物业公司保洁人员用工协议

2021-06-22 协议书

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方平等自愿、协商一致,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议:

  1、乙方须服从甲方的工作安排,加强业务学习,遵守甲方制定的管理制度和规定,自觉维护公司利益,不做损害甲方形象及利益的事。

  2、乙方须按时上下班,不得擅自离岗,无特殊情况不得请事假,如迟到早退将按甲方相关制度处理。

  3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎,凡因违反操作规程或工作马虎所引发的(本人或他人)事故,其后果自负。

  4、团结同事,互帮互助,不得打架惹事,如有发生,甲方有权单方终止协议,乙方的.违法乱纪行为,由乙方承担相应的经济和法律责任。

  5、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除协议:

  ⑴在试用期内(入职第一个月为试用期)被证明不符合录用条件的;

  ⑵严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

  ⑶严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的;

  ⑷被依法追究刑事责任的。

  6、协约期间,如乙方欲终止协议,必须提前1个月提出书面申请,在取得甲方同意后,方可结清工资、解除协议;如乙方随意终止协议,则视为违约,甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。

  7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位,如工作未满半年离职(含辞退),甲方有权扣除培训费  - 元,在本公司工作满半年,甲方将不再扣除乙方培训费。

  8、乙方在与甲方签订此协议的同时,不得与其它单位再签订任何形式的用工协议,否则视为违约,甲方有权追究其相应的责任。

  9、聘用期限为:年年月续签。

  10、工资待遇:甲方每月  日前支付乙方工资 元。

  11、本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方协商解决。

  12、本协议经双方签字生效,共同遵守,不得违约,单方违约引发的矛盾纠纷,由违约方承担相应的经济和法律责任。

  甲方:  (盖章)乙方:(签字)

  年 月 日   年 月 日

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