公司商业计划书

时间：2023-01-28 17:33:04 商业计划书我要投稿

公司商业计划书范文

　　时间过得可真快，从来都不等人，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该好好计划一下接下来的工作了！计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的公司商业计划书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司商业计划书范文

公司商业计划书范文1

　　第一章：物流业发展概况和管理现状

　　一、物流业发展概况和管理现状

　　随着经济全球化和我国日益融入世界贸易组织（WTO）体系，被称为“第三利润”的物流业已经成为我国国民经济的重要产业和新的经济增长点，并将在未来国民经济发展中发挥重要作用。那么，作为经济发展的加速器，物流业在我国的发展是如何？

　　二、我国物流业和物流企业的发展概况

　　我国物流业发展概况：我国第三方物流在起步的几年内，获得了较快的发展，具体表现在以下3个方面：

　　1、稳步、快速发展

　　2、物流能力明显增强

　　3、竞争程度加剧

　　三、我国物流企业的发展现状

　　1、整体发展速度较快

　　2、现代物流观念薄弱

　　3、竞争能力不足

　　4、信息化、标准化程度不高

　　四、我国物流企业管理存在的问题

　　1、管理水平较低

　　2、管理手段落后在先进信息技术的应用

　　3、专业化人才匮乏

　　五、长三角物流发展现状：

　　目前，中远、中海、中外运、中储和中集等物流集团都已经在长三角建立了自己的根据地，联合包裹（UPS）、马士基、联邦快递（FedEx）、日本通用株式会社、佐川急便和荷兰天地快运（TNT）等国际物流巨头也先后进驻上海、南京、杭州、苏州和宁波等城市，积极促进了该地区物流业的发展。

　　在长三角地区，已建成和在规划中的物流园区有60多个，几乎是珠三角园区规划的2倍，占全国目前规划建设中的物流园区的1/5。有数据显示，该地区仅国务院批准的一类口岸就有35个，其中包括19个沿海港口、10个内河港口、5个航空港和1个国际临时铁路口岸。对于被全球称之为“朝阳产业”的’现代物流业来说，长江三角洲无疑将成为其发展壮大的沃土。而随着梅山保税港区的启动建设，杭州湾跨海大桥和苏通大桥的相继通车，长三角物流发展更是迎来了新机遇。

　　第二章：公司概况

　　一、经营计划商业模式

　　物流业成为我国经济发展的一个新的经济增长点，发展物流事业既符合国情又具有广阔市场。物流作为一个产业在社会发展中起到重要作用，物流不仅包括实体操作方面的设施，而且也包括提供物流软件，物流系统，物流方案，物流设备，第三方物流，供应链管理等，与此同时大家是在不同的`层面上进行竞争。建立初期的经营模式主要是以仓库租凭为主，按照公司目前设想，想以此基地打造真正的第三方综合性物流服务知名企业。公司经营宗旨应建立物流与供应链管理的电子化商务管理平台，网络必须与业务同行。以此打造全国物流网络，构织连接物流上下游交易平台，在此基础上努力打造和提供第四方物流服务。于是公司在原有的投资资金总额的基础上进行增资，将增资资金分期实施，计划一期增资额款：1500万元，二期及后期将根据实际运营情况投入资金，总资本超过3500万元。

　　1、增资资金投入的资金主要用于：

　　1）建立物流与供应链管理的电子化商务管理平台；

　　2）建立全国物流网络（随着业务发展而定）；

　　3）开展仓单抵押业务；

　　4）用于广告宣传的费用；

　　5）组织机构建设的费用；

　　2、服务经营范围

　　1）港、澳、台精品专线；

　　2）国际EMSUPSDHL专线；

　　3）国内特快专递，门到门服务；

　　4）开展签单返还特色服务；

　　5）省际铁路、公路物流；

　　6）同城商务快递，限时精品服务；

　　3、主要服务对象

　　1）生产型企业

　　2）批发型企业

　　3）零售型企业

　　4）贸易型企业

　　5）物流提供商

　　4、公司的产品和服务

　　公司以网上物流订单生成为特色，这在目前的物流市场上是不多见的，公司发展计划需首先进入高级客户的销售市场，形成品牌效益，同进加大宣传力度，以品牌产品形式快速进入物流市场。将物流需求方及供应方组织起来造就物流与供应链管理的电子化商务管理，最终形成商品交易的支持性物流管理平台。

　　5、市场定位（目标市场）

　　公司首先把市场定位在网上、媒体等物流销售，形成物流订单，随着网络交易的日益普及，客户在网上寻找物流公司并想在其网上询价交易已成为可能，他们所要求的运输服务一定是要快速的、安全的、且有信誉保证的，其中零担占很大部份，属小批量，配货工作量大并对配送的要求很高，我们以网上订单生成，并快速反应来吸引客户，为其进行信息管理、运输、仓储、配送、包装加工等综合物流服务，快速渗透物流销售市场、形成物流、咨询、供应链管理解决方案综合服务集成商。

　　6、市场竞争

　　目前虽然快递市场竞争十分激烈，但是我们的思路是超前的，有崭新的经营模式和选择性的市场定位，借助我们的网络信息管理系统，公司的服务应严格按照客户需求、标准化、流程化管理体系进行运作，服务将会是一流的，这是公司的竞争优势，同时公司的服务可以快速地进入快递市场，并迅速地形成行业品牌，整合并占领社会速递市场，公司的发展前景一定会广阔。

　　7、经营管理

　　除现有股东外和现有的物流专业人才外，公司还需要进行融资和招聘一些专业的网上物流销售人员，将整个物流操作的流程进行制度化管理，使每一环节都有章有循，每一步骤都可控可测，并且建成一支专业化很强的销售管理团队。

