学生请假制度（荐）
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的学生请假制度，欢迎阅读与收藏。
学生请假制度1
为了加强学生工作的管理，规范学生的请假行为，特制定本制度。
1、严格遵守学校作息时间，按时上学，不迟到早退。
2、因病因事不能到校，必须家长通过电话或请假条的方式向班主任请假。
3、上学期间，学生不得随意离校，特殊情况需中途离校，必须由家长亲自到校请假，经班主任同意后，填写学生中途离校请假条，经家长签字、班主任签字并到门卫室登记后方可离校。
4、学生不请假又不到校，班主任要及时和家长联系，查清原因。填写缺勤跟踪表，特殊情况及时向校长报告。
5、门卫室必须做好出入登记，未见学校开出的学生中途离校请假条不得让其离开校园，确保在校学生人身安全。
6、学生因病请假的，班主任必须做好学生病因调查，电话追踪询问病情，并做相应记录，如遇传染病必须及时向学校主要领导汇报，学校视情节启动相应的传染病防控预案。
7、在教学时间内住校学生如突发疾病，班主任必须及时联系家长，履行请假手续，如需紧急治疗的由班主任或本班科任老师带领就医。
8、在非教学时间内，学生因突发疾病，班主任必须及时联系家长，履行请假手续，需要紧急治疗的由班主任或本班科任老师带领就医，事后，必须将学生请假相关情况告知班主任，班主任做好记录。
9、班主任批假权限为3天，请假3天以上（不含3天）的，由校长批假。
10、班主任必须指导学生规范填写学校统一格式的.请假条，否则视为无效请假。
11、本制度从4月1日起实行，解释权归中心学校。
1.学生应自觉按学校规定时间到校学习或参加活动，不迟到，不早退。
2.学生因病不能到校，必须由家长亲自向班主任请假，严禁不请假而擅自离开学校；因特殊情况无法及时请假者，须电话与班主任请假或事后补假；无正当理由的缺席者，按旷课处理。
3.学生请假3天以内，由班主任批准，3—7天由年级组长批准，7天以上由教务处或主管校长批准。学期内病、事假时间累计不得超过上课总时数的三分之一，超过者应办理休学手续。
4.学生请假期满后，须及时办理消假手续，如需续假，应办理续假手续。
5.学生在校期间，如有特殊情况需出校门，必须向班主任请假，班主任核实后报政教处，由政教处开出门证方可出校，严格遵守出门时间及返校时间。门卫应在规定时间准其出门，并做好登记手续。学生出门所持的请假条，门卫应妥善保管，每周末送交政教处，用于班级考核。学生在校突感不适，班主任必须及时与家长联系，亲自将孩子交于家长。
6.上课无故迟到或早退三次按旷课一节计算；无故不参加学校、班集体活动，一律按旷课计算。无故两次不出课间操，按旷课一节处理。一天按八节课计算，一周按五天计算。
7.连续旷课两天或累计旷课三天，给予警告处分；连续旷课三天或累计旷课七天，给予严重警告处分；连续旷课一周或累计旷课两周，给予记过处分；连续旷课两周或累计旷课四周以上，给予留校察看或勒令退学处分。有经常性缺勤现象，但尚未构成以上情节的，给予通报批评。
学生请假制度2
环境学院研究生请假制度
根据三峡大学有关文件及水利与环境学院实际状况，特此制定水利与环境学院研究生请假销假制度。
一、本规定适用于我院所有在籍研究生。
二、各类请假一律采用书面形式(申请表见附表1)
三、研究生请假应事先办理请假手续,除疾病或紧急情况外,不得事后补假。
四、研究生病假，须提供校医院及二级甲等以上医院诊断证明及学生本人的请假条、，经学院分管院长批准，上报研究生院备案，方可生效。
五、研究生事假，须由本人持请假条、经导师及辅导员签字后由分管院长盖章，方可生效。因导师派出事假，请假时间在七日以内者，须由导师及辅导员共同批准并备案留档;七日以上者除须满足上述条、件外，还须得到分管院长批准，上报研究生院备案，并且须由导师购买人身意外伤害保险。因私事假，除不需购买人身意外伤害保险外，遵照导师派出事假执行。
六、任课老师原则上不具有批假权利(突发事件除外)。突发事件指突患疾病或因病重不能请假时，可由班长代为履行相关请假手续，然后立即报请研究生办公室。
七、因学校、学院活动请假时，须由相关部门统一开具请假证明。
八、在学期长假(如元旦、五一、十一等)之前学生因私请假，原则上不予批准。
九、研究生请假期满后，须到学院研究生办公室办理书面销假手续。因特殊原因不能按时返校，须向导师及辅导员说明情况，并且在返校后补办假期延长手续。如未如期办理，按旷课/缺勤处理。
