建筑劳务用工合同

2022-08-17 15:00:28 建筑劳务用工合同

　　一、劳务派遣公司的合同有效吗？

　　劳务派遣公司的合同满足以下条件就有效：

　　（一）行为人具有相应的民事行为能力。

　　（二）意思表示真实。

　　（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

　　有下列情形之一的，合同无效：

　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。

　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。

　　（三）以合法形式掩盖非法目的。

　　（四）损害社会公共利益。

　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

　　二、建筑劳务用工合同（精选15篇）

　　随着人们法律意识的加强，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的建筑劳务用工合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　建筑劳务用工合同1

　　甲方（用人单位）名称：____________

　　乙方（劳动者）姓名：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为________________________。

　　二、劳动岗位和工作内容

　　甲方安排乙方从事____________工种（岗位），根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　承包方式：

　　三、劳动报酬

　　1、 ①定额工资单价为：木工 ____________元/平方米（沾灰面积 ____________元/平方米）；钢筋工____________ 元/平方米（ ____________元/吨）；防水工 ____________元/平方米；砌筑工____________ 元/平方米；砼工____________元/平方米；抹灰工____________ 元/平方米；架子工 ____________元/平方米；其他工种。

　　②按建筑面积确定承包价 ____________元/平方米，水电 ____________元/平方米；

　　③分项工程承包：外墙面砖 ____________元/平方米；屋面防水 ____________元/平方米；内墙普通抹灰 ____________元/平方米；

　　2、工资发放方式

　　甲方根据工程分包合同，按照乙方实际完成工作量的____________%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费。

　　四、劳动保护

　　1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品。

　　2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。

　　3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。

　　五、劳动纪律

　　甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

　　六、本合同解除、变更、中止

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除；

　　2、乙方如有以下情况，甲方可以随时解除本合同：乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的；严重违反甲方劳动纪律或规整制度的；盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的，严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

　　3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同；

　　4、有以下情况之一的，劳动合同终止：

　　a、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；

　　b、已完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

　　七、安全责任

　　乙方在施工过程中，未按照施工安全守则规定做好安全防护措施，造成人员伤亡的，全部责任由乙方承担；

　　八、其他条款

　　乙方进场后必须向甲方提交身份证原件，在项目部登记，便于项目部办理居住证，并建立农民工档案；

　　九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行，本合同一式三份，甲方两份（一份留公司，一份留项目部），乙方一份。

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　建筑劳务用工合同2

　　雇用方（甲方）：____________

　　劳务方（乙方）：____________

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

　　1、用工工程项目

　　________________________。

　　2、用工方式

　　________________________。

　　3、工期

　　按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

　　4、劳务费用

　　4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

　　4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

　　5、施工作业标准

　　5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

　　5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

　　5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

　　6、甲方责任

　　6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

　　6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

　　6.3及时组织测量和交桩。

　　6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

　　6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

　　6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

　　6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

　　6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

　　6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

　　7、乙方责任

　　7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业。

　　7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

　　7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

　　7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

　　7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

　　7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

　　7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。

　　8、施工作业的检查

　　8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

　　8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

　　9、安全责任

　　9.1 在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

　　9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

　　9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

　　10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。

　　11、劳务费的结算

　　11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

　　11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

　　12、劳务费的结算和拨付

　　劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

　　13、环境和文物保护

　　13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

　　13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

　　14、违约责任

　　14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

　　14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

　　14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

　　15、争议解决

　　15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

　　16、合同生效与终止

　　16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

　　17、补充协议

　　17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

　　18、双方约定的其它事项

　　19、合同份数

　　本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

　　附件《劳务费用一览表》

　　甲方：____________（印章）乙方：____________（印章）

　　负责人： ____________法人代表：____________

　　项目负责人：____________ 项目负责人：____________

　　工程管理处：____________

　　人力资源处： ____________经办人：____________

　　____________年____________ 月 ____________日 ____________年____________ 月____________日

　　建筑劳务用工合同3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份证号：____________

　　所在班组：____________

　　1 、经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

　　2 、本协议期限为 ____________（年/月），自____________年 ____________月 ____________日起至____________ 年 ____________月____________ 日止。

　　3 、工作任务：

　　3.1甲方安排乙方在____________ 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4 、劳动报酬