　　8、资金需求量、投向及返还方式

　　现在公司处于开创阶段，为实施公司发展计划，公司准备增资30万元的资金支持，这笔资金用于下列目的：

　　1）建立网上物流订单生成系统；

　　2）配送网点的建设、配送设备的购买；

　　3）市场宣传和业务推广费用；

　　4）省内发展或者自营网点方面的办点费用；

　　5）由于新订单的增长型涌入和我公司服务覆盖面的扩大，需要改善客户的支持与服务系统，以适应增长的需要；

　　6）为提高公司的竞争优势，加大物流系统方面的投入；公司采用：利润分红、二次融资、出卖公司或者股权置换等方法，在二年之内偿还公司增资款。

　　9、公司经营宗旨

　　为实现公司制定的发展战略目标，物流与供应链管理的电子化商务管理平台需要：

　　1）合法的经营执照；

　　2）必要的办公场所、设备、运输与配送车辆；

　　3）健全的组织机构；

　　4）资金支持；

　　5）市场宣传；

　　6）物流与供应链管理的电子化商务管理平台；

　　二、公司战略

　　随着经济发展不断增长及竞争的日益激烈，企业对物流高级化的需求也会越来越大，在大家都在注重以Internet媒体做宣传的同时，也在想如何把它作为一种商业模式，目前以此做销售的电子商务网站举不胜数，但都是微利，这是因为他们在做实物商品，而忽视的物流成本，我们并不出售实物，是出售服务，不会产生大量的实物资金占压问题。公司应预计在：6月时间内，投入：1000万元进

　　行综合协同打造，以便快速形成行业内著名品牌。

　　公司目标客户是：生产型企业、批发型企业、贸易企业、零售型企业及个人消费者等客群。

　　三、经营原则

　　1、费用低

　　2、速度快

　　3、安全准确

　　4、运营网络化

　　5、示范效应

　　6、品牌效应

　　四、物流技术

　　公司需要拥有自已的物流系统及开发技术能力，凭此作为行业操作标准和对外服务承诺的依据。同时公司也需要对物流各流程整体控制的管理信息系统，凭此作为整合第三方物流市场的手段工具。

　　五、公司管理

　　1、筹建物流管理队伍：在华中基地原有的基础上，投资是一项经营人才的业务，我认为要以最快的速度组建一支在物流领域具有专业知识的人才队伍，对于公司所需人才务必需要由从事过社会性物流，企业内部物流，物流的高级化操作，物流理论研究，物流的资本运作，有着丰富的实际经验。

　　2、股份分配：投资方与经营者享有不同的比例分配，同时对公司每一名正式员工都应有按不同的职务分配相应的股份。

　　3、组织、协作及对外关系

　　4、联合运营

　　在经营上公司并不是独立运作，需要与各社会物流公司有着广泛深入的联系，将在“物流与供应链信息管理平台”下由供应商进行运输与配送。统一使用标识，相互促进，协调发展。

　　5、第三方协议

　　我认为同为数众多的物流供应商建立战略伙伴关系，填补实体方面的空白，因为任何一个物流公司要想在物流领域完全自己操作是不太可能的，换句话说是在技术、组织与资金上是不经济的，与他们签定合作协议，并且向公司提供优惠的价格。

　　六、场地与设施

　　将操作地设在大型的货物分散地和批发基地，销售网点在和城区及经济开发区，并随业务发展程度不断进行扩建，在初期准备以现有或者重新寻找场地做为货物分散中心，随着公司的业务发展持续物流销售网点，货物分散中心及销售网点需要仓库、装卸及包装设备，销售网点需要市内配送车辆。（最重要的一个环节是物流网络随着业务发展而建设）。

　　办公设备项目：电脑数量：10台

公司商业计划书范文2

　　网络在刚进入21世纪后，就已经表现出强劲的发展潜力，然而网络的无限空间，也决定了网络平台是一个新的营销市场，因为是无定义，无界限的经营体系，则考验了投资者的过人胆识和长远眼光，同时造就了无数成功者的传奇。

　　基于这样一个时代，一个肥沃的平台，网络营销因此应运而生。然而网络营销不单纯是指网络技术，而是市场营销；网络营销不单纯是网上销售，是企业现有营销体系的有利补充；网络营销是4C（整合营销）营销理论的必然产物。

　　网络营销模式的目的：

　　首先，是市场营销的Internet替代了报刊、邮件、电话、电视等中介媒体，其实质是利用Internet对产品的售前、售中、售后各环节进行跟踪服务，它自始至终贯穿在企业经营全过程，包括寻找新客户、服务老客户，是企业以现代营销理论为基础，利用Internet技术和功能,最大限度地满足客户需求，以达到开拓市场、增加盈利为目标的经营过程。它是直接市场营销的最新形式，是由Intern客户、市场调查、客户分析、产品开发、销售策略、反馈信息等环节。

　　其次，网络营销只是电子商务的基础。电子商务是利用Internet进行的各种商务活动的总和，必须解决与之相关的法律、安全、技术、认证、支付和配送等问题。而这些问题中的有些Internet在中国发展的瓶颈问题，而网络营销则对之需求不高，因此发展网络营销不存在障碍。国际上实施网络营销有许多成功的范例，一些知名的企业都建有自己的网站，这些网站以自己各具特色的站点结构和功能设置、鲜明的主体立意和网页创意开展网络营销活动，给这些企业带来了巨大的财富。如一些大型企业以鲜明的形象、精良的产品和巨额资金熔铸在大腕明星上，再利用这些明星的光环效应为其品牌升值，产品获得不尽的市场扩张能力，品牌价值一再飙升。

　　就现在的形式与环境：

　　目前，在美国，有超过40%的企业在利用互联网开展营销业务；在北美、西欧和日本，自1995年以来加入互联网的企业以每月翻一番的速度增加；美国《财富》杂志统计的全球前500家公司几乎全都在网上开展营销业务。据美国国际电信联盟和国际数据公司统计，全球互联网上的交易额1996年为30亿美元，1997年为134亿美元，1998年为313亿元，预计1999年将达到710亿美元，20xx年将突破2230亿美元，到20xx年网络贸易额占全球贸易总额的比重将达到42%。网络蕴藏市场无限，孕育商机万千，网络营销极具发展前景，必将成为21世纪企业营销的主流。网络营销作为一种全新的营销方式，与传统营销方式相比具有明显的优势。

　　虽然我国直到1996年，才开始首次尝试。据传媒报道：1996年山东青州农民李鸿儒首次在国际互联网上开设网上花店，年销售收入达950万元，客户遍及全国各地，但公司没有一名推销员；1997年，江苏无锡小天鹅利用互联网向国际上8家大型洗衣机生产企业发布合作生产洗碗机的信息，并通过网上洽商，敲定阿里斯顿作为合作伙伴，签定合同2980万元；海尔集团1997年通过互联网将3000台冷藏冷冻冰箱远销爱尔兰，至 1999年5月12日，该公司累计通过互联网发布信息11298次，接受并处理用户电子函件3600多封，访问人数由去年同期平均每天2300人次扩大到现在平均每天27000人次，并有20%的出口业务通过互联网实现。北京、上海、广州等地不少商业企业也纷纷在网上开设虚拟商店，全国网上商店已达100 家左右。

