保洁临时用工合同

2023-03-01 用工合同

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的保洁临时用工合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保洁临时用工合同1

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期_________个月）。

　　二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为_______________元/月。

　　三、甲方的权利及义务。

　　1、甲方向乙方提供必需的劳动工具、劳动防护用品（工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管），不再享受其他劳保福利待遇；

　　2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。

　　四、乙方的工作职责

　　1、负责_______________________________________________________________工作；

　　2、负责_______________________________________________________________工作；

　　3、负责_______________________________________________________________工作；

　　4、负责_______________________________________________________________保洁工作；

　　5、坚持每日早_________时，晚_________时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁；

　　6、每月工作满______天以后才能计发工资，工作不满______日的，按比例扣除相应工资。

　　7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商，甲方协助。

　　五、乙方的权利

　　1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进行装袋，并按指定位置堆放；

　　2、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的`，可随时向乡建站或乡分管领导反映；

　　3、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为；

　　4、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为，积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制，协助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。

　　六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止，一年一签定，甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方继续聘用，双方协商后另立合同。

　　甲方代表签字：_______________________乙方签字：______________________________

　　签订日期：_________年______月______日签订日期：_________年______月______日

保洁临时用工合同2

　　甲方：__________________________________________

　　地址：__________________________________________

　　乙方：___________身份证号码：__________________

　　家庭住址：______________________________________

　　甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下合同：

　　一、甲方付给乙方工资__________________元/月，____________不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

　　二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的.劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

　　三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。

　　四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

　　五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月____日前以__________________形式支付给乙方。

　　六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前________天提出。

　　七、本合同暂订______个月，合同期满后双方无异议可顺延。

　　八、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，签字生效。

　　九、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方代表（签名）：_________________乙方（签名）：______________________

　　日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日

保洁临时用工合同3

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自__________年______月______日至__________年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止；

　　2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　二、工作内容、时间和待遇

　　1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手，拖擦楼层面，清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。

　　2、乙方每天工作时间不超过____小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。

　　3、甲方负责按______元/小时支付给乙方作为劳动报酬，按实际工作天数每月结算一次。

　　4、甲方每年为乙方购买______元的意外伤害保险。

　　三、乙方的法律义务

　　1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。

　　2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全承担相关责任。

　　3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　四、甲方的法律责任

　　1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

　　2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

　　五、其它事项

　　1、双方认为需要约定的`其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　4、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章）：________________乙方：_______________________

　　代表人（签字）：_____________身份证号码：_________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

保洁临时用工合同4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　为了搞好____________幼儿园内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲方评定，特聘乙方为本园清洁工，并订立本合同，双方遵照执行。

　　一、乙方责任：

　　乙方须尽职尽责的完成清洁工作，须遵守甲方幼儿园的各项规章制度，保持幼儿园良好的.卫生环境，爱护幼儿园的财物，注意言行举止以维护幼儿园的良好形象。

　　二、甲方责任：

　　1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督，如乙方工作懒散，违反甲方多项制度，则甲方有权开除乙方，但需提前一个星期通知乙方。

　　3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁工。

　　4、(因行业特性，幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

　　三、合同期限及续延

　　1、本合同自_________年______月______日起生效至_________年______月______日止，合同期满前1个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

　　2、经甲乙双方协商，制定乙方的工资为每月____________元整。

　　3、甲方在每月_________日按时发放工资给乙方。

　　甲方(盖章)：_______________乙方：________________________

　　代表人(签字)：_____________身份证号码：_________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

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