不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？需要认真地为此写一份工作总结。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编精心整理的工会年度组建工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会年度组建工作总结 1
20xx年，区总工会在区委和上级工会的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“五好示范工会”创建目标，坚持强基础谋作为，求实效创特色，各项工作取得新的进展。
（一）开展“五百活动”助发展。组织“百场比武竞赛”。组织开展“比贡献、稳增长、促发展”劳动竞赛，举办xx区职工职业技能大赛，637名职工参加汽修、叉车、挖掘机操作、成衣制作项目比武，分别有280名、201名职工获得高级工、中级工证书。组织“百佳金点子征集”。在五大传统产业、五大新兴产业组织合理化建议活动，共有270家企业、3万名职工参加，征集合理化建议1300多条。组织“百项重点工程立功竞赛”。研订《重点工程立功竞赛实施意见》，成立工作指导组，深入项目工地指导创建，促进成立立功竞赛委员会、立功竞赛专项活动经费的落实，推进姚江堤防加固工程等项目快速优质高效。推进“百家职工培训基地”。召开职工职业技能培训基地座谈会，与区人社局合作，推进建立职工职业技能培训基地40家，培训职工18000人次；吸收重点院校、大型企业95名专家学者和技术骨干，成立15支技师攻关队，为中小企业提供培训、攻关、创新等服务21次，在台风“菲特”期间，深入受灾企业指导修复受损设备。培树“百名先进典型”。成立xx区劳动模范协会，推荐评选xx区首批劳动模范、模范集体，牵头召开庆祝“五一”暨劳模表彰千人大会，提请区委转发《关于落实xx市xx区区级劳动模范待遇的通知》，对全区已有156名劳模和劳模集体建立档案，组织12场劳模精神“进企业、进院校、进社区”活动，受教育职工1500余名。
（二）坚持“三大提升”繁文化。教育活动跨越提升。开展核心价值体系、党的十八大、中国工会十六大、宁波职工精神、“企业梦·职工梦”等专项教育活动，精心组织参加市首届职工艺术节十项系列比赛活动，深入镇、村（社区）、企业、工地举办5场“中国梦·劳动美”系列大型文艺慰问演出，并落实300场电影至企业巡映，观众达9万多名。家园舞台拓展提升。在职工集聚地、经济发达村、偏远区域和大型企业推进建立区域性职工精神文化家园，邱隘镇集文化广场、影剧院、体育中心、图书室多位一体的“十五分钟文化圈”、鄞州经济开发区2000平方米的文化服务中心、古林镇在200人以上企业建立的“员工心灵港湾”等彰显活力。同时加强文艺骨干队伍建设，在镇、社区、集团企业推进建立职工艺术分团5个，定期举办文艺骨干培训班，并帮助基层策划活动、编排节目，目前艺术团有文化人才200余名，储备各类节目100余个；指导镇、村区域建立球类、棋类等协会，有130多个职工文体协会活跃在基层。文化工程强化提升。推进企业文化“五个一”工程建设，深化“学习型企业”创建活动，目前全区有市级学习型企业示范单位24家，达标单位60家，区级示范达标单位230家，已建成全国职工书屋示范点2个，省级职工书屋示范点22个，市级职工书屋示范点44个，区级职工书屋示范点98个。
（三）提高“三个力度”促和谐。提高统筹力度。提请区委、区府转发《关于进一步深化开展和谐企业创建工作的实施意见》、《20xx年度xx区非公有制经济组织管理服务体系实施方案》，提请区政府建立区企业信用监管和企业社会责任评价体系，评选表彰第四批、第五批“区和谐发展企业”、 “区和谐发展企业标兵单位”，领导小组成员单位深入基层指导创建。提高创建质量。做好回访回查工作，在镇乡检查的基础上，8月份领导小组成员单位对第一、二批“区和谐发展企业”进行复查复评，通过实地考察、检查台账等办法对重点企业进行综合复核，共提出整改意见125条。提高创建积极性。提请区委出台《关于进一步建立健全xx区和谐企业创建激励机制的意见》，把“区和谐发展企业”作为前置条件，推动落实11项优惠激励政策，在各类先进评选时对未创建的'12家企业提出意见，做好跟踪指导服务工作，有效推进创建工作的深化提高。