　　就近日，网络营销早已在我国用于各种网络调研、网络广告、网络分销、网络服务等网络营销活动，正异常活跃地介入到企业的'生产经营中。经国家信息中心有关统计数字表明，目前我国有8万余家企业已加入互联网，并涉及网络营销，其中以计算机行业、通讯行业、金融行业较为普遍，计算机行业占34%，通讯行业为23%，金融行业为11%，其他为32%。

　　由此可见，因为网络媒介具有传播范围广、速度快、无时间地域限制、无时间版面约束、内容详尽、多媒体传送、形象生动、双向交流、反馈迅速等特点，有利于提高企业营销信息传播的效率，增强企业营销信息传播的效果，降低企业营销信息传播的成本；网络营销无店面租金成本。且有实现产品直销，能帮助企业减轻库存压力，降低经营成本。国际互联网覆盖全球市场，通过它，企业可方便快捷地进入任何一国市场。尤其是世贸组织第二次部长会议决定在下次部长会议之前不对网络贸易征收关税，网络营销更为企业架起了一座通向国际市场的绿色通道；在网上，任何企业都不受自身规模的绝对限制，都能平等地获取世界各地的信息及平等地展示自己，这为中小企业创造一个极好的发展空间。利用互联网，中小企业只需花极小的成本，就可以迅速建立起自己的全球信息网和贸易网，将产品信息迅速传递到以前只有财力雄厚的大公司才能接触到市场中去，平等地与大型企业进行竞争。从这个角度看，网络营销为刚刚起步且面临强大竞争对手的中小企业提供了一个强有力的竞争武器；网络营销能使消费者拥有比传统营销更大的选择自由。消费者可以根据自己的特点和需求在全球范围内不受地域、时间限制，快速寻找满足品，并进行充分比较，有利于节省消费者的交易时间与交易成本。此外，互联网还可以帮助企业实现与消费者的一对一沟通，便于企业针对消费者的个别需要，提供一对一的个性化服务。

　　公司的业务：

　　我公司，则基于这样的发展趋势，于广阔的发展平台，致力于以下服务行业：

公司商业计划书范文3

　　一、培训需求分析

　　进行培训需求分析是培训项目设计的第一步，对许多的管理层来说，培训工作“既重要又茫然”，根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又意识到培训的重要性。因此我们必须对培训进行需求的制定，将本企业发展目标和员工的生涯设计相结合来仔细设计和主动加强对员工的培训。需要注意的一点是：培训是为满足管理者的需要和工作任务的需要,

　　不是单纯为满足员工需要!下面主要从三个方面来分析培训的需求：

　　企业分析：众所周知，公司自创办以来发展迅速，尤其是今年八月聚合和长丝开车后，公司的规模更是上了一个大的台阶，年产值超过20个亿，已经成为了国内的大型化纤供应商。由此可见，从规模产值上看我们公司已经是一个大公司、大集团了，然而由于公司的发展速度太快，以致于产生了一种发展的不平衡，也就是公司的相关的配套(如相关制度、人员的素质等)和公司的规模产值发展不平衡。尤其是我们公司的基层管理人员的素质更是和我们的要求相距太远，因此，从公司的角度分析对这些基层的管理人员的培训是一个迫切的要求。

　　任务分析：如今我们公司的基层管理人员所需承担的任务相当重要，不仅包括生产的有效管理、人员合理调配、员工的绩效考核等，还包括要传达公司上层的政策，宣扬公司的企业文化等任务。然而，这些任务的有效完成，仅靠我们公司现有的基层管理人员的素质和水平是远远不能达到的。因此，公司各项任务的顺利完成，基层管理人员素质的提高就成了一个关键的因素。

　　人员分析：通过对我们公司现有基层管理人员情况的了解和调查，可知我们公司的基层管理人员具有以下特点：

　　1、整体的文化素质偏低，大多数基层管理人员只具有中专或高中文化，个别只具有初中文化

　　2、具有较为丰富的现场操作和管理的经验，我们的基层管理人员都是从基层的员工中提拔上来的，因此他们对于现场情况较为熟悉。

　　3、缺乏再学习的动力和激情，由于长期的工作的一成不变以及工作生活的单调乏味，导致我们的基层管理人员，失去了进一步提升的兴趣，或是单单有想法而已，却没有付之行动的毅力和恒心。

　　4、管理方法简单粗暴，由于本身的素质有限以及长期处于一个管理较为混乱的环境当中，因为他们的前任们几乎都是如此，于是在潜移默化之中就产生了恶性循环了。

　　由此可知，我们公司的基层管理人员很有必要进行培训，以提高他们各方面的素质，激发他们再学习的动力，把我们公司整体的管理水平提上来，是我们公司发展的大势所趋和迫切要求。

　　二、管理人员的培训目标

　　能力提高的目标：

　　1、能掌握基本事实(认知能力);

　　2、具备有关的专业知识;

　　3、对事物能持续保持有敏感的情感;

　　4、具备解决问题和作出决策的技巧;

　　5、具备社交能力;

　　6、具备控制情绪的能力;

　　7、有预警能力

　　8、有创意

　　9、思考敏锐

　　10、良好的学习习惯和技巧

　　11、有自我认知能力

　　通过培训主要培养以上这些能力，需要注意的是，不同的人员和不同的岗位的侧重点不同。

　　实际的量化目标：

　　1、由于培训而导致的工作数量上的提高(如产量的完成量，或每天平均审议的工作申请数量)。

　　2、培训后工作质量的提高(如工作的货币成本、废料损失或错误数量)。

　　3、培训后工作及时性的改善(如达到时间安排要求的情况)。

　　4、作为培训结果的成本节约(如偏离预算情况、销售费用或成本费用)。

　　三、培训效果加强的措施

　　有效培训是多方积极参加的结果，培训要想充分有效地发挥更大的作用，那么最好能够对受训部门和受训员工进行以下三方面的培训前准备：

　　第一，在参加培训前，受训者应该知道自己希望从培训计划中获得什么?写出一个简单的期望并列出参加培训会对工作带来的好处;受训者可以根据这些期望目标有的放矢的参加培训;

