生产主管个人求职简历

时间:2023-01-18 18:08:28 求职简历 我要投稿

生产主管个人求职简历

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,没想到也到了自己找工作的时间,该为自己写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的生产主管个人求职简历,希望对大家有所帮助。

生产主管个人求职简历

生产主管个人求职简历1

  姓名:杜先生性别:男

  婚姻状况:已婚民族:汉族

  户籍:甘肃—西峰年龄:34

  现所在地:广东—深圳身高:175cm

  希望地区:广东—深圳、广东—惠州、广东—东莞

  希望岗位:经营/管理类—部门主管

  经营/管理类—部门经理

  经营/管理类—厂长/副厂长

  教育经历

  1996—09~1999—07西峰市财经学院电算会计大专

  培训经历

  20xx—08~20xx—08深圳市聚才培训机构QC手法及应用

  20xx—05~20xx—05广州黄埔培训机构生产管理

  **公司(20xx—04~20xx—11)

  公司性质:民营企业行业类别:通讯、电信、网络设备

  担任职位:生产经理岗位类别:生产经理/主管

  工作描述:1。负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  2。负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

  3。负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

  4。配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

  5。负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  6。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表

  **公司(20xx—04~20xx—03)

  公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备

  担任职位:生产主管岗位类别:制造课长

  工作描述:1、制订生产部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后执行。

  2、制订修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则,经批准后施行。

  3、负责编制生产计划通知单,布置计划地调度组长做好各项生产准备工作。

  4、做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。

  5、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率。

  6、掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表

  7、配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。

  8、组织实施生产的“5S”管理。

  9、协助有关部门分析不合格品质原因,并妥善处理不合格品。

  10、制订生产部年度培训计划经批准后协助培训相关部门实施

  11、监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及实施细则的实施情况。

  12、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

  13、参加公司有关生产工作会议。

  14、主持生产部例会,及时准确传达上级领导的知识。

  15、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作作出评定;在必要的情况下向所属下级授权。

  16、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。定期向上级述职并及时对所属下级工作中的争议作出裁决

  17、受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。

  18、填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。

  19、培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘调配直接下级,负责直接下级岗位。

  **公司(20xx—06~20xx—04)

  公司性质:合资企业行业类别:通讯、电信、网络设备

  担任职位:GE工程师生产副主管岗位类别:生产管理主管/督导

  工作描述:QE工程师:1、制程异常,客诉分析检讨会议召开。

  2、成品检验标准,QC工程图的制作。

  3、负责对QC人员定期培训、考核。

  4、运用制程管理手法分析与改善制程能力。

  5、5S稽查,品质管理系统的稽查。

  6、新产品导入检验标准的`制订,以及生产线品质跟进与总结。

  7、悉各种测量仪器的使用方法和维护方法、并进行内、外校。(投影仪、卡尺、千分尺、拉力机、扭力表、显微镜、二次元、盐雾测试仪、CABLE测试机、摇摆机、插拔力测试机、高压机、电阻仪等)

  生产副主管:主要负责整个CABLE产品的生产调配及生产中出现异常进行处理、分析、

  改善及对制程进行合理化改善从而提升作业效率,以及对人员的管理与教育培训工作。

  **公司(1999—07~20xx—05)

  公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备

  担任职位:IPQC岗位类别:品管员

  工作描述:主要负责成型组的日常巡检,对一些品质问题处理和跟踪,对于生产现场品质问题上报等、专业生产USB的各配套线材和转接头

  离职原因:回家

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:会操作办公软件

  技能专长:本人从事线材,插头,连接器产品加工生产管理工作多年、极熟悉生产管理、擅长运用五个要素4M1E、六合分析法5W1H,五个目标QCDSM、四巧,三性的生产管理工具。如安排生产计划,监督生产,跟踪进度,外协厂监督管理,生产品质控制等;通过本人多年的工作积累,掌握了生产,品质,物控的工作流程及异常问题处理。熟悉来料品质,制程品质,成品品质的控制及了解20xx版的ISO9001体系TS16949质量体系,并了解供应商管理。能熟练使用ERP系统并非常熟悉仓库的出入库管理及7S管理。熟悉生产计划编排,物料到料计划编排,物料请购单的制定和下达及物料跟催。

