到了麻烦,我们来帮帮他们,好吗 )
4,出示词语
因为 养育 人类 闻名中外
伸手 筑巢 陆续 密密麻麻
(图片出示,形象直观,利于学生阅读,并能在朗读中,进行重点指导)
a。指名读 b。齐读
四,细读感悟:
1,读完文章你有什么感受 (鸟多)板书"多"
你是从哪段知道的 (2,3段)
2,从哪些词可以体现出来呢
引导理解"一群一群","陆续"
3,指导朗读:
4,鸟岛最热闹,鸟最多的时候是在六月,在这个时候鸟岛成了鸟的世界,你愿意再把第三段读一下吗
a。把你认为写出热闹的词语画一画,读一读。(各种各样,密密麻麻,一个挨着一个……)
板书:鸟多,窝多,蛋多
b。出示图片
岛上的鸟儿千姿百态,有的( ),有的( ),还有的( ),真逗人喜爱。
(让学生展开想象的翅膀,自由想象鸟儿的千姿百态,图片的展示,既出示了练习,又让学生欣赏鸟岛的特点,起到了画龙点睛的作用)
c。指导朗读
d。实景欣赏
(鸟岛真实画面的再现,极大调动了学生的积极性,通过片段欣赏,更加让学生体会到鸟岛独特的美景,为理解课文,起到了很大的作用)
5,这么美的地方,她在哪儿呢
理解"闻名中外"
指导朗读第一段,读出自豪的.语气。
6,美丽的鸟岛吸引了无数中外游客来观赏,他们伸手就能捉到幼鸟,随处都能拾到鸟蛋,可他们都没有这样做,因为他们知道__________。
五,拓展延伸:
看来"鸟岛"这个名字名符其实,之所以会吸引这么象样儿鸟儿来这里筑巢安家,除了自然环境,还有人们的环保意识,所以说我们美丽的家园要靠我们每一个人来爱护,希望每个同学都能成为一个环保小公民,让我们的祖国多出现像鸟岛这样美丽的地方。
板书设计:
窝
鸟 多 岛
蛋
教学反思:
《鸟岛》是苏教版小学语文第四册的一篇在介绍自然知识中渗透环保意识的文章,它无论是描绘鸟岛的迷人景色还是表露作者的喜爱之情,无不闪动着美的光彩,蕴涵着美的情趣。而学生对此了解并不多,为了让学生更多地了解人和自然的关系不仅仅是认识,利用,征服关系,还是一种和睦相处,永世共存的关系,这是人类生存的需要。我充分利用多媒体,让学生从小增强环保意识,注意生态平衡。而在文章体现鸟多,窝多,蛋多的重点部分,我让学生通过朗读来加深理解,在动听的音乐,逼真的画面中,学生也仿佛如临其境,在美的感受中展开想像。
设计方案 篇3
第一类人群:国内高一、高二在读生
方案:初中毕业、高一、高二在读的学生都可以申请去加拿大读高中,一般初三在读就可以申请了,高一、高二在读可以申请去加拿大的高中插班学习,这样的话,有利于孩子克服语言障碍,尽早习惯北美的教育方式,拿到加拿大的高中毕业文凭,更容易申请到加拿大知名大学。
推荐学校:加拿大公立中学、匹克林中学、圣玛格丽特中学、哥伦比亚国际学院等
第二类人群:国内高三在读生及高中毕业生
方案一: 申请加拿大公立大学语言+本科的双录取:
如果学生没有托福和雅思成绩,我们可以帮助学生申请语言+本科的双录取,学生可以同时收到语言的录取通知书和大学本科的有条件录取通知书。学生到了加拿大之后,可以先在大学的语言中心或者大学指定的学院读语言,读完语言之后,无需再考托福或雅思成绩直接进入大学攻读本科。
推荐学校:多伦多大学、萨省大学、西蒙菲莎大学、曼尼托巴大学、达尔豪斯大学、新布伦瑞克大学、圭尔夫大学、约克大学等
方案二:申请学院的转学分课程:
如果学生想读UBC,UT这样的名校可以读学院的转学分课程。因为名校直接申请很难申请,而且名校淘汰率高,个别学校甚至达到40%,学生如果成绩不好的话,在大一、大二可能被淘汰,无法毕业,风险很高。而选择学院的转学分课程则会降低风险,同时,因为学院学费较低,还可以节省不少费用。学院有很多与名校的衔接课程,学生可以先在学院里读两年的基础课程,毕业后把学分转到UBC大学、多伦多大学这样的名校,接着读大三、四,这样可以顺利毕业,拿到学士学位。
