企业聘用合同(实用)
随着人们对法律的了解日益加深，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的企业聘用合同，希望对大家有所帮助。
企业聘用合同1
甲方：
乙方：
性别：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条：合同期限______年11月1日至______年3月1日
第二条：合同生效日期______年11月1日
二、乙方工作内容
第一条：乙方同意为甲方工作，担任三道堰八步桥村村民工程现场施工。
三、劳动保护和劳动条件
第一条：甲方应根据国家的'有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：
1、甲方提供现场办公场所及现场食宿。
2、甲方为乙方提供为乙方需求的一切（包括办公用品、现场施工材料、及成套的施工图集、施工仪器、等）乙方所需。
四、工程时间和休息休假
第一条：根据工程特点，上班时间为上午8：00~12：00、下午2：00~6：00
五、劳动报酬
第一条：乙方应积极工作，保制、保量、完成现场施工技术工作任务。
第二条：甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：
（一）劳动报酬金额：元/月
（二）甲方支付劳动报酬时间：每月月底支付乙方。
六、社会保险和福利
第一条：甲、乙双方协商社保费用由乙方自己办理，甲方不支付乙方社保费用。
七、违约责任及赔偿
第一条：甲、乙任何一方违约给对方造成损失的，甲方违约根据劳动法给予乙方相应赔赏，乙方违约根据劳动法给予甲方相应赔赏。甲乙双方需解除合同，甲方无条件解除乙方合同给予乙方3个月工资补贴，乙方需解除合同应提前15天通知甲方，并办理移交手续，如不提前通知甲方，甲方有权拒付乙方当月工资。
八、安全：
经甲、乙双方协定，乙方在施工现场的安全责任由甲方负责，乙方不承担任何安全事故。
九、其它：
第一条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：乙方（签字）：
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
企业聘用合同2
甲方（ 聘 方）：
乙方（ 受 聘 方）：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在 财务部门从事 会计 岗位的工作。
三、工资福利
（一）甲方以货币形式按时足额支付乙方的'工资待遇。乙方工资标准 元/月。
四、聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
五、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
1、在试用期内的；
2、考入普通高等院校的；
六、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式两(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
甲方（盖章）： 乙方（签字盖章）： 地 址 ： 地 址 ： 电 话 ： 电 话 ：
年 月 日 年 月 日
企业聘用合同3
甲方：身份证号：
乙方（受聘人员）：身份证号：
经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日，经共同协商达成以下条款：
一、承包方式：单包人工工资。
二、工作内容：图纸所设计的工程内容。
三、甲方责任：
1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。四、乙方责任：员工聘用通用版合同、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的'发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式：
1、乙方工资总额定为________元整（________元整）。
2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付______元整（_____元整）或每月全额的______%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_______元整。
七、争议解决方式：
①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：乙方签字：
________年____月____日
________年____月____日
企业聘用合同4
乙方：甲方：
甲方因工作需要，聘用乙方为食堂临时炊事员。经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、工作时间：乙方每天工作不超过四小时，上班时间从8时10分至 12时10分。
二、工作要求：乙方每天按时为师生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清洁卫生。乙方要增强安全意识，严禁使用霉变和有异味的食品，严防食物中毒，要看管好食堂餐厅的物品，禁止闲杂人等进入食堂。
三、工作报酬及支付方式：每天按4小时计算，每月计100小时，每小时9元，计900元。工资每半月或一月结算一次，甲方在每月28日发放，不得无故拖欠工资。
四、安全责任：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的`问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。
五、合同期限(一学期)：从20xx年2月16日至20xx年7月16日。
六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，须提前一周告知对方，以便对方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报县教育局一份。
甲方(签字) 乙方(签字)
年月日：
企业聘用合同5
甲方：______________
乙方：______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为_____________________安全员。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，_______年_______月_______日后将正式聘用并劳动合同，并为该员工办理三险，试用期限内甲方根据乙方的'表现有权随时解除劳动合同。
四、签订此合同时，乙方自愿将身份证、户口、安全员证复印件、一寸红底免冠照片交由甲方。
五、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
九、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。
十、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工，发现隐患要及时纠正。
十一、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
十二、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
乙方代表人：甲方：
身份证号：甲方代表人：
企业聘用合同6
甲方：__________________________（以下简称“甲方”）
乙方：__________________________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日生效，期限为_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的各项工作。
2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。
三、劳务报酬
1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_______年的期限内向乙 方支付劳务费用，甲方分_______次向乙方付此费用，付费每月以_________元给乙方。
2、在合同期限内，甲方在每月_______ 日前向乙方预付生活费__________元，乙方 收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外 若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定
1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约 定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等；
2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用；
1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故
4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
5、乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决，乙方不得自行解决。
6、乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意，当中产生的务工 费用则另行协商解决。
五、合同的.终止与解除
1、乙方若单方面解除本协议，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代 替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同，并且因此原因造成 损失的费用则由乙方承担，其赔偿损失费用为________元。
2、合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时当面解约。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
㈠违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同；
㈡故造成严重后果的，对甲方利益造成重大损害的；
六、双方约定的其他内容
1、乙双方约定本合同增加以下内容：
（一） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围， 劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（二） 乙方在合同期内承担的甲方工作项目中的工作及责任的，在该项目未结 束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
七、附加条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
企业聘用合同7
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作内容及纪律
1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。
2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理
3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。
4.临时工在酒店工作期间的'人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。
三、劳动报酬的约定
1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商;
2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤
其他约定：
2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。
