证明书怎么写
1、文头。
证明两个字居住,加粗,加大字号。
2、正文内容。
输入正文内容,需要证明的事项等。叙述简介,明了,不要出现语病和歧义。
3、落款和日期。
注明落款单位和证明时间。单位和时间与证明内容之间不要距离太远。
4、加盖公章。
检查无误,加盖好单位公章,这样一份证明出可以了。
在职员工证明(精选37篇)
在日复一日的学习、工作或生活中,大家最不陌生的.就是证明了吧,证明是证明某个事实的一类文书。想拟证明却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的在职员工证明(精选37篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
在职员工证明1
兹证明___先生或女士,于____年__月__日在________公司或单位任___职务至今,月薪____元人民币。
公司法人或负责人:___
电话:_______
手机:___________
特此证明。
(任职公司名称):(盖公司印章)
____年__月__日
在职员工证明2
兹有_____,性别_____,护照号码:_____出生日期:__________现为__________公司__________职务。现已在本公司工作_____年,月薪人民币_____元,本单位同意其赴_____旅游,其回国后继续在本公司工作并保留其职务。
特此证明!
公司:_______________
_____年_____月_____日
在职员工证明3
兹证明申请人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,护照号码:______________,现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年,月薪人民币税前_____元,本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程为_____天,所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。
特此证明。
单位名称:_____________
证明人:_______________
_________年_____月_____日
在职员工证明4
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明!
_______________(公司章)
_________年_____月_____日
在职员工证明5
兹证明______,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位主管:___________________
月薪:_________元
单位地址:__________________
特此证明!
_______________(公司章)
_________年_____月_____日
在职员工证明6
兹证明___________,______年_______月_______日出生,身份证号码________________,_________年____月__________日起为我公司正式员工。
特此证明!
单位名称:_____________
证明人:_______________
_________年_____月_____日
在职员工证明7
兹证明__________,性别______,________年____月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务)_________,年薪_________。他(她)将于________年____月___日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明!
公司章:_______________
开具日期:___________年______月____日
在职员工证明8
________先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在________年____月____日出生,从________年____月____日起在我公司任职至今,职位是________(职位名称)。
我公司批准其在________年____月____日离境前往________,于________年____月____日前归国,请假时间为____天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
公司地址:____市________路________号____大厦____楼________室
邮政编码:____________
上级主管领导:________先生(小姐/女士)
出行人联系电话:________(区号)______(固定电话号码)
手机号码:____________
特此证明!
____市________有限公司
________年____月____日
在职员工证明9
兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元。
特此证明!
公司名称(公章):____
法定代表人或负责人签字:
_____年____月____日
在职员工证明10
兹证明,XXX,女,云南省广南县人,公民身份证号码:XXXXXXXXXX,系我公司职工。
特此证明!
XXX有限责任公司
20XX年X月X日
在职员工证明11
兹证明XX,性别X,20XX年X月X日出生,系我单位(公司)正式员工,自20XX年X月X日在我单位工作,现任XX,年薪XX。他将于20XX年X月X日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明!
公司名称(加盖公司章):XXXXX
20XX年XX月XX日
在职员工证明12
兹证明XXX,男,出生日期:20XX年XX月XX日,身份证号码:XXXXX,自20XX年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一职。
公司地址:XXX市XXXXXXXXXXXX
电话:XXX-XXXXX
手机:XXXXXXXXXX
特此证明!
XX有限公司
20XX年X月X日
在职员工证明13
兹证明______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务。
公司地址:________________________
邮政编码:____________
联系电话:____________
特此证明!
公司(盖财务/人事/公司章):
______年______月______日
在职员工证明14
兹有我单位XXXX,护照号码:XXXXXXXXX申请前往贵国旅行。XXXX为我单位XXXX,20XX年X月X日进入我单位,为单位服务XX年,年收入XXXX元。我单位同意XXXX于20XX年X月X日至20XX年X月X日期间休假,在贵国期间一切费用将由其本人承担。XXX在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
单位名称(并盖公章):XXXX
20XX年X月X日
在职员工证明15
兹证明我公司XX先生,出生日期:20XX年X月X日,自20XX年X月X日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司XX职务。
特此证明!
单位名称(并盖公章):XXXXX
20XX年X月X日
在职员工证明16
兹证明XXX,身份证号XXX,自20XX年X月起为我公司员工,现仍在职。
特此证明!
单位名称(并盖公章):XXXX
20XX年X月X日
在职员工证明17
兹证明XXX,出生日期20XX年X月X日。于20XX年X月X日起在XXX公司XX部门任XXXX职务。
特此证明!
单位名称(并盖公章):XXXX
20XX年X月X日
在职员工证明18
兹证明____,出生日期____年____月____日,性别____,在____公司____部门任____职务,自_年_月_日至今,迄今已满_年。月薪_元人民币。
单位地址:________
本人电话:________
公司联系人:______
联系人电话:_______
特此证明!