推荐院校:兰加拉学院、新喀里多尼亚学院、卡莫森学院、亚岗昆学院等
第三类人群:国内专科、本科在读生
方案:在国内正在就读专科或者本科的学生,可以继续到加拿大读本科,如果在国内读了两年以上的话,还可以申请转一些学分过去,但是学分转换的多少是由学校经过评估来决定的。
第四类人群:国内专科毕业生,成绩优秀,且有一定的工作经验
方案:此类学生可以申请加拿大的研究生文凭课程,此类课程学制短,容易毕业,加之该课程是与实践相结合的,毕业之后可以在加拿大就业,进而办理移民。
推荐院校:百年理工学院、康尼斯多加学院、尼亚加拉学院、范莎学院等
第五类人群:国内本科毕业生
方案一:如有托福100(或雅思6.5)以上,可以直接申请硕士,但是对学生的各方面要求极其严格,如果学生的.基本条件不是很优秀的话,申请成功率不高。
方案二:申请加拿大硕士预科课程。目前加拿大一些大学开办了硕士预科课程,为那些想去加拿大申请硕士的学生提供相应的过渡环境,学生通过预科课程可以更加完善自己的硬件条件,在了解西方文化的同时接触加拿大名校的硕士生导师,得到直接面试的机会,进而保证申请硕士的成功。
推荐院校:布鲁克大学、英属哥伦比亚大学、约克大学
方案三:申请加拿大的研究生文凭课程,此类课程学制短,容易毕业,加之该课程是与实践相结合的,毕业之后可以在加拿大就业,进而办理移民。
设计方案 篇4
[教学要求]
1.学会本课生字,理解词语意思,会用一起说一句话。
2.能正确、流利、有感情地朗读课文。
3.理解诗句,体会里儿童的心情,培养热爱祖国的思想感情以及自豪感和上进心。
[教学准备]
图片或投影片、生字词卡片等。
[教学时间]
三课时。
第一课时
一、导人课题,激发兴趣
小朋友,一年里有很多节日,如元旦、春节、五一国际劳动节、六一国际儿童节、国庆节等。你们在过节日时心情怎么样?哦,大家可高兴啦,举手要发言的人这么多。我们今天要学习的课文是一首诗歌,就是歌唱小朋友过节日时的快乐心情的。
板书课题:(齐读课题)
二、初读指导
1.这首诗歌一共有几节?(4节)你怎么知道的?(每两节之·间有空行,共有三个空行,所以说这首诗歌有四节)
2.借助拼音,自读课文。
(1)学习生字词。
①学会本课生字,特别注意读准翘舌音、前后鼻音、边音、三拼音节和轻声音节。
②联系上下文,理解祝贺、感谢、理想、希望、健康、敬爱、鲜艳、衣裳等词语的意思。 '
③读顺课文。 ·
(2)检查自学效果。
①出示生字词:
祝贺 鲜艳 健康
敬爱 红领巾 啦 哗
②指名读。引导学生读准加点字中的翘舌音、前后鼻音、边音、三拼音节和轻声音节。
③了解词语掌握情况。
鲜艳:鲜明而美丽。
敬爱:尊敬热爱。
④抽读字词卡片。
⑤指名试读课文,齐读课文。
三、描红指导
1.提示注意点。
康:半包围结构,十一笔写成。外部广字头的点和横不连,横和撇起笔处相连,撇画斜度宜小。里面的隶,
寻形扁宽,竖钩中线行笔,穿过三横后至底部钩出,最后四笔,为点、提、撇、捺,左右分布,匀称相对。
巾:三笔写成。门体形宽扁,定位略高,竖画中线行笔,穿过横画,上下长度大致为一比三。
希:上部*体小而扁;下部布的首横须长而右上取
势,撇画偏左,下面巾的写法同前,体形收缩。
祝:左部示字旁首点宜高,末点收紧以让右;右部口形宜扁,下面撇和竖弯钩均顶连口的下横,左右分
布,互不相连,撇画应略向左下方空隙穿插。
贺:上部加体形宽扁;下部贝体形瘦长,撇画伸人n内起笔,至框外撇出与末点相背对称。
艳:左部丰的三横定位略高,间距均匀,末横最长。竖画挺直;右部色,上收下放,末笔竖弯钩行笔舒放,出钩部位超出上部笔画。
健:左部单人旁写法同前;右部先写聿再写L,聿的五横应尽量靠拢而笔笔清楚,L的横折折撇体形宜瘦,插人中间空隙,末捺与其撇部相交叉后取横势行笔,托起聿以后出捺。
