泡菜厂临时职工聘用合同

时间：2023-03-13 16:19:21 聘用合同我要投稿

泡菜厂临时职工聘用合同通用

　　随着法律知识的普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编帮大家整理的泡菜厂临时职工聘用合同通用，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

泡菜厂临时职工聘用合同通用

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　地址:__________

　　甲乙双方根据国家相关法律、法规规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条协议期限

　　1、协议有效期：自__________年__________月到__________年__________月止。若甲方电梯工提前到岗，协议自然终止。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为临时电梯工，全权处理甲方企业范围内电梯维修、维护及相关业务。

　　2、甲方因为工作需要，随时通知乙方工作，乙方若无特别理由不得拒绝。乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求。

　　3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。

　　第三条工作报酬

　　1、甲方按日薪结算当天工资

　　第四条工作纪律

　　1、乙方应遵守国家法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，自觉服从甲方管理。

　　3、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方按法规及单位的有关规定，给予处罚。

　　第五条聘用协议的变更、终止及解除

　　1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用协议

　　严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

　　故意不完成工作任务，给聘用单位造成损失的。

　　电梯工证失效。

　　乙方不履行聘用协议的。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　_____年_____月_____日

　　说明：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、方双方后生效。

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