　　第二，让所有受训员工知道参加培训并不仅是坐在教室里傻呆呆地听讲，而应该带着一些问题和设定一些目标，利用课堂内外的各种机会，积极地跟讲师和其他学员主动交流;

　　第三，参加培训后，应该要求受训人写一份员工培训报告，呈交主管审阅，并交人力资源部存档，并能与相关同事分享，探讨如何将学到的东西应用到实际工作中。这样一来，才能在较大程度上保证培训的质量，从而让培训工作为企业创造更多价值，也能够让培训评估能够有效地开展。

　　四、人力资源部的职责

　　人力资源部在培训的过程中的职责：

　　首先，安排好培训的各项准备工作，安排好培训的课程、时间、场所、参加

　　人员以及培训方法的选择等，这些都是影响我们培训效果的重要因素，课程和参

　　加人员的选择关系的到我们培训效果的针对性作用的大小。

　　其次，与培训方做好各方面的协调工作，在培训过程中，做好培训方和受训方的桥梁，提高培训的针对性和有效性，提高培训的效果。

　　再次，对培训活动的全程进行控制及调配，对于培训过程中出现的问题和情况进行适时的反馈，并及时做出有效的调整。

　　最后，对培训进行各项评估，包括培训效果的评估，培训方水平的评估等，这对于培训成果的巩固，让员工真正地从培训中学到于工作有用的东西。

　　企业内训的益处

　　一快出人才，多出人才，出好人才。国内教育资源的限制和教育体制的缺陷，令企业只有依靠培训来获得优秀员工。

　　二获得高昂的士气和战斗力。通过培训，可以直接，最彻底的满足员工的自尊，自我实现的需要，充分释放潜能，有效调动积极性。

　　三减少员工的流动率和流失率，当员工无法有效的完成自己的工作时，就会形成工作压力，并在各方面表现出来。成功的培训能通过员工技能的提高，有效减少工作压力和增加工作乐趣，减少人员流动和流失，也有助于降低劳动力和管理成本。

　　四更有效，容易的督导员工。当员工明白了工作性质，具备了工作能力，并有效的实施时，就会将“要我做”转化为“我要做”，减少经理对他们的管理和监督工作。

　　五最大程度的降低成本。通过培训，改进员工工作表现，既可获得因人员素质的提高带来的实际效益，更可带来因员工主动性，积极性和创造性的激发所带来的巨大效益。

　　六塑造更完美的企业文化。通过培训，员工会感激管理层为他们提供了使自己成长，发展和在工作中取得更大成就的机会，自然有效的增强企业对他们的向心力和凝聚力。

　　七强化员工敬业精神。拥有正确心态和娴熟技巧的员工，自然的也具备了良好的敬业精神。而培训的一个主要的目的和效果也正是对心态的改进和技巧的强化。

　　八保证顾客的最大满意，几乎没有一个营销计划能打败口碑式宣传，顾客能看出谁是训练有素的员工，也能分辨出没有经过训练的员工，他们会通过员工的工作表现来判断该企业的管理能力，并因此影响他们的购买决策，影响他们的口碑宣传。

　　九更有利的胜过竞争对手，只要与对手相比时存在一些特定的优势，就能在激烈的市场竞争中赢得一席之地。而人员优势正是很多企业欠缺的。对一般企业而言，只要做出不多努力，就很容易实现自己的人员优势，胜过竞争对手，而培训正是获得人员优势的最好手段。

　　企业内训的意义

　　一、有效的`企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。良好的培训对企业好处有四点：

　　2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。不少企业采取自己培训和委托培训的办法。这样做容易将培训融入企业文化，因为企业文化是企业的灵魂，它是一种以价值观为核心对全体

　　职工进行企业意识教育的微观文化体系。企业管理人员和员工认同企业文化，不仅会自觉学习掌握科技知识和技能，而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。从而培养大家的敬业精神、革新精神和社会责任感，形成上上下下自学科技知识，自觉发明创造的良好氛围，企业的科技人才将茁壮成长，企业科技开发能力会明显增强。更多企业管理论文请在茅山下查找.

　　3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。美国权威机构监测，培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中，公司从培训中得到的回报率大约可达20%-30%。摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训.调查表明：摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。摩托罗拉公司认为，素质良好的公司雇员们已通过技术革新和节约操作为公司创造了40亿美元的财富。摩托罗拉公司的巨额培训收益说明了培训投资对企业的重要性。

　　4、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。美国的一项研究资料表明，企业技术创新的最佳投资比例是5：5，即“人本投资”和硬件投资各占50%。人本为主的软技术投资，作用于机械设备的硬技术投资后，产出的效益成倍增加。在同样的设备条件下，增加“人本”投资，可达到投1产8的投入产出比。发达国家在推进技术创新中，不但注意引进、更新改造机械设备等方面的硬件投入，而且更注重以提高人的素质为主要目标的软技术投入。事实证明，人才是企业的第一资源，有了一流的人才，就可以开发一流的产品，创造一流的业绩，企业就可以在市场竞争中立于不败之地。

公司商业计划书范文4

　　第一章媒体公司的商业计划是公司的性质

　　(a)公司名称

　　亚仙仕广告传媒有限公司、东明广告传媒有限公司、美玉广告传媒有限公司

　　(二)公司性质

　　集制作、代理、策划、创意、调研、咨询为一体的媒体合资广告公司。

　　(3)公司的宗旨

　　帮助客户获得经济和社会效益

　　(4)公司目标

　　实施个性化经营理念，打造在西部有一定影响力的广告公司。

　　(五)创业的概念

　　公司目前处于调研、调研、创业阶段，但我们已经形成了一个共同的名字，那就是在创业之初积极探索发展模式和方向，走一条有自己特色的道路，通过有效的资本运作，从一开始就吸引小客户，以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期合作伙伴关系，逐步拓展我们的经验和口碑，一点一点划分我们的“势力范围”。我们将努力将一丝不苟的专业精神融入每一个细节，通过各种渠道分析广告发展的动态和趋势，从研究受众和市场的角度为我们的每一位客户提供科学专业的服务。广告公司发展的关键是不断进步，超越自己。