　　4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。乙方的劳动报酬采用计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

　　4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。

　　5 、劳动纪律：

　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。

　　6 、协议的终止、变更、续签和解除：

　　6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

　　6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业不加以改善的；

　　6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

　　7 、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8 、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。

　　9 、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方： ____________ 乙方：____________

　　____________年____________月____________日 ____________年____________ 月____________ 日

　　建筑劳务用工合同4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款：

　　1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。

　　2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。

　　3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。

　　4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。

　　5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规。

　　6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。

　　7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上高空作业必须系好安全带；正确使用劳动保护用品；遵守安全生产六大纪律；严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。

　　8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。

　　9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。

　　10、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担。

　　11、本合同一式二份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　建筑劳务用工合同5

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　联系电话：____________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　联系电话：____________

　　甲方_____工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方录用乙方从事_____工作（岗位）；劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。其中试用期为______个月，至________年_______月_______日止。

　　二、基本权利和义务：

　　甲方：

　　1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。

　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产。

　　4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　1、工资待遇：________元/月。

　　2、劳务保险及福利待遇：包食宿。

　　3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。

　　4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资（另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资），在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方（签章）：____________

　　______年____月____日

　　乙方（签章）：____________

　　______年____月____日

　　建筑劳务用工合同6

　　甲方（用工单位）名称：________

　　地址：________

　　委托代理人：________

　　乙方（劳动者）姓名：____________

　　性别：____________

　　出生年月：____________ 年____________ 月____________日

　　民族：____________

　　文化程度：____________

　　身份证号码：____________

　　户籍所在地：____________

　　现详细居住地址：____________

　　邮政编码：____________

　　联系电话：____________

　　根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。

　　一、受聘期限

　　经双方协商，聘用期限为：自 ____________年 ____________月 ____________日起至____________年____________ 月____________ 日止。

　　二、劳动报酬

　　1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月____________元（大写）人民币支付。

　　2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。

　　3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。

　　4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。

　　5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

　　三、工作方式：

　　甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。

　　四、社会保险：

　　鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按________省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。

　　五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。

　　六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的`法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。

　　乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。

　　七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方（盖章）： ____________ 乙方（签名）：____________

　　甲方代表人签名：____________

　　合同订立时间：____________ 年____________ 月____________ 日

　　建筑劳务用工合同7

　　甲方（用人单位）：____________

　　乙方（劳动者）：____________

　　根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自________年____月________年

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事瓦工工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动报护和劳动条件

　　1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

　　2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。

　　四、劳动报酬

　　乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人（班组负责人）核算工资执行。

　　五、社会保险和福利

　　乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

　　六、劳动纪律

　　乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。

　　七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。

　　八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。

　　九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。

　　十、本合同经双方签字（盖章）后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　建筑劳务用工合同8

　　甲方：____________

　　项目责任人：____________

　　乙方：____________

　　联系电话：____________

　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。

　　一、工程名称：

　　________________________。

　　二、工程地点：

　　________________________。

　　三、劳务施工内容：

　　________________________。

　　四、工期

　　用工开始日期_____年____月____日，用工结束日期_____年____月____日。

　　五、结算方式：

　　采用以下第______种结算方式。

　　第一种结算方式：包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

　　第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

　　第三种结算方式：计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

　　1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。

　　2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

　　3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。

　　4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。

　　六、文明施工、标准化管理

　　施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求；必须达到_____级标化工地要求。

　　七、双方责任

　　甲方责任

　　1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。

　　2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。

　　3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

　　乙方责任

　　1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。

　　2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

　　3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。

　　4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

　　5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。

　　6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。

　　7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。

　　8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。

　　9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。

　　10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

　　11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。

　　12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。

　　八、工程质量与验收

　　1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

　　2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

　　3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。

　　4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

　　5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担；此类返工不顺延工期。

　　九、安全施工

　　1、无重大安全事故。

　　2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

　　3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施；如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担；乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。

　　4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。

　　十、产品保护

　　1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。

　　2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。

　　十一、违约责任

　　1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。

　　（1）接到甲方的进场通知未按期进场。

　　（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

　　（3）现场施工管理混乱且不及时整改。

　　（4）乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

　　（5）乙方不能达到甲方施工要求。

　　2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款；因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。

