销售总经理岗位职责

2022-09-27 12:07:37 销售总经理岗位职责

　　任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。以下是小编为大家收集的销售总经理岗位职责（精选20篇），希望对大家有所帮助。

　　销售总经理岗位职责1

　　1、在规范范围内，有权签订销售合同。

　　2、有权合理支配和控制销售费用。

　　3、对所管辖人员的任免有建议权

　　4、有权检查和考核销售公司各部门的工作。

　　5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。

　　6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

　　销售总经理岗位职责2

　　1、制定会籍销售方案，完成公司下达的会籍销售目标；

　　2、制定市场推广策略，维护公司品牌，参与市场开拓等日常工作；

　　3、定期举办会员活动，做好日常会员维护工作；

　　4、制定年度、季度、月度营销目标，完成并突破业务指标；

　　5、监控、检查销售系统的有效数据，跟进、评估销售中的有效数据；

　　6、负责抓好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈；

　　7、负责处理会员售前、售后服务工作，及时处理客户投诉、提高酒店品质；

　　销售总经理岗位职责3

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，市场营销及管理类专业；

　　2、2年以上销售工作经验；

　　3、熟悉市场营销、智能化、系统集成及招投标等；

　　4、熟悉项目运作流程，具有良好的组织能力、协调能力受过建筑智能化、系统集成培训、销售技能培训等。

　　岗位职责：

　　1、负责工程施工现场项目质量、安全、文明、管理工作；

　　2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实；

　　3、全面负责项目对内对外沟通协调工作，确保工程项目正常进行；

　　4、负责组织验收并做好各阶段工程的预算、结算工作；

　　5、管理现场施工人员，发现上报并解决现场技术问题及突发状况；

　　6、记录工作日志，做好工作进度汇报；

　　7、协助工程招投标、预决算等方面工作；

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　销售总经理岗位职责4

　　1、完成分配的销售目标；

　　2、寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户；

　　3、客户业务接待，掌握销售核心流程的全过程；

　　4、建立销售业务文档，定期回访客户并保持联系建立持续关系；

　　5、熟悉基本电脑操作。

　　销售总经理岗位职责5

　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

　　3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

　　5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

　　7、建立和管理销售队伍。

　　8、合理分解销售目标。

　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

　　13、定期或不定期拜访重点客户。

　　14、收集销售信息，并反馈给市场部。

　　15、组织完成企业年度销售目标。

　　16、客户投诉处理。

　　17、特殊销售情况处理。

　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

　　19、对销售人员进行销售培训和指导。

　　销售总经理岗位职责6

　　一、销售计划、组织与客户管理

　　1、营销范围的把握与市场现状调查。

　　2、决定新设客户的交易条件。

　　3、与客户人际关系的确立。

　　4、搜集竞争者情报。

　　5、销售目标与定额的'设订和管理。

　　6、科学而有效的营业分析。

　　二、客户的计量管理

　　1、客户的销售统计和销售分析。

　　2、客户的经营分析指导。

　　3、客户资金运转指导及信用调查。

　　三、客户营销参谋

　　1、客户销售方针的设定援助。

　　2、支援客户的计划方案。

　　3、从客户处做市场观察。

　　4、为客户做销售促进指导

　　四、推销技术

　　1、技术研讨会的举办。

　　2、商品及销售基础知识的传授。

　　3、陪同销售及协助营销。

　　4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

　　五、专业推销

　　1、接受订单的业务

　　2、销售事务与公司内部联络。

　　3、帐款回收。

　　4、每日、周、月销售总结、汇报。

　　销售总经理岗位职责7

　　1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络平台开发客户；

　　2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布平台；

　　3、负责搜索、统计、分析平台客户需求和市场动态，制定产品推广计划；

　　4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理；

　　5、负责客户关系的维护、销售数据统计与分析，制定年度、月度工作计划；

　　6、负责拓展产品应用市场；

　　7、领导安排的其他临时事务；

　　销售总经理岗位职责8

　　(一)职位描述/要求

　　1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度；

　　2、根据公司人才战略，组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队；

　　3、根据公司下达的年度销售目标，制定区域销售计划，组织销售团队共同完成销售任务；

　　4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况，市场变化，具体业务的进展；

　　5、负责区域市场的调研和销售预测，销售网络的建立，重要客户的管理；

　　6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等；

　　7、完成上级领导交办的其他任务。

　　(二)招聘描述/要求

　　1、规模企业高层管理工作经验，从事销售管理三年以上实际工作经历；

　　2、熟悉媒体行业及市场状况，了解铁路、户外、电视媒体现状，熟悉广告公司业务流程；

　　3、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识；具有良好的合作意识，掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧；