　　(5)公司服务

　　1.专业的广告服务为我们的客户提供具体正确的行业咨询服务，包括数据调查数据和分析结论。从而使客户的投资更加科学公平，与消费者全方位沟通。建立内部研究机构，逐步创建自己的理论框架和知识体系，确立自己的文化内涵。我们与媒体成为战略合作伙伴，充当代理，完全买断大量广告空间和时间，单方面将广告媒体倾销出售给广告主。

　　2.为客户提供正确科学的市场调研，而不是东奔西跑，为客户提供完善的效果测量服务。

　　3.用户兴趣:由于自身特点，我们在业务成本上占了上风。可以最大限度地减少客户所需的广告预算，实现真正的高质量低价格。

　　第二章市场分析

　　(一)市场描述

　　广告业在中国是一个新兴行业。20xx年，中国总共有家广告公司。近年来，公司数量不断增加，营业额和员工不断扩大，增长率相当可观。20xx年全国广告营业额超过20xx亿元。据专家猜测，20xx年中国的GDP增速不低于7%，将达到21万亿元以上，全国广告业务量约3100亿元。未来10年左右，中国广告市场将成为世界三大广告市场之一。但与美国广告当局透露的国外大型广告机构的年营业额数字相比，差距巨大。与东部地区相比，中国西部地区在经济和广告方面仍有较大差距，短期内不会有很大变化。成都是四川的商品集散地，商品交易活跃，贸易网点密集。全市有批发市场30多个，商贸餐饮服务网点2万多个，从业人员4万多人。根据成都市第二次全国基本单位普查数据，在所有企业法人单位中，从业人员100人以上的单位414家，占9.43%；100人以下的单位3974家，占90.57%，其中30人以下的企业占全部企业的67.37%。可以看出，成都民营个体经济具有规模小、数量大、企业分布广的特点。成都的广告主多为中小企业、房地产开发商、商展业主。成都现代广告业起步晚，发展快。广告行业在成都会有更广阔的市场前景。

　　(2)目标市场

　　我们根据区域特点将初始目标市场分为三类:成都内部市场、成都周边市场、四川大型区域市场、川渝长期目标市场。

　　成都内部市场主要以全套vi、商品广告、商场广告、房地产项目包装为特色。

　　成都周边市场的主要表现是成都周边县市户外广告牌和墙面广告的制作。

　　四川区域市场主要表现为商场或企事业单位提供举办促销活动所需的市场调研、公关活动策划、广告服务，以及门面广告、招牌制作、户外广告等。

　　(3)目标客户

　　最初，目标客户主要位于成都、广汉、德阳的各类建筑商、企业、商场、门面。

　　(4)施工进度

　　预计联络广告公司从筹备到实施需要一个月的时间。第一周主要用于资金的准备和公司的前期规划。从第二周开始，我们将花两周时间从硬件和软件两个方面构建公司。上周，在完善公司建设的同时，我们将联系成都的商业网站和部分广告、装修公司，以及目标客户相对集中的广告、装修门面，争取与他们建立贸易伙伴关系。

　　(e)市场发展战略

　　创业初期(第一年

　　1.我们最初的开发模式

　　方案(1):联系成都、德阳、广汉的一些广告、装修公司，寻求成立广告财团。这是因为它们都具有规模小、发展孤立的特点。有的公司有媒体代理的优势，有的有客户资源，有的有地域优势。通过资本运营，实行横向联盟，整合资源，优势互补，降低成本，分担风险。集团化是中国广告业进一步发展的必然选择。通过各种方式形成强大的广告区域集团。通过大规模运营，优势互补，降低运营成本。这将有助于摆脱每个小公司独立发展的重复和徘徊状态，从而提高整体服务水平。这对我们公司的初期发展也有很大的帮助。

　　方案(2):如果联盟不成功，只能立足成都周边，前期抢占各种广告业务。我们以设计制作广告招牌为主，辅以一些有一定规模和影响力的公关策划活动，吃掉大广告公司无暇顾及的零散业务，从而一步步成名。在发展中拓展长期业务。珍惜与客户的关系，与客户建立良好的关系，让今天的广告主成为明天联系广告公司的志愿宣传员。也可以尝试邀请宴会客户参与分享，共同发展。

　　2.联系展销会、门面业主宣传广告公司。

　　3.寻找广告制作耗材供应商，保证采购渠道的服务和质量。

　　4.与成都三大商业网站建立友情链接，先宣传广告公司。

　　5.开通电话服务咨询，建立公司网站提供在线咨询服务。

　　创业发展阶段(第二年和第三年)

　　我们广告公司在发展初期就积累了相当多的规范运作经验，在成都市场有一定的口碑，得到了越来越多客户的认可。同时，我们的员工和生产设备的技术水平也随着发展而提高，所以现阶段的目标是进一步树立我们广告公司的品牌形象，进一步推广市场，并将我们的广告业务目标拓展到大中型企业。

　　1.建立稳定的客户群。能够在成都主流媒体做广告，影响力开始覆盖整个成都地区。

　　3.通过将这家广告公司推广到四川各地，公司的利润将趋于稳定。

　　第三章公司运营

　　(1)公司的业务

　　最初的业务内容大致分为:

　　1.市场研究。客服。

　　2.广告平面设计。制作贸易展示标志。广告喷墨打印。产品包装设计。做秀。

　　3.企业咨询:为客户提供广告策划。公关活动策划。

　　4.广告摄影:产品摄影。工业摄影。技术摄影。外景拍摄等。

　　5.客户出租:大型发射气球、充气拱门、x x等庆典促销工具。

　　成熟期后，业务还应包括:

　　1.开展数字广告业务，发展互联网广告。20xx年，人口将超过1亿，这表明基于新技术的互联网作为一种新的主流媒体，已经进入中国普通民众的经济和生活，并将继续以不可预测的速度增长，前景广阔。

　　2.大力推广和发展户外广告。引进高科技广告制作项目。

　　3.婚礼策划:婚礼策划，营造婚礼氛围。

　　(二)经营战略

　　1.公司的治理。保持运营效率是公司的主要治理问题，管理者需要致力于改善治理，整合业务系统，夸大综合绩效，以提高运营效率。为此，公司专门引入了日本丰田汽车公司提出的5s治理理念，使员工更加向心力。