3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。
四、本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)
乙方(签章)
法定代表人(授权代表)
签订日期：_______年_______月_______日
签订日期：_______年_______月_______日
企业聘用合同8
顾字（）第号
聘请方：
地址：
电话：
传真：
邮编：
受聘方：
地址：
电话：
传真：
E-mail：
邮编：
订立合同日期：年月
聘请方与受聘方双方本着诚意依《中华人民共和国律师法》第二十五条第一款之规定，由聘请方聘请律师事务所律师担任法律顾问，签订本合同，以昭信守。
一、经聘请、受聘双方协商一致，受聘方委派律师担任聘请方的法律顾问。
二、法律顾问为聘请方提供下列法律服务
1.为聘请方的重大决策、民商事行为、行政行为及其他法律事务提供法律意见或进行法律论证；
2.协助聘请方建立健全依法经营管理的规章制度，参与聘请方重大决策和其他法律事务的调研、谈判活动；
3.草拟、修改、审查聘请方在依法经营管理活动中的有关法律事务文书；
4.代理聘请方的诉讼、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务；
5.受聘请方所属机构的委托，代理诉讼、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务；
6.指导和协助聘请方及聘请方所属机构的法规工作，向聘请方工作人员宣传法制、解答法律咨询、开展普及法律常识活动，提供法律、法规信息。
法律顾问应确切及审慎履行本合同约定的义务；并应确切及审慎履行一切由法律、惯例及传统使其对聘请方所承担的义务，而不以上列1.2.3.4.5.6.为限。
三、服务时间和方式
受聘方委派律师接受聘请方通知随请随到。
法律顾问提供服务除本合同的约定外，以知悉聘请方的请求为准，不以时间为限。
法律顾问直接与聘请方法定代表人或其指定人员进行工作联系。
四、聘请方有权按照合同约定，要求法律顾问全面履行工作职责，对不称职的法律顾问，有权要求受聘方更换。
五、聘请方应向法律顾问提供本系统行业、部门和单位制订的有关法规、政策性文件、资料，可能涉及法律问题的重要会议，应邀请法律顾问列席。
受聘方接受聘请担任法律顾问后，基于律师执业行为规范和本合同的约定，对任何直接或间接从聘请方获得的信息或资料，负有职业保密（权利及）义务。未经聘请方书面同意，受聘方不得以任何方式透露给第三方或用于本合同以外的任何目的。该职业保密（权利及）义务及于法律顾问的助理、雇员或任何在提供职业服务上的`协助人。
职业保密义务不受时间限制。
法律顾问应依法律及正当程序，使用其一切经验、知识及业务上的资源尽力维护聘请方的合法权益，就聘请方所提出的权利或主张是否可行，向聘请方认真提供意见；对于受托处理的事务应谨慎研究，并热心处理，不得无故延宕，并应及时告知关于受托处理事务的进展情况。
六、聘请方应为法律顾问及其助理人员提供必要的办公场所、用品，为律师及其助理人员提供食宿等。
七、本合同有效期为壹年，自年月日至年月日止。
八、聘请方每年法律顾问费为万元整（￥），于合同签订生效后三日内支付。贵阳市城区以外的交通费、差旅费、住宿费在征得聘请方同意后实报实销。
九、法律顾问受任的聘请方、及其全资子公司、控股公司的重大专项事务，包括但不限于公司设立、收购、资产置换、破产，以及诉讼、仲裁，于本合同外另行签订专项合同并按不高于80%的比例优惠收费。
十、本合同未尽事宜，聘请、受聘双方在实施过程中可以补充完善。如果需要变更、终止、延长时，经双方协商同意后，按照新签订的合同履行。
十一、本合同在聘请、受聘双方签订后即发生法律效力。双方均应全面认真地履行合同。
十二、本合同壹式肆份。双方各执贰份。
聘请方:应聘方：
法定代表人：法定代表人：
代理人：代理人：
统一社会信用代码：统一社会信用代码：
地址：地址：
签订日期： 签订日期：
企业聘用合同9
甲方：
乙方：
为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请__为我店药品质量负责人，经双方协商，达成如下协议：
1：甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。
2：甲方聘用乙方的工资为__元/月。
3：甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。
4：乙方必须自觉遵守甲方合法的`各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。
5：乙方的上班时间为：
6：甲方聘用乙方的聘用期为壹年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金___元给另一方。
7：本协议一式二份，双方各执一份。
8：本协议自签字之日起生效。
甲方签字：
签字日期：
乙方签字：
签字日期：
企业聘用合同10
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 甲方聘任乙方担任________________职务（工作）。
第二条 聘用期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三条 甲方享有的权利和承担的义务
（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条 乙方享有的权利和承担的义务
（一）乙方有权获得劳务报酬。
（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条 其它约定
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________
2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条 发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
第七条 除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。
第九条 依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条 本协议首部甲、乙双方的.通讯地址为双方寄送相关文件、通知的固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。
第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
第十二条 本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。
第十三条 甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
法定代表人（授权代表）：
签订日期： 年 月 日
企业聘用合同11
甲方（聘用单位）名称：
法定代表人：
所有制性质：主管部门：
地址：
乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：
出生年月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何
时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一，聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止
二，工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三，劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四，工作报酬。
1，试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2，甲方每月日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。
五，社会保险和福利。
（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六，工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七，劳动合同变更，终止，解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的'，甲方可以解除劳动合同：
1，在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2，旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
3，严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1，乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；
2，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
3，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1，乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2，乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
3，女职工在孕期，产期和哺乳期内的；
4，国家法律，法规另有规定的。
（六）乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1，在试用期内的；
2，甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3，国家法律，法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八，违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九，双方需要约定的其他事项：
十，本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲
方（盖章）：
法定代表人（签章）：
（负责人）
乙方（签章）：
年月日
企业聘用合同12
甲方(聘用单位)__________________
乙方(受聘人员)__________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。试用期为一年。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在______岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)严格执行______规章制度
(二)甲方有权按照岗位职责，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合______工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的`培训。
五、工资福利和社会保险待遇
(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
六、聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《工作岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的
2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》。
八、聘用合同的终止
(一)有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期限届满;
2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;
