评价曹操的语录汇编35条
做一个好领导要学会恩威并重，该鼓励属下的时候也不要吝啬。当一个团队的人可以团结在一起，劲儿往一处使的时候，未来就有无限希望。要做到这一点，首先领导者要以身作则，做到所有人的前面去，才能激发职工的积极性。下面是小编给各位读者分享的评价曹操的语录35条,欢迎大家前来欣赏。
1、事业需要实力做基础更需要胆识为动力。对于事业刚刚起步的人而言，畏首畏尾无异于自我放弃。现在的很多人都选择以屈求伸的方式来应对逆境和强大势力的压迫。表面上看起来是因为力量薄弱作出的下下之选，实际上很多时候，却是身处逆境中的求胜之道。凡是欲做一番事业的人大都具备常人没有的胆识和气魄。古往今来，不管是哪一个英雄豪杰无不如此。
2、想要有自己的一片天地就要学会多方面扩充实力，在该出手的时候绝不手软。人与人的实力是存在差异的，这也是客观情况使然。但是也并非没有改变的方法。
3、没有必要的资本储备是无法启动梦想的。这对于任何人来说都一样，不管你是达官显贵还是平民百姓。
4、奖励和惩罚也许只是一个瞬间的决定，但却可能影响一个人的前途。所以，作为一个领导者，对于奖惩应该分明，更应该谨慎。依据客观情况，若能给别人一个将功补过的机会，也是功德一件的好事。
5、愚昧有时只是一种表象，不要百分之百地相信自己的眼睛。何为真正的聪明，何为真正的愚笨？没有人能给出准确的答案。学谋略先看三国，懂江湖必看水浒。
6、没有哪一项功绩是凭空产生的。有力气才可能继续前进，有坚实的基础才会有高楼大厦。l．每个人事业起步的根据地也许都很渺小但却必不可少。要想成就一番事业必须先找好一个起点。安心了大后方，才能展开手脚闯荡天下。退可以自保，进可以无忧，何乐而不为呢？
7、运气不是成就事业的最关键因素，但却是足以对时局产生影响的环节。不管事实究竟如何都不能否认一个事实，那就是天时地利人和。运气不是决定事业成败的关键因素，但却足以对时局的发展产生深远的影响。一些偶然遇到的人和之事，不要不以为然，也许，成功就孕育在其中了。
8、信任是团队合作的精神基点，一旦失去了这个，人就会变得犹豫不决，事情也难以有实质性的进展，还会给对手以可趁之机。计谋，是曹操一生中最大的财富。在人际交往中，身份地位出身背景并不是最重要的，最重要的是在较短的时间内塑造可信的形象，获得别人在能力上的初步认可。这也是事业成功的基础前提。省
9、当损失已经发生的时候不要沮丧和后悔，那些都是毫无用处的东西。只有反思原因，找到解决办法才是正道。
10、失意之时需要发泄，但是更需要痛定思痛的勇气。在事业的巅峰还是低谷并不重要，重要的是你是否坚强，是否有所获得。
11、正是因为有了人才的存在，自己的事业才会越来越顺利。不嫉妒人才是每个功成名就者应有的胸襟和气度。
12、做人做事不欺骗自己的良心才能保证内心的安宁。这样活着也许很平淡，但却是可以让自己受益的。你会感觉无比的快乐，当你收买一个你欣赏的人的时候，也要坦诚相待，不要欺骗对方。不管是什么事，都不要违心去做。这样坚持下去，待别人发现了你品格上的优点自然会被你"征服"，对你产生钦佩之情。所以，从争夺人才的角度看，一个领导的计谋不算是错的，但是从争夺人心的角度看，却未必合适。
13、一个做大事业的人，不会单枪匹马地乱撞。建立辅助自己的智囊团队尤其重要。高明的管理者，并非事事都亲自去过问，只要选拔好好的管理人员就行了，让他们去做，自己只要管好当头的几个就行了。就好比放羊，那么多一大群，哪能都一个个照顾得了，一个要往东，另一个往西，还有停滞不前的，如果放羊的人每一个都要去管非得累死不可。
14、谦虚使人进步，骄傲使人落后。这是千古不变的法则。欲成大事者千万不要被眼前的成就迷惑，而应在适当的时候表现谦逊。谦虚是成功者的标志。只知道前进不知道休息的人是个勤劳的人，但不一定是个聪明人。知道进退相宜，保存实力用在最关键的时候的人，才是真正聪明的人。各个击破的战术还可以用在生活工作中的多个方面，尤其是在面对众多的对手围攻的情况下，各个击破的方法最为有效。