  求职意向

  发展方向:1。具有13年的连接线、连接器生产/品质管理经验,对HDMICABLE、DVICABLE、USBCABLE、RGBCABLE、SATACABLE、IEEE1394CABLE、IDEATAFLAT等电脑周边产品生产非常熟悉。2。熟悉ISO9000及ISO14000,对环保制程非常了解,熟悉公司环境质量管理体系。3。能熟练操作生产制程中各种生产设备和测试设备(如立式成型机、8681CABLE测试机等)。4。熟悉新产品开发统筹规划,新产品导入的专业管理。对生产车间整体规划及现场持续改善、制程能力评估、工艺流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅长对跨部门及对外工作的沟通与协作,具有一定的控制、管理、培训能力,具有独特的思考和创新能力、有较强的协调沟通、团队协作、管理及职务技能,能对品质异常做出及时处理对策、长期改善及预防措施。

生产主管个人求职简历2

  个人信息

  姓名:

  婚姻状况: 已婚

  民 族: 汉族

  户 籍: 湖北—武汉

  年 龄: 31

  现所在地: 广东—东莞

  身 高: 176cm

  希望地区: 广东—东莞

  希望岗位: 工业/工厂类—制造课长

  工业/工厂类—生产经理/主管

  寻求职位: 制造经理、 项目高级管理

  待遇要求: 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  1998—09 ~ XX—07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专

  1992—09 ~ 1998—07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中

  培训经历

  XX—06 ~ XX—09 bsi auditor 内审资格

  工作经验至今8年1月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称 (XX—06 ~ XX—01)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 高级主管 岗位类别: 生产经理/主管

  工作描述: 工作职责:

  1、负责*** 三个客户的smt/be生产线组建。

  2、根据每日生产计划监督生产,以确保与计划保持一致并准时发货。

  3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制。

  4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

  5、控制产品质量,提高成品率,降低成本。

  6、生产部人员的招聘及筛选,确保招到适合岗位的人员。

  7、随时掌握车间思想动态,保证车间稳定,团结有序。

  8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

  9、保持对生产区域的监控,并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

  10、监管生产领域安全及健康与法规保持一致,以减少工伤事故的发生。

  主要业绩

  1、成功的领导 zte hitron kobo 生产线的组建。

  2、提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。

  3、减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

  4、zte项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可,ceo亲自颁发奖章team的业绩。

  5、项目每周的利润由8月份每周6000多美金,到11月份的每周60000多美金。

  6、 p3&p4&p5 zte 项目连续5个月获得zte公司代工第一名。

  离职原因: 寻求发展

  ***公司名称 (XX—04 ~ XX—06)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: smt高级主管 岗位类别: 制造课长

  工作描述: 1、生产计划及组织:

  根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度。

  监察生产设备。工具状况,确保“人。材。物。法”准备充分

  生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时

  2、品质控制:

  2.1督导工作程序,严格按生产指令作业。

  2.2 确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率

  2.3 持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标

  2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈。

  3、人事管理:

  3.1就聘请。离职。请假。调职。晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。

  3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理。

  3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要

  4.物料控制管理:

  4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料。

  4.2 对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯

  4.3 做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性。

  分析生产线损耗物料的.原因。采取对策控制和二次发生。

  5、健康安全及5s:

  5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动。

  5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训。

  5.3全员推行5s,做到人人有5s理念。

  离职原因: 寻求发展

  ***公司名称 (XX—10 ~ XX—04)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 岗位类别: 车间经理/主管

  工作描述: 1、生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪。

  2、人员的招聘及管理培训,对科文,组长。拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质。

  3、督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制。

  4、对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导。

  5、协同ie。pe及其他部门一起主导新model的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率。

  6、督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成。

  7、5s小组成员的培训,检查和推行

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟悉word excel,powerpoiot的运用操作。

  技能专长: 1、具有电子厂生产现场管理统筹能力, 有dell,pld,sony等世界品牌电子产品的生产管理经验。同时精通smt—dip—test—assembly生产流程。

  2、能独立完成生产方面cell line的推行以及有丰富的cell line理念。

  3、熟悉效率管控,品质管控,5s培训执行,esd防护以及交期和制程控制。

  4、熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,u盘,lcd显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程。

  5、全面的接受过iso9001:XX。 iso14001 。 ohsas18001 。sony gp的相关知识培训,同时对dell 。ibm。 sony 等公司的审核有丰富的管理经验。

  6、熟悉品质,ie和pe的管理手法,同时能运用fmea对产品进行分析控制预防。

  7、能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉word excel,powerpoiot的运用操作。

  一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业。认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热。相信我!