　　3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。

　　4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。

　　十二、争议

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

　　十三、其他事项：

　　1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执_____份。

　　2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

　　甲方（盖章）：____________

　　项目责任人（签字）：____________

　　_____年____月____日

　　乙方（签字、指印）：____________

　　_____年____月____日

　　建筑劳务用工合同9

　　发包人：____________

　　承包人：____________

　　为了保证工程质量，调动各方的工作积极性，提高劳动效率；亦为了体现多劳多得的分配原则，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本装饰工程施工（包工）的相关事项——施工时间、施工质量、验收办法、计价与计量、管理办法与双方责任、付款方式、违约与赔偿等条款协商一致，订立本协议条款如下：

　　一、工程名称：______________包工项目。

　　二、工程地点：___________________。

　　三、承包范围：___________________。

　　四、工程内容：___________项目等（见施工图纸的内容与要求）。

　　五、协议工期：___日历________天。自________年________月________日开工，于________年________月________日竣工。（具体安排，于施工中由发包人向承包人作工作指令，承包人按发包人的工作指令安排组织施工。）

　　六、质量标准：___________。

　　七、协议单价：___________元/平方米。

　　暂估数量：___平方米协议价款为暂定价，按双方签认的协议单价核定单位价格。协议单价含项目包工的人工综合构成的单位价格（含人工一/二次搬运及楼层的人工垂直运输、施工工具及损耗与损耗件、直至工程完工达标，场地自有建筑垃圾卫生清理后等工作标准的综合成品价），其中甲方所给乙方的价格包含社会保险、医疗保险等，工程数量为暂估数量，按实结算。

　　八、验收办法：

　　按________________等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准，以优良标准验收。

　　九、计量：___按施工现场合格项目的实测实量进行计量。

　　十、管理办法与双方责任：

　　1、发包人责任：

　　1.1按公司的相关规定，向承包人作政策法规、文明施工、安全生产等方面的交底。

　　1.2向承包人提供施工工作场地与工作面。

　　1.3向承包人进行工程技术交底，图纸与技术要点，合理用料的说明。

　　1.4对承包人进行工程总体进度计划安排与本承包项目的施工计划要求交底。

　　1.5向承包人提供水、电，并指定接口位置。

　　1.6向承包人提供施工图纸。

　　1.7按约定向承包人支付协议工程价款。

　　2、承包人责任及相关要求：

　　2.1承包人为该项目施工的第一安全责任人。承包人须于开工前按发包人的相关规定，认真做好班组施工人员文明施工、安全生产的各方面交底与动员。对违章操作、不按规程使用电动工具机械、违章高空作业、违章使用危险物品等行为造成的一切后果和责任，由承包人自行负全责。承包人承诺：___全责负责自有施工人员的安全教育、安全生产管理与安全事故责任。

　　2.2承包人及施工人员须服从发包人的统一指挥，听从发包人现场技术管理人员的安排与调配。按国家法规及发包人的相关规定，抓好防火、防盗安全工作。如有违规事项的发生，依实际情况结合事情发展的后果，对承包人处以警告、罚款处理。造成严重后果的，由承包人承担相关法律责任。

　　2.3承包人须按发包人的工作安排要求，依工程总体进度计划及工作量的比例，向发包人报进场施工人员的书面计划，经发包人的书面批准，方可安排施工人员进（退）场。因赶工或其它专业工作的配合需要，承包人及其施工人员应按发包人的要求，作好超时、加班工作的无条件配合，不得以任何理由推卸。

　　2.4承包人须于工前对施工人员进行技术交底，领会图纸与技术要点，合理用料。科学地组织各项目的工序与工艺施工安排。工程项目按本专业的成品的优良标准进行验收。工艺质量不合格项目，承包人应无条件返工，返工项目不计材料补偿与工酬。因承包人原因造成的其它损失另行核定赔偿。

　　2.5承包人及其施工人员有责任对施工区域及生活区原建筑装修设备、成品、半成品和门窗、玻璃等进行维护。施工期间造成人为损坏的，按价由承包人赔偿。

　　2.6承包人使用的电动工具及工具损耗件，承包人应自行解决并妥善使用保管。合理开料用料，超额浪费、超出定额与常规用量的，承包人自行承担。偷窃公司或业主材料的，处于偷窃物原价_______倍的罚款。情节严重的，送交公安机关处理。