（四）强化“一个窗口”优服务。推进三级服务站点建设。既充分发挥区职工服务中心龙头作用，又积极发挥镇乡（街道）重要节点作用，大力推进站点网络建设和规范化建设。目前全区26个镇乡（街道）、园区（中心）及383个村（社区）网络服务平台全覆盖，其中古林镇、塘溪镇、经济开发区租用沿街店面房单独建立工会职工服务中心，古林镇总工会职工服务中心被评为市级示范点，区职工服务中心被评为全国工会法律援助服务示范单位。建立预警预测制度。建立劳动关系不稳定因素预警机制、重大事项报告、工作横向联动等制度，在国庆、春节等维稳工作重要时期，实行劳动关系预警周报及日报制度，一年2次组织区协调劳动关系三方会议通报职工维权工作，同时通过举办培训班等举措提高各级调解员的政策水平和业务素质。提供多方位综合服务。在做好争议调解、困难救助、医疗互助同时，提供就业创业、心理咨询、交友联谊多位服务，建立了工会就业网、就业qq群、职工交友qq群、红娘志愿者队伍，20xx年组织就业招聘会7场次，举办心理健康讲座5场次、举办“玫瑰之约·缘来是你”大型交友联谊会3场次，同时深化“校企结对”工作，省内外92家职技校、161家鄞企成功结对。
（五）推进“六强、六优”强基础。把镇乡“六强”、产业“六优”达标、示范工会创建活动，作为牵一发而动全局的“牛鼻子”工程予以重视，下发创建通知，量化创建标准，召开专门动员会和专项工作汇报会，深入镇、产业指导具体创建工作。提高了工作统筹力。把工会重点工作纳入区对镇乡、产业全面工作和党建工作目标管理考核体系，配备落实镇专职总工会主席20名，同时加大劳模、先进等评选时工会的推荐权、参与权、否决权，提高了工会的地位。提高了工作凝聚力。在南部商务区、万达广场等8家城市商圈建立工会联合会，各镇工会与村（社区）、企业建立了工会qq群，古林镇、姜山镇等还在经济发达村建立了工会片组；部署开展“星级”规范化建设和动态管理活动，指导企业工会创建“三星、四星、五星”级工会，目前全区85%基层工会被评为“合格职工之家”，90%镇乡被评为“党建带工建、三级联创”先进镇乡工会。提高工会服务力。所有镇乡建立劳动竞赛基地、外来工培训学校、文化活动中心、劳动争议联合调解分中心、心理咨询服务站、职工网络服务站，同时打造“一镇一品”、“一镇多品”的工作品牌，一些镇乡探索开展企业思想政治工作研讨会、文化一条街、小候鸟成长基地、和谐楼宇、重点企业劳动关系矛盾监测排查报告、厂纪厂规“零争议”执行等得到深化推广。
同时，工会财务工作进一步加强，工会经费税务代征深入推进，工会经费收入稳步增长。工会经费审查审计覆盖面和力度不断加强，确保了工会各项经费使用管理的规范和安全。
工会年度组建工作总结 2
为认真贯彻落实省总工会xxxx年加大基层工会组建力度的工作要求，我县总工会紧扣这一工作重心，结合自身实际，迅速建立了筹备工作领导小组，明确组建任务，突出组建重点，积极开展了大量富有成效的组建工作。至xxxx年7月止，我县总工会已新建立基层工会31家，占应建工会数30家的103%；发展工会会员1023人，占应发展数800人的127.88%；涵盖法人数182家，占应涵盖法人数80家的227.50%，超额完成省总下达建会的各项任务指标。
在组建基层工会工作中，我县总工会主要做了如下几方面的工作：
一、 深入基层，调查摸底
自省总组织部下达组建任务始，我县总工会领导高度重视，迅速召开全体干部职工会议，部署组建工作，分解组建任务。会议安排我县总工会主席李世彬亲自指挥该项工作，两位副主席配合分工负责，三名劳动保障协管员分头驻扎乡镇，深入基层，对各乡镇企业的数量、规模及职工人数进行调查摸底，实地接触，为组建基层工会，了解乡镇的基本情况，夯实了建会工作的基础。
二、 明确目标，积极宣传
1、明确目标。在深入基层调查摸底的基础上，我县总工会明确把工会组建和发展会员的重点从国有、集体企业职工向乡镇企业、非公有制企业职工及农民工转移，特别是以游离于工会组织之外的农民工组织到工会中来作为突破口，以此带动组建工作向纵深推进，进而扩大工会组织的覆盖面。
2、积极宣传。建会对象由于受限于信息获取不足，乡镇交通闭塞等原因，对工会组织认识存在偏颇，甚至极端抵触的情况时有发生。所以在建会过程中，切实加大工会组织性质及其作用的宣传显得尤为重要。我县总工会组建小组通过广泛宣传《工会法》、《劳动法》等法律法规，不厌其烦、声情并茂的讲解建会的必要性及重要性，帮助乡镇企业、非公有制企业职工及农民工真正认识到工会的'作用和建会的必要，切实提高了乡镇基层建会和入会的积极性，为建会工作的开展打下坚实的思想基础。
三、 着手建会，落实责任
按照我县总工会组建会议的部署，至xxxx年2月份我县组建小组结束前期摸底调查，广泛宣传的工作，于xxxx年3月份开始着手建会。在建会的过程中，建会小组按照“先易后难，以点带面，全面覆盖”的工作思路，扎实推进工会组织向基层拓展，做到工会组织和职工入会动态全覆盖。与此同时，为促使组建工作更富成效，县总工会主席李世彬通过将组建工作纳入月度考核，明确任务，责任到人，限时完成等形式落实了组建责任，有力促进了建会工作的进程和实效。