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 备注: 一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业。认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热。相信我!

  应聘职位: 生产主管 制造课长

  其他要求: 要求公司提供住宿!

  自身情况

  本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司。

生产主管个人求职简历3

  姓名:

  性别:男

  婚姻状况:未婚民族:汉族

  户籍:湖北—荆州年龄:36

  现所在地:广东—中山身高:163cm

  希望地区:广东—东莞、广东、浙江

  希望岗位:工业/工厂类—生产经理/主管

  寻求职位:生产主管、车间主管、车间主任

  待遇要求:5000元/月可面议

  最快到岗:随时到岗

  教育经历

  1990—09~1993—07松滋市第二高等中学文科高中

  工作经验至今12年9月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称(20xx—06~20xx—05)

  公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

  担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管

  工作描述:行使对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调,监督和管理的权力。监督日常运行,并及时向部门经理汇报。

  *负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。

  *根据生产计划,合理调配生产人员、设备、生产负荷,组织安排生产工作,确保生产进度与产品质量,提高生产效率。

  *推行精益生产,消除生产过程中的七大浪费,降低生产成本。

  *推进5S现场管理制度,实施生产车间标准化。对各小组及责任人进行考核,确保制度得到落实。

  *负责抓本部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护的.专项工作

  *配合行政部门做好员工考勤、工资核算、培训等相关事宜。

  *做好与上级领导和其它部门的沟通,及时处理突发事件。

  *完成领导交办的其它事项。

  离职原因:另谋发展

  ***公司名称(20xx—03~20xx—05)

  公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

  担任职位:生管课长岗位类别:生产管理主管/督导

  工作描述:负责公司订单的生产编排与出货交期。

  *负责订单合约审查,合理安排生产空间,制定生产计划表。

  *追踪物料进度与生产进度,及时收集和传递物料与进度信息,做到信息共享。

  *处理异常,适时调动生产计划,保证生产顺畅。

  *主持进度会议(每周一次)。

  *安排订单出货。

  离职原因:另谋发展

  ***公司名称(20xx—03~20xx—02)

  公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

  担任职位:车间主任岗位类别:

  工作描述:负责本车间的生产及人员管理,公司规章制度的落实。与各部门之间沟通协调,及时处理生产异常与突发事件。

  *监督每日生产状况,制定生产日报表呈部门主管审阅。

  *管控生产进度,生产过程中出现的异常及时处理。

  *提升产品质量,教育、培训干部员工的品质意识。全员参与质量管理。

  *推进5S现场管理。

  *推进精益生产JIT现场管理。

  *配合协调各部门工作。

  离职原因:另谋发展

  ***公司名称(1998—06~20xx—03)

  公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

  担任职位:针车组长岗位类别:组长/拉长

  工作描述:员工早会(攝定目标下达生产任务,反省工作上的缺失和宣导改善措施)激励员工的工作热情和士气。

  *新产品上线前排生产流程图(确保上线时生产顺畅和效率化)。

  *跟踪每小时产量和品质。

  离职原因:另谋发展

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:高级

  计算机详细技能:

  技能专长:*熟练操作office办公软件和ERP系统。

  *扎实的针车车缝技术,二年车版经验。

  *精通手袋、箱包、手机包、高尔夫球袋等袋类生产制作

  *擅长于5S现场管理。

  *熟习精益生产(JIT)现场管理。

  *熟习ISO管理体系与SA8000社会责任管理体系。

  语言能力

  普通话:流利粤语:

  英语水平:

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:手袋、箱包行业中,生产部门主管职位。

  其他要求:提供食宿、社保

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