啦:左部口字旁定位略高;右部宁体形瘦长,立的末横较上横为长,其左端略向中部空隙穿插。
敬:左部下面的句应略偏左以让右;右部反文旁不能写成文,其第三笔应顶连横画中部起笔,撇尖略朝左部空隙处穿插,末捺与其相交叉,底部平齐。
2.学生练习描红。
四、布置作业
1.读课文五遍。
2.读抄词语(见文后练习3),每个抄两遍。
第二课时
一、检查复习
1.听写祝贺、感谢、理想、希望、健康、敬爱、鲜艳、衣裳8个词语。
2.指名读课文。
二、细读课文
1.第1节。
(1)指名读第一句。
①我们指的是谁?
(指的是小朋友们,指的是儿童们,指的是少先队员们)(板书:我们)
②带路是什么意思?
(在前面领着别人走)
小鸟并不是人,/j、鸟在前面带路是什么意思?(小鸟在前面不停地飞,好像在给我们带路)
(2)指名读第二句。
①我们像春天一样,来到花园里,来到草地上。是把儿童们比作什么?(把儿童们比作春天)(板书:春天)
②为什么可以把儿童们比作春天?(春天是生机勃勃的,儿童们是充满活力的,所以可以把儿童们比作春天)
(3)指名读第三句。
①鲜艳的红领巾,美丽的衣裳。表示什么意思?(表示儿童们身上穿的衣服和颈上戴的红领巾都是鲜艳美丽的)提示:这两个词语实际意义是借来表示穿戴得整齐漂亮的儿童们;特别是红领巾还表示是少先队员们的。
②为什么可以把儿童或少先队员比作花儿?(因为儿童穿戴得漂亮,而花儿很美丽,所以可以把儿童比作花儿)(板书:花儿鲜艳美丽)
(4)齐读第1节。
2.第2节。
(1)指名读。
(2)这一节写花儿点头,白杨树哗啦啦地响,它们同美丽的小鸟一起向我们祝贺、歌唱,它们都说了话,这样写法同上面第一节的哪一句写法相同?(和第1节小鸟在前面带路的写法相同,都是把事物当人来写的)
(3)把事物当人来写,把表示人的动作情态的词语用来写事物,可以把意思表达得生动形象,我们要学习这样的说法和写法。
(4)什么叫祖国?(祖国是自己的国家)我们的祖国称做什么?(称做中华人民共和国)
(5)为什么说有了我们,可爱的`祖国就更有希望?(儿童是祖国的未来,他们将来会把祖国建设得更好、更可爱,所以说有了我们,可爱的祖国就更有希望)(板书:有希望)(提示:希望就是想达到某种目的,有希望就是有可能达到目的)
(6)齐读第2节。
3.第3节。 ,
(1)指名读第一句。
①这一句是什么意思?(对亲爱的祖国表示感谢)为什么要感谢祖国?(因为我们是在祖国的关怀下健康成长的)
②健康成长是什么意思?(指德、智、体全面发展)
(2)指名读第二句。
①这一句把儿童们比作什么?(比作小鸟)(板书:小鸟)是怎样比的?小鸟身上的羽毛长丰满的丰满是什么意思?(是齐全的意思)(板书:羽毛丰满)拿小鸟身上的羽毛长齐全来比儿童的什么情况?(比儿童的思想、知识、体质都发展成熟)
②那么拿勇敢地向着高空飞翔来比什么?(拿来比儿童将来在各个工作岗位上大胆创造,努力上进)
③飞向我们的理想是什么意思?(指实现我们的理想)什么叫理想?(理想就是最好的人生愿望)(板书:飞向理想)
(3)齐读第3节。
4.第4节。 '
(1)指名读。 ㈠ ;
(2)这一节只有一句话,主要写什么?(写的是老师同靴昌歌跳舞欢度节日)(板书:唱啊跳啊 一起度过)
(3)伙伴这里指的是什么人?(指的是共同参加活动的人,也就是同学们) '
(4)这快乐的时光指的什么?(指的是,也可以是指节日集体庆祝活动的一段时间)(板书:快乐的时光)
(5)齐读第4节。
三、出示投影片或大幅图片(也可看书上插图),让第四节的场景在脑子里定格
四、指导朗读
1.听本课录音,学生试着标出停顿和重音。
2.标出韵脚字:上、放、响、唱、望、长、想、光。
3.各自练习感情朗读。
4.指名感情朗读。
5.全班朗读。
五、布置作业
1.练习正确、流利、有感情地朗读课文。
2.练习背诵课文。
第三课时 .