　　2.7施工期间，承包人及其施工人员须将自用材料随手按类别堆放，并于每天收工前收整归类或入库。

　　2.8如有乱丢乱放或工场不整洁情况，经教育不该的，罚款______元，第二次起每次罚款_____元。

　　2.9施工人员伙食费、交通费、施工工具及工具损耗件等费用含于项目单价中，由承包人自行解决。

　　2.10施工人员暂住证及其费用由承包人自行解决办理。

　　2.11施工人员工作及生活区内，禁止赌博等违法活动。

　　2.12承包人以发包人施工班组的名义、承包人负责人以施工班组长的名义、班组施工人员以运盛公司施工人员的名义驻场组织施工。

　　十一、付款方式：___工人进场________天后支付生活费，工程分项验收合格后付实际工程量的________%，工程全部竣工后，付至实际工程量的________%。

　　十二、违约与赔偿

　　1.发包人未按十.1条款承担责任与义务，由发包人承担违约责任，赔偿承包人损失；

　　2.承包人未按十.2条款承担责任与义务，由承包人承担违约责任，赔偿发包人损失。

　　十三、其它约定：___

　　工程竣工验收达标后办理结算。承包人施工项目工程质量验收达合格，全额结算工酬价款——按________%工程价款结算，其余________%质保期满后________周内全部结清；承包人施工项目工程质量验收不合格，发包人可选择承包人返工重做或对不合格项目不予结算工程款项；同时，由承包人承担违约责任。约定双方签字后生效。

　　甲方（公章）：____________ 乙方（公章）：____________

　　法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　建筑劳务用工合同10

　　甲方（建筑施工企业）：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　电话：____________

　　乙方（农民工）：____________

　　姓名：____________

　　性别：____________

　　年龄：____________

　　文化程度：____________

　　住址：____________

　　身份证号：____________

　　甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或者__工作（工程）结束止。

　　二、工作内容甲方分配乙方在__岗位担任__职务（工种）。在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：

　　三、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月__日为发薪日。

　　工资制度：

　　1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资__元，每月工资__元；

　　2、实行计件工资制，具体标准为：________________________。

　　五、劳动保护

　　1、甲方按照____________规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

　　2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；

　　3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

　　六、其他约定的事项

　　七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

　　八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（章）：____________法定代表人（签章）：____________

　　乙方（签章）：____________

　　____________年____________月____________日

　　鉴证机关（章）：____________鉴证人（签章）：____________

　　____________年____________月____________日

　　建筑劳务用工合同11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。

　　一、工程内容：

　　1、工程名称：________________________。

　　2、根据甲方工作需要，乙方同意承担（工种）工作，考虑建设工程特殊性，本岗位工作采用集中工作、集中休息、轮休轮调的作息时间。

　　二、合同期限：

　　本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作为止，如项目时间延长，劳动合同时间自动相应延长，无试用期。

　　三、劳动报酬：

　　1、劳动报酬=实际出勤的工日数×工日单价，工日单价为：____________/工日，实际出勤的工日数以各班组长上报给项目部的每月统计考勤表的数量为准。

　　2、甲方每月向乙方支付生活费本岗位工程完工后一次性按实结清（多还少补）。

　　3、由班组长上交项目部的每月生活费领取清单，必须由乙方亲自签字。若乙方发现班组长有冒领、拖欠生活费情况的，应当月向项目部检举。否则，均视为乙方已经按月收到。

　　四、甲、乙双方的权利和义务：

　　1、甲方的权利和义务：

　　（1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。

　　（2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）。

　　（3）甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。

　　（4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件。

　　2、乙方的权利和义务：

　　（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守工程所在地省市地有关部门的各项规定。

　　（2）乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

　　（3）乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

　　（4）乙方进入施工现场前应自觉接受三级安全教育及其他岗前培训，并合格。

　　（5）乙方应及时在当月跟所在班组长核对当月考勤及生活费支付情况，便于日后能获取足额的劳动报酬。

　　五、合同的终止与解除：

　　1、发生下列情形之一，本合同终止：

　　（1）本合同期满的；

　　（2）双方约定的终止条件出现的；

　　（3）甲方破产、解散或者被撤销的；

　　（4）乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

　　（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）被依法追究刑事责任的；

　　（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　（6）法律、法规规定的其他情形。

　　3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

　　（3）甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

　　六、违反合同的责任：

　　任何一方未按照本劳动合同约定履行义务，应当承担相应的经济和法律责任。

　　七、争议解决的方式：

　　甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可向甲方注册所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁。