公司:_____
____年____月____日
在职员工证明19
兹证明___,女,1957年10月10日出生,护照号码:G____,20_年_月至今在北京市___制造有限公司生产部门工作。
情况属实,特此证明!
负责人签字:XXX
北京市____造有限公司
20__年__月__日
在职员工证明20
兹证明___,男(女),出生日期:____年__月__日,身份证号码:自____年__月__日起至今在我公司任___一职。
公司地址:______市____________
电话:____________
手机:___________
特此证明!
_________有限公司
____年__月__日
在职员工证明21
兹证明______,出生日期____年____月____日,姓别______,自____年____月____日起在我公司工作至今,现担任本公司__________一职,月收入约为_____元。
公司负责人:_________(公司盖章)
____年____月____日
在职员工证明22
兹证明xxx是我公司在职人员,身份证号码:____________________,已在我公司工作4年,现任职销售总监职务。
公司地址:____________________
联系电话:____________________
特此证明!
负责人:_________
日期:20xx年xx月xx日
在职员工证明23
兹证明__女士出生于__,身份证号码为__,护照号__。__女士为某某公司在职人员,职位是总经理,薪酬为年薪30万人民币。
__女士赴英国出差的时间段为:20__年5月10日至20__年5月31日。将会遵守当地国的法律和法规,并公司担保申请人按期回国。所有的.出差费用(包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等)将由我公司承担。
_____公司
20__年_月__日
在职员工证明24
姓名:______,性别:___,出生:___年___月___日,工作单位:___,职务___,自___年___月任现职:______,单位电话:____________,其将参加由______赴______进行商务考察和洽谈活动。
特此证明!
(公司章)
___年___月___日
在职员工证明25
兹证明___女士,身份证号码:___________。自___年___月起在我公司工作至今。现担任本公司______一职。
特此证明!
公司盖章︰______有限公司
日期:___年___月___日
在职员工证明26
兹证明___,_年_月_日出生,身份证号码_____,_年_月_日起为我公司正式员工。
特此证明!
公司印章:_____
20__年_月__日
在职员工证明27
兹有我单位正式职工__________,在本单位工作时间_____年,学历__________,职务或职称__________,现任职时间__________年,因需要向贵行申请(提供)金额__________元、种类__________贷款(担保),现将该职工月收入情况证明证明如下:
1、基本工资:__________元;
2、奖金及福利:__________元;
3、合计:__________元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
负责人:__________
日期:______年___月___日
在职员工证明28
兹证明___先生或女士,于____________年______月______日在____________公司或单位任______职务至今,月薪______元人民币。
特此证明。
______公司
___年___月___日
在职员工证明29
兹证明__女士身份证号码:________。自_年_月起在我公司工作至今。现担任本公司____一职。特此证明!
公司盖章︰____有限公司
日期:______年______月______日
在职员工证明30
兹证明___,护照号:________出生日期____年__月__日,姓别_,于____年_月__日至____年_月_日,在_________公司____部门任____职务,共计__年__月,月收入____。公司同意此人持因私护照前往日本。并保证此人随团按时回国,继续在本公司工作。
特此证明。
公司印章:___________
____年__月__日
在职员工证明31
兹证明___,男,于____年__月__日开始在本公司任职_____(职位)至今,工作表现良好。现同意此人赴(日本/韩国)旅游。并保证此人按期回国,继续在本公司工作。
特此证明。
公司印章:___________
日期:_________
在职员工证明32
兹证明本单位_________先生/女士,出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本单位工作,现担任_________职务,并仍在职。
特此证明!
___(单位名称)
_______年______月_____日
在职员工证明33
兹证明__女士,身份证号码:________,自_年_月起在我公司工作至今,现担任本公司____一职。
特此证明!
公司盖章︰____有限公司
_______年______月_____日
在职员工证明34
兹证明___先生或女士,于____年__月__日在________公司或单位任___职务至今,月薪____元人民币。
特此证明!
____有限公司
_______年______月_____日
在职员工证明35
___,性别____年__月__日出生,从____年__月至今,担任我单位___部门___职位,联系电话_____。
特此证明!
____有限公司(盖公章)
____年__月__日
在职员工证明36
兹有________,性别:男,身份证号码:________________,自20XX年3月5日至今一直在我单位工作。目前在工程部门担任经理职务,年薪为人民币(大写)拾万元,特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。
陕西xx科技发展有限责任公司
20XX年6月9日
在职员工证明37
兹证明xxx为我公司员工,任职xxx部门,职务为xxx,现工作年数为x年,年薪为人民币xxxxx元。
特此证明!
xxx
20xx年xx月xx日
【在职员工证明】相关文章:
3.在职员工自我评价
5.在职员工检讨书
6.在职员工自我介绍
7.在职员工辞职报告
9.在职员工辞职信