四、规范组建，优化指导
1、规范组建。我县总工会在组建基层工会之初，本着规范组建的工作要求，按照“一手抓建会，一手抓规范”的工作思路，力争做到组建一家，规范一家。在档案整理、会员录入、制度建设等方面统一标准，明确要求，不断提高规范化水平。
2、优化指导。在规范组建的基础之上，我县总工会为切实提高基层工会专干开展工作的能力进行了优化指导，以规范化建设标准较好的单位为典型，采取集中学习、观摩、培训等方法提高基层工会专干的工会工作水平。
截止xxxx年上半年，我县总工会的组建工作虽然取得了实质性成效，但与自身的目标与要求还存有一定差距，与新时期快速发展的工会工作态势有些不相适应。我县总工会在组建工作中遇到的问题大致可归结为：一、基层工会工作基础薄弱，干部不稳定，专职干部不足，业务学习较少，履职能力差，依法代表和维护工会合法权益的难度大；二、大部分非公有制企业主要负责人对工会组织作用、地位、性质认识还有很大差距，以致就算组建了工会也不重视工会工作，导致有组织无开展工作的“空壳”现象仍然存在。针对上述问题，我会已开展了卓有成效的督查指导和宣传工作。全面加强新时期乡镇(街道)工会工作，是一项系统工程，需要我全会上下齐心协力、持续推进。
工会年度组建工作总结 3
今年以来，我会认真贯彻全总提出的 “两个普遍”工作要求，切实履行“组织起来，切实维权”的工作方针，结合我会实际， 在全市范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，大力推进工会组建工作顺利开展，努力达成广州市总工会年初下达的任务指标。现将今年以来我会组建工会工作情况汇报如下：
一、基本情况
根据省总的部署和要求，今年是工会三年组建计划中集中抓规范化建设的一年。为此，我会积极筹备、认真部署、狠抓实干，为使全市规模以上非公企业工会组织达到规范化建设的基本标准而努力。截至目前，我市新建基层工会涵盖单位家（任务400家），新发展会员 人（任务20000人）。
二、开展工会组建工作的措施和做法
（一）制定有效措施，确保完成全年组建任务
为顺利圆满完成工会组建工作任务，我会领导高度重视，第一时间组织干部职工专题研究，认真部署计划，明确分工职责，制定具体措施：一是向各镇街工委会下发了《关于做好20xx年工会组建和厂务公开工作的通知》，在通知中明确组建工会的目标和要求，把广州市总下达的任务量化到各镇街工会，实行工会组建工作目标责任制和督查通报制，使非公企业工会组建工作全面有序开展。二是积极开展非公企业工会组建工作经验交流会，
宣传和推广组建非公企业工会优秀经验，促进我市非公企业工会组建工作，带动非公企业规范化建设。三是落实餐饮行业、建筑行业和环卫行业工联会组建工作，深入基层群众，加强指导和督查，研定有针对性、实效性的措施，扎实推动工联会组建工作有效发展。四是以全国非公企业法人数据为依据，进行大规模的核查及建会集中行动，边核查边组建，及时把组建工作情况上报广州市总。五是深入基层了解工会组建工作，及时掌握第一手情况，加强指导和帮扶，切实解决基层组建工会中遇到的困难。今年8月23-24日，我会分别对荔城、中新、石滩、新塘等地区的工会组建工作进行了检查并实行现场办公，确保组建任务按时按质完成。
（二）加强部门联动，共创工会组建双赢局面
为进一步加强与有关职能部门的联动，建立健全工会组建工作长效机制，我会进行了积极探讨和实践：一是发挥好“党建带工建”的主导作用。为进一步提高“党建带工建”工作领导小组力量，市“党建带工建”工作领导小组根据成员的实际工作情况做出了适当调整。6月22日，我会印发了《xx市“党建带工建”工作领导小组成员单位职责》的.通知，切实加强非公企业党的建设和工会组织建设，明确工作领导小组各成员单位的工作职责，形成良好的工作机制。二是抓住开展20xx“诚信企业”评选活动的契机，我会根据广东省企业联合会、广东省企业家协会粤企联函20xx24号文精神，对未建工会的78家企业提出取消
其被推荐资格意见，并于4月下发《关于做好20xx年度xx市诚信企业推荐名单中未建会企业督促落实建会的通知》到各镇街，明确组建工会的重要性和法律性，确保此次工会组建集中行动取得成效，积极推进加快了我市工会组建的步伐。
（三）加大宣传力度，推进企业工会组建工作
今年以来，我会积极印发了《依法成立工会 共谋企业发展》等一批宣传工会职能的资料，并充分利用工会协理员队伍的优势，深入企业广泛宣传企业建立工会的意义和作用，提高工人群众组建工会的自觉性。为全面推动非公企业工会组建工作，最大限度地把职工组织到工会中来，我会将5月定为“工会组建月”，并于5月9日举行了非公企业工会组建培训班暨工会组建月动员大会，向工人群众积极宣传非公企业组建工会的目的意义、工会组建程序、工会如何维护职工权益、工会如何带领职工发展作贡献等。
