业务员聘用合同

时间：2024-06-03 08:54:46 聘用合同我要投稿

业务员聘用合同15篇(合集)

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的业务员聘用合同，希望对大家有所帮助。

业务员聘用合同15篇(合集)

业务员聘用合同1

　　编号：_________

　　甲方：_________

　　乙方（应聘方）：_________

　　法定代表人：_________

　　身份证号：_________

　　公司地址：_________

　　现住址：_________

　　联系电话：_________

　　甲方聘用乙方为业务员，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：_________

　　一、合同期限

　　１、合同履行期限为年，即自年__月__日起，至__年__月___日止，其中试用期为个月（自年__月__日至年__月__日止）。

　　二、工作岗位

　　１、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要，配备业务专用车给予乙方使用。但该配备的业务专用车仍是属甲方所有，乙方仅限业务需要时使用该专用车。

　　２、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。

　　３、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

　　三、双方责任和义务

　　１、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

　　２、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

　　３、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

　　４、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神，爱护和正常使用专用车。乙方在使用专用车过程中，由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚，乙方自行处理和负担。若乙方使用过程中，发生交通事故，造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外，一切法律后果均由乙方自行承担。

　　５、乙方对于业务招待所需费用（业务专用车的燃油、修理等费用外），应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

　　６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。

　　7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。

　　四、报酬

　　甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

　　1、业务员工资=底薪+业务提成。

　　2、底薪为：_________，底薪包含乙方在业务销售过程中甲方给予乙方使用的业务专用车的支出费用，该支出费用包括但不限于汽车燃油费用、修理费用及交通违章处罚等。

　　3、业务员每月业务额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。（业务额以签约为准）

　　4、业务提成计算方法：_________报酬=成交量×提成比例，提成比例为

　　5、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

　　五、劳动纪律

　　甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的`处置，直至解除本合同。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：_________

　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

　　6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、双方需要约定的有关条款

　　1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。

　　八、劳动争议处理及其他

　　1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________（签字）

　　法定代表人：_________

　　签订日期：_________年__月__日

业务员聘用合同2

　　甲方(公司代表签字)：______________

　　乙方(业务员签字)：________________

　　本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

　　一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。

　　二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

　　1、乙方的试用期为_______个月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　2、在试用期_______个月内，月薪为_______元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。试用期_______个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：RMB_______万元以上，若乙方业绩未达到，否则月薪扣减_______元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的'劳动合同。

　　3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。

　　三、乙方的义务：1、每天必须到公司打卡上班，否则试为旷工处理;2、每日出去拜访客户前，必须在业务助理登记;3、拜访客户回来后，必须将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访，如果发现乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过______次的，视为严重违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现，公司有权：(1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;(2)、没收所有诚信金;(3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。

　　四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

　　五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

　　六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

　　七、以上协议经双方签字后生效，如因履行本协议发生纠纷，双方应友好协商解决，协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力，协商不成的，双方均可向_______市第一人民法院提起诉讼。

　　八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定，本协议签署纯属自愿，双方意思表示真实。

　　九、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________________乙方：__________________

　　联系电话：_______________联系电话：_______________

　　日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

　　附：乙方身份证复印件

业务员聘用合同3

　　合同编号：

　　甲方：

　　电话：

　　地址：

　　乙方：

　　电话：

　　身份证：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本合同：

　　第一条、劳动合同期限

　　甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事销售员工作，试用期个月（日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二条、工作内容和工作地点

　　乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事销售部销售工作。主要从事公司产品的销售工作，包括划片区域的市场拓展计划、完成公司下达的销售计划和货款回收任务，对客户进行全程跟踪服务，对该产品的市场占有率和前景进行调查，负责处理顾客抱怨，参与处理本片区内发生的质量事故，完成顾客满意度调查等。

　　第三条、工作时间

　　甲乙双方经协商执行以下工作时间：乙方每月累计出差天数不低于15天，每月休息两天，其余时间在公司。

　　第四条、乙方工作待遇及考核管理办法。本人已仔细阅读公司____年度销售政策，并自愿选择第种方案作为本人的佣金提取依据。

　　第五条、乙方对外活动的相关规定

　　1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，不得出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒以及触犯国家法律的行为。

