安全事故应急预案

2021-06-07 应急预案

　　在现实生活或工作学习中，难免会出现一些事故，为了避免事情愈演愈烈，时常要预先开展应急预案准备工作。那要怎么制定科学的应急预案呢？以下是小编为大家收集的有关安全事故应急预案，希望对大家有所帮助。

　　安全事故应急预案1

　　一、编制目的：

　　根据我公司化学品可能发生燃烧和化学品皮肤烧伤的特点，防止重大安全事故发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护职工人身和公司财产安全，本着预防和应急并重的原则，制定本预案。

　　二、危险性分析：

　　1、企业概况：

　　我公司位于临朐县冶源镇宫家坡村东，公司占地面积15000平方米，其中库房面积520平方米，车间540平方米，职工50人，生产工人20人，主要生产造纸化学品。

　　2、危险性分析：

　　本公司所用的化工原料硬脂酸和AKD原粉能够燃烧。丙烯酸对人体有强腐蚀，易灼伤皮肤，眼睛直接接触能造成灼伤。

　　三、应急组织机构职责：

　　公司成立生产安全事故应急指挥部和相应的应急救援工作组。

　　1、指挥部组成人员和职责

　　总指挥：冯益成

　　副总指挥、：车文忠

　　成员：赵永敬谭占军程世玉

　　指挥部主要职责：

　　（1）组织制定公司安全生产制度。

　　（2）组织安全检查及时消除安全隐患。

　　（3）组织制定并实施安全事故应急预案。

　　（4）负责现场急救的指挥工作。

　　（5）及时准确报告和生产安全事故。

　　2、工作组成员和职责：

　　灭火组：负责消防、抢险。

　　程世玉李洪俊郑军波鞠录民车秀文刘兴斌

　　救护组：负责现场医疗、救护。

　　夏明娟马占玉

　　通讯组：负责通讯、供应、后勤。

　　张洪波魏先坤

　　警戒组：负责现场治安、疏导、交通管理。

　　衣光临孙福涛

　　运输组：负责运送伤员。

　　王秀海宫军

　　四、预防与预警：

　　1、事故预防措施：

　　（1）建立安全生产制度，落实安全责任制。

　　（2）定期安全检查，强化安全教育。

　　（3）加强车间通讯，完善避雷设施。

　　（4）减少车间存料，原料与电器氧化剂障离。

　　（5）保证消防器材设施可靠有效使用。

　　（6）采用便捷有效的报警措施。

　　2、报警与通讯：

　　公司的消防救援，防护通讯器材确保处于完好状况。

　　①应急电话：

　　火警：119

　　匪警：110

　　医疗急救：120

　　②应急物资：

　　干粉灭火器、防火沙、消防泵、防火锨、水桶。

　　③通讯器材：

　　固定电话一部、移动电话管理人员人均一部。

　　④防护用品：

　　安全帽、防护镜、工作服、胶手套。

　　五、应急响应：

　　1、事故预防措施：

　　（1）发现火情现场工作人员立即采取措施处理，防止火势蔓延并迅速报告。

　　（2）灭火组按照应急处置程序采取适当的消防器材进行扑救，而且首先切断电源。

　　（3）总指挥根据事故报告立即到现场进行指挥（总指挥不在现场由副总指挥负责指挥）。

　　（4）警戒组依据火灾类别危害程度级别划定危险区对事故现场进行隔离和交通疏导。

　　（5）救护组对需要送医院的伤员送至医院。

　　（6）运输组对急需消防物资和保管员负责运送到指定地点。

　　（7）通讯组视火情拨打110报警求救，并到明显位置迎接消防车。

　　（8）扑救人员要保护好自身安全。

　　2、化学品皮肤伤处置方案：

　　丙烯酸烧伤：

　　①、立即移离现场，脱去被污柒的衣服鞋袜等到。

　　②、立即用清水冲洗创面10—15分钟。

　　③、新鲜创面不要随便涂油膏或红药水。

　　④、视烧伤情况由急救组和运输组送医院治疗。

　　⑤、如果眼睛被伤立即用清水冲洗，冲洗时一定掰开眼皮。

　　六、应急结束

　　应急灭火或抢救结束后，总指挥部应派人对现场实施警戒保护，严禁在场无关人员进现场确保现场的原始状态，并配合调查人员做好事故现场调查工作，总指挥部安排做好抢修恢复工作并总结经验预防类似事故的发生。