　　2.借助形象提升，强化公司形象，提高公司信誉，吸引客户，提升公司市场竞争力，这是战略的基本方向，让消费者对公司产生认同感，提高满意度。

　　3.创造区域优势。其主要战略是通过区域经营扩大在区域内的相对规模，在区域内获得更高的竞争地位，寻求生存空间，为盈利打基础，进而扩大经营范围。

　　4.善于从投资设备中挖掘隐藏的利润增长点。

　　(3)成本核算

　　投资前做好充分准备，可以降低后期运营出现意外情况的概率。资金、人力、场地三个环节中的任何一个环节出现问题，都会直接影响公司的发展。投资人民币。

　　(4)商业障碍

　　1.资金不足导致公司基础设施落后。

　　2.作为一家新的广告公司，正处于资本投入和市场开发的初级阶段，这是其利润获取非常困难的主要原因。

　　3.公司团队整体实力有待进一步提升。

　　4.知名度不高。

　　第四章公司治理

　　(a)组织结构

　　治理部门:负责内部治理、进度分配和公司发展规划。

　　技术部:负责广告平面设计、商展招牌制作、广告喷绘印刷、产品包装设计、展示制作。

　　市场部:负责公司外部广告和形象策划。进步公司在社会上的声誉。市场调研，分析研究。

　　信息部:负责联系市场外的信息源，获取联系公司所需的广告业务信息。并与之签订协议，形成更稳定的公司资源。建立公司网站，为公司的网上商务咨询服务和远程交流奠定基础。

　　财务部:负责公司财务收支业务，规划并建立健全财务制度。

　　培训部:负责公司内部员工的技术和业务培训。

　　摄影部:负责公司对外广告摄影业务。

　　人力资源部:负责完善联系广告公司的人事制度。培训公司内部员工。

　　(3)风险分析

　　1.外部风险

　　财力有限:

　　成立一家公司需要很多钱，也需要钱来维持运营。一旦资本资源不足，不能按照预定计划到位，公司将无法运营和建设。那么在基金管理方面呢？

　　2.市场风险

　　市场的巨大变化:

　　激烈竞争的结果是市场高度细分，个性化消费正在取代大众消费成为市场的主流。面对高度差异化的市场，广告行业越来越难做广告，而对于企业来说，广告在企业与消费者之间的沟通中的作用降低了。随着新技术的出现，广告的模式和设计日新月异。最基本的广告牌基材也是千变万化的。

　　市场的不确定性:

　　最初目标客户可能还存在信任和习惯上的障碍，因此目标客户很难接受和委托联系广告公司在短时间内为其服务。

　　寻求与其他大中型广告公司合作的不确定性；

　　成都其他大中型广告公司很难接受我们的合作计划，为我们公司提供技术、治理和财务支持。

　　3.公平性和可实现性

　　广告业是一个社会效益和经济回报都非常高的企业，但成都广告业的发展并不规范和完善，竞争程度较低。

　　第五章财务分析

　　(一)资金来源

　　资金来源:项目总投资5万元，人民比东自筹资金5万元。

　　表单:

　　(1)中短期融资，限期还本付息。

　　(2)合资、合作、股份制。

　　(2)方案与回报

　　1.内部收益率40%，回收期2年。

　　2.个人(也以公司名义)向朋友融资，融资人不参与公司的建设、治理和运营。

　　融资回报方式:

　　两年内还本金的，按照公司分红比例分红5%。

　　(3)投资风险

　　投资者投资风险小，有以下保障:1。基础设施完全配套后，公司会吸引大量的商业项目，这是投资者回报的主要方式。2.公司低成本高收益的业务运营会给融资方带来丰厚的利润，是保证本息的可靠来源。3.融资额度小，本息还款资金有保障。

　　(4)计划消费

　　固定投资(单位:元)

　　公司租赁成本

　　(一年)

　　雕刻机

　　扫描仪、打印机、复印机

　　3台电脑

　　公司装修费用

　　对外宣传广告费用

　　每日费用

　　其他的

　　总计达

　　月支出:(单位:元)

　　工资(根据当月业务收入)

　　电费和电话费

　　征税

　　设备维护和修理费用

　　运营基金

　　总计达

　　(五)公司收到

　　收入将来自(初始阶段)

　　1.广告喷墨系列

　　成本分析

　　基材单价:①灯箱布

　　2.8 ~ 4元/m2

　　②不干胶贴纸(车身贴纸

　　4 ~ 7元/m2

　　油墨成本单价:0.06 ~ 0.08元

　　油墨消耗量:12毫升/平方米

　　0.72 ~ 0.96元/平方米

　　+喷嘴损失

　　0.5 ~ 0.8元/m2

　　总计:

　　4.02 ~ 5.76元/平方米

　　丢失(空格、误操作等。)按20%计算

　　总计:

　　4.824 ~ 6.912元/平方米

　　目前，成都市场的灯箱布印刷价格一般为15元/平方米。车身贴纸价格更高，20元/平米以上。如果按照这个价格把喷墨生产成本降低到4.824 ~ 6.912元/平方米，毛利可以是5.088 ~ 10.176元/平方米(按7.632元/平方米的折中值计算)。如果我们买的二手喷墨打印机是按每月20天工作业务计算的话，考虑到市场容量和市场竞争，这里打个折，喷墨打印的业务量是每月500平米进行如下计算(大型广告公司每月喷墨打印3000平米，小公司左釉1000平米，所以利润是5007.632 =3816元/月。

　　2.平面广告设计制作:这是公司主要的资金来源。根据成都目前的广告市场，一整套房产vi的月付款在2-5万元之间，而设计师的工资是1600-2500元/月。如果公司能在半年内拿到vi，公司就能完全运行。

　　小招牌

　　100宽x60高378元

　　400元以上

　　形象海报

　　100宽x180高(高光相纸)117元

　　130元以上

　　图像灯箱海报

　　100宽x180高(灯箱膜)144元

　　160元以上

　　双面展示架

　　50长x50宽x180高300.00元

　　350元以上

　　三维艺术图像灯箱广告

　　1平米大概400-1200元

　　1300-3200元

　　4.提供打字、复印、图像扫描等服务。

　　如果你向外界提供这项服务，一个月可以赚3000多元。

　　户外媒体广告

　　本报价电子文件规格为:30m以下，a4格式，300dpi。

　　每增加10万亿就增加100元

　　杂志广告

　　50元/小时

　　本报价电子文件规格为:30m以下，a4格式，300dpi。

　　每增加10万亿就要增加200元

　　车身广告

　　40元/张

　　室内广告

　　出去？x x关哥

　　挂历

　　50元/套

　　●以上报价为制作费，不含创作费，另行计算●所有作品版权归我公司所有，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、使用权和获得报酬权。具体收费标准根据客户要求另行协商●以上报价不含税，插画费最终支付金额在以上报价基础上加收6%的营业税。

