总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们来为自己写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编整理的人事周工作总结，欢迎大家分享。
人事周工作总结1
一、入职、离职工作
二、在职人员编制
生产车间人员76人办公室人员43人总人数119人
三、关于人员招聘
1、每日刷新招聘网站上的招聘信息，查看简历有合适者致电通知其面议。
2、本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人，其中储备有2人，实际录用的4人，至今为止在职的为2人。
3、xx月20号，在文理学院招聘会上共收到简历八份。
四、同步更新及日常工作
1、花名册、考勤表、通讯录。
2、每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤；每日生产趋势图的跟进；每日加班餐劵发放。
3、公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。
4、及时做好档案资料的收集、整理、归档。
5、接待应聘人员。
6、xx月工资的复核。
7、人数及产量报表的统计。
五、关于劳动合同的.签订
周五对新入职员工签订了劳动合同，现今还有__月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订，将在11.25（周五）签订。
六、九阳文件
x月17号、xx月20号九阳共发放文件12份：其中标准6份，图纸6份回收图纸1份，标准2份。
七、总结
驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
人事周工作总结2
一、本周工作总结：（xx/17—xx/22）
1、车辆的里程统计
2、员工生日会的物品准备
3、监控电视的安装
4、员工宿舍用电的统计（超出费用）
5、草拟新的员工宿舍用电制度
二、下周工作计划：xx/24—xx/1）
1、实行新的用电制度（员工宿舍）
2、员工宿舍物资盘点
3、车辆的日常检查与维修
人事周工作总结3
1、跟进人事日常工作。到x月30日，员工总人数为x人，已签订x人，未签订劳动合同xx人，为新入职员工。
2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员x人，面试人员15人。继续到周边乡镇xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向发布张贴招聘信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。
3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工x人，离职x人。
4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成xx操作工、xx员的报名、体检工作。
5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次，x月26日早上7点左右，xx及时到现场检查，发现由于xx产生火星，于是立即停止设备，组织人员xx，由于发现及时，从而避免xx着火，引起x爆炸的事故发生，造成经济损失。
6、本周开始实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日当天送上一个生日蛋糕。
7、x月2—3日，全程处理生产线员工x工伤事宜。2日早上送他去x医院治疗，安排人员陪护等。
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