　　八、其他：

　　1、甲、乙双方需要约定的其他条款：

　　2、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份。

　　3、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

　　4、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。

　　甲方（项目部章）：____________代表人：____________

　　_______年____月____日

　　乙方（签字）：____________

　　_______年____月____日

　　建筑劳务用工合同12

　　发包发：____________（以下简称甲方）

　　承包方：____________（以下简称乙方）

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就临时用工事项协商达成一致，订立本合同。

　　一、工程概况：

　　1.1、工程名称：____________。

　　1.2、工程规模：____________。

　　1.3、工程地点：____________。

　　1.4、质量要求：____________。

　　二、工程承包范围：

　　2.1按设计图纸、设计变更、要求图集、图纸会审、技术交底、施工规范、分户验收标准等内容进行施工。

　　2.2、窗口、墙面、保温板；涂抹抗裂砂浆；铺设耐碱网格布；门、窗洞口的收边收口：门窗洞口网格布翻包；卫生清理。

　　2.3、施工现场内所有材料的二次及多次转运、清理、堆码等均由乙方自行负责，甲方不承担任何费用。

　　2.4、乙方承担所有该工程使用的全部小型机械设备，如手动工具、手推车、安全带、安全帽、雨衣、施工电缆照明灯具、日常生活用品等全部低值材料。

　　2.5、所有保温工程完工后的修补工作。

　　2.6、搅拌场地卫生清理等。

　　三、合同工期：

　　依据总包方施工进度要求。因甲方原因造成的停工，工期顺延；因乙方不能按时完工，由乙方承担由此所造成的延期费用，延期费用甲方在乙方工程费中扣除。

　　四、结算依据及办法：

　　4.1、工程工程实行包干单价

　　4.2、所有与临时用工有关的费用、劳动保护、节假日加班补贴、领班加班补贴等包括在包干单价内。

　　4.3、工程最终结算金额以甲方经营部审计结果为准。

　　五、付款方式：

　　5.1、支付时间：

　　（1）工人朝霞施工一周按30元/天预支人工生活费；

　　（2）一栋楼做完验收后付清（完工后2天内验收）

　　5.2、支付方式：转帐支付

　　六、材料供应管理

　　乙方应严格按照甲方的质量要求和提供的材料施工。乙方施工中应减少不必要的不合理的用料浪费。使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。

　　七、乙方责任：

　　7.1、乙方必须服从甲方项目管理，保证工期、保证质量、保证安全。乙方必须严格履行合同，因违约造成的一切损失，由乙方负责。

　　7.2、乙方必须组织有力班子，配备1-2名技术人员进行管理，保证工程顺利进行，若乙方班组不能满足甲方工期、质量和安全要求，甲方可终止合同，损失由乙方负责。

　　7.3、乙方必须保证工程所需机具设备，不得因缺机具延误工期。

　　7.4、乙方领用的材料，用完后及时清理、保存好。如保管不当，造成材料受潮失效，按材料价值2倍处以罚款。

　　7.5、对甲方提供的设备的维护、保养，负责机械、设备故障的维护，并做到设备在竣工（或中途）交回时的清理干净、表面完整、运转正常、设施完好。

　　7.6、乙方必须保证施工现场的清洁整齐，卫生符合文明施工的有关规定，并负责工程竣工前的成品保护，特别是保温层施工时要派专人负责养护和做好养护记录。

　　7.7、乙方所有朝霞施工人员应认真熟悉图纸、技术交底纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工质量分户应认真熟悉图纸、技术交底纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工质量分户验收标准，并严格按质量要求施工操作，不得违章、违规作业。

　　7.8、乙方进场施工人员必须服从甲方项目管理人员管理，在每进行下一道工序之前必须经甲方现场人员的相关部门检查认可后，方可进行下一道工序的施工作业，如不按要求进行施工作业造成工程质量返工，所产生的返工损失全部由乙方承担，甲方有权在工程工资中扣除，对达不到质量要求的施工班组，甲方有权辞退，重新更换班组。如因设计变更造成的返工费由甲方承担。