　　6.网络广告

　　(1)横幅(横幅广告):

　　横幅广告是展示商家广告内容的图片，放置在广告主的主页上，是互联网广告中最基本的广告形式。一般可以使用gif格式的图像文件，可以使用静态图形，也可以将多帧图像拼接成动画图像。设计费用:500元/个(起算)

　　(2)按钮(按钮广告也叫logo广告):

　　一般做成企业logo，可以根据客户需求直接链接到相关页面，适合有一定口碑的企业在网上进行宣传。设计费用:200元/个(起算)

　　(3)浮动图标(移动图标、浮动广告):

　　浮动轨迹可以根据广告商的'要求和网页的特点来设计。广告形式多样灵活。它可以出现在产品图片或企业标志中，也可以根据产品特点进行设计。曝光率高，是目前网络广告中最受欢迎的广告产品。设计费用:300元/个(起算)

　　(4)打开窗口(弹出广告):

　　网络广告的主流，也就是打开页面时弹出的广告页面，不需要点击就可以链接到相关页面发布更多内容。设计费用:800元/个(起算)

　　完成其他业务(包括市场研究等)获得的佣金)

　　收取报纸和杂志的广告代理费

　　第六章创业团队

　　(一)创业团队简介

　　项目支持者等人对广告策划和广告媒体进行了深入研究，相关团队人员有实验性的操作实践，坚持更深层次的业务接触。

　　(二)商业计划书的说明

　　这家公司的商业计划书大致描述了创业者的经营理念。在未来，我们所有的决策都将受到来自高层管理人员的相互启发。我们在为公司前期做准备，会在技术和治理上做储备。

　　媒体公司商业计划书范文2第一章前言

　　随着国内经济的发展，广告业也在不断完善和扩大。我们广告公司的重点是业务和管理方法的创新，这是XX广告公司的不同之处。首先，我们的广告公司不仅将广告服务引入市场，还为对广告行业感兴趣的XXX学院学生提供了一个实践和操作的平台。我们把XX广告公司投入商业运营，但不以盈利为唯一的创业目的。在社会实践中有所收获才是我们真正的追求。

　　其次，我们计划与湖南其他大中型广告公司合伙成立××广告公司，利益共享，风险共担。我们将与合作广告公司签订XXX学院广告人才长期推荐合同。在合伙公司需要哪些人才和技能的基础上，合伙公司帮助我们在XX广告公司的运营中培养学生在这方面的素质和能力，使我们的学生素质和能力达到合伙广告公司的要求。这个培训过程可以在学生在校期间完成，学生毕业后可以直接在合伙广告公司工作。

　　XX广告公司的发展战略，一方面增强了我们的技术实力，为实现市场效益创造了条件；另一方面，公司的市场行为可以丰富学校的教学资源，其社会效应也会在一定程度上提升我校的知名度，从而形成良好的互动，促进XXX学院相关学科的发展。

　　我们将不断努力进取，努力把XX广告公司打造成为代表XX大学生创业成就的窗口形象。

　　第二章公司简介

　　(a)公司名称

　　x x x x x x x x广告公司

　　(二)公司性质

　　集制作、代理、策划、创意、调研、咨询为一体的媒体合资广告公司。

　　(3)公司的宗旨

　　我们以帮助客户获得经济效益和社会效益为己任，旨在通过公司科学、专业、真诚的服务，建立客户与市场的最佳沟通渠道，对客户有限的资金进行最经济的规划和设计，让客户以最低的广告成本达到最佳的沟通效果。

　　(4)公司目标

　　打造代表XXX学院学生创业成就的窗口形象。

　　(五)创业的概念

　　Xx广告公司目前正处于调查研究和创业阶段，但我们已经达成共识，即在创业之初积极探索发展模式和方向，走一条有自己特色的道路，通过有效的资本运作，实施多种方式联合或兼并其他小公司，在当地形成强大的广告集团。从一开始吸引小客户开始，我们以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期合作伙伴关系，逐步扩大我们的经验和知名度，一点一点划分我们的“势力范围”。

　　我们将努力将一丝不苟的专业精神融入每一个细节，通过各种渠道分析广告发展的动态和趋势，从研究受众和市场的角度为我们的每一位客户提供科学专业的服务。不断进步，超越自我，是XX广告公司发展的关键。

　　(5)公司服务

　　1.专业广告服务

　　——为我们的客户提供详细、准确的行业咨询服务，包括数据调查数据和分析结论。从而使客户的投资更加科学合理，与消费者全方位沟通。

　　——建立内部研究机构，逐步创建自己的理论框架和知识体系，确立自己的文化内涵。

　　——我们与媒体成为战略合作伙伴，充当代理人，买断大量广告空间和时间，我们向广告主单向销售广告媒体。

　　2.个性化商业服务

　　——是永州第一家有策划和营造婚礼氛围业务的公司。

　　——为客户提供开业、节日、房展会、产品推广、大型活动的策划，出租大型气球、充气拱门、漫画等必要的宣传和宣传工具。

　　——代理联系举办活动所需的女招待。

　　3.为客户提供准确、科学的市场调研

　　——我们不需要客户跑来跑去，我们为客户提供完美的效果测量服务

　　4.其他人

　　-用户利益:由于我们自身的特点，我们在业务成本方面具有优势。可以最大限度地减少客户所需的广告预算，实现真正的高质量低价格。

公司商业计划书范文5

　　装饰行业的前景分析

　　1、随着家居生活环境的改善，人们对家居的装饰装修有着各不相同的装饰的要求，目前市场上出现几种各样的装修形式，随着审美水平和装修水平的进一步提高，彰显个性，简洁大方，节能环保的装修风格将遍布千家万户。

　　XX市无论家装和工装,还有很大的发展空间，装饰行业这个市场始终是竞争激烈的行业。但激烈的竞争就意味着充足的机会！同时装饰行业又是老百姓的生活最需要的基本行业，不管目前的地产是否低迷，它的客户需求依然有巨大的市场，关键是如何抓住机会和创造属于自己的机会，我想只要有好的运作管理及平台，在装饰这个行业中还是可以创造出一片天地来。