一、指名朗读
二、总结课文
1.这首诗歌写了什么?表达了什么心愿?
这首诗写了我们小朋友快乐地度过节日,表达了我们对祖国的感谢和实现理想的愿望。
2.小朋友们,你们的理想是什么?可以自由谈谈。(我要做一名飞行员,我要做一位科学家,我要做一名工程师,我要做一名农技员,我要做一名教师)要实现你们的理想应该怎么样?(要好好学习,德智体全面发展)
三、背诵课文
1.放录音。
2.板书引背。
3.分两个大组,一组背,另一组听,再交换一次。
4.各人轻声背诵。
5.全班背诵。 '
6.指名背诵。
四、课堂练习
1.读句子,用一起说一句话(见文后练习4)。
(1)指名读。
(2)齐读。
(3)仿照书上三句话的样子用一起''口头造句。指名几人说一说。师生评议(有说错的要重说)。
2.书面作业 。
(1)扩词。
爱( ) ( ) ( )
满( ) ( ) ( )
想( ) ( ) ( )
巾( ) ( ) ( )
(2)填上合适的词。
( )的红领巾 ( )的祖国
( )的衣裳 ( )的理想
( )的小鸟 ( )的时光
( )的老师 ( )的伙伴
设计方案 篇5
未来印象设计工程有限公司可为博物馆、科技馆、美术馆、规划馆、纪念馆、主题馆、企业馆等建立一站式虚拟现实解决方案。结合VR虚拟现实三维实时场景、文字、录音解说、虚拟漫游等多种方式,360度展示了博物馆的建筑特点、藏品细节、文化精髓和内涵展示等。
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未来印象秉承“真诚专业”的经营理念,以真诚服务企业、对接项目为宗旨,恪守诚信,坚持客户核心利益,致力建设中小企业项目服务供应商。公司以稳健的步伐走专业化之路,整合资源,以种类齐全的业务体系为支撑,强化业务创新、服务,为客户全程提供专业化、多元化、化的项目服务。
疗养院展厅
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三维秀VR虚拟展厅,是小核桃科技利用三维虚拟现实(VR)技术推出的在线3D智能展厅展示平台;通过VR虚拟展厅,可以展示品牌,产品并可以主动营销。VR虚拟展厅,一个颠覆企业商品展示的新模式
它有利于提升品牌形象,提高客户信任程度,让客户快速便捷的了解企业,降低企业营销成本。缩短了用户与显示的时空距离,更好的服务终端用户群体;广泛应用于企业,展会机构,镇府,等各行业。
设计方案 篇6
活动目标:
1、懂得每个人都有自己的长处,都有我们值得学习的地方,要尊重他人,关爱他人。
2、要善发现别人的优点,要善于不断向别人学习,取长补短,让自己做得更好。
活动准备:
观察身边的同学、老师、父母以及其他人,看看他们有哪些优点,哪些方面做得好,值得我们学习。
活动过程:
一、揭示晨会内容
主持人发言:同学们,在我们的身边有许多人,他们在自己的生活、学习、工作中有许多值得我们学习的地方,今天就让我们走近他们,感受他们的优点,学习他们的长处。现在就让我们来夸夸这些人吧!