　　4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。

　　销售总经理岗位职责9

　　职责：

　　1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向；

　　2.能够及时维护客户关系，跟踪客户需求，深层次挖掘与客户的业务合作；

　　3.完成公司规定的各项销售业绩指标；

　　4.开拓新市场，发展新客户，拓宽产品销售范围，建立和发展客户关系；

　　5.负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的情况分析。

　　要求

　　1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历，

　　2.15年以上相关工作经验，具有电力行业工作背景者优先；

　　3.有电力行业工作背景，具备一定的良好客户资源(有国网系统的客户资源) ；

　　4.10年以上的团队管理经验

　　销售总经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　领导行业市场或区域公有云业务销售工作，达成业务目标；

　　负责制定并管理销售工作计划及人员安排；

　　负责销售团队的搭建及日常管理；

　　负责所属领域的市场机会及竞争态势分析、参与策略制定，主导策略实施。

　　岗位要求：

　　在某一个或几个领域耕耘多年，具有成熟的、持续的客户关系资源优势；

　　具有成熟的销售管理技巧、团队和个体鼓动能力；

　　透彻了解技术升级大背景下，企业客户ceo/cio/cto的核心诉求；

　　熟悉公有云市场格局，深入了解公有云产品特点；

　　价值导向销售，具备根据企业核心诉求提出基于公有云的高层建议的经验和能力；

　　销售总经理岗位职责11

　　岗位职责

　　1、负责制定区域销售计划并完成销售任务；

　　2、根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。

　　3、负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。

　　4、负责区域内项目回款计划的拟定和实施，确保回款目标的达成。

　　5、负责区域内的客户关系维护，业务拓展和市场推广。

　　6、协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。

　　7、执行公司下达的的各类市场销售活动方案，确保执行效果；

　　8、协助完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、大学本科以上，5年以上营销工作经验，3年以上营销管理经验

　　2、具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验；

　　3、具有良好的职业道德和敬业精神；

　　4、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力；

　　5、具有较强的抗压能力、时间管理能力；

　　6、具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力，严谨的`项目组织和策划能力；

　　7、具有较好的谈判能力和说服能力；

　　8、能接受较大强度工作，适应经常性出差。

　　销售总经理岗位职责12

　　1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作；

　　2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导；

　　3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标，并负责相关任务分解情况的监督、检查；

　　4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行情况，汇总需要协调解决的问题，并就发现问题提出改正及优化要求；

　　5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案，并就重要工作项目做配合性协调；

　　6、关注并参加下级部门的培训或会议，鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力；

　　7、定期参加与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优化的工作事项；

　　8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况，并督促问题事项的整改工作；

　　9、完成上级领导交待的其它工作。

　　工作要求

　　1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；

　　2、10年以上工作经验，至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验；

　　3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；

　　销售总经理岗位职责13

　　1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。

　　2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营销组合策略。

　　3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，崐为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

　　4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的崐情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。

　　5、参与产品定价工作。

　　6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

　　7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产崐品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。

　　8、合理支配和控制销售费用。

　　9、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。

　　10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意崐的产品和服务。

　　11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。

　　12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的崐制订和展开、检查、诊断、落实工作。

　　13、完成领导交办的其他工作。

　　销售总经理岗位职责14

　　1、回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机；

　　2、设计院和大系统商的前期收集开发工作；

　　3、协助经理前期工作，分层次的跟进工作；

　　4、作为销售储干，能力和时机公司认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。

　　销售总经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

　　4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

　　3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

　　4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

　　5、具有很强的事业心，熟悉地板优先考虑。

　　销售总经理岗位职责16

　　1.负责门店团队组建、管理，完成公司下达的业绩目标；

　　2.根据客户购车需求，销售全品牌新汽车；

　　3.根据公司现有车辆，批售当地二级经销商，提供垫资业务解决二级经销商资金痛点；

　　4.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户；

　　5.负责根据公司APP平台上，经纪人提供的客户线索，进行跟踪，带领团队进行有效转化，以促成交；

　　6.打造强有力的销售团队，营造良好的团队凝聚力；

　　销售总经理岗位职责17

　　1、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标。

　　2、主持部门销售会议，激发销售人员的潜力、能动性。

　　3、督促、帮助部门员工顺利完成各期的任务指标。

　　4、发现并解决部门工作过程中所遇到的问题。

　　5、根据产品属性，带领部门明确业务方向。

　　销售总经理岗位职责18

　　1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订销售计划。

　　4、确定销售政策。

　　5、设计销售模式。

　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道与客户管理。

　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　销售总经理岗位职责19

　　（一）工作内容及职责权限：

　　1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

　　2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

　　4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

　　5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

　　6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。

　　7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

　　8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。

　　（二）执行：

　　1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作。

　　2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

　　3、充分发挥枢纽作用，保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。

　　4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。

　　5、处理客户投诉。

　　6、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　销售总经理岗位职责20

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　3、协助和参与项目销售策划。

　　4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

　　5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

　　6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

　　8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

　　9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

　　10、提请聘任或者解聘本部门员工。

　　11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。

　　12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

　　13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

　　15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

　　16、负责售出单位认购书的签收与审核。

　　17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　18、行使公司和上级授予的其他权利。

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