　　2、以目前XX市装修市场为例，政府发展方向以XX新区为主轴。随着房地产开发的越多，装修市场的潜力将增大，从目前来看，XX市场或者（XX各城市）地产开发炒得火热。将预计在未来十年装修将是一个很有前景的行业。

　　一、公司简介

　　（公司简介由后期公司的具体情况来定）。执行机构：市场部、设计部、工程部。

　　二、产品/服务

　　为企事业单位、家庭量身定制，提供专业、正规、一流、高质量的室内外装潢设计、装修服务，并根据需要为顾客提供设计、装潢、装饰一条龙服务，以收取设计、装修、装饰费用为主要业务收入。

　　三公司的管理运营模式

　　1、XX装饰公司建立客户逐步质量认定制，本公司实施客户逐步质量认定制，工程从材料进场到竣工验收，均请客户共同参与，每一步均需有客户认定签字，每一道工序验收前，质检员或项目经理应教会客户如何进行检验。

　　2、并有完善的咨询体制：客户咨询,电话咨询、客户上门咨询、设计师上门咨询。

　　3、客服员每日接待新客户时，要与客户填写“客户洽谈单”，并对客户就公司情况做简单介绍。

　　4、客服员根据客户的需求推荐合适的设计师为客户服务。客服员定期协同设计师电话回访填写“客户洽谈单”的客户，征求客户对公司的服务意见。公司为客户免费提供看房，参观工地，专人讲解。并与客户修改、认定，我们会充分了解您的需求，最大限度的`贴切您的意愿设计。

　　5、而此时公司的设计人员会绘制详细图纸, 图纸、预算需经设计主管审核、签字。合同签订后,三天之内会给您出齐详细施工图。而后签订施工合同，客户交首期款,签订合同后，我们会让客服员为您培训《客户须知》及必要的家装知识。我们与客户签订的合同一式两份，客户、财务部各一份。公司的财务部保留合同及图纸原件。交给客户的施工合同、合同附件、报价单、图纸等资料应装订成册。并且图册应付公司专用标准首页。

　　6、签约时客户需支付合同总造价的50%，工程过半后支付合同总造价的35%，接近工程尾期支付合同总造价10%，竣工验收合格后支付其余尾款（5%）。同时也建立客户工程档案，公司的工程统计员将把您的档案编号，建立客户工程档案，填写工程资料明细，向相关人员发放工程管理表格。客服员会及时完善《客户管理档案》，以便为客户做好服务。而后进行跟踪服务，保证客户入住之后的装饰质量。赢得公司的双重效益。

　　四公司品牌推广

　　（1）媒体推广

　　媒体推广主要在广告的投放上，要有自己的特色，有针对性，突出公司优势，注重差异化。还有就是广告语的设计，要体现公司理念和宗旨。并要有着自己独特的广告语，我们的目的是达到：消费者一提到装饰就会想到其特色是什么？为什么其优于其他装饰公司？其优点表现在哪些方面？等等。当然这个是以后公司有流动资金时。

　　广告种类的选择可考虑以下几个方面：A、电视。相对成本投入比较高，根椐公司情况再定B、报纸杂志。可考虑在南宁市有较大影响力的报纸上连续发布装饰的风格，要有主题，持续跟进，同时可考虑在一些相关的行业杂志上陆续以装饰的名义刊登家庭装修知识解答，扩大名牌的知名度。C、户外广告。主要有立体广告牌、公交广告牌，公交车身等。尤其要注意那些档次较高的小区附近的广告牌，一定要想办法拿下。D、电梯广告。电梯是大部分中高层消费者上班的

　　必经途径，而作为装饰行业在电梯方面有“近水楼台先得月”的优势，一定要利用好这个方面。广告语要简洁明了，画面色彩鲜明，有冲击力。E、其他。可考虑在超市小票、发票、火车票、汽车票等背后做广告。

　　（2）网络推广

　　主要是要做好门户网站，把一些简易的设计方案发到网上，以强烈的色彩感冲击消费者，提高网站的日访问次数和浏览量，可根据实际情况举办一些家居装饰设计大赛。可以跟XX市一些高校结合举办家居装饰设计大赛，弄些奖品，这样参与人就会多，大学生的想像力是很强的，他们的设计稿就是公司的财富，又不要花高价请设计师。效果有三：一、打响公司知名度，二、一定会有有设计稿可以取点的地方，三、为公司以后发展定好人才。也可采取俱乐部形式，推出各种类型的会员卡，给加入的会员一定的优惠。推出在线咨询业务，根椐公司情况安排一些资深的设计师对消费者关于家居设计的疑难进行权威解答。构建设计师和消费者深入交流的网络平台，消费者只有真正的了解了设计师的设计理念，他们才会选择。

　　在一些网流量比较大的网站做一些广告。要建立装饰风格特色。

　　（3）联合促销

　　与知名品牌的家具或家用电器生产商或销售商建立联合促销的关系，致力于双赢。比如，可将家装与海尔空调、联想电脑等捆绑销售，给那些购买这些电器的消费者在家装方面一定的优惠，以这些电器的销售带动装饰的品牌推广。

　　（4）小区推广

　　对于装饰行业来讲，小区推广是品牌推广的最有力的策略之一，它是由点到面的市场推广的起步，可迅速扩大品牌知名度，赢得可观的经济效益。

　　具体做法如下：

　　1．选择已有较高入住率的小区在同一时间（比如：五一、十一）同时举行推广活动，形成浩大的声势，展现装饰的实力。

　　2．一定要想法取得该小区物业公司的大力支持，最好能建立长期的合作伙伴关系。

　　3．在小区正门设置充气彩虹门，打出装饰的条幅，辅以一定数目的印有广告语的大气球。

　　4．向过往的居家客户和来看房的消费者发放装饰宣传单，并赠送印有装饰广告的手提袋。

　　5．可以辅助大型的图片展和样板房，体现装饰的特色，注重差异化。

　　6．每一小区安排一个设计师和若干工作人员，免费热情地为消费者解答家居装饰设计难题。所有装饰的员工必须统一着装，向消费者展现装饰严谨认真的一面。初建根据公司情况而定。