二、夸夸这些人
1、夸夸自己。(主持人导入语:同学们,我们每个人最了解自己,每个都有自己的优点长处,现在就让我们来认识一下自己,先来夸一夸自己吧。)(几位学生发言)
2、夸夸同学。(主持人小结后过渡语:同学们,我们经常在一起学习,一起活动,一起玩耍,相信对许多同学非常了解,那现在就请你来夸一夸我们身边的同学吧。)(几位学生发言)
3、夸夸老师。(主持人小结后过渡语:同学们,我们的成长离不开老师,是老师让我们学到了许多知识,懂得了许多做人的道理,下面来让我们夸一夸我们敬爱的老师吧。)(几位学生发言)
4、夸夸父母。(主持人小结后过渡语:同学们,我们的成长也离不开自己的爸爸妈妈,是爸爸妈妈给了我们无私的父爱母爱,让我们更加感受到生活的幸福,成长的快乐,理应受到我们的称赞。下面就来让我们来夸一夸自己的爸爸妈妈吧。)(几位学生发言)
5、夸夸身边其他的`人。(主持人小结后过渡语:同学们,在我们的身边,一定还有许多值得我们夸奖的人,包括一些素不相识的陌生人。下面你还想夸一夸谁呢?那你就来尽情地夸一夸吧!)(几位学生发言)
三、活动总结
主持人发言:同学们,我们通过刚才对这些人的夸奖,认识到我们身边有许许多多值得我们夸奖的人,他们有许多闪光的地方,他们做得很棒,值得我们去尊敬他们,关爱他们。让我们不断地发现他们的优点长处,不断地向他们学习,取长补短,让自己做得更好吧!
设计方案 篇7
一、为达到劳资兼顾,互利互惠,给予员工合理的待遇,依照以下原则制定本制度:
1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性、创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬。
2、谋求稳定、合作的劳资关系原则:对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑,以建立稳定、长期合作的劳资关系。
3、员工薪资参考社会物价水平、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。
二、薪酬体制
1、薪资标准确定:公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。 2、年薪制:由总经理确定年薪标准(一般一年确定一次)。
(1)薪制对象:公司聘任的高层管理人员,相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。
(2)年薪标准:由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定,享受年薪制的员工薪资由工资总额的30%作为绩效工资,其余70%按月平均发放,年终根据工作完成情况核算绩效工资发放额(以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据)。
3、月薪制:享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核,总经理审批。 (1)月薪制对象:除实行年薪制工资以外的固定在编员工。
(2)月薪标准:根据员工能力、岗位重要程度、难度确定,行政人事部审核,公司总经理审批。 4、日工资制:临时雇用的施工工人。日工资制工人不属于公司固定员工,其工资标准由工程部拟定,经主管副总经理批准后执行。 5、公司固定员工分类:
(1)高层管理人员:总经理、副总经理 (2)中层管理人员:部门经理、项目经理
(3)专业技术人员:造价师、设计师、工程师、预算员、绘图员、施工员、安全员、质检员、资料员、会计、出纳等
(4)业务人员:市场开发人员、采购员
(5)行政后勤人员:文秘、仓管、保安、杂工、清洁工等
三、薪资结构:固定员工薪资由基本工资+加班工资+奖金+补贴组成。
1、基本工资:
(1)贯彻“因事设岗,因岗定薪”原则,行政人事部根据岗位的性质、责任大小、难度高低、专业性、劳动强度等因素起草各岗位基本工资等级标准,由总经理审批。
(2)每个员工的基本工资等级由所在部门经理确定,中层管理人员的基本工资等级由总经理确定。一人担任多个职务的,按照所担任最高职务确定基本工资等级。 (3)基本工资标准:
高层管理人员实行年薪制 类别 中层管理人员 专业技术人员 业务人员 行政后勤人员 9级 8级 7级 6级 5级 4级 3级 2级 1级 2、加班工资:因公司业务需要,目前公司未实行五天工作制,发生的加班公司根据不同岗位给予加班工资,加班工资发放标准:
类别 工程部、项目部 其他部门 六级 五级 四级 三级 二级 一级 3、年资津贴:(由总经理确定按实际年资计算或自本制度批准施行之日起计算年资) (1)员工在公司工作每满一年,给与相应年资津贴:员工50元/月,部门经理100元/月。 (2)年资津贴不得超过500元/月,超过者按500元/月计算。
(3)年资津贴调整:由直接上级填写薪资调整表报总经理审批后交财务部执行。
4、奖金:
(1)全勤奖:为鼓励员工敬业精神而设,每月无迟到(无在上班时间开始后到岗的情况)、早退、旷工、未请病事假、无迟到或缺席会议、无忘打卡补签、领导安排的加班无不参加的情况,当月奖励100元。
(2)绩效工资:
(3)项目奖金:
(4)年终奖:由总经理根据企业当年效益及个人绩效、贡献程度评定,评定标准及奖金标准由总经理确定。 ①优秀员工奖 ②优秀管理人员奖 5、补贴:
(1)异地工作补贴:员工被派往外地工作的根据岗位以及工作地域给予200元至1000元补贴。具体标准由员工直接上级提出申请,填写员工薪资调整审批表报总经理审批后交财务部执行。
(2)其他补贴:由总经理根据工作需要确定补贴种类、享受范围和标准。
四、薪资的发放:根据公司薪资管理的具体情况,针对薪资管理的重要性、机密性和高度准确性,确保薪资发放的有效运作。
1、员工薪资采用月给制,薪资计算时间:每月1日至月末。
2、新进员工于报到之日起计薪,25号后到职者,当月薪资并于次月薪资发放。
3、试用期员工工作不满5日离职的,不发给薪资。
4、试用期员工无奖金和补贴(试用期内派往异地项目部工作的除外)。
5、薪资审批办法
(1)各部门员工每月的薪资,由财务部负责统计审核后,报总经理审批。
(2)薪资发放时间:每月工资于次月15日放,如遇节假日则提前发放。
(3)薪资发放方式:除零星工资以现金支付外,其他所有员工工资均以工资卡形式发放。
五、薪资调整
(一)基本工资标准调整:员工基本工资调整其直接上级提出,填写《职位薪资调整表》报请总经理审批。
1、升职、降职:
(1)员工提升为高层管理人员时,改为年薪制;
(2)员工提升为中层管理人员,其基本工资调整为与原基本工资额相近较高一级标准;
(3)中层管理人员降职留用时,基本工资调整到与其原基本工资额相近较低一级标准。 2、绩效考核:
(1)员工连续5个月绩效考核被评为A等的,基本工资晋升一级。
(2)全年月度考核超过8个月(含)被评为A等,且全年无被评为的D等和E等的,基本工资晋升一级。
(3)月绩效评为E等的.,次月绩效考核仍不能达到C等的,基本工资降低一级;一年内基本工资降低两次的,予以辞退;基本工资已为最低级,月绩效考核被评为不能胜任的,予以辞退。 (4)连续2个月绩效考核被评为E等的,给予辞退;
5)连续三个月绩效考核被评为D等以下的予以辞退; (6)全年超过6个月绩效考核为D等或以下的,予以辞退。
3、评优:被评为年度优秀员工、优秀管理人员的,于获奖励次月起基本工资晋升一级。
4、违纪:违反公司制度,给公司造成经济损失或严重影响公司形象尚可不予辞退处理的,视情节降低基本工资级别(由所在部门提出降低工资级别意见,报总经理批准执行)。
(二)加班工资调整:员工升职或降职或岗位调动时由直接上级提出调整申请,报总经理审批。
(三)紧急调薪:公司遇重大经营、财务等方面的问题,经公司中层以上管理人员会议讨论通过,总经理批准可紧急调薪,但调薪幅度不得超过30%。
六、工资查询
发放工资时要附上工资组成及扣款项目明细,若员工发现当月工资有误,可向财务部查询。
设计方案 篇8
一、领导重视,启动迅速。
县委召开开展“作风建设年”活动动员大会后,我局对此项工作高度重视,于3月12日进行了专门研究。3月14日及时召开了动员大会。传达了县委、县府“作风建设年”活动动员大会精神,并就我局开展“作风建设年”活动进行了动员部署。
二、健全机构,落实责任。
为了加强对开展“作风建设年”活动的领导,局成立了“作风建设年”活动领导小组、办公室,明确了人员职责和任务,落实了办公地点,建立健全了组织机构,为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
三、制定方案,精心实施。
为了推动开展“作风建设年”活动的开展,我局把开展“作风建设年”活动工作摆上了重要议事日程,及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》,使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤,促进了该项工作的顺利开展。
四、制订计划,行动迅速。
为了使干部职工明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求,及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动学习计划》,有切实可行的计划,以保障学习有成效。
