企业聘用临时工合同标准

时间:2022-04-24 19:29:21 聘用合同 我要投稿

企业聘用临时工合同标准范本

  在人们越来越相信法律的社会中,合同的类型越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的企业聘用临时工合同标准范本,希望对大家有所帮助。

企业聘用临时工合同标准范本

  甲、乙双方经过协商,在平等、自愿的基础上订立本合同。

  一、甲方聘用乙方担任工作,聘用期限,从________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、甲方按为乙方丈付报酬,标准为提供早餐、午餐。甲方不再另外负责乙方的住房、医疗、养老保险等事宜。

  三、甲方为乙方提供必要的工作条件,以保证乙方工作的顺利进行,并保障乙方的合法权益。甲方若有违反国家的'法律、法规的行为并给乙方造成损害的,乙方有权解除本合同;由此给乙方造成的损失由甲方承担。

  四、乙方工作期间应严格遵守国家的法律、法规及甲方的有关规章制度,按时、保质保量地完成甲方的工作任务。若乙方确实不胜任工作或有严重失职行为,甲方有权解除本合乱由此给甲方造成的损失,由乙方承担。

  五、乙方在工作中应遵守相关保密制度,签订保密责任书及离岗保密协议书。如因乙方原因造成失、泄密,甲方将追究乙方法律责任。

  六、乙方不得损害甲方的声誉和利益。否则,甲方将追究乙方的法律责任。

  七、乙方有权享受法定的公休日、节假日。

  八、甲、乙双方若有一方提出提前解除合同者,应提前____日通知对方,并在不损害双方的合法权益的情况下,对合同的善后事宜做出妥善处理。

  九、乙方在合同期内因事因病请假需经甲方批准,并扣发相应的报酬。乙方若无故旷工2天,或事(病)假超过1周(含1周)的,甲方有权提前解除本合同。

  十、本合同期满,即行终止。若工作确实需要,经甲、乙双方协商,可以续签合同。

  十一、本合同一式贰份,共同签字后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:

  负责人签字:身份证号码:

  ________年____月____日________年____月____日

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