　　2、乙方外出不得出现徇私舞弊，严重损害甲方利益的行为；

　　3、乙方外出不得出现因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障的行为；

　　4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按照本合同第六条的规定处理。

　　第六条、乙方的离职规定

　　1、乙方主动提出辞职的，或甲方劝退乙方的，按照如下规定处理：①乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。包括：客户交接、工作qq号码、客户信息资料、办公用品、电话（电话卡）等涉及所有属于甲方- 1 -

　　的物品。

　　②乙方主动提出辞职的需提前30天向甲方提交书面辞职申请，否则甲方有权扣除提成金额。

　　③甲方在乙方完成①工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任，甲方不对乙方做出其他任何形式的经济补偿。

　　2、甲方由于乙方自身原因而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：①乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。

　　②乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚

　　③甲方在乙方完成以上①②工作后，对其底薪、提成等应得利益，按照公司年度销售政策进行结算，并将其付给乙方。

　　第七条、劳动工作纪律

　　1、甲方为乙方安排必要的办公条件和环境，乙方应在甲方安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，如违反，甲方有权做出相应的处置，直至解除本合同。

　　2、乙方不履行工作程序给甲方造成损失的'，根据实际损失情况由乙方全额承担相应的损失。

　　3、乙方在聘用期内，因个人私利无辜散播谣言，影响人员团结或诋毁公司声誉，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。

　　第八条、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　①在合同期内，个人信息资料不真实存在欺骗的。

　　②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　③严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　④被依法追究刑事责任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：

　　①乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。

　　②乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 ③双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

　　6、本合同期限届满，劳动合同随即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第九条、甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险、医疗公积金等福利保险，均包含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。

　　第十条、劳动争议处理

　　1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。

　　2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向当地劳动保障部门或相关部门投诉。第十一条、乙方有下列情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳动合同

　　1、乙方没有按照甲方要求完成销售任务或者没有实现回款的。

　　2、乙方连续三天不和甲方联系的。

　　3、乙方违反公司制度和违反国家法律的。

　　4、虚报费用和兼职的。

　　第十二条、其他事项

　　1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

　　2、本合同未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　3、甲乙双方约定劳动合同执行地：莒县。

　　4、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保明白合同条款。

　　5、本合同附件包括：乙方身份证复印件、一寸照片1张。

　　6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

　　签订人：

　　甲方：（盖章）

　　日期：

　　乙方：（手印）

　　授权代表：

　　日期：

业务员聘用合同4

　　甲方（用人单位）：

　　名称：联系电话：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　地址：

　　乙方（销售人员）：

　　姓名：性别男身份证号码

　　户籍所在地：

　　住址：联系电话

　　甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。

　　第一条聘用期限

　　经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。

　　第二条工作内容和工作地点

　　1、甲方安排乙方的工作地点为武汉

　　2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。

　　3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　第三条工作时间和休息休假

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。

　　2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

　　第四条劳动报酬

　　1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹）

　　2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）

　　3、乙方的`基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。

　　5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。

　　第五条双方其他约定：

　　1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。

　　2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。

　　3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，

　　4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。

　　5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。

　　第六条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

　　3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第七条争议的处理

　　双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。

　　第八条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　第九条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

　　甲方(盖章)乙方(签字)

　　法定代表人

　　签章时间：年月日签字时间：年月日

　　经发现将会扣除全部销售金额。

　　十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。

　　本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。

　　十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书。

　　十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

　　在签署本合同前，双方确认：

　　各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。

　　甲方（盖章）：

　　代表（签名）：

　　乙方（签名）：

　　合同订立地点

　　合同订立日期：年月日

业务员聘用合同5

　　一、雇佣期限

　　甲方（以下简称“公司”）同意聘用乙方（以下简称“业务员”）为公司业务员，聘用期限自年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、工作职责

　　1.业务员应按照公司规定的工作时间和工作要求，完成客户开发、销售、售后服务等相关工作。

　　2.业务员应遵守公司的管理制度，保持公司形象，提高客户满意度。

　　3.业务员应按照公司的要求，定期提交工作总结和计划。

　　三、薪资福利

　　1.业务员的基本工资为xx元/月，按照公司规定的时间发放。

　　2.业务员在完成规定销售任务的基础上，可享受公司规定的提成和奖励。

　　3.公司提供业务员社会保险福利，具体缴纳方式和比例按照国家有关规定执行。

　　四、试用期条款

　　1.业务员在聘用期限内有一个试用期，试用期为xx个月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　2.试用期内，业务员的基本工资和提成比例按照公司规定的标准的百分之xx发放。