五、组织学习,注重实效。
为了便于干部职工学习,我局结合自身工作实际,编发了《药品法律法规汇编》,采取单位组织集中学习培训与个人自学相结合的办法,在职工中掀起了学习法律、法规,转变作风的学习高潮。单位给每一个干部职工发放了专用《学习记录本》,要求全体干部职工认真做好学习笔记,并撰写好学习心得体会。
六、落实大讨论议题,开展大讨论活动。
为了深入贯彻落实《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》的精神,我局要求各科室要联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际,认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕查找影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展。重点是“五个对照讨论”:1、对照转变作风的要求,讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题。2、对照立党为公、执政为民的要求,讨论本科室工作的.出发点是否便于自己管理还是便于群众办事。3、对照优化环境的要求,讨论本机关行政审批是否考虑部门利益还是便于帮助##经济发展。4、对照建设高效政府的要求,讨论局机关管理各项业务流程是否规范有序、高效便民还是随意而为、故意设卡。5、对照抓住机遇,加快发展的要求,讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识、诚信意识强不强,是否存在“三乱”、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。
当前,我局开展“作风建设年”活动开局良好。通过前段时间工作的开展,为转变干部作风落到实处和取得实效奠定了基础。
二0xx年三月三十一日
设计方案 篇9
科学意图:
通过自己亲自动手制作和观测,了解观测风向的仪器风向标的基本原理,学会用风向标观测风向的方法。
材料准备:
吸管、卡纸、顶端为珠子的大头针、+塑料珠子、带橡皮擦的铅笔。
制作方法:
(1)将吸管两头分别剪开一条缝隙。
(2)用卡纸分别剪一个小三角形和一个大三角梯形做风向标的`箭头(小三角)和箭尾(大三角梯形),并把它们插在吸管两头。
(3)将大头针插入吸管中间,并穿过一颗珠子,插在铅笔的橡皮擦上。
(4)把铅笔固定在一个位置,标明东、西、南、北,风向标即制作完成。
实验操作:
把风向标放在户外高处,根据箭头指的方向来判断风向。
指导建议:
●引导幼儿注意观察风向与风向标箭头所指方向的关系,了解箭头所指的方向就是风向。
●提醒幼儿,吸管和上下塑料珠之间不要挨得太紧,以吸管能自由转动为宜。
拓展与替代:
◆可用小旗、布条、纸条等来制作简易风向标。
◆有风的时候引导幼儿观察物体(如树枝)的摆动,以此来判断风向。
科学小知识:
风是有方向的,风吹来的方向即为风向。风向标是一个不对称形状的物体,重心点固定于垂直轴上。当风吹过,对空气流动产生较大阻力的一端(箭尾)便会顺风转动,使风向标的箭头永远指向风的来源。其原理其实非常简单:箭尾受风面积比箭头大,若箭头及箭尾均受风,箭尾必会被风推后,使箭头移往风的来源。
科学反思:
喜欢受人赞赏、想象和动手制作,是幼儿共有的特点,爱因斯坦说过:“想象力远比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切并推动着进步。想象才是知识进化的源泉。孩子想象力的培养是非常重要的。在制作及使用工具过程中,培养动手能力,体验成功的乐趣。赏识每个幼儿,赏识是促使幼儿放飞理想的催化剂。
设计方案 篇10
活动目的:
1、掌握最基本的安全防火知识和技能,形成初步的消防意识
2、学习自我保护和救助他人的方法,懂得生命的.珍贵
活动准备:
1、《赖宁救火》的图片
2、消防标语
3、毛巾,三角巾,手帕
活动过程:
一、讲述故事《钻木取火》,了解人类取火的方法。
二、说说为的用途,怎样安全用火?
三、讨论火的危害
四、说说哪些东西易燃烧
五、结合图片,讲述故事《赖宁救火》,听后知道了什么?
六、要防火行得认识各种消防标志,知道标志所代表的特殊含义
七、让学生模拟练习火灾发生时,所应采取的行动
设置:
1、火情发生时
2、火势渐起时
3、火情严重时
4、火势猛烈时等
八、学习用降温的方法处理烫伤,练习简单的包扎方法。
九、小结
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