【推荐】简历的自我评价
时间过得飞快,新一轮的招聘又朝我们走来,让我们一起来学习写简历吧。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,下面是小编收集整理的简历的自我评价,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
简历的自我评价1
为人诚实可信,个性随和,有良好的亲和力;充满热情、乐观的心态使我的心理承受能力较强。
善于与人沟通,能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;工作作风精干、自信、有整体的工作把握能力;具有良好的语言表达和文字写作能力;能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神。
简历的自我评价2
本人为人具有亲和力,在大学期间被舍友连续四年推任舍长。在农村长大的我能吃苦耐劳,能够很快适应常加班、出差的工作。做人诚实守信准时。大学期间积极参加各种课外活动,不但使我学会如何做人与做事,更让我知道不断学习的重要。
本人性格开朗,稳重、有活力、待人热情、真诚、工作认真负责、积极主动、具有宽阔的胸襟、能与大家和睦相处、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强、有较强的动手能力,能较快适应各种环境。
简历的自我评价3
正确的思想是指引路途的明灯。本人有着良好的道德修养,并有坚定的政治方向,热爱祖国、热爱人民,坚决拥护中国共产党的领导;遵纪守法,爱护公共财产,尊敬师长,团结同学,乐于助人;积极参加政治学习,用先进的理论武装自己的头脑,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观、价值观和世界观。
大学四年,在不断的学习和实践中,我已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。
简历的自我评价4
掌握C语言,熟悉HTML、XML语言、VBScript脚本语言,了解Java语言、C++ ;
能够熟练读写英文技术文档,并具备良好的英语阅读能力;
能熟练的搭建Windows测试环境,能熟练搭建DHCP、DNS、FTP、WEB服务器等。
掌握软件工程,软件测试理论知识,软件测试流程,能根据需求分析编写测试计划,设计测试用例,执行测试用例并提交缺陷报告,提交测试总结报告;
掌握高效设计测试用例的方法,根据不同的情况运用适当的方法设计测试用例,例如:边界值,等价类,因果图,正交表,状态图等;
能熟练使用Linux命令实现基本操作,包括文件管理、用户权限管理、进程管理等,能配置linux与网络应用环境,对shell编程有一定基础;
熟悉掌握SQL与Access数据库,了解视图、存储过程、触发器、表链接、事务的创建及工作原理,主键与外键的关系,对MySQL、Oracle数据库有一定的了解;
熟悉白盒测试,能利用各种覆盖率技术,如:语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖,设计测试用例并实施测试,对代码检查工具Logiscope和C++ test有一定的了解;
熟练使用自动化测试工具,例如:功能测试工具QTP,性能测试工具LoadRunner,测试管理工具TestDirector、 Bugzilla等缺陷跟踪及管理工具的运用,并能熟练使用配置文档管理软件VSS;
自我评价
热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。
有较强的沟通技巧及团队合作精神,组织协调能力,较强的责任感及进取精神软件测试简历的自我评价软件测试简历的自我评价。
时间观念超强,能根据任务安排及时完成,承受较大的工作压力,能适应加班及出差工作。
积极上进,不耻下问,具有发现问题并分析、解决应用问题的能力,较强逻辑分析及文字表达能力软件测试简历的自我评价文章软件测试简历的自我评价出自能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流,能与客户成为最为友好的朋友,最终与团队共同创造价值。
具备良好的身体素质及心理素质,非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动软件测试简历的自我评价个人简历 。
在今后工作中不断的积累经验,拓展自己各方面的知识,往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展,成为资深的测试工程师和系统架构师。
简历的自我评价5
1、熟悉大型工程项目招投标过程,熟悉采购、商务合同流程,熟悉ERP
2、熟悉机械焊接工艺和金属材料(包括美国ASME和中国机械GB、化工标准HG);熟悉汽车研发流程,并有相关项目管理经验;能熟练运用CAD制图,PROE;熟悉项目管理,有3年项目管理经验,能使用EXEL和PROJECT编写制定项目计划,熟悉工程报价;熟悉并编制过大型项目组织施工设计;能独立参与技术调研和研究;熟悉与客户和供应商之间沟通;能适应出差。
在工作过程中,结合个人专业知识,尽职于个人岗位,出色并成功地完成了本职工作;虚心学习,不断在工作中完善自己。个性开朗,善于与人沟通,有较强的亲和力;头脑灵活,思维敏捷,敢于承担压力,能够独立分析解决问题;乐观向上,具有极强的责任心,能够以大局为重,与他人很好地交流并合作。
简历的自我评价6
本人一直以来,对工作认真负责,积极性高,谦虚谨慎,吃苦耐劳,综合素质较好,交际、沟通能力较强,拥有较强的创新思维和团队精神,能高效地完成公司交付的各项工作的任务!