三、工作成效与不足
在这一年里，我会在全面推进工会组建工作中取得了一些成绩，但工作进度和工作水平离上级的要求还有一定的差距，特别是在全国非公企业数据库工会组建方面，工作进展不平衡，工作力度有待进一步增强。
四、未来工作设想与计划
今后，我会将按照广州市总工会“两个普遍”的要求，努力探索工会组建工作的新方法和新思路，争取工会组建工作有新的突破，最大限度把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来，推动各类企业普遍建立健全工会组织。
工会年度组建工作总结 4
六联社区位于坪山中心区域，面积约5.38平方公里，下辖澳子头、丰田、浪尾、洋母帐、坪山围、横岭塘、珠洋坑、福昌8个居委会（或称居民小区），现有户籍居民1612人，暂住人口5万多人。20xx年实现经济总收入3792万元，引进各类企业总数62家，居民年均分红 12000元。近年来，社区先后创建广东省先进体育社区、深圳市“六好”平安和谐社区、“绿色社区”、“宜居社区”；社区工会20xx年被坪山新区评为先进基层工会。
我社区在工会组建工作中，以党群共建为契机，做到“四坚持”、“四强化”，从细致排查、上门服务入手，大力开展党工共建和规范组建。近三年，社区实现了单独组建工会75个，工联会覆盖工会160多个，工会覆盖率达到90%以上，发展会员15000余人，成为坪山社区单独组建工会最多，覆盖最广的社区之一。
我们的主要做法是：
一、坚持细致排查，强化领导。
社区综合党委十分重视工会工作，把工会工作列入社区整体工作的责任目标，一是强化领导，形成共识，班子成员对工会组建工作的重要性形成共识，把工会视为社区联系企业的重要纽带，指定一名副站长分管工作，在社区设置党群室、工会办公室、并合署办公。二是完善制度，规范运作。社区工联会完善了工作机构、工作职责、工作流程、工作制度等，职责和制度全部张挂上墙。三是保障经费，给足定员。社区工联会配有9名专兼职工会人员，其中1名专职工会主席，做到了“五有”（有机构、有牌子、有人员、有制度、有场所）。四是细致排查，认真摸底。社区按照坪山办事处工会的要求，分组深入到各居委会、小区和企业，开展排查，凡是符合单独组建工会的企业和经营单位，登记造册，建立明细台帐，对企业和经营单位的性质、规模、员工人数等，摸清“家底”，为组建工会工作奠定基础。
二、坚持上门服务，强化宣传。
我们在摸清“家底”的情况下，进一步做好上门服务，强化宣传工作，我们充分利用社区“信息平台”、政务公开栏和居委会宣传栏，在各小区悬挂宣传标语，进规模企业张贴宣传画，印发宣传资料等，大力宣传工会组建工作。同时，坚持上门服务，深入企业和经营单位宣讲工会组建工作的“道理”，利用社区召开有关工作会议的.有利时机，正面宣传组建工会的目的、要求与意义，组织企业厂长和经营单位负责人，到社区“百家企业工会”示范点东成厂，开展学习培训，感受组建企业工会的“益处”与“实惠”，努力营造一种组建工会的良好氛围。
三、坚持党工共建，强化协作。
在工会组建工作中，我们把工作重点放在规模以上企业，社区工联会与股份公司、党群室密切协作，实行信息互通，资源共享，社区股份公司在为企业办理手续和开展业务服务的同时，提出组建工会的设想，并坚持党工共建，以党建带工建，凡组建“两新”组织的企业，跟进组建工会。近三年，社区坚持党工共建，单独组建企业工会12家，有效促进了单独组建工会工作。
四、坚持循序渐进，强化规范。
针对特区外的社区企业规模小和分散的特点，我们攻易克难，在组建工会的工作中，坚持循序渐进，按照先易后难，先规模后分散的原则，做到成熟一个组建一个，有序规范社区工会的组建工作。为了更有效地推进工会组建工作，坪山办事处和社区召开的各种文体活动，我们都引导和吸收一些企业参加，如：每年组织百名企业外来劳务工参加坪山大型“元宵”文艺晚会；举办社区邻里节系列活动；“五一”来深建设者文化艺术节”系列活动等，让企业感受到社区工联会在陶冶情操，凝聚人心的作用，从而理解、关心和支持本企业组建工会。
我社区在单独组建工会和覆盖工会工作取得了一些突破和成绩，但与上级组织的要求仍有较大差距，我们将进一步开拓思路，努力探索企业工会的管理和发挥社区工联会的职能作用，在做好新时期下社区工会工作中敢作为、争作为、有作为。
工会年度组建工作总结 5
上半年，在县总工会党组的领导和市总组织民管部的具体指导下，紧紧围绕“扩大覆盖面，增强凝聚力”、“组织起来，切实维权”工作方针和“三贴近”工作要求，一手抓发展，一手抓规范，推动工会组织工作取得新进展，以发展基层民主政治建设为目标，完善工作机制，推进企业劳动关系和谐稳定向前发展。