　　7.9、如因乙方施工人员不接受甲方技术指导或本身的施工技术问题导致工程质量不合标准，必须返工修理或重作，其工料费损失，由乙方承担；返工修理或重作导致工期延长给甲方造成的损失，乙方应向甲方进行赔偿；如工程质量不合标准又无法补救的，乙方不能获得工程劳务费用，还应负责赔偿全部工料损失以及甲方因此而遭受的其它损失，包括但不限于甲方因此赔偿业主的损失等。

　　7.10、该工程应为合格工程，应一次性交付验收合格。

　　八、甲方责任

　　8.1、甲方保证工程所需材料的到位，满足使用。

　　8.2、其他应该由甲方负责的工作事项。

　　九、安全及文明施工：

　　9.1、乙方进场人员应严格遵守入场安全纪律、安全操作规程、不行违章、违规作业，否则甲方有权对乙方违章、违规作业人员进行处罚，罚金在工资中扣除，严重者甲方将责任人清退出施工工地。

　　9.2、安全施工与检查，乙方应严格遵守工程建设安全生产管理规定，严格按安全操作规程进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的安全检查，采取必要的安全防护措施，排除安全隐患，防止安全事故发生。

　　9.3、安全事故发生时费用支付办法：在施工中若发生安全事故，每列所发生的医疗费用在2万内（含2万）由乙方负责：2万元以上的，扣除2万元后按责任划分甲方最多承担50%，乙方承担剩余的经济责任。

　　9.4、乙方所有进场人员必须遵守甲方的各项文明施工管理制度，进场时要进行职工三级安全教育，施工严格按照JGJ59-99标准强化安全文明施工管理。

　　9.5、所有进场材料堆码整齐、布置有序、标示明确、挂牌施工。

　　9.6、乙方在施工过程中必须保证场地清洁卫生，原材料，半成品堆码要整齐，不得零乱放置；及时清理施工产生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完场清将保温总面积的1元/m2扣除卫生费。

　　9.7、工地严禁赌博酗酒、打架斗殴，违者按总包方《工地管理制度》执行，情节严重者送司法机关处理。

　　十、其他：

　　1、该现场甲方指定为现场代表，负责解决有关事宜

　　2、本合同未尽事宜，双方另行商定解决。

　　十一、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，双方各执两份，本合同若发生争议，由工程所在地法院裁决。

　　甲方： ____________ 乙方签字：____________

　　代表人：____________ 乙方身份证号码：____________

　　____________年____________月____________日 ____________ 年 ____________月____________ 日

　　建筑劳务用工合同13

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第2种形式确定本合同期限。

　　1、固定期限，从_______年____月____日起到_______年____月____日止。

　　2、以完成一定工作任务作为期限，从_______年____月____日起至工作任务完成止。

　　二、工作内容和要求

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作。乙方已详细了解所担任岗位的岗位职责内容及甲方公布的管理规章制度。

　　第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

　　第四条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，安排工作任务。乙方应认真履行，并按时、按质、按量完成其本职工作。

　　第五条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，可以调整乙方工作岗位及相应的工作报酬。

　　三、工作时间与休息时间

　　第六条甲方安排乙方实行下列第（三）种工时制度。

　　（一）标准工时制度。

　　（二）不定时工时制度。

　　（三）综合计算工时制度。选择第（二）或第（三）种工时制度的，应当经劳动部门批准。

　　第七条甲方根据工作性质具体安排，保证乙方的休息权利。

　　第八条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

　　第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、劳动报酬

　　第十一条经乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工资，乙方劳动报酬计算办法为：点工月工资为元。包工工资为元/m2。

　　第十一条试用期为/个月，甲方支付给乙方试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不低于当地最低工资标准。

　　第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十三条甲乙双方协商一致，按照国家和省、市有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险事项，按时足额缴纳社会保险费。其中，乙方应承担的保险费部分由甲方代扣代缴。

　　六、劳动纪律

　　第十四条乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章、公司规章制度和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　第十五条甲方依法建立和完善各项规章制度，并将制定的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。

　　第十六条乙方不得从事其他任何第二职业或与甲方利益冲突的活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

　　第十七条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家法规和本单位的规章制度对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　第十八条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。

　　第十九条甲方根据岗位的需要，按国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第二十条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　八、职业培训