十、请假过程中出现下列行为时，视为请假无效：
(1)未履行书面请假手续;
(2)批假超越权限;
(3)事后补写请假条、;
十一、研究生未履行请假手续而擅自离校均按旷课/缺勤论，依据实际情况予以教育批评或纪律处分。一学期累计时间超三天者，予以警告处分;一学期累计时间超一周以上，两周以内，予以记过处分;超过四周，上报研究生院并劝其退学。
十二、本制度最终解释权归研究生办公室所有。
学生请假制度3
尊敬的老师：
我是 班学生 学号
因 原因， 需请假 日，从 年 月 日_____时(星期 )到 年 月 日__时 (星期 )。特恳请老师批准! 家长联系电话：____________ 家长意见：____________
学生请假签名：____________ 实际销假时间：____________
学生销假签名：____________ 班主任签名：____________
年级组长签名：____________
学生请假制度4
为进一步加强学生管理，保持正常教学秩序，现对在校学生请假作如下规定：
一、批假权限
学生请假(病假凭市级医院证明或就医收据)，事假半天班主任批准(家长到校向班主任说明情况)，一天由年部主任批准，两天由政教科批准，一周以上由校主管领导批准。必须上报教务科、政教科共同备案。学生请假后，班主任老师需通报给任课老师。
二、请假条件
1、学生家中有重大突发事件，须由学生家长到校请假并带回。
2、学生因病在校无法妥善治疗，须回家就诊时由家长打电话联系后方可准假。
三、请假程序
1、学生请假必须先提出书面申请，假条中应详细说明请假事由及请假期限(病假凭医院证明)，然后先由班主任、年部主任审批，最后交政教科审批。
2、批准后，学校要有专人负责保管假条，在班级日志上作好记载，并将假条向有关考勤人员出示。
3、其他特殊情况由校值班领导处理。
4、学生请假统计将列入《学生综合素质评价手册》学分认定表修习时间记载之中。并将做毕业证发放的依据。
四、制定本规定目的在于保护学生自身安全。营造一个安心求学的`环境，维护学生的学习利益，以使学生形成良好的行为习惯。
学生请假制度5
为切实保证每一位学生的`身体健康，共同抗防疫情，任何同学请假必须严格遵循以下流程：
1. 学生请假，家长要亲自给班主任发信息（不只听家长电话、不允许家长亲自到校），经电话沟通和信息确认，确实有不得不回家的理由才行。理由不充分、理由不必要，不能允假。
2. 班主任准假后，学生到班主任处开请假条，白色假条出门交保卫科、黄色假条交室长备宿管员查房提供信息、红色底单供学生回校后建档。
3. 学生离校，要认真填写《离校信息一览表》，带《请假期间体温检测表》、《学生返校个人承诺书》回家。
4. 班主任及时上报年级部，在山东省中学生防疫安全平台上把请假学生的信息更改为“已离校”。
5. 学生在家，一定要积极响应省、市、县防疫要求、积极配合学校防疫部署，切实采取有效措施。能不出家门就不出家门。一日三检要认真做，并把体温情况及时告知班主任。核酸检测按学校要求或居地要求做，结果及时报班主任。
6. 学生返校，需交纸质健康码、行程码、核酸检测结论；还需交《离校信息一览表》，交《请假期间体温检测表》、《学生返校个人承诺书》，年级部存档备查。
7. 以上材料连同红色请假条一起建档完备后，班主任报年级部，在山东省中学生防疫安全平台上把信息更改为“已返校”，学生方可进班学习。
8. 特殊时期，特别提醒同学们：能坚持就坚持！非必要不离校！千万千万不要轻易请假！
9. 本规定自20xx年XX月XX日起开始执行。
学生请假制度6
一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗,按实际打考勤并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。迟到5分钟以上扣1元，30分钟以上扣10元，早退1次扣5元，一个月内3次迟到或3次早退取消当月出勤工资。
二、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出，经批准后方可离岗。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
