原以为会是简单的观看视频记录，却不料是一次心灵的洗礼。没有谁的人生必然顺畅，也没有谁的人生总是曲折。在高潮的时候要居安思危，在低谷的时候要察漏补缺。任何时候，我们都不可失了从容，乱了方寸。
哀兵必胜，哀者，非伤也；痛定思痛，方能决胜。其实，可怕的不是倒下，而是倒下后起不来。而从视频中，我们却至始至终都受到战斗的气息。这是一个革命式的改变，牵涉到方方面面，各种利益相关方都在这里纠结，何其复杂，也因此而惨烈。但当过了十多年后，我们回首，会从心里赞叹决策者的坚韧与先见。
由此，我又想到，假如，我也遇到了人生的低谷，那么，我将会是积极地改正自己的缺点，重新挑战新的高峰，还是死守仅有的几片田地，固步自封？对于这个问题，我自己进行了深刻的剖析，最后，找到了属于我的答案。
首先，摆正心态、转变角色。人生不如意，十有八九，在工作中，也常常会遇到挫折，在这样的情况下，我们只是拘泥于眼前的失意，那只会让事态变得更加糟糕。只有用心改变，在磨合中积极调整情绪，积极投入工作，这样才能在工作的舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。我们作为商场的基层管理者，首先要认识到自身角色的性质与责任，在挫折中要有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为商场这部机器运转的关键零件。
我们的岗位或许是平凡的，但我们所从事的事业却是光荣的。要对自己的事业有信心，将工作中所遇到的挫折，当作是工作中的一部分，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔[本文来自]财富。我们要面对现实，适应环境，转变自己以往的工作方式，要以更充实的工作内容来弥补这项落差。我们可以重新审视自己的优缺点，并做好计划，致力于改善，以增强自己的专业知识和业务能力。当我们已遇到工作瓶颈的时候，工作方式、自身角色的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到新的工作环境中；而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的基础。
其次，避免脱离工作现状谈创新，将创新做到细处对于我们来说，商场的现场工作永远都是一个新的体验，因为我们每天都会遇到不同的顾客，解决不同的事情，或许我们可以常常借鉴以验，但并非任何事情都是一层不变，只有不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的现场管理者。
成功的人总是具有相同的特质，失败的人却各有各的不同；假如，我们失败了，我们需要更多用心观察。工作和生活中有许多细节，造就了我们的失败；而优秀的人身上也有许多闪亮的特质，吸引了成功的青睐。失败，只是一个逗号，而不是句号，假如失败是人生的低谷，我们正可仰视天空，这样看到的天空会更蓝，也更清晰。《哀兵必胜》告诉我们，我们年轻，我们拥有拼搏的激情，拥有丰富的知识，拥有广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们要时时刻刻注重吸引新的知识，时时刻刻追随新的思想，与时俱进，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，即使我们一时受到困难的阻挠，环境也会因为我们积极的投入而呈现出全新的局面。
看完视频，回顾过去，虽然在工作中不至于丢三落四，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，将自己与视频中揭露的问题相比较，我便清晰地知道自己的业务知识学习全面性不够，对工作要求和规定执行的积极性不够，对现场工作的细致性不够，对现场工作的计划性，创新性不够，等等。
总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，积极面对各种挑战，在失败中越挫越勇，力争在现场管理这一个岗位上创造更伟大的成绩。
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