教你怎么写求职信吸引HR

教你怎么写求职信吸引HR

　　有人说，工作就是婚姻，是求职者和企业的结合。不过，小编更喜欢把工作比做成恋爱。因为婚姻是忠诚的，讲求一心一意，恋爱是浪漫的，讲求情投意合。在如今这个人才流动速率不断上升的年代，一辈子守住一份工作并不容易。相反，经营好一次恋爱，却100%的人都能做到。

　　美满的爱情故事，必然先从打动心上人开始。那么，如何让求职这段爱情之路走顺畅，啥样的“情书（求职信）”更能赢得HR的芳心呢？

　　求职信应该怎么写？

　　求职信是应聘者写给企业的“情书”，不要小看这薄薄的一张纸，很多人之所以求职失败，就是因为对求职信不重视。

　　想要写好求职信，小编送你一个攻略——“诚意”。

　　写求职信和写情书一样，都要充满诚意，要让电脑那头阅读的人，能被你的真情所打动。想要体现诚意，其实很简单，只需要在几个关键点做调整即可：

　　第一，求职信有关公司及职位的部分，要根据公司性质的不同变更称谓。如一般的单位都可以称“贵公司”，但是如果应聘新东方学校的职位，那么称谓变为“贵校”则更为贴切一些；求职信中有关职位的内容则需要注明所应聘的具体职位名称。

　　第二，求职意向要清晰。曾经-看到一个应聘校长秘书的简历，求职意向一栏写着“我希望从事市场策划、人力资源及外贸等工作”。求职意向非常广泛，跨了几个不同的专业和方向，但应聘的职位却又不在这些意向当中，给人自我定位模糊的概念。而如果将求职意向改为“行政、文秘、助理类工作职位”则会清晰很多，也与所应聘的职位相吻合。

　　第三，根据职位要求对求职信内容进行编排。不同的职位对应聘者各方面的要求不尽相同，如校长秘书这个职位要求应聘者具有较强的写作能力和协-调能力，那么应聘者求职信中与写作能力和协-调能力相关的经-历就需要重点突出。

　　求职信应该怎么用

　　与简历一起打包投递。网投简历的时候，简历一般通过附件的形式，用电子邮箱发送给HR。而正文，通常情况下都是空着的，很突兀。这时候，就该求职信大显身手了。不妨，将空着的正文部分利用起来，用一封简短且充满感情的求职信，增加HR对简历的阅读兴趣。

　　简历没回音时，可再投递一封求职信。一来，这样要比单纯的询问求职结果要礼貌；二来，能增加HR的印象分，在没找到完全符合要求的求职者时，也许他们会回心转意给你一个机会。

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