管理人员岗位职责

2021-11-19 14:22:08 管理人员岗位职责

　　什么是岗位职责

　　它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

　　管理人员岗位职责（精选20篇）

　　在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的管理人员岗位职责（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　管理人员岗位职责1

　　1、负责货物出入库及费用的计算，对于大部分存入库内的货物进行装箱。

　　2、负责制作报表上报行政部。

　　3、负责将内部材料的购进和领用录入系统。

　　4、负责仓库卫生工作（库房每周打扫一次）。

　　5、做好装箱理货工作。

　　6、按时完成上级部门交给的其他工作

　　管理人员岗位职责2

　　1、负责参保人员个人账户配置、照相，核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》，建立个人账户管理系统。

　　2、负责审定参保人员个人账户转化记录情况，通知银行按时足额划入个人账户，定期不定期检查个人账户的有关情况。

　　3、为退休的参保人员变更医保待遇手续，办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。

　　4、负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续，为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。

　　5、受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询，宣传有关医保政策与规定。

　　6、负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。

　　7、依照相关政策规定，负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。

　　8、负责审定和处理参保人员的异动情况。

　　9、负责做好相应的其他配套服务工作。

　　10、完成中心领导交办的其他工作。

　　管理人员岗位职责3

　　1、负责全面管理工程现场情况，并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部；

　　2、编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，完成计划目标；

　　3、负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；

　　4、根据企业各项目建设的实际情况，控制施工成本管理安全、进度；

　　5、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作；

　　6、参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；

　　7、加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作；

　　8、做好材料、设备、人员的管理工作；

　　管理人员岗位职责4

　　1、负责公司内部局域网络维护；

　　2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；

　　3、进行办公设备的日常维护及管理，技术档案维护；

　　4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全，保证公司数据的信息安全；

　　5、即时处理网络、计算机及IT办公设备故障；

　　6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理；

　　7、有效地推进IT信息化建设项目，能提出合理的规划方案。

　　管理人员岗位职责5

　　1、负责公司的信息系统的开发、维护；

　　2、维护内部业务信息系统，对系统数据进行备份。

　　3、分析并解决软件开发过程中的问题；

　　4、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；

　　5、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；

　　6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；

　　7、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。

　　管理人员岗位职责6

　　1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；

　　2、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产责任制，并实施监督检查；

　　3、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施和监督相关部门实施；

　　4、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度、安全标准化效益考核、参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

　　5、每周对公司安全情况进行一次检查，对检查中发现违反技术规范和要求的，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止经营，并立即报告有关负责人予以处理；

　　6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；

　　7、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；

　　8、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

　　9、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；

　　10、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；

　　11、组织制定并实施本公司的事故应急救援预案，并实时组织演练，避免特大事故的发生

　　12、其他安全生产管理工作。

　　管理人员岗位职责7

　　总经理

　　1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。

　　3、建立良好的沟通渠道。

　　（1）负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

　　（2）领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。

　　（3）领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

　　（4）领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　4、主持公司日常经营工作。

　　（1）负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。

　　（2）主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。

　　（3）代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

　　（4）负责签署日常行政、业务文件。

　　（5）负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。

　　（6）负责办理由董事会授权的其它重要事项。

　　5、领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

　　（1）领导建立、健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。

　　（2）领导建立、健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

　　6、关心员工，以身作则，使公司具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

　　副经理

　　一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

　　二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

　　三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

　　四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

　　五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

　　六、负责完成经理交办的其它各项工作。

　　管理科负责人

　　1、负责制定企业内部行政管理制度。

　　2、负责监督各项制度的实施与执行。

　　3、负责解决公司相关法律事务。

　　4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。

　　5、掌握和了解公司内部各方面动态，及时向总经理反映，并提出建议。

　　管理人员岗位职责8

　　1、认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法。

　　2、传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志，做好登记。

　　3、按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

　　4、及时处理疫情，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后24小时内完成，并填写好访视单，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。