　　3.试用期内，公司有权根据业务员的业务表现和公司需要，决定是否继续聘用。

　　五、社会保险条款

　　1.公司按照国家规定为业务员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　2.业务员应按照公司规定及时向公司提供办理社会保险所需的材料。

　　六、合同变更、解除条款

　　1.在合同履行期间，如因业务员的个人原因需要提前解除本协议的，需提前一个月书面通知对方，并支付对方一个月基本工资作为赔偿。

　　2.在合同履行期间，如因公司原因需要提前解除本协议的`，需提前一个月书面通知对方，并支付对方一个月基本工资作为赔偿。

　　七、争议解决条款

　　在本协议的履行过程中，如发生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　甲方（公司）：（盖章）

　　乙方（业务员）：（签字）

　　日期：

业务员聘用合同6

　　甲方：_________________________

　　电话：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份证号码：___________________

　　甲方聘用乙方成为_________________有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

　　1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

　　2、乙方须为具备法定年龄，年满____周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

　　3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡____张，并获得销售奖励编码。

　　4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

　　5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

　　6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货____值给予___________的'奖励，个人所得税由乙方自行负责。

　　7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

　　9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

　　10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

　　11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

　　13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

　　14、本协议有效期为____年，期满后可续签。

　　15、本协议一式____份，甲方、乙方及当地联盟店各执____份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：_________________________

　　公司签章/代表人签字：__________乙方签字：__________

　　日期：_________________日期：______________________

业务员聘用合同7

　　甲方：_______________公司

　　乙方(应聘业务员签字)：_______________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本试用合同，并共同遵守本试用合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定，甲方聘用乙方为合作，此合同作为聘用期正式合同，聘用期为____________年________月__________日至_______年________月________日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事业务部销售工作，主要负责完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务。工作地点：_______________。

　　三、工作时间和休息休假及考核管理办法

　　1、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情

　　2、甲方实行每天8小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按国家法定假期休假。

　　四、乙方工资待遇及提成管理办法

　　根据销售任务及回款的情况视工作能力的不同设定以下规则;

　　1、底薪：_______________/月。

　　3、业务提成计算方法

　　A：每月业绩达到，

　　当月业绩底于________元者，公司不予报销业务人员任何费用，可以领取底薪________元/月，享有业务提成。

　　4、提成及货款回收

　　a：业务员直接联系带入公司的客户，其薪资业务提成属该业务员享有;

　　b：业务提成在收回货款之当月月低发放;

　　c：连续________月业绩低于________元的业务员，公司有权随时终止合同;

　　d：业务员所接客户之首次订单必须由总经理签名后方可交生产部安排生产;

　　e：所有客户的货款结款期原则上为0天到天，特殊情况必须呈报总经理批准后方可接单;

　　f：回扣必须在报价之前事先申明由公司承担，由业务员或经理发放到对方，公司有权进行调查，如发现做假行为，立即开除当事人并扣除所有业务提成;

　　g：客户延期付款业务员承受公司处理，延期________月只能领取总货款%的提成、延期________月只能领取总货款%、延期________月将取消货款提成

　　五、乙方对外活动的相关规定

　　1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;

　　2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;

　　3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;

　　4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。

　　六、乙方的离职规定

　　1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理：

　　乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。包括：客户交接，工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。

　　乙方主动提出辞职的须提前_____日向甲方提交辞职申请。

　　甲方在乙方完成(1)工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。

　　2、甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：

　　因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。

　　乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。

　　甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方。

　　六、劳动工作纪律

　　1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动工作纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。

　　2、乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。

　　3、乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，蛊惑人心，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的;

　　严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的';

　　被依法追究刑事责任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

　　乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

　　6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、双方需要约定的有关条款

　　1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失的，由乙方承担经济及法律责任。甲方商业机密包含如下;

　　管理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。

　　九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金，均含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。

　　十、劳动争议处理

　　1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。

　　2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

　　十、乙方有以下情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳务合同

　　1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的;

　　2、乙方连续3天不和甲方保持联系的;

　　3、乙方违反公司制度和违反国家法律的;

　　4、虚报费用和兼职的;