三、请事假半天扣15元，一天扣30元，连续3天以上每天35元计并扣除当月出勤奖；病假半天扣10元，一天扣20元，连续3天以上每天25元计，5天以上30元计。一学期内超过一天以上的'不连续的事假则扣除本人当月平均每日工资（病假则扣除80%）,从所扣工资补50%给配班人员。
四、班上有人请假时由共班人员完成班上工作，所扣请假人员工资80％给配班人员，请假人刚好轮到值中午班将加扣5元给值班者。
五、产假为2个月领基本工资，婚假为一个星期，丧假为3天。
学生请假制度7
一、请假规则
1、学生请假手续由学生本人或者家长履行，不得由别人代替，必须写出书面申请，注明请假的起止时间及原因。
2、请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假；病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假，病假同时须提供医院的相关证明；公假，因参加学校开展的重大活动，并经学校有关领导证实后确无法按时上课而提出的请假。
3、原则上学校上课期间非特殊情况不予请假，如确需请假的，班主任应与家长联系确认后方可准假且要求其家长亲自到学校来接。
4、门卫必须控制好学生的出入，要有由班主任亲笔批准的放行条或家长亲自到校才能放行。
5、如有特殊情况，经申诉理由或者持有有效证明材料可准予补假，但必须提前与班主任电话联系，说明原因。学生不请假，事后无正当理由补假，或者开学后即不到校报到又不请假者，均按旷课处理。
二、请假程序
1、学生考勤时间是指早读课、学科课、自修课、晚修、午休、晚宿和学校规定的集会等时间。
2、班主任（上课老师）或值班教师，发现学生不明原因缺席超过10分钟，通过班主任或班干部立刻告知家长，并告之级长处理。上课老师必须在班务日志上注明缺席学生及缺席原因。
3、学生请假，应事先由学生本人当着班主任联系家长并经家长许可，或者有家长书面申请，学生亲自填写请假放行条，说明请假的原因和时间，计划出校与预计返校时间。
4、一张请假放行条只能书写一个学生姓名，班主任保留存根。
5、请假申请书经相关审批后，由班主任交德育处保存。
6、请假离开宿舍由生活指导老师批准。
7、中午所有学生原则上不能留在课室，如有特殊情况，需班主任批假，并注明批假人及日期。
三、准假权限
1、一天以内的请假，由班主任审批；
2、三天以内的请假，由级长审批；
3、一周以内的'请假，由分管德育的主任审批；
4、一月以内的请假，由分管教学的副校长审批
5、一个月以上的请假，由校长最后审批；并按照自下而上的程序进行逐级申请。
6、任课教师、班级干部一律没有准假的权利。
四、补假手续
1、学生因急事但无法事先请假的，应在一天内由学生家长代为办理补假手续。补假期满，不能销假者应事先办理续假手续。
2、学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有效证明办理补假手续，否则给予严厉的纪律处分。
五、销假
请假期满，返校后必须到班主任处注明返校时间，进行销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。
六、其它
1、如学生违反请假制度，均作旷课处理并给予严厉的纪律处分。
2、学生请假时数不得超过一学年授课总数的三分之一（含事假、病假、公假），否则期末操行评定视为不合格。
3、所有学生、班干部、班主任、级长等都应当严格按照本制度规定的程序履行自身的义务和职责。本制度自公布之日起执行，由校长室负责解释。
学生请假制度8
为严肃校规校纪，维护正常的教学秩序，树立良好的学习风气，提高我院学生培养质量，结合我院实际情况，特制定本制度。
第一条本制度适用于天津职业技术师范大学经济与管理学院在校全日制本科生。
第二条除国家法定节假日外，本院学生凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按时参加课程学习、实习等相关培养环节或离校外出，应事先办理请假手续，否则按旷课处理。
学生平时应坚持在学校学习，不得随意离校；寒暑假和节假日期间，必须按学校规定的时间，不得提前离校或推迟返校，因故需提前离校或推迟返校者，须先办理请假手续，否则按旷课处理。
第三条学生请假分为以下两类：
（一）病假：因身体健康原因无法按时上课而提出的`请假，病假同时须提供医院或学院医务室的相关证明；
