在日常生活或是工作学习中,我们都可能会使用到自我评价,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。那要怎么写好自我评价呢?以下是小编为大家收集的药学人员医德考评自我评价(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
药学人员医德考评自我评价1
本人有丰富的专业知识和扎实的动手技巧的技术型人才。具有在三级甲等医院实习半年的经历,还有半年多的药房工作经验.所得成绩优;担任学院学生会学习部部长,班级团职书,具有与同学和老师的沟通和组织能力,所以能把这种沟通能力发挥到我与病人之间;性格外向,乐于助人,具有给人带来好心情的能力;能流利的运用中文和英语交流。
本人性格踏实肯干,工作认真,责任心极强,做事条理性强,善于学习,适应性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐、摄影等;英语的听、说、读、写能力达到四级水平;喜欢参加社交活动,和人相处愉快,有一定的人缘;能够熟练的运用office各种功能进行高效的办公室日常工作;对工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心;对自己所学的专业知识有着全面的学习和掌握,能够很好的掌握专业的技能,并积极的参加学校组织的实践活动,积累了一定的实践经验。
本人有六年的采购经验;六年的招投标经验;两年的gsp管理经验。熟悉品种的灵活操作;熟悉各种单据的处理;熟悉招商。善于各种业务数据分析,善用各种资源,如国家药监
本人工作时认真仔细,休息时热情开朗,喜爱交友。喜欢在工作和生活中学习各种各样或自己不会的事物。性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作
药学人员医德考评自我评价2
近年来,在少数药剂人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象,一定程度上损害了“医生”的形象,也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题,加强对药剂人员的
药剂人员的激励机制,是医院管理者根据管理目标的.需要,设计一定的奖励措施,控制和引导药剂人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,激励药剂人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要之举。第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院
有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围,表扬先进,批评不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院
药学人员医德考评自我评价3
一年以来,本人认真学习《药剂人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《药剂人员医德考评实施办法(试行)》等内容,使我从
本人在行医过程中,始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名药剂人员,敬业
不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们药剂人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!
一年以来,
其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业.它是由许许多多零件所构建成的一个与人的生命息息相关的整体.不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们药剂人员每一个人就是那一个个的零件.每个药剂人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺。
作为一名药剂人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的
药学人员医德考评自我评价4
本人从事药房工作多年,积累了一定的.工作经验。熟悉常用药物,了解药房运作程序和管理,熟悉GSP程序。在工作方面认真负责,有良好的沟通能力和团队协作
本人刻苦耐劳,有极强的上进心和责任心,专业知识扎实,绝对服从上级
有丰富的专业知识和扎实的动手技巧的技术型人才。具有在三级甲等医院实习半年和在医学门诊部半年多的经历,所得成绩优;担任学院学生会学习部部长,班级团职书,具有与同学和老师的沟通和组织能力,所以能把这种沟通能力发挥到我与病人之间;性格外向,乐于助人,具有给人带来好心情的能力。
工作积极认真,吃苦耐劳,有团队合作,爱岗敬业
药学人员医德考评自我评价5
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在校期间曾担任班长及学习委员,学习成绩优秀,并且每年都被学校凭为三好学生。毕业后曾在三九医药公司仓库实习过半年,对医药保健类的配送工作有所了解,而后开始步入社会正式参加了工作,我的第一份工作是在三禾集团旗下的医药公司担任业务员,在一年工作时间里也学到了不少东西,后因放不下自己的专业,而又转投了无锡是传染病医院,在传染病医院工作的四年里,我不断的学习充实自己,不仅把大专的学业给攻读完了,而且还负责发放,登记传染病医院肺结合门诊政府
现在,我想换一份工作,为自己的人生重添一份色彩。我希望凭才智和自信脱颖而出,加入你们这群充满活力和挑战力的精英之中,为您的企业创造财富。古人云“世有伯乐然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有”,相信您就是我的伯乐,希望您能给我一个实现理想的新舞台,我会用我一如既往的热忱严谨对待自己的工作,以更好的工作表现为您的企业作出贡献,实现新的人生价值!
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