　　十一、其他事项

　　1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。

　　2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　3、甲乙双方约定劳动合同履行地：

　　4、合同的解释权归甲方，

　　5、如甲方认为自身条件优越，可以按本合同的规范重新拟定合同，

　　6、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保已明白合同条款

　　7、本合同附件包括：乙方身份证复印件一份、一寸照片1张。

　　8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

　　甲方：_________公司乙方签名：_____________

　　日期：______________日期：_______________

业务员聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　公司地址：

　　地址：

　　电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款;一、合作形式

　　乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务，遵守公司相关规定及相关制度。

　　甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)：

　　1、工资：试用期个月，底薪_____元/月，试用后每月销售产品指标额_____万元，完成当月指标按底薪_____元/月，完成不了按底薪_____元/月，整年业绩累计完成_____万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至_____元/月;

　　2、提成：业务员自己开发的客户操作成功了，该业务的利润在_____%至_____%的按单项收款额的_____%提成，低于_____%的按单项收款额的备提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在_____%至_____%的按单项收款额的_____%提成，低于_____%的按单项收款额的岛提成。

　　双方责任及义务

　　(一)甲方责任与义务

　　1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

　　2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。

　　3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。

　　4、负责所有生产、运输、质验、售后工作，并承担全部成本和费用。

　　5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。

　　(二)乙方责任与义务

　　1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。

　　2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的'行程或工作安排。

　　3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为。

　　4、严格保密甲方产品方案及生产技术，在业务过程中，对其有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者按其情节轻重赔偿违约金200-1000元。

　　5、配合甲方按订单规定准时收回货款。

　　6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。

　　7、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。

　　8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

　　9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。

　　10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。

　　11、关爱自己，对自己的人身安全负责。

　　三、工资、提成发放日期：

　　工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的次月中句支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的____%，剩余_____%作为风险押金，风险押金扣满_____元为止。

　　风险押金，合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。

　　四、生效期及经营期

　　聘用时间：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前30日以书面形式通知对方终止。终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币______万元违约金。

　　五、合作合同的终止

　　1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，天内未能纠正的，解除合同。

　　2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。

　　3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有权立即解除本合同，并移交有关司法机关处理。

　　4、乙方连续两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标，甲方有权终止合同。

　　六、关于赔偿事宜

　　1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用，违反本合同约定的解除劳动合同，培训费用一律不退还。

　　2.培训费用退还情况。

　　乙方在合同期满后，合同期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培训费。

　　乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失，可全额退还培训费。

　　3.有下列情形之一的不退还培训费。

　　乙方在工作期间不遵守公司规章制度。

　　乙方工作期间给甲方造成利益受损。

　　合同期未满离开公司。

　　未按公司流程办理离职手续的。

　　(5)未遵守公司规章制度被开除的。

　　七、合同的未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善，双方可作"补充合同"，"补充合同"与本合同具有同等的法律效力，如果"补充合同"与本合同、多份"补充合同"之间有矛盾之处，时间后的为优先解释顺序。

　　八、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：

　　乙方(签章)：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　_____年_____月_____日

业务员聘用合同9

　　甲方名称：_______________ ____

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方姓名：________ ___________

　　性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　邮政编码：_______________________________ 电话：___________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、合作合同期限。

　　(一)本合同为一年期限的合作合同。合同期从________年________月________ 日起至________年________月________ 日为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为 _设计_16000元/季_。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

　　四、劳动报酬

　　乙方在合作期间的基本工资为月___1000__元，业务奖金如下:

　　1、设计按成交价的10%，但必须以收到实际数量为准;

　　2、包工包料工程，以总价的的2%以为基准，但必须以实收到实际数量的30%后才可以支付奖金，最后增加减少部分与此已无关;

　　五、甲方的权利和义务

　　(一)甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在试用期内发现乙方不符合合作条件的;

　　(2)乙方用甲方的资源给他人谋取个人利益的;

　　(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的`;

　　(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的;

　　(6)乙方私自以公司名义施工，谋取个人利益;

　　(二) 甲方的义务

　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　六、乙方的权利和义务

　　(一) 乙方的权利

　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合作合同：

　　(1)在试用期内;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按合作合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　(二) 乙方的义务

　　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、违约责任

　　1. 违反和解除合作合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　八、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执