1、突出重点，完善措施，切实抓好工会组建和会员发展工作。根据市总年初分配给我县的工会组建和会员发展任务，我们制定了(xx年全县工会组织工作要点)，明确全县各级工会组织要抓好的几项主要工作，其中将工会组建工作与发展会员任务层层分解到县直联合工会和乡镇工会联合会，县总各部室联乡联片加强督促指导，班子成员督查落实到人到基层，加强与工商部门的联系和密切合作。到目前为止，工会组建已完成全年任务的百分之八十以上，达到新建工会组织40家，新发展会员1500多人。
2、加强工会干部队伍建设，搞好工会干部协管工作，配好配强各级工会领导班子。一是根据有关乡镇工会联合会和县直联合工会主席异动和缺位的问题，积极主动与县委组织部门加强联系，并紧密配合选拔了6名年轻有为的干部充实到联合工会主席岗位上来，及时做到有关单位和部门的工会工作有人抓，保持了工会工作的连续性。二是对有关基层工会进行换届选举指导，新换届选举5家，新配工会干部19人三是认真做好县总工会换届选举的组织和人事工作，指导基层选举出席县工会第十三次代表大会代表，拟定有关请示报告，组织好代表选举等，确保了县工会第十三次代表大会的召开圆满成功。
3、加强基层工会组织规范化建设，进一步提升基层工会规范化水平。按照(企业工会工作条例)的规定和要求，我们选择了3个非公企业作为规范化建设试点，做到组织健全、制度完善、活动经常、维权有力，工会工作得到较好的发挥。
4、认真做好评选工作，表彰一批先进单位和先进个人。为搞好一年一度的总结评比，在年终考核的基础上，通过层层筛选，县总工会审定，评选出39个先进单位和42名先进个人予以表彰，对促进全县的工会工作起到极大的鞭策作用。
5、抓好“工资集体协商”试点，为全面推开打基础为弘扬贯彻落实全省推进工资集体协商和企业工资薪金税前扣除工作会议精神。按照市总的要求，我们在非公有制企业张家界南方运输有限责任公司进行了工资集体协商试点工作，并签订了(工资集体协商专项协议)，切实增强了行业性工资集体协商的针对性和实效性。
6、切实抓好职代会制度建设，最大限度地提高厂务公开民主管理和职代会建制率。我县国有、集体及其控股企业和事业单位的'厂务公开、职代会继续保持了全覆盖，非公有制企业和事业单位正在逐步推进，到目前为止，全县规模以上非公企业职代会建设达80%以上，厂务公开也在较大规模的企业中推行，这项工作的推行，提高了非公企业管理工作水平，增强了职工对企业的信任感，工作更加舒心、开心和愉快。
7、按照市总的要求，认真开展了企业工会组织建设及发挥作用状况的调查调研。6月中旬，我们到美达制衣、湘慈aes水电有限公司、永鑫鞋业3家非公企业，采取问卷调查、个别谈心、集体座谈等形式开展了为期二天的调研，并写出调研报告上报市总工会，为上级工会决策提供第一手资料。
8、办好基层工会社团法人资格证书，为维护基层工会合法权益提供保障。今年以来，我们在去年启动登记的基础上，加大登记力度，凡是工会组织健全的企事业单位都要进行工会社团法人登记，目前已达百家之上，同时为基层工会建立独立的经费账户，积极提供有利依据。
工会年度组建工作总结 6
在过去的一年里，我们工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕中心工作，积极推进工会组建工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，为促进单位的和谐稳定发展做出了积极贡献。现将工会年度组建工作总结如下：
一、工作概况
加强组织领导
成立了工会组建工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，为工会组建工作提供了有力的组织保障。
深入宣传发动
通过多种形式，广泛宣传工会的性质、地位和作用，提高职工对工会的认识和了解，激发职工加入工会的积极性和主动性。
规范组建程序
严格按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，规范工会组建程序，确保工会组建工作的合法性和有效性。
加强指导服务
加强对基层工会组建工作的指导和服务，及时解决组建过程中遇到的问题和困难，确保工会组建工作顺利进行。
二、工作成果
工会组织覆盖面不断扩大
通过积极推进工会组建工作，新组建基层工会xx个，发展会员xx人，工会组织覆盖面不断扩大。
工会组织建设不断加强
加强对基层工会的规范化建设，指导基层工会建立健全各项规章制度，完善工作机制，提高工作水平。同时，加强对工会干部的.培训和教育，提高工会干部的业务素质和工作能力。
工会作用得到有效发挥
