时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又迈入新的阶段,该为接下来的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编精心整理的国培计划——中小学教师专业化成长学习心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
在xx年国庆长假期间,我参加了全国中小学教师国培计划,通过学习,使我受益匪浅,尤其对教师专业化成长有了进一步的认识。新课程改革后,学生学习方式发生了改变,这使我们再一次意识到了教师的职业角色和职能也必须发生根本转变。为适应素质教育发展的要求,我们必须自觉实现自身角色的转换,自我设计专业发展,提升自己各方面的素养,成为专业发展型教师。
作为教师一般来说,一开始是不会搞课题研究的,只能践行教育规律。那么我们每天把教学中遇到的问题记载下来,长期积累,将自己实践中的理论上升到真正的理论研究上去,这就是教师专业化的成长。教师的专业成长,应该是一种主动性的成长,应该在工作中成长,应该是理论、经验和实际工作能力的同步成长,应该在学习、反思和合作中成长。
进入21世纪,我国开始了轰轰烈烈的新课程改革。新课改引领着我国的教育从应试教育向素质教育、从继承性教育向创新型教育上的转变。这种变化极大地提高了教师劳动的复杂程度和创造性质,教师原有的知识体系和教育观念面临严峻的挑战。在这样的背景下,如何促进教师专业化、提高教师素质,便成为一个教育热点问题。
目前,农村青年教师的专业化成长,面临诸多的问题,如农村学校待遇偏低导致优秀教师流失,对农村教师队伍的专业化成长造成了一定程度的紊乱,也给学校的教育质量带来一定制约作用;教师学习专业与所教科目不对口,由于骨干教师流失严重,使农村学校中高级职称教师越来越少,初级职称的青年教师占了绝大多数,而这些教师中,有一大部分“教非所学,学非为教”;农村青年教师学习机会较少,教育观念陈旧、创新意识欠缺、研究能力不强、教学方法和手段落后等;以上种种因素都是困扰农村教师专业成长的“绊脚石”。
在教育信息化时代的今天,教师的专业成长意识淡薄,信息化专业知识能力欠缺,将严重制约着农村青年教师专业化发展,影响了农村的教育教学质量。
当然,以上分析的只是一些客观的影响因素。一个农村教师要想成为一流教师,最主要的还是自己的努力!我们更需要拥有“新教育实验”所倡导的“有行动就有收获”的教育信念和为教育甘于奉献的精神,否则,即使条件再好,也很难获得成功!教师成长和发展的关键在于实践性知识的不断丰富,在于实践智慧的不断提升。实践智慧隐含于教学实践过程之中,更多地与个体的思想和行动过程保持着一种“共性”关系;它又是情境性的和个体化的',难以形式化或通过他人的直接讲授而获得,只能在具体的教育实践中发展和完善。一方面,学校中实践性问题的存在反映了教师专业化成长的需要;另一方面,实践性问题的解决则是教师专业水平成长的标志。教师专业成长的主体是实践着的教师,教师首先关注的主题是自己身于其中的教育情境的改善和教育教学实际问题的解决,并以解决实践性问题为目的,“为了实践、关于实践、在实践中”构成了教师专业化成长的一条主线。另外,在教师专业化成长的过程中,专家的引领是必要的也是不可或缺的一环。没有专家的引领,没有先进理论的指导和带动,一线教师则难以突破多年教学经验累筑起来的藩篱,专业化成长的预期往往落空。但是,我们必须要弄清楚的一点是专家的理论引领并不能解决教师的所有实践问题,至少是不能圆满地解决所有问题。
除此之外,自我反思是教师专业化成长的有效方法。反思就是对自己的思想、心理感受的思考,对自己体验过的东西的理解和描述。反思的本质是一种理解与实践之间的对话,它既是两者之间相互沟通的桥梁,又是理想自我与现实自我心灵上的沟通,这是教师专业化成长的核心因素。美国心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式:“经验+反思=教师成长。”我国著名教育学家叶澜教授也指出:“一个
教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写多年的反思就有可能成为名师。”可见,自我反思是提升教师专业知识和专业能力、实现教师专业自我发展的有效路径和方法。因此,教师要多学习,在学习中反思,在学习中探索,在学习中成长。要乐意与同伴合作,在互补、合作中成长。要不断地反思,会经常对自己的目标、行为乃至成就进行质疑,并沿着“实践反思再实践再反思”的轨迹不断前进。教学反思是提高教师职业素养、确保教师专业化成长的重要途径。新课程给教师带来了挑战,同时也是不可多得的机遇。教师只有找准自己的位,在实践中学习,在反思中提高,才能融入新课程,与新课程共同成长。
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