　　甲方：_________ _ 乙方：___________________

　　法定代表人：________________

　　年月日：

业务员聘用合同10

　　甲方（公司代表签字）：______________

　　乙方（业务员签字）：________________

　　本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

　　二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。

　　1、乙方的试用期为_______个月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　2、在试用期_______个月内，月薪为_______元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。试用期_______个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：_______万元以上，若乙方业绩未达到，否则月薪扣减_______元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

　　3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的'薪资已完全包括底薪、平日加班和周____加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资（含加班工资）均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。

　　三、乙方的义务：

　　1、每天必须到公司打卡上班，否则试为旷工处理；

　　2、每日出去拜访客户前，必须在业务助理登记；

　　3、拜访客户回来后，必须将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访，如果发现乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过______次的，视为严重违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿；

　　4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现，公司有权：

　　（1）、不予支付乙方所有未发业绩提成；

　　（2）、没收所有诚信金；

　　（3）、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。

　　四、负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

　　五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

　　六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

　　八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定，本协议签署纯属自愿，双方意思表示真实。

　　九、本协议一式____份，甲、乙双方各____份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________________乙方：__________________

　　联系电话：_______________联系电话：_______________

　　日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

　　附：乙方身份证复印件

业务员聘用合同11

　　编号：

　　甲方：乙方（应聘方）：

　　法定代表人：身份证号：

　　公司地址：现住址：

　　联系电话：联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：

　　一、合同期限

　　１、合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）。

　　二、工作岗位

　　１、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。

　　２、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。

　　３、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

　　三、双方责任和义务

　　２、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

　　４、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

　　５、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

　　６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。

　　7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。

　　四、劳动报酬

　　1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。

　　2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元；工龄二年底薪为元；工龄三年底薪为元；三年升为业务经理。

　　3、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为元；

　　4、业务提成计算方法：

　　5、业务员每月业务额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。（业务额以签约为准）

　　6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，则次月可享受业务主管待遇；当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇；业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。（业务额以签约为准）

　　7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

　　五、劳动纪律

　　甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的.工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

　　6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、双方需要约定的有关条款

　　1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。

　　八、劳动争议处理及其他

　　1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申

　　请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：北京乙方：(签字)

　　法定代表人：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日[ 内容结束 ]

业务员聘用合同12

　　甲方：________有限公司

　　电话：________________

　　乙方：________________

　　身份证号码：_____________

　　甲方聘用乙方成为________有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

　　1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

　　2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

　　3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

　　4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

　　5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

　　6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予__的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

　　7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

　　9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

　　10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的.行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

　　11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

　　13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

　　14、本协议有效期为一年，期满后可续签。

　　15、本协议一式甲方：______________乙方：______________

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

　　五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

　　十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、箭、罚款或开除处理。

　　十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

　　十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

　　十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　　十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　甲方：______________身份证号：__________

　　甲方代表人：________住址：______________

　　乙方代表人：________住址：______________

　　乙方保证人：________身份证号：__________

　　签订日期：__________叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司乙方签字：________

　　公司签章/代表人签字：______________

　　日期：_____年_______月______日日期：_____年_______月______日

业务员聘用合同13

一、本协议自雇佣日起生效。

　　二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，予以倒休或支付加班加点工资。三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销；出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销；途中伙食补助费，住宿补助费按当地平均消费水平进行补助。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。

　　四、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：

　　（一）工作满1年不满3年的为7天；

　　（二）工作满3年不满6年的`为10天；

　　（三）工作满6年以上的为14天。五、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资；请休病假满30天者，免除当年年休假。