3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项
______________________________________________________.
甲方(盖章)__________________
乙方(签字)__________________
日期：______年______月______日
企业聘用合同13
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：__________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：
一、聘用合同期限。
本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从______年____月____日至_ ___年_____月_____日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、 甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；
2、 甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的`，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，
(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
(3)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
(3)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
有权享受本企业规定的劳动保护、福利待遇。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。本合同一经签订，双方必须严格执行，
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
企业聘用合同14
甲方：______
乙方：______
第一条 试用期及录用
甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为______，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。
试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条 工资及其它补助奖金
甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
进厂工作最低保障每月上班______天.
甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。
第三条 工作时间
乙方的工作时间每天为______小时。
乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的.工资。
甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。
第四条 劳动保险及福利待遇
甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。
甲方提供乙方各项保险福利。
第五条 解除合同
乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。
甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。
乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。
任何一方解除，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。
第六条 合同的实施
本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。
本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。
甲方：______乙方：______
________年________月______日________年________月______日
企业聘用合同15
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方为保证__项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定合同模板大全份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，合同模板简单协商达成如下条款:
第一条、甲方对__经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
第二条合同模板格式、受聘经营管理资产见清单(附件：1)
第三条、受聘期限为5合同模板怎么制作年，从2劳动合同模板0__年元月1日至20__年12月31日合同模板格式止。
第四条、受聘期待遇：扣除__原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)
第五条租房合同模板、乙方在交通休养院内合同模板大全的食宿由甲方提供;
第六条、乙合同模板格式规范方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的`经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权合同模板格式规范组织召集相关人员研究决定经营合同模板格式规范图片管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
第七条、乙方享有金色港合同模板格式规范图片湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保合同模板图片、公安、税务合同模板格式、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;
第八条、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案(附件：2)。
第九条、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养劳动合同模板院规定范围内从事经营管理。
第十条、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司劳动合同模板和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷;
第十一条、乙合同模板下载方在日常经营管理活动中，必须按三合同模板星级合同模板下载标准的工合同模板作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;
第十二条、甲方财务在对乙方监管过合同模板大全程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公合同模板怎么制作司、综合办公室;
第十三条、乙方实现责任目标，在20__年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平;
第十四条、乙方实现责任目标，在20__年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查合同模板简单)，有一定数量的散客。
第十五条、乙方实现责任目标，20__年12月31，保持三星合同模板格式级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入60万元，经营成本(水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人租房合同模板员经费、税等)控制在60以内。
第十六条、乙合同模板大全方实现责任目标，20__年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除合同模板格式规范交通休养院老客源和交通休养院合同模板格式发展的新客源营业收入，实现营业收入150万元，经营成本(同前)控制在40以内;
第十七条、合同模板简单乙方实现责任目标，20__年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现合同模板怎么制作营业收入200万元，经营成本(同前)控制在40以内;第三年实现营业收入300万元;第四、五年合同模板简单实现营业收入400万元;期满后在同等条件下，有优先竞聘权。
第十八条、合同模板怎么制作甲方按日、月统计记录，季度考合同模板格式核，对乙方的责任考核必须客观公正，否则，乙方有权拒绝。
第十九条、甲方不得无故辞退乙方。否则，应发给辞退补助费。
第二十条、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不合同模板图片能履行该合同六至十六条约定，甲方有权合同模板简单给予乙方经济扣款直至辞退。
第二十一条合同模板格式规范、本合同自20__年元月1日合同模板大全起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。附件、合同模板格式规范图片补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。
第二合同模板大全十二合同模板图片条、本合同一式肆份，双方各持一份。
甲方(签字、盖章)：乙方(签字、盖章)：
日期：年 月 日
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