（二）事假：因私人或家庭亲属的重大事件无法按学院规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假；因参加省、市、学校及学院开展的重大活动，并经有关院领导证实后确实无法按时上课而提出的请假。
第四条节假日前后、实习及军训期间，除本人重病或有重大事情，经核实后可以请假外，其他一律不予准假。（注：节假日回家的同学，请提前买好往返车票,以类似买不到车票等理由的请假一律不予以准假。）
学生请假制度9
一、学生必须在开学前一天到校，从开学第一天起开始考勤。
二、学生在上课、早操、自习、实习、设计、劳动、军训、集体活动等，都实行考勤，因故不参加者必须请假，否则按旷课论处。
三、对学校按教学计划规定的一切活动（含德育课），以实际占用学时计算，每天按9学时计，进行考勤。
四、学生请假必须有假条，一日以内由班主任批准；三日内由班主任签字，系批准报学工期部备案；三日以上系同意，学工处批准，报校领导备案（请假条一律用信纸写；病假要有医院医生签字的`休息证明）。
五、学生假期因病或因急事等不能到校者应在假期前按规定向系或学工处办理请假手续（用电报、挂号信），返校后必须持久有地方县级以上医院的病情证明和病历或有关证明到学工处销假，无证明者，按旷课论处。
六、请假应事先办理请假手续，经批准后方可有效，口头请假或事后补假一律无效（急病或紧急事件除外），否则按旷课论处，对请事假者应严格控制。
七、对病假超过四周者，报学工处、教务部作休学处理，休学以一次为限。
八、凡属旷课者按《学生违纪处分条例》及《考勤办法》执行。
九、本制度自下发之日起执行。
学生请假制度10
委学生会例会、活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续,使用标准请假条事先向有关部门请假。经批准方可离开。
二、病假条必须由相应医疗证明认可。由于上课、课外实习、病假等原因请假，应与认可，但核对如发现虚报者作缺席并加重处理。
三、事假原则上每月请假不得超过两次，否则取消当月评优资格。累计请假不得超过五次，否则取消学期评优资格。
四、请假条必须亲自书写，不得由他人写，请假时间以不影响工作为原则，并做好善后工作。
五、团委学生会全体活动、会议一律由团委副书记批准，部长会议由组织部部长批准。
六、不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后一天内补办请假手续。所有请假条要交办公室备案，否则在考勤统计中作缺席处理。
七、未履行请假手续或没有特殊情况口头请假后补假的，均做无故缺席一次处理。
八、本制度请各部门严格自律，遵照执行。
为提高学生会成员的纪律性，规范学生会成员的请假，特制定本制度。
第一条 本制度适用于一切学生会成员在学生会日常值勤、各种会议及要求学生会成员参加的一切活动过程中的请假事宜。请假分事前请假和事后请假，二者适用不同规定。
第二条 部长、副部长请假的，需本人持书面请假条当面交主席或分管副主席，主席或分管副主席审查后认为请假事由成立的，由主席或分管副主席签字批准;审查后认为请假事由不成立的，不予准假。
第三条 干事请假的，需本人持书面请假条当面交本部部长，本部部长审查后认为请假事由成立的，由本部部长签字批准，并上交秘书处;审查后认为请假事由不成立的，不予准假。
第四条 请假条须于值勤、会议或活动前交秘书处备案。秘书处有责任对请假事项进行监督。
第五条 没有请假或未被准假而私自不值勤、不出席会议或不参加活动的，按《商学院分团委学生会奖惩制度》的有关处罚规定执行。
第六条 请假人虚构请假事由或主席、副主席、部长未尽审查职责的`，对直接责任人员按《商学院分团委学生会奖惩制度》的有关处罚规定执行。
第七条 事后请假仅适用于在事态紧急或事发仓促，或其他客观上不能按事前请假制度执行。
第八条 事后请假分为在值勤、会议和活动前向部长或常委的口头请假并值勤、会议、活动后补交书面假条，陈述请假事由。
第九条 事后请假需在请假事由解决后两天内，由本人持书面请假条当面交部长或常委，经部长或常委审查后认为事后请假成立的，由部长或常委签字，补假生效，消除其缺席记录。
第十条 各部门应严守自律，遵照执行。
第十一条 本制度自公布之日起生效。
第十二条 本制度最终解释权归商学院分团委学生会主席团所有。
学生请假制度11