　　安全事故应急预案2

　　第一章总则

　　第一条编制目的

　　为了规范炼钢厂生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，在事故发生时，能及时做出相应的应急响应，最大限度地减少事故所造成的影响和损失，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》和国务院有关规定，以及集团公司相关制度和办法制定本制度。

　　第二条适用范围

　　生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本制度。

　　第三条职责

　　应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、区域管理负责制为主的原则。

　　第二章编制

　　第四条应急预案的编制应当符合下列基本要求：

　　（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

　　（二）结合本单位的安全生产实际情况；

　　（三）结合本单位的危险性分析情况；

　　（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

　　（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；

　　（六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本单位的应急工作要求；

　　（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

　　（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。

　　第五条应急预案编制人员

　　应急预案编制人员由安全科、技术质量科、生产计划科、机动科、办公室、劳人科、工会、党群等部门人员组成，必要时可邀请相关专家。各部门根据危险源及环境因素辨识结果、重大危险源及重要环境因素日常管理的重点组织编制厂级应急预案，对于涉及多个单位的厂级紧急情况，由主管部门（或其指定单位）负责编制。

　　第六条应急预案的体系和内容

　　应急预案编制工作组应当根据有关法律、法规和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GBT 29639—2013），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，编制各级各类应急预案，并按照"横向到边，纵向到底"的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。

　　（一）综合应急预案是从总体上阐述本单位处置事故和突发事件的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故和突发事件的综合性文件。编制应急预案应包括的内容：

　　a）建立应急机构并明确总指挥及各级人员职责和权限；

　　b）指明危险物性质与危害；

　　c）可能发生的事故类型、原因，事故预防及应急保障；

　　d）发生事故或紧急情况时，预案体系及响应程序、应采取的有效措施和相关人员撤离的应急措施；如可能伴随的后果，应考虑的相应缓解措施，以减少与控制其造成的环境影响；

　　e）应急设备、物资调拨；

　　f）重要设备和文件的保护；

　　g）应急联络，包括外部相关人员和组织的联系电话及联系方式、方法。

　　h）应急培训及预案演练等主要内容。

　　（二）专项应急预案是针对具体的（存在的重大危险源）特定事故类型的紧急情况而制定的应急预案，说明单一应急行动的目的和范围，通过危险源辨识，制定处置措施，程序内容具体详细，是综合应急预案的组成部分。应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

　　（三）现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

　　（四）应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。

　　第三章评审、发布、备案

　　第七条应急预案的评审

　　（一）应急预案编制工作组应当按照分级评审的原则对应急预案组织评审。涉及相关职能部门或者需要有关部门配合的，应当征得有关部门同意。

　　（二）易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位的.应急救援预案，应当组织有关专家对本单位编制的应急预案进行评审。评审应当形成书面纪要并附有专家名单。

　　（三）预案评审应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。

　　（四）每年各单位对所负责的应急预案进行一次评审，对需要进一步改正完善的应急预案予以修订。当事故或紧急情况发生后，事故单位应负责对应急预案予以评审和修订。

　　第八条应急预案的发布

　　应急预案经评审或论证合格后，由本单位主要负责人签署印发。

　　第九条应急预案的备案

　　（一）本单位各级各类应急预案经评审合格后由安全科负责汇总、备案。

　　（二）各专业管理部门应当按照规定将应急预案报送上级公司主管部门备案。

　　（三）需要备案的应急预案包括：厂级综合应急预案、专项应急预案。

　　第四章培训、演练、修订

　　第十条应急预案的培训

　　（一）各单位负责采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能，确保能够正确实施相应的应急救援预案。各单位应当每年至少组织一次预案培训、演练。培训的主要内容包括：本单位的应急预案体系构成、应急组织机构及职责、应急资源保障情况以及针对不同类型突发事件的预防和处置措施等。

　　第十一条应急预案的演练

　　（一）本单位应当结合安全生产和应急管理工作实际情况定期组织预案演练，以不断检验和完善应急预案，提高应急管理和应急技能水平。每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

　　（二）对于可以组织演练的应急预案，在必要时由主管部门负责组织，各单位负责组织相应级别的应急预案的演练。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

　　（三）保持应急准备、响应、评审修订、培训和演练等相关记录。

　　第十二条应急预案的修订

　　制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：

　　（一）因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；

　　（二）生产工艺和技术发生变化的；

　　（三）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；

　　（四）应急组织指挥体系或者职责已经调整的；

　　（五）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；

　　（六）应急预案演练评估报告要求修订的；