积极开展各种形式的工会活动，如劳动竞赛、技能培训、文体活动等，丰富职工的业余文化生活，提高职工的综合素质。同时，积极维护职工的合法权益，协调解决职工的实际问题，促进了单位的和谐稳定发展。
三、存在的问题
工会组建工作进展不平衡
部分单位对工会组建工作重视不够，工作进展缓慢，工会组织覆盖面还不够广。
工会干部队伍素质有待提高
部分工会干部业务素质不高，工作能力不强，不能很好地适应新形势下工会工作的要求。
工会活动形式还不够丰富
部分基层工会开展的活动形式单一，内容不够丰富，不能很好地满足职工的需求。
四、改进措施
加强对工会组建工作的领导
进一步提高对工会组建工作的认识，加强对工会组建工作的领导，将工会组建工作纳入单位工作的重要议事日程，确保工会组建工作顺利进行。
加大对工会干部的培训力度
采取多种形式，加大对工会干部的培训力度，提高工会干部的业务素质和工作能力，为做好工会工作提供有力的人才保障。
丰富工会活动形式和内容
结合职工的实际需求，不断丰富工会活动形式和内容，提高工会活动的吸引力和参与度，更好地发挥工会组织的作用。
五、未来展望
在新的一年里，我们将继续深入贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕中心工作，进一步加大工会组建工作力度，不断提高工会组织的覆盖面和影响力，为促进单位的和谐稳定发展做出更大的贡献。
总之，过去一年的工会组建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将认真总结经验教训，不断改进工作方法，努力提高工作水平，为推动工会事业的发展做出更大的贡献。
工会年度组建工作总结 7
在过去的一年里，我们工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，积极推进工会组建工作，不断加强工会自身建设，努力为职工办实事、解难题，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。现将本年度工会组建工作总结如下：
一、主要工作及成效
1、加强组织领导，明确工作目标
成立了工会组建工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。制定了详细的工会组建工作计划和实施方案，明确了工作目标和时间节点，确保工会组建工作有序推进。
2、深入宣传发动，营造良好氛围
通过召开职工大会、发放宣传资料、举办培训班等形式，广泛宣传工会的性质、地位和作用，提高职工对工会的认识和了解。同时，积极宣传工会组建的重要意义和工作要求，激发职工加入工会的积极性和主动性。
3、认真调查摸底，掌握基本情况
对企业职工人数、分布情况、劳动关系等进行了认真调查摸底，掌握了企业的基本情况。在此基础上，建立了企业职工信息台账，为工会组建工作提供了准确的数据支持。
4、严格规范程序，依法组建工会
按照《工会法》《中国工会章程》等法律法规的要求，严格规范工会组建程序。认真做好工会筹备、会员代表选举、工会委员会选举等工作，确保工会组建工作依法、规范、有序进行。
5、加强工会自身建设，提高服务水平
建立健全了工会各项规章制度，加强了工会干部队伍建设，提高了工会干部的业务素质和服务水平。同时，积极开展职工之家建设，为职工提供了一个学习、娱乐、交流的场所。
二、存在的问题和不足
工会组建工作进展不平衡，部分企业对工会组建工作重视不够，工作积极性不高。
工会干部队伍素质有待进一步提高，部分工会干部业务能力不强，服务职工的水平有待提高。
工会活动形式单一，内容不够丰富，对职工的吸引力不够。
三、下一步工作计划
进一步加大工会组建工作力度，加强对未建会企业的督促指导，确保企业依法建立工会组织。
加强工会干部队伍建设，加大培训力度，提高工会干部的业务素质和服务水平。
创新工会活动形式，丰富活动内容，提高工会活动的吸引力和参与度。
加强工会自身建设，完善各项规章制度，提高工会工作的规范化、科学化水平。
充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极为职工办实事、解难题，维护职工的合法权益。
总之，在过去的.一年里，我们工会在组建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，不断创新工作方法，努力提高工会工作水平，为企业的发展和职工的幸福做出更大的贡献。
工会年度组建工作总结 8