为进一步加强学生管理，及时掌握学生情况，防止意外事件发生，要求学生按时到校上课，参加学校和班级的各项活动，不无故迟到或早退，不旷课缺席，做到有病有事先请假，办好请假手续。
一、请假手续：
1、请假要逐级审批。病假须有医生或家长证明，事假有家长证明，并写好请假条。一天以内由班主任批准，一天以上三天以内由大队部批准，三天以上由校长批准。
2、若遇特殊情况，须通过适当途径及时向班主任老师请假，并及时补办请假手续。
3、原则上不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生。
二、旷课、缺席的.处理规定：
1、未经请假或请假不准而不参加学校的学习或活动的，作旷课处理。
2、对无故迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育或必要的纪律处分，并及时通报家长。
三、关于请假学生的补课：
学生办理正常请假手续并获批准的，任课教师应在假后及时为学生补上所缺的课。
学生请假制度为进一步加强学生管理，守护学生的安全，结合学校实际情况特制定《平顶山三高学生请假制度》。各管理部门在学生请假管理中将严格执行制度。
1、学校实行封闭管理，一般情况下不允许学生请假，如有特殊情况请学生或班主任与家长联系，家长到校办理请假手续。学生请假统一使用平顶山市第三高中学生专用假条。
2、家长到校办理请假手续后，和学生一同离校。
3、如家长有特殊情况不能到学校，班主任电话联系家长后，班主任签字，并在家长签字一栏注明“和家长联系过”（由班主任上报政教处），政教处签字后学生方可离校。学生到家后要有反馈的信息。
4、学生填写请假条（一式四联单），班主任、政教人员、家长签字后，分别交与班主任、政教处、宿管办、门卫（备案）。
5、门卫备有学生离校记录及销假记录。政教处定时和门卫联系，检查学生的销假情况。
学生请假制度12
1、学生上课、自习、考试和参加学校规定的集会、两操、公益劳动、社会实践活动等，都严格实行考勤制度，要求学生不迟到、不早退、不旷课、不缺席；寒、暑假不允许提前离校或推迟返校。
2、学生的考勤每天按七课时计算，即上午四课时、下午三课时（包括课外活动）。
3、因故不能按时到达或不能参加者，必须事前履行请假手续，事后办理销假手续。请假分为：公假、病假、事假（一般不批准事假）。请病假必须有医院证明、病历、经家长签字的假条，病情较严重者请假时需经学校医务室核实；请事假必须有经家长签字的事由说明报告。
4、办理请假手续的程序：由学生本人提前一天到班主任处填好《请假申请表》，班主任与家长取得联系，确认事实确凿，签字同意后，交年级组长审查，最后经教育处审批盖章后，方能生效。走读生和寄宿生设有专用请假条，学生办完请假手续后，将请假条左联存教育处，走读生将右联直接交门卫，寄宿生将右联到生活指导老师处登记签字后，门卫方予以放行。
5、批准学生病、事假权限：
（1）请假二天以内，由班主任、年级组报经教育处批准；
（2）请假三天以上，由班主任、年级组写出报告、经教育处审查后报主管校长批准。
（3）凡请假一周以上由校长审批。
6、请假期间回校，必须向审批老师或部门销假。请假未被批准或超过被批准时限又未被允许续假者，其缺席时间一律按旷课论处。由于情况特殊，事发突然，必须有教育处口头审批才能生效，事后必补书面请假条，否则以旷课论处。
7、对学生的.考勤，在教育处领导下，由班主任负责，任课教师、班级学生干部协助完成（即对迟到、早退、缺席者应及时登记并通知班主任）。各班每周一应将上周考勤情况书面报告教育处；班主任每月应将考勤情况在班级公布，每半学期要将学生出勤情况通知学生家长；班主任每学期末应将学生出勤情况，记入学籍档案和学生手册。
8、学生无故缺席时，班主任应及时与其家长联系，掌握情况，学生旷课一天以上时，班主任必须及时报告教育处，并采取有效措施做好工作。
9、学生违反本制度规定而迟到、早退、缺席，应受到及时的批评教育，直至按学籍管理条例的有关规定进行处分。考勤人员若违反纪律、失职，教育处将追究责任、直至通报批评，对造成严重后果者将给予相应处分。
学生请假制度13
一、凡在校期间，因病及其它特殊情况，不能正常参与课堂学习及有关集体活动需离开学校的同学必须请假，并履行相关手续。
二、凡需请假离开学校的同学需填写学校统一印制的请假单，上面必须写明请假原因、请假时间、请假去向、联系地址或电话，有班主任或校务值班干部同意请假的.签名并由家长接送，其它老师签字无效。出校门时请假条需交门卫留存。
