出外培训协议书
在学习、工作生活中，协议使用的频率越来越高，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编精心整理的出外培训协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：
法定代表人或授权人:
地址：
乙方： (接受培训人)
性别：
出生年月： 年 月 日
身份证号码：
住址:
根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：
第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的'需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以身份前往参加
知识的培训，期限为 天（ 月、 年），自 年 月 日起计算。
第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的 %；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。
第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。
第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条违约责任
甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。
第九条其它
本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。
甲方： (盖章) 乙方： （签章）
代表： （签字）
年 月 日 年 月 日
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