现如今，制度的使用频率逐渐增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的花草树木管理制度，欢迎阅读与收藏。
花草树木管理制度1
1、花草树木专管人员，要及时对花草树木浇水、施肥，及时修剪，保证花草树木四季常青，三季有花；
2、专管人员要负责保持景区内各景点的美化绿化效果。对已损坏、干死的花草树木要及时地更换或补栽；专管人员要负责按季节，及时培育、及时栽培新的花草、树木，对于景区外卖的花草,管理人员要认真办理有关手续后方可出售。
3、对古树名木要根据文物和林业部门的要求,施与特殊管理；
4、不允许穿拖鞋、短裤、背心；
5、绿化工具要统一管理，不得损坏、丢失，否则，按实物价格赔偿。
花草树木管理制度2
1.公司花卉树木采用工作人员分别负责管理、养护制度，承担养护责任的人员应当采取合理的养护措施和公司所培养的果树和花卉的养护方式以保证花卉果树的成活和枝叶花朵养观结果实充实。
2.养护不当造成果树死亡和花卉死亡的养护人员应予以赔偿，赔偿标准为按原来果树花卉种类和大小、数量自费购买补种。（养护人员认真实行岗位责任制，各司其职，互相配合）
3.养护人员应按照花卉果树脾性不同进行养护、施肥、按季节进行养护、按花卉果树名目制作浇水、施肥等工作计划表（操作规定）。浇水、加营养液、喷药应有内向外浇水，将盆花拉离墙面20公分以上以免溅湿表面。
4.养护人员需对苗床和盆花果树池进行定期清理、并处理周边杂草卫生。
5.花卉、树木要定期修养、科学养护、做到花卉果树叶花繁茂、树木旺盛。
6.花卉树木要及时浇水、合理施肥，根据病虫害发生情况适时喷洒农药防虫、治虫。
7.花卉苗木要无死枝、枯枝，无人为损害花卉树木现象。
8.养护档案管理规定：
各专业花卉树木养护人员，必须对所负责养护的花卉树木进行台账登记，记录并每月集中装订成册。将所有记录档案汇总归档，针对花卉、树木制作标识牌建立档案，养护档案考核占操作人员工作考核比重15%，对于严重违反规定的，不承担花卉果树的养护者，或弄虚作假的，年终考核项目负责人不达标的，公司采取措施、加重处罚，严重的取消项目负责人的工资25%的经济处罚。
养护档案包括：日养护日志、周报表、每天巡视记录安保保洁情况、补苗记录及设施维护修理情况等月度总结和计划。
养护日志填写内容：一周内发现得花卉、树木的问题及处理结果及下周养护计划；一周内养护的具体内容及技术数据填写，包括修养、换盘、浇注营养液、苗情、开花天数、修养乔木数量、色块面积、施药名称、用量，配比浓度等及施药后效果观察，根据大连旅顺口植物生长情况及天气：气温、气候、养护、经验及时预防病虫害，做到事前、事中、事后的相应的预案。
施肥、施药、修剪、补苗等必须有关数据及影像资料。每月将所有养护数据表格资料及报表整理成册，将相应的.影像资料一同装订，包括施肥、施药、修剪、补苗、设施损坏情况等，所有资料记录必须准确、完整，有签字、有据可查，不弄虚作假将档案作为养护人员和养护负责人的重要月考核内容组成部分，考核结果将作为年终考核的依据；确保养护过程中所使用的设备不人为损坏或非正常操作产生故障。
安全管理措施
强化花卉树木温室的安全管理制度建设，养护人员工作前要对全体养护人员进行安全教育、包括区域归道路交通安全教育，机械设备操作规程教育，消防安全教育等。
改善工作环境，调动工作积极性，注意有序的工作方法。
设计农药的管理工作，必须存放在专用房间进行，统一管理，并安排植保员专人保管、专人使用；机械设备的操作者，必须指定专人操作，不得擅自违章操作。
指定安全生产处罚制度，对违反制度的养护人员根据情节轻重，给予工资的5%、10%、15%、25%的经济处罚。
植保人员打药时应戴口罩、防毒面具、雨衣，打完药水后及时冲洗药水器具、洗澡。
实行挂牌工作标明温室操作内容，开始时间，结束后揭牌，并注明可进入具体时间。联系电话牌子置于操作温室明显处以便检查、监督、禁入。开展文明工作的环境，注重职业道德修养，做好文明员工无野蛮操作，无违章作业和无重大安全伤亡事故。
养护工作间（温室）必须保持花卉摆放整齐条块有序，养护工作结束后做到工完场清，如花卉废叶花叶及时清理干净。
卫生养护责任的落实
在日常的操作过程中如：修剪树枝叶的同时应该及时清扫、清运现场遗留养护后的垃圾等。详细养护方案及规范——由虚影考虑另补充。
花草树木管理制度3
第一章总则
第一条为加强部门绿化工作开展，加强绿化管理，保护和改善生产及办公环境，树立部门良好形象，依据公司绿化管理规定特制订本办法。
第二章绿化管理职责划分
第二条部门综合室负责规划各车间绿化管理责任区并对其进行监督、管理和考核。
第三条部门领导对其分管部门的绿化工作负直接管理责任，并对其绿化管理工作承担责任。
第四条各车间主任为本车间绿化工作第一负责人，负责本车间内部绿化全盘工作。
第五条车间依据公司和部门的绿化管理办法依据本车间实际情况制定绿化管理实施细则，负责绿化管理责任区土地的清理平整及花草树木的种植、保养、施肥、修剪、病虫防治、浇灌设施等日常监管工作，并对责任区内苗木成活负责。