三、住宿生请假离开学校，还需持请假条到学生公寓寝室管理员处登记后方可离开。
四、凡在请假过程中弄虚作假，不履行相关手续的同学，门卫拒绝放行；若不听劝阻、无理取闹或混出校门，学校将视情节轻重根据《学分制管理规定》予以相应处罚。
编制：德育处 审核： 审批： 印数： 份 受控状态：受控
学生请假制度14
为加强并规范对学生的管理，保障学生平安，根据《中学生日常行为规范》，结合我校实际，特制定本制度。希全体学生遵照执行。
一、请假要求：
1、学校实行封闭式管理，学生在校期间原则上不准请假。学生理发、买衣物等日常事务应在每次放假期间做好。
2、班主任是学生请假审批的第一责任人，非坐班期间值日组长是第一责任人，值日组长审批前要告知其班主任。年级部、班主任、值班室人员、值日组长要本着对学生负责的看法，对学生的请假理由，认真审核，严格把关。
3、请事假的学生需由其家长向班主任说明状况；请病假的学生需有校医开具的外出就诊证明。除征得家长同意外，一律由家长陪伴外出。
4、学生请假后因特殊状况不能按时返校，必需在返校时间前由家长向班主任说明缘由〔否则按旷课处理〕，申请续假，班主任必需把相关状况反馈给宿管员和年级部。
5、假条由班主任亲自管理，不得把已签名或盖章的请假条存放在学生或学生干部手中。班主任一律运用学校统一印发并加盖政教处印章的请假条，实行一人一事一条原则。
6、请假条填写不规范，不认真回答门卫人员询问，涂改请假条的，请假条一律作废。
7、对于特殊状况〔突发疾病等〕班主任或值日组长要作出相应的处理。
8、除特殊状况外，学生请假应在上午第三节前、下午第四节前办理。
二、请假外出流程：
1、1日以上的`请假流程：
⑴坐班时间或班主任在校：
班主任审批→年级部审批→宿舍楼登记→值班室审批并登记→门卫处交请假条一联→外出→持请假条二联返校→学生消假
⑵非坐班时间：
值日组长审批→宿舍楼登记→值班室审批并登记→门卫处交请假条一联→外出→持请假条二联返校→学生消假
2、短暂请假流程：
⑴坐班时间或班主任在校：班主任审批→年级部审批→值班室审批并登记→门卫处交请假条一联→外出→持请假条二联返校→学生消假
⑵非坐班时间：值日组长审批→值班室审批并登记→门卫处交请假条一联→外出→持请假条二联返校→学生消假
三、请假回宿舍流程：
⑴坐班时间或班主任在校：班主任审批→年级部审批→宿舍楼登记⑵非坐班时间：值日组长审批→宿舍楼登记
四、办理走读流程：
家长持医院证明和申请→班主任审批→年级部审批→三位校长审批→政教处办证
五、请假状况的处理：
1、班主任要严格限制请假。班级请假状况纳入班主任绩效考核，请假每日每人次扣班级量化分数0.1分。
2、学生要严格遵守学校的请假制度，做到无事、无病不请假。学生请假状况纳入个人量化考核，请假每日扣个人量化分数1分，请假天数达学期天数的1/3时按休学处理。没有请假条私自出校，一次计10分，二次记20分，三次记40分，三次以上计60分。伪造请假条及政教处印章外出，一次计20分，二次记40分，三次记80分，三次以上计100分。
3、请假手续不完好，尤其请假一天以上而未到宿管员处登记者，按夜不归宿处理。
六、本制度由政教处负责说明。
学生请假制度15
各部门，级部，各办公室：
为进一步严肃工作纪律，规范人事管理，维护学校正常的教育教学秩序，进一步加强对疫情防控期间教师的疫情管控工作，保障全体师生的身体健康和生命安全，特制订如下制度：
第一条疫情期间尽量减少外出，确需外出须履行请假手续。病假需上报体温、病情，并上报疫情防控小组，做好跟踪记录。病事假须填写“教职工请假申请单”，注明请假事由和请假期限，由本人、部门主管、分管校长、校长签字批准后，报工会存档后方可离开工作单位，假期结束后应及时到部门主管处销假，销假情况由部门主管报工会备案。对经批准请病假，事假的人员，工会要根据其不在岗时间、原因、批准的期限等情况，建立跟踪管理台账（对病假人员要留存病历复印件），定期联系，防止出现管理失控现象。
第二条尽量减少教职工根据上级部门通知或单位指派外出参加会议，学术交流、业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，确需外出可凭文件或通知请公假。教职工请公假，应提前十个工作日由部门主管填写外出学习审批单及行程路线，由学校审批，报财务室上交教体局。