本年度，我们工会深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中心工作，积极推进工会组建工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，为推动企业高质量发展发挥了积极作用。现将工会年度组建工作总结如下：
一、工作开展情况
1、高度重视，加强领导
成立了以主要领导为组长的工会组建工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，为工会组建工作提供了坚强的组织保障。定期召开专题会议，研究部署工会组建工作，及时解决工作中遇到的问题和困难。
2、广泛宣传，营造氛围
通过发放宣传资料、举办培训班、开展主题活动等形式，广泛宣传工会的性质、地位和作用，提高职工对工会的认识和了解。同时，积极宣传工会组建的重要意义和工作要求，激发职工加入工会的积极性和主动性。
3、深入调研，摸清底数
组织专门力量，深入企业、车间、班组进行调研，全面了解企业的基本情况、职工人数、劳动关系等，为工会组建工作提供了准确的数据支持。建立了企业信息台账，对未建会企业进行重点跟踪和督促指导。
4、规范程序，依法组建
严格按照《工会法》《中国工会章程》等法律法规的要求，规范工会组建程序。认真做好工会筹备、会员代表选举、工会委员会选举等工作，确保工会组建工作依法、规范、有序进行。加强对工会组建工作的指导和监督，确保工会组织的合法性和有效性。
5、强化服务，发挥作用
积极为职工办实事、解难题，维护职工的合法权益。开展了困难职工帮扶、职工技能培训、文体活动等，丰富了职工的业余生活，增强了工会组织的凝聚力和向心力。加强与企业的沟通协调，促进企业与职工的`和谐发展。
二、取得的成效
1、工会组织覆盖面不断扩大
通过努力，本年度新组建工会组织xx家，发展会员xx人，工会组织覆盖面不断扩大，职工入会率不断提高。
2、工会组织建设更加规范
严格按照法律法规的要求，规范工会组建程序，加强对工会组织的指导和监督，工会组织建设更加规范，工会工作更加有序。
3、工会作用得到有效发挥
积极为职工办实事、解难题，维护职工的合法权益，开展了丰富多彩的文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了工会组织的凝聚力和向心力，工会作用得到有效发挥。
三、存在的问题
部分企业对工会组建工作认识不足，积极性不高，存在抵触情绪。
工会干部队伍素质有待提高，业务能力和服务水平还需进一步加强。
工会活动形式还不够丰富，对职工的吸引力还不够大。
四、下一步工作打算
加大宣传力度，提高企业对工会组建工作的认识，增强企业的责任感和使命感。
加强工会干部队伍建设，加大培训力度，提高工会干部的业务能力和服务水平。
创新工会活动形式，丰富活动内容，提高工会活动的吸引力和参与度。
加强与企业的沟通协调，争取企业的支持和配合，共同推动工会组建工作。
认真总结经验，不断完善工作机制，提高工会组建工作的质量和水平。
总之，本年度我们工会在组建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，不断创新工作方法，努力提高工会组建工作的质量和水平，为推动企业高质量发展和维护职工合法权益做出更大的贡献。
工会年度组建工作总结 9
今年以来，我镇工会在市总工会的关心指导下，在镇党委、政府的领导下，坚持以规范化建设为重点、以活动为载体、以维权为中心、以帮扶为纽带，切实履行工会职能，服务大局、务实创新，各项工作稳步推进，呈现良好态势。
一是推进基层工会组织规范化、制度化
配齐配强了基层工会干部的队伍，完善"职工之家"建设，建立起"党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与"的工会工作格局，夯实组织基础。
二是完善困难职工长效帮扶救助机制
建立困难职工档案，配合总工会做好"送温暖"、"金秋助学"等帮扶助困活动，推广职工互助保障计划，拓宽救助渠道，扩大帮扶网络，争取社会力量共同做好困难职工的帮扶济困工作，彰显人文关怀
三是丰富职工的业余文化生活
成立女子乐队、合唱团、舞蹈队、话剧社等团体，为职工搭建展示平台，缓解工作压力，增强工会活力。组织机关、社区职工80余人参加市总工会举办的"五·一"合唱比赛，受到了市委领导和全体观众的一致好评。
四是维护女工权益，重视女工工作
我镇工会始终坚持"以人为本"，坚决维护女职工的合法权益，不断加强女职工组织的规范化建设，提高组织、引导、服务女职工的能力。继续做好"国寿团体女性安xx险"的宣传、组织工作，圆满完成了保险费收缴工作，女职工参保率达100%。