　　六、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

　　七、乙方提出解除聘用关系需提前一个月以书面形式正式提出辞职。

　　八、乙方提出解除聘用关系属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

　　九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

　　甲方（签字或盖章）

　　日期：

　　乙方（签字）

　　日期：

业务员聘用合同14

　　甲方：xxxxxx总代理商（以下简称甲方）负责人：xxx

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系电话：

　　甲乙双方本着平等互惠、协商一致的原则，双方同意按照下述条款签署本合同。

　　一、业务员（乙方）工作职责及任务：

　　1、乙方（业务员）为甲方推销“美国百诺肯净水器、威仕顿玻璃贴膜”产品业务。

　　2、业务员必须认真掌握产品的质量要求，技术标准。

　　3、不得虚假业务宣传，有损该产品的形象。

　　4、业务员在聘用期内“社保金”、“医保金”、“失业保险金”自行交纳，甲方不负责责任。

　　5、业务员在推销上述产品的业务所开支的任何费用自行负担。

　　6、业务员在外联系业务中安全问题自行负责，甲方不负任何责任。

　　7、签署本合同起第一个月业务员联系贴膜任务30O，超额完成的部分按10%提成。

　　7、业务员从第二个月起每月联系贴膜任务50O，超额完成的部分按10%提成。

　　8、业务员联系安装净水器p5250vc台下式、p3050ctd台面式、p8601快卸式每台按6.5折计算，超额部分归业务员所有，不另行计算业务费。

　　9、业务员另外联系安装中央型净水器业务的，按购销合同书的标的10%提成；业务费开支甲、乙双方另行协商。

　　二、甲方的职责：

　　1、甲方及时向业务员提供相关技术资料及宣传资料。

　　2、业务员在销售产品时，如有难以解答的问题，甲方及时协助业务员向客户解答。

　　3、业务员在联系好安装业务时，甲方必须在短时限内组织人员予以安装。

　　4、业务员在推销本合同所确定的产品发生的质量问题，由甲方负责，乙方不承担任何责任。

　　5、甲方依据客户安装等依据及尺码数量，分别做好业务员的台帐，以便计算每月工资。

　　三、货款及业务员工资收支方式：

　　1、如业务员自行收取货款及定金的，在2日内交付甲方。

　　2、乙方按合同任务规定，完成贴膜任务的`每月支付工资1000元；超额完成任务的，超出部分按10%另计。

　　2.1、如业务员未按时完成任务，按完成任务的O/15元支付工资。

　　四、业务员销售价格：

　　1、业务员应严格按照甲方提供的价格表履行职责。

　　2、威仕顿玻璃贴膜按价格表打折销售。

　　3、净水器按销售价格表打8折销售。

　　3.1、中央型净水器原则上是不打折，如业务员需要打折，必须与甲方协商同意方可。

　　4、业务员不得随意提价，造成市场纷乱或退货、退款的损失部分由业务员承担。

　　五、违约责任：

　　1、乙方必须遵守上述规定，认真履行职责。

　　2、业务员因自身原因，造成销售产品的损失的，按损失的大小比例承担损失。

　　六、法律适用和争议解决：

　　以双友好协商解决为主，如果双方通过协商不能解决的争议，则各方同志通过法律途经解决。

　　七、合同生效、终止及其他：

　　本合同以中文签署，一式叁份，具有相同法律效力，有效期限为一年，下年度另行协商续签合同。甲方二份，乙方一份。本合同签字之日起生效。

　　甲方签名：

　　乙方签名：

　　_____年_____月_____日

业务员聘用合同15

　　甲方（用人单位）：______________

　　乙方（员工）姓名：______________

　　根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

　　一、合作形式：

　　乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：

　　1、每月底薪：_______元，一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种方式：

　　①提成高于底薪，则按提成金额发放工资，无底薪。

　　②提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。

　　2、提成：签订合同后第一年提成为_______%；第二年继签合同后的标准均为_______%。（合同签订之日启生效）

　　3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节销售单价，超过底价的金额部分，扣除税点后乙方提成50%，甲方50%。

　　4、公司规定客户结款方式为：

　　1.月结

　　2.六十天

　　3.按合同方式结款元，不能超过合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额的0.5%扣除业务员该单提成。

　　5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。（扣除12%税点）

　　二、甲方责任与义务

　　1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；

　　2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；

　　3、负责乙方所接业务的设计开发工作；

　　4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。

　　三、乙方责任与义务

　　1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；

　　2、做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案；

　　3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作；

　　4、配合甲方按订单规定准时收回货款；

　　5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；

　　6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司的.行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失；

　　7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系；

　　四、协议服务期

　　聘用时间：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，期限届满前30日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期_______年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充协议外。

　　五、后合同义务

　　本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：

　　1向甲方指定的人交接工作；

　　2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；

　　3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息；

　　4其它：处理其他应了而未了的事务。

　　六、劳动争议及其他

　　1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度（包括员工手册）为本协议的支撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行；

　　2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与本协议具有同等的法律效力。本协议一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_______建材有限公司

　　乙方（签名）：_______

　　代表人（签名）：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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