第三条教职工请事假，应从严控制，无特殊情况不予准假。确有特殊情况必须请假的，由本人事先提出申请，按程序审批。教职工需一次性请事假5天以内（含5天），或学年内累计15天以内（含15天）的，由学校审批；一次性请事假5天以上，或学年内累计15天以上的，由学校审批，报市教体局备案。
第四条教职工因病无法坚持正常上班，可以请病假，请假期限根据实际病情而定。凡需请病假5天及以上者，须提供病历卡和医院医生诊断证明、门诊或住院病历、化验单、医疗辅助检查报告单、医药发票原件及复印件等证明材料。请病假30天以上者，须提供县级及以上医院相关证明材料（指定胶州市人民医院，青岛市胶州中心医院，特殊病种可到特殊医院，但事前须经单位许可）。被确诊为高度伤残、严重精神病以及需要长期病养病休的重症病人，本人如无法提供后续病情证明材料的，学校可以出具由学校负责人签名并加盖公章的书面材料。
第五条教职工凡需一次性请病假15大以内（合15天），或学年内累计30天以内（含30天）的，由学校审批；一次性请病假15天以上或学年内累计30天以上的，由学校审批，报市教体局备案。
第六条教职工因特殊疾病，身体健康原因需长期休养的（持有第四条证明材料），经检查确实需要离开工作岗位休养的，由本人填写特殊疾病休养审批单、单位领导集体研究决定。教职工病假期满，身体康复能够坚持正常工作的，必须及时上班。病假（丧失生沽自理能力的病残人员、严重精神病患者除外）超过2个月的，要报市教育，人事主管部门按相关规定核减工资。符合有关条件的人员可申请办理病退。
第七条教职工结婚凭结婚证请婚假，由学校审批，可享受婚假七天。在寒暑假及法定节假日期间结婚者，不再另给婚假。婚假期间如果提前返校参加工作，按加班处理。
第八条教职工请产假，需带子女出生证明，到妇委会核定产假天数，产假天数按20xx年山东省最新规定执行，女职工依法生育享受98天＋60天，共计158天产假；其中，难产的.（需医院证明），增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。
第九条教职工的直系亲属死亡时，可给予1-3天的丧假。到外地料理丧事的，可根据路程远近适当给予路程假，由学校根据具体情况审批。
第十条国家规定享受的婚假、产假和经单位审批的公假均可视为正常出勤，事假、病假等按未出勤纳入绩效工资考核。凡未经请假或请假未经批准（或经查明请假理由不实，系虚构、伪造的）擅自离开工作岗位，或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归的，按旷工对待，对旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的人员，单位应按规定予以解聘或辞退，同时视情况追查部门主管的责任。
第十一条对于休病假期间有从事经营性活动，到其他单位有偿工作等行为的，一经发现，立即取消其病假并依据政策严肃处理。完全丧失劳动能力的工作人员，要按有关规定及时办理退休手续。在编教职工自愿离岗从事其他活动的，必须按规定办理辞职手续。
第十二条严格执行病事假期间待遇规定：
病假两个月以内的，发给原工资。病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的按基本工资90%计发，工作年限满十年及其以上的，全额发给基本工资。病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，按本人基本工资的70%计发；工作年限满十年和十年以上的，按本人基本工资80%计发。因病休养期间的工资待遇参照病假工资制度执行。
第十三条对病事假累计超过考核年度半年的人员，不得进行机关事业单位工作人员年度考核。对不能按时到岗工作超过两个月的人员，按照干部管理权限到组织人事部门进行备案。
第十四条工会是落实教职工请假制度管理的主要责任部门。
第十五条各部门应建立严格的考勤制度，书面记录教职工出勤情况，每月汇总报工会，由工会按月累计公示，备案。教职工请假审批手续和销假记录由工会妥善保存，作为长期档案保存。学校根据《胶西小学教职工考勤制度》将病事假管理与年度考核、绩效考核和职称、评优等直接挂钩，要加大考勤在考核体系中的权重。
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