第三章绿化管理责任区的划分
第六条动力部依据公司绿化责任区，具体划分动力部各车间绿化及室外卫生管理责任区。详见表1
第四章绿化管理要求
第七条各车间负责对绿化管理责任区内的苗木适时适量浇水，确保苗木浓绿、正常生长。
第八条苗木浇灌要使用专用绿化水源，严禁用纯水、工业水、污水等，在生产管线取水要经生产调度批准同意，浇水时要有专人监护，严禁浪费水源。
第九条花草、树木歪斜时要及时扶正。
第十条花草、树木、草坪叶片出现萎缩干枯等现象要及时防治处理，控制病虫害等蔓延。
第十一条绿化区域内的杂物、杂草由责任车间负责及时清理，保持绿化管理责任区内清洁、卫生。
第十二条雨季或风沙季节来临前，各车间要做好绿化管理责任区的防汛、防风管护，防止花草、树木的破坏。
第十三条严禁非绿化管理人员及车辆进入绿化区域。
第十四条未经许可，任何部门、车间、单位不得在绿化区内搭建临时设施、停放车辆、堆放物料及垃圾、动土或擅自将绿化场地用作施工场地等。
第十五条严禁将污水、废渣等有毒有害或污染性物质倾倒于绿化区内。
第五章考核程序
第十六条公司员工有权对破坏绿化责任区内花草、树木的行为及责任人进行监管，综合室要不定期对各部门绿化管理工作进行检查考核，对违反绿化管理规定的行为及各车间管理缺失或不到位的情况予以处理。
第六章处罚标准
第十七条绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次对责任区管理者处以经济处罚15元。
第十八条绿化区内树木歪斜后不及时扶正，每发现一次对责任区管理者处以经济处罚25元。
第十九条公司员工或外协单位人员不按规定路线行走，擅自进入绿化区或穿越绿篱，每发现一次经济处罚25元。
第二十条攀爬或摇晃树木，每发现一次对当事人处以经济处罚25元。
第二十一条绿化区内倾倒污水或垃圾等，每发现一次，对责任人处以经济处罚100元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好；如查找不到责任人，则由责任管理者承担相应处罚，并由责任车间对损坏的花草、树木恢复完好。
第二十二条损坏花草树木，每发现一次对当事人处以经济处罚25元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好；如查找不到责任人，则由责任管理者承担相应处罚，并由责任车间对损坏的花草、树木恢复完好。
第二十三条擅自移迁花草树木，每发现一次对当事人处以经济处罚200元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好；如查找不到责任人，则由责任管理者承担相应处罚，并由责任车间对损坏的花草、树木恢复完好。
第二十四条公司车辆（包括公司员工车辆）违规行驶碾压绿化区内花草树木、厂区马路道牙（应对突发事故或救险除外），每发现一次对驾驶人员处以经济处罚100元，并责成对损坏的花草、树木及马路道牙恢复完好。
第二十五条外协工程施工、运输等单位人员违规进入绿化区或穿越绿篱，每发现一次对责任单位处以经济处罚500元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好，处罚金额及恢复费用由管辖车间负责人及综合室负责追缴，无法追缴则由其按工资系数比例承担。
第二十六条外协工程施工车辆违规行驶碾压绿化区内花草树木、马路道牙，每发现一次对责任单位处以经济处罚20xx元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好，处罚金额及恢复费用由管辖车间负责人及综合室负责追缴，无法追缴则由其按工资系数比例承担。
第二十七条原燃材料运输车辆违规行驶碾压绿化区内花草树木、马路道牙，每发现一次对责任单位处以经济处罚1000元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好，处罚金额及恢复费用管辖车间负责人及部门负责人负责追缴，无法追缴则由其按工资系数比例承担。
第二十八条外协工程施工人员擅自通过绿化水管取用绿化用水，每发现一次对责任人处以经济处罚500元，处罚金额及恢复费用由管辖车间负责人及综合室负责追缴，无法追缴则由其按工资系数比例承担。
第二十九条擅自在绿化区内动土、施工、搭建临时设施、堆放物料等，对责任单位处以5000元经济处罚，并责成对损坏的花草、树木及场地恢复完好，处罚金额及恢复费用由管辖车间负责人及综合室负责追缴，无法追缴则由其按工资系数比例承担。
第三十条本制度所指责任区管理者是指责任区的各车间主任，各车间内部划分责任者和相关人员。
第三十一条由本部门检查发现的问题依据本部门内部管理制度执行，由公司相关部门检查发现的问题依据公司考核制度执行。
第三十二条本办法由XX部综合室制订并负责解释。
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