15、没有良好的根基就没有宏伟的建筑。同样，对于做事业的人，打好基础是重中之重。眼前利益永远只能作为一个跳板，你是要借此跳上龙门的，而不是就此了结一生的。生存是第一需要，发展和实现自己才是人生的终极需要和最高需要。浑水摸鱼有两种方式：一是水本来就是浑的，精明人下去摸就是了；另一种是原来水是清的，精明人以自己的方式下去把水搅浑再在浑水中摸出鱼来。这两种方式需要依据不同的局势作出选择。
16、做事业要有贤人的帮助才能更好地达成目标，所以重视帮手和人才是最重要的。天下竞争之根本是智谋和人才的竞争。历史已经向我们证明，诸雄争霸，纷争不断之后，最终的胜利往往就属于善用人才、智谋过人的人。一个人的`事业永远不是一个人的，如果是那只能是小打小闹的局面。一份伟业需要很多有才之士的加入，帝国大厦不是一天建成的，也不是一个工程师的功劳。所以，如果你想成为一个有成就的人，就要充分培养自己的心胸气度，容得下人才，有过人的人格魅力和亲和力，这就是成功的软实力。
17、在诸多的人生目标中，名和利是两大主题。虽然有人说追逐名利者俗不可耐，只因名利为浮云。但是在干事业的人眼中，名利双收仍旧是不变的主追求。有理想的人在实现理想的路上并不过于计较名利，但是在成就之后反而迫切的需要。这是因为，功成名就被狭义地理解了，其实，掌握自身命运的权力高于一切虚名。
18、一直强硬的人会引发埋怨，一直软弱的人会失去大好时机和人际支持。只有恩威并施，文武兼修的领导者才能离成功更近。
19、稳扎稳打才能慢慢靠近自己的目标。不管有多大野心的人都需要一个良好的开始。
20、没有永远的敌人也没有永远的朋友，只有永远的利益。
21、竞争无处不在，不会因为你的软弱而改变。成大事者心中只需要有一个信念，那就是优胜！
22、[不信天命，追求无悔]命运的走向是不以自己的意志为转移的，但是命运也绝不是注定好的。所谓的天命和时运只是一种观念，信则有不信则无。真正的强者会把自己的人牛主动权掌握在自己手中。不后悔自己以前做过的决定，这本身就是一种成功。事业成败在强者看来皆是宝贵的财富，所以在收获成就的同时铸就了岁月无悔的精神。
23、[成事在天，谋事在人]所谓计谋，在很多时候都是在事前我们的一厢情愿，究竟事情是否能够按照它的既定线索发展，谁都没有把握。
24、[不可天下人负我]当一个人心里只有自己的时候没有资格要求别人对得起自己，更没有获得人心的可能。
25、[不恨失败恨小聪明]不是所有的事都要做得比别人更好更优秀就是聪明。真正的聪明是不耍小心眼的，真才实学的人总是低调的。
26、[乱世用重典——"杀"的心理震慑]一个人的威仪从哪里而来？是来自他的官威，还是来自他的实力？是来自他的手段。
27、[曹操用计定军心]世上最难以获得的东西无外乎真爱和人心。
28、[杀一儆百，明肃法纪管理是需要制度的，没有制度就没有威信。作为一个领导者对于自己的下属第一要做到精于管理。
29、["委屈求全"并非弱者]本来很有胆量的，却装得很胆怯；本来足智多谋，却装着很愚笨，实际上是为了掩盖内心的重大抱负，实现一定的理想，这就是"委曲求全"的价值。
30、[兵不厌诈，轻取肖关]竞争的"战场"上没有奸诈，只有呆板还是灵活的区别。
31、[机警应变]应变能力是领导者应该具备的素质，但要始终牢记，"随机应变"不等于"投机取巧"。虽然有些难，但是有心人还是可以辨别出来的。
32、[相信下属，明断于禁谋反]既然选择了合作就要相信你的合作者，胡乱猜忌不仅会伤及情面还会耽误正事。
33、[平定汉中败张鲁，见可而退]野心与知足好像是两个矛盾的存在，其实不然，野心是广义上的追求，而知足是具体行为模式上的认识。
34、[以静制动，曹丕玩秀]在需要镇定的时候激动和在精明人前面表现博学一样让人无所适从。在局面多变的时候，以静制动常常是损失最少的选择。
35、[书信教子，分辨公私]年轻人光有远大的志向是不够的，还要有好老师的正确引导。
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