　　第二十一条甲方建立职业培训制度，根据本单位的实际情况，有计划地对乙方进行职业培训。

　　第二十二条对从事技术工种的人员，按照国家规定，执行“先培训，后上岗”的原则。

　　第二十三条乙方应积极参加职业培训，刻苦钻研技术、业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，做到持证上岗。

　　九、劳动合同的变更、解除、终止

　　第二十四条经双方协商一致，可变更本合同约定的容，并以书面形式确定。

　　第二十五条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在试用期认为不适合甲方工作，提前三天通知甲方解除劳动合同。

　　第二十六条乙方具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一时或具有下列情形之一时，甲方可立即解除合同：

　　1、因乙方未能在30天内提供其被录用转入档案所需的相关资料，致使甲方无法办理录用及其他手续的。

　　2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料虚假或伪造，包括但不限于：离职证明、工作经历、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

　　3、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的，或给甲方造成媒体曝光等负面影响的。

　　4、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的，或因乙方责任发生行车伤亡事故，甲方可以随时解除合同。

　　5、乙方向甲方提出辞职被批准的。

　　6、乙方严重违反甲方规章制度的；

　　7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　8、乙方被依法追究刑事责任的。

　　第二十七条乙方辞职时，提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，按照甲乙双方的约定，办理工作交接。

　　十、经济补偿与赔偿

　　第二十八条违法解除或终止劳动合同，承担由此给对方造成的损失。

　　第二十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成的经济损失，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定。不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。

　　十一、培训约定与竞业限制

　　第三十条乙方接受甲方提供的专项培训，甲乙双方另行签订《培训协议》。

　　第三十一条乙方工作性质涉及甲方保密及竞业限制内容的，甲乙双方另行签订《保密与竞业限制协议》。

　　十二、当事人约定的其他内容

　　第三十二条甲方公示的一切内容（包括但不限于规章制度、岗位职责、培训协议、保密与竞业协议、安全准则等）均属合同附件，其效力与合同条款同等。

　　第三十三条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从国家和地方的政策及法规。

　　第三十四条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托（身份证号：____________，电话：____________）作为乙方的委托代理人，特别授权，享有接受和解与调解，代为终止本合同，代领、签收相关文书等。

　　第三十五条甲乙双方约定的其他事项：

　　十三、劳动争议处理

　　第三十六条发生争议时协商解决；协调不成的，可申请仲裁或提起诉讼。

　　第三十七条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式四份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________乙方签字：____________

　　委托代理人：____________身份证号：____________

　　电话：____________电话：____________

　　_______年____月____日_______年____月____日

　　建筑劳务用工合同14

　　甲方（使用部门）：____________

　　乙方（受聘人员）：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

　　一、合同期限

　　甲乙双方选择以下第_____项为确定本合同期限_____固定期限。从__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限为__年。

　　（二）无固定期限；从__年__月__日起。

　　（三）以完成一定工作为期限。从_______年_月__日起至_________工作完成时止。

　　本合同试用期限为_____月。

　　二、工作内容。

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

　　2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和工作条件。

　　1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

　　2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

　　四、工作报酬。

　　因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：

　　甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。

　　乙方工资每日为_____元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

　　五、工作纪律。

　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

　　1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

　　2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

　　3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。

　　六、本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：____________

　　乙方（签章）：____________

　　________年________月________日

　　建筑劳务用工合同15

　　甲方：____________

　　法定代表人：____________

　　乙方：____________

　　签订时期 ____________年____________ 月 ____________日

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于____________ 年____________ 月____________ 日生效，于____________ 年____________ 月____________日终止。其中试用期至____________ 年____________月 ____________日止。

　　2、以完成一定工作为期限的合同。

　　本合同生效日期为 ____________年 ____________月____________ 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同于____________ 年____________月____________ 日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至____________ 年 ____________月____________ 日止。

　　二、工作内容和工作时间

　　第二条甲方招用乙方在 ____________工程中担任 ____________岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为____________。

　　第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。

　　1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）

　　2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167.4小时）

　　3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）

　　第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJl46—2004）

　　第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

　　1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月____________ 元，试用期满后月工资为____________ 元。

　　2、按工程量计付工资

　　（1）按工程量单价计取工资；

　　（2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。