希望能加入贵公司;能成为贵公司的积极一分子,是我的荣幸,愿为公司的发展壮大贡献自己一分力量!
简历的自我评价7
本人性格开朗,做事认真负责果断,有强烈的责任感和敬业精神。善于、敢于向上级提出建议。熟悉国家法律法规,对劳动法律法规及相关的政策较为熟读。擅长于人事行政事务的管理。
可以撰写各种公文、制定各项规章制度,口头表达能力及沟通能力好;熟练使用计算机的各项办公软件及日常的维护工作。
本人从小培养了吃苦耐劳、积极进取的精神,通过四年的实践工作,使本人增添了工作中的耐心,善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间,取得了南京大学本科行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工,谋求稳定发展的企业,若贵公司需要一位服从管理,能严守规章制度的有开拓性的人才,那么我充满信心的应聘办公室文员岗位,希望有机会与贵公司一起成长和发展!相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩!
简历的自我评价8
1、本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。
2、工作踏实,勤劳具有极强的责任感,上进心强。对每件事都全身心的不折不扣的将它完成,“要做就最好”这是我处理每件事的目标、自我控制力与自学能力强有良好的沟通能力、协调能力,及较强的服务意识
3、学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。
4、曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。
5、在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。
6、性格乐观开朗,对生活充满热情,勤勉坚毅;兴趣广泛,爱好音乐,体育活动,有健康的体魄;注重团队精神,有责任心;注重细节,认真负责;具有快速的适应能力和较强的学习能力;凡事踏踏实实,尽心尽力,善始善终
简历的自我评价9
1、我的性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。
2、作为一名即将走出大学校门的`学子,诚实、守信是我做人的原则,勇往直前是我面对困难的态度,我的优点就是勤勉扎实,责任心强。我相信,只要您提供给我一个机会,我想在以后的工作中,我定会以高度的责任心和执着的事业心去做好我的本职工作,选择我,是您无悔的选择。
3、本人是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。本人现在仍是一名在校生,故对知识与社会经验不够,但本人充满青春的活力。本人是一个空杯需要大家的灌注与自本人不断的充实才能看到里面有水的存在。本人希望自己能成为一名出色的推销大师,这是本人的梦想,也是本人的目标!诚实做人,忠实做事是本人的人生准则,自强不息是本人的追求。
4、本人热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、细心、灵活,具有一定的社会交往能力。所以我需要找一份与自身知识结构相关的工作来展示自己的能力,在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
简历的自我评价10
1.本人性格开朗、踏实、稳重、有活力,待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐,从中减轻平时学习中带来的压力,还可以学到书本中学不到的知识,开拓自己的眼界。积极并不断进取是我做事的原则,谦虚和谨慎是我的优点,懂得不断从生活和学习中提高和完善自己。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。
2.我性格开朗,待人热情大方,具有良好的口头表达能力,善于与他人交际,有一定的组织、管理能力,工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间,一直担任班团支书,系学生会干事,后工作积极,担任院学生会勤工助学部部长,并在学校创办了市场营销协会兼任会长,对于以后工作的规划,希望自己能一步一个脚印的成为公司的管理人才。
3.本人性格开朗,活泼,兴趣爱好广泛,能与人和睦相处,“一旦认定目标,绝不轻言放弃”是我一直坚守的信念。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司共同进步。
4.我的沟通能力很強,性格开朗。有责任感和较高的工作热情,处事冷静,做事稳重积极向上。并能吃苦耐劳,具有优秀的团队合作精神。做事稳重,善于沟通,有一定的谈判能力及很强的责任心,从事工作以来,以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责。
简历的自我评价11
撰写简历不要犯以下错误:
1、 网上下载自我评价模板,照搬模板内容
网上有很多简历模板,简历模板中都带有自我评价。这些自我评价任何人都适用,但是又不真实。网上下载的自我评价模板都是千篇一律的,HR早已看过N多遍,所以,自我评价的内容尽量用自己的语言来撰写。
2、 追求高大上和完美
把一篇简历写得高达上,堪称完美的时候,HR会觉得你这个人不够真实,因为世界上真的没有完美的人。这些美丽高大上的词语尤其不适合刚毕业的学生。
3、 空谈没实质内容
自我评价要写得真诚动人,而不是空谈,那些空谈没实质内容的自我评价会显得苍白无力。
撰写简历要坚持以下原则:
1、实事求是
简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2、找到真正的闪光点
很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
3、语言需要简练
职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
自我评价范文推荐
姓名:王某某
专业:广告学专业
本科申请专业:公关关系专员
工作经历:20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站转载,通过实践,掌握了一定的新闻采写技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员,主要参与各品牌的广告策划和创意,并负责品牌文案策划,熟悉了广告的运作流程,培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平:大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀
自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。
简历的自我评价12
一、简历自我评价写多少的内容的判定
个人简历自我评价一般能写多少个字了?简历自我评价的上限是五百个字,不过这不过是简历模板上的容纳量而已,也就是说简历模板当中的自我评价空间可以容得下这么多字数而已,并不是说你就可以写到这么多的字,这里要搞清楚空间和实际字数的区别,不能让字数填充整个空间,那么实际上到底写多少个字合适了?那就得从写自我评价的格式来说,自我评价的段落分布如何是决定其字数的关键。
先从简历自我评价段落的分布状况来说,自我评价的段落分为几段应该根据所写评价的内容具体划分,如果你的评价内容有几种属性,那么就应该分为几个段落。最忌讳的就是那种懒惰性的写法了,把什么东西都夹杂着写,不管是什么内容想起一点就写一点,那你是觉得自己随意写地很顺手了,但是人家看你写东西的人是什么感受。怎么一下说自己喜欢爬山,马上就跳跃到看杂志,接着又来个打羽毛球。比如这样的写法:爬山、看杂志、打羽毛球、交友、音乐、踢足球等,这看起来混不混乱了?这里面有关于运动方面的东西为什么不写在一起?而是分在了几个不同的位置上,这样的写法可是很乱的了。所以你该按照它们的属性划分为几个段落。
当我们规划好简历自我评价的段落后规划字数,每个段落内容最好不要超过两行,也就是字数不要超过一百个字,而总段数不要超过三段,也就是说总字数不要超过三百个字,而不是其最大空间五百个字。
二、怎么写自我评价
1.找到自己真正的闪光点,结合实际经验,重点描述
很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈,根本没有根据自身的优点来写,而且丝毫没有重点,即使HR有心去看你的“自我评价”,也会摸不着头脑,看完之后也不会留下什么印象,可以说这样的“自我评价”是多此一举了,甚至有可能会造成HR的反感。
每个人身上都由自己的闪光点,比如:细心谨慎。勤奋好学…但是,“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点,最好结合自己的实际经验,重点描述,例如:细心严谨:在xx公司xx岗位实习期间,没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。
2.事实求是,不弄虚作假
事实求是是整个简历内容必须具有的品质,弄虚作假,夸大其词的简历,会让HR感到浮夸而且不着边际。即使这样的简历侥幸过关,在面试的阶段,求职者会被专业的HR一眼看破,各位求职者不要抱有侥幸的心理,HR都是具有专业知识的,从求职者的一言一行都能看出其是否具备简历上所描述的优点。
3.措词方面要注意
简历是一份正式的书面文件,是向面试官推荐自己的第一手资料,所以,措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实,让HR在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。
优秀的简历是自己制作出来的,“自我评价”如果简洁得当,往往会给自己的简历增添一份重量级的筹码,让求职者多一份胜出的机会。
简历的自我评价13
(1)扎实的专业基础:三年新闻传播学专业的锤炼与积淀,以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩,拓展学术视野。
(2)较强的科研能力:已发表学术论文数十篇,其中一篇为《新闻记者》头条刊登,并被人大《新闻与传播》全文转载;一篇获首届全国新闻传播学科研究生学术年会“优秀论文奖”;为江苏省省级重点工程课题主要成员。丰富的实践经历:
CCTV—1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练,培养了敏锐的新闻视角。
(3)良好的协调组织能力:
20xx年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人(国内新闻传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播);曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。
简历的自我评价14
1、具备丰富的医学工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评。曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解chinagbn专线集团用户解决方案。
2、在大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级医师的一致好评,更使我信心百倍,成为我今后工作生活中的知本。
3、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
简历的自我评价15
范文一:电话销售简历自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
范文二:电话销售简历自我评价
本人具有以下特性:
1、有良好的沟通、团队开发及协作能力;
2、参加本公司全国大型促销活动百余场,有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。其中,还担任主持,活动流程清晰;销售目标明确;
3、能够有效的与各地经销商沟通,洽谈业务。
范文三:电话销售简历自我评价
为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由。
范文四:电话销售简历自我评价
具有良好的团队合作意识及组织协调能力。
乐观,自信,心理素质好,具备突出的学习和适应能力。
责任心强,做事主动细致,有良好的沟通技巧和工作作风。
范文五:电话销售简历自我评价
本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任;
有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制;
身体健康,能够做到处世不惊,善于处理意外突发事件
具有较强的系统分析能力和市场判断力;
有较强的团队管理能力和作战意识,能充分理解和执行公司领导的市场策略;
能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
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