为丰富女职工的业余文化生活，结合女性特点，工会组织全镇机关、社区干部、群众等40多人成立了全市第一支女子乐队。为落实市委提出的"5851"打造娱乐商都的战略，结合镇党委的工作安排，xx镇女子乐队经常深入基层，为老百姓呈现多场文艺演出，不仅丰富了群众的`精神文化生活，提高了职工的音乐素养，同时也增强女职工队伍的凝聚力和向心力，丰富了xx镇的文化内涵。同时，多次承担全市"五一"、"七一"等重大文艺活动的演出任务。节目排练期间，女职工们经常在工作之余，放弃休息时间坚持排练，甚至经常排练到深夜，以保证演出效果和质量。7月15日晚，美食节系列演出xx镇专场，东方之门——现代交响乐音会上，女子乐队演奏的《春天的华尔兹》、《东方之门》、《仲夏之夜》等乐曲带给听众美的享受，用高雅、动听的音乐声迷醉了听众，赢得了群众的一致好评。
我镇工会在上半年工作中取得了一些成绩，今后的工作中，我们要在实事求是的基础上与时俱进，继续落实好强化"职工之家"建设、抓好职工培训、完善基层工会组织建设等各项工作，按照市总工会的统一部署，充分发挥工会的积极作用。
工会年度组建工作总结 10
在过去的一年里，我们紧紧围绕上级工会的工作部署和要求，积极推进工会组建工作，不断扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，为维护职工合法权益、促进企业发展和社会稳定做出了积极贡献。现将本年度工会组建工作总结如下：
一、工作完成情况
（一）加强组织领导，明确工作目标
成立了工会组建工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。制定了详细的工作计划和目标，将工会组建工作纳入年度工作考核内容，确保工作任务落到实处。
（二）深入调查摸底，掌握企业情况
对辖区内的企业进行了全面的调查摸底，了解企业的规模、性质、职工人数、经营状况等情况，建立了企业信息台账。通过调查摸底，掌握了企业的实际情况，为有针对性地开展工会组建工作奠定了基础。
（三）加大宣传力度，营造良好氛围
通过多种形式广泛宣传工会的性质、地位和作用，以及加入工会的好处和意义。发放宣传资料、举办培训班、开展法律咨询等活动，提高企业和职工对工会的认识和了解，增强企业和职工加入工会的积极性和主动性。
（四）创新组建方式，提高组建效率
针对不同类型的企业，采取不同的组建方式。对于规模较大、职工人数较多的企业，采取单独组建的方式；对于规模较小、职工人数较少的企业，采取联合组建的方式。同时，积极探索行业性、区域性工会联合会的组建模式，提高工会组建效率。
（五）加强指导服务，规范组建程序
加强对企业工会组建工作的指导和服务，帮助企业制定工会组建方案，规范组建程序。指导企业召开职工代表大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会等组织机构。加强对工会干部的培训，提高工会干部的业务水平和工作能力。
二、取得的成效
（一）工会组织覆盖面不断扩大
通过一年的努力，新组建工会组织xx 家，发展会员xx 人，工会组织覆盖面不断扩大。目前，辖区内企业工会组建率达到xx%，职工入会率达到xx%。
（二）工会组织凝聚力不断增强
通过开展丰富多彩的'活动，如劳动竞赛、技能培训、文体活动等，增强了工会组织的凝聚力和吸引力。同时，积极维护职工合法权益，协调解决职工关心的热点难点问题，赢得了职工的信任和支持。
（三）企业劳动关系更加和谐
通过建立健全企业民主管理制度，如职工代表大会制度、厂务公开制度等，保障了职工的民主权利。加强劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，促进了企业劳动关系的和谐稳定。
三、存在的问题和不足
（一）部分企业对工会组建工作认识不足，存在抵触情绪。
（二）工会组建工作进展不平衡，部分地区和行业的工会组建率较低。
（三）工会干部队伍素质有待提高，业务能力和工作水平有待进一步提升。
四、下一步工作计划
（一）加大宣传力度，提高企业和职工对工会的认识和了解。
（二）加强与企业的沟通协调，争取企业的支持和配合。
（三）创新组建方式，提高工会组建效率。
（四）加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务水平和工作能力。
（五）充分发挥工会组织的作用，维护职工合法权益，促进企业发展和社会稳定。
总之，在过去的一年里，我们在工会组建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，不断创新，扎实工作，为推动工会事业的发展做出更大的贡献。
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