　　5、定期做好疫源地处理。

　　6、健全传染病资料登记，定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

　　管理人员岗位职责9

　　1、根据建设单位工期要求和自身人力、物力现有条件编制施工进度计划，并根据进度计划向下分配工期任务及目标；

　　2、负责施工现场场地规划与布置；

　　3、负责向下技术交底、安全交底，并对现场质量、安全进行不定期抽查，将工程质量、安全事故控制在可控范围；

　　4、负责对施工图纸审核，对设计缺陷或与现场不符情况向建设单位、设计单位提出合理化建议；

　　5、负责技术洽商、签证协调；

　　6、负责总分包之间、分包与分包单位之间的任务、交界面的协调工作；

　　7、与建设单位、监理单位、质监单位、设计单位、地勘单位等就工程中遇到的问题进行协商沟通、确定解决方案，并及时将问题的解决方案下达至各执行终端。

　　8、负责项目各部门的协调工作，确保信息流通及时。

　　管理人员岗位职责10

　　1、对公司和行政部长负责，负责公司信息网络管理，为网络安全运行的归口点，负责计算机网络系统的`日常维护和管理。负责系统软硬件的、安装、升级、保管、维护等工作；

　　2、负责计算机网络、U8的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档；

　　3、每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视、处理、分析；

　　4、严格执行企业保密制度，严守企业商业机密；

　　5、做好公司监控、通讯、考勤硬件维护软件开发等设备管理；

　　6、上级交给其它任务的完成。

　　管理人员岗位职责11

　　一、负责商铺招商及入场资质的审查；

　　二、负责商铺的品牌、质量和价格管理；

　　三、负责商铺售后服务管理；

　　四、负责商户销售人员的管理；

　　五、负责商户的费用的收缴；

　　六、负责商户经营管理目标的完成；

　　七、负责商户的代收款对账工作；

　　八、负责本店广告位的规划制作及招商；

　　九、负责本店销售合同管理；

　　十、负责向商户积极宣传居然之家服务理念；

　　管理人员岗位职责12

　　1、负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作；负责商场巡逻、检查、守夜等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故；

　　2、进行广场、楼面巡查时，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等等，督促主管部门进行缺失改善；

　　3、负责对商场所有的出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验；

　　4、负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，避免交通阻塞，确保商场大门内外秩序井然；

　　5、商场发生紧急情况（如火灾等）需要进行疏散，在疏散过程中要保护顾客的人身安全，注意防盗，协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故；

　　6、为顾客提供必要的咨询和服务；

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　管理人员岗位职责13

　　1、协助公司领导制定公司发展战略。

　　2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

　　3、负责项目成本核算与控制。

　　4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　5、按时向公司领导提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求。

　　7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

　　8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向公司领导报告。

　　9、监控公司重大项目进展情况，以确保项目在预算范围内进行并在控制之中。

　　10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　管理人员岗位职责14

　　1、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作内容。

　　2、协助贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作。

　　3、协助组织公司人事、劳资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。

　　4、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费。

　　5、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律。

　　6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。

　　7、按时完成公司领导交办的其他工作。

　　管理人员岗位职责15

　　1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律、法规和行政规章。

　　2、起草企业质量管理制度、操作流程，并指导、督促制度、流程的执行。

　　3、在产品采购进货、检查验收、储存养护，运输等环节行使监督管理。

　　4、负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的质量档案

　　5、协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训。

　　6、与x监局对接，负责公司经营许可证书的变更及日常管理，对各级x监等相关部门的检查进行接待。

　　管理人员岗位职责16

　　图书管理人员岗位职责

　　1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

　　2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目；新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

　　3、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。

　　4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

　　5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

　　6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范，做到书账相符。

　　7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

　　8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

　　管理人员岗位职责17

　　为了加强企业安全经营管理，防止各类安全事故的发生，保证员工生命和财产安全，进一步提高公司的安全管理水平，确定安全管理人员岗位职责。

　　1、在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的方针、政策、法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。

　　2、协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的安全生产年度管理目标，并实施考核工作。

　　3、明确各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查。

　　4、制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查。，

　　5、每天对公司的安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理。

　　6、组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

　　7、监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。

　　8、定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动

　　9、组织和参与本单位的安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计好、分析、报告工作。

　　10、其他安全生产管理工作。

　　管理人员岗位职责18

　　1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作，安全管理人员岗位安全职责。

　　2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

　　3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

　　5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求，管理制度《安全管理人员岗位安全职责》。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

　　6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。

　　7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

　　9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

　　10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

　　管理人员岗位职责19

　　一、项目经理职责

　　1、认真贯彻国家、地方、行业和上级的有关方针政策及本企业的各项规章制度。

　　2、主持制定施工组织设计，编制总体计划及各控制计划；编织各项工序程序管理文件方案及质量、安全保证措施并组织实施。

　　3、主持项目各单位工程或专业项目对内、对外发包，并对发包工程的进度、工期、质量、安全、成本和文明施工等方面的监督、协调、管理全面负责。

　　4、组织和管理进入施工现场的人、财、物等施工要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，总包与分包单位等各方的关系。做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题。

　　5、组织制定项目班子及各类人员的岗位责任制和各项规章制度，接受有关职能部门对工程项目的监督、检查和审计。

　　6、建立项目相关的制度，加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，发现问题及时采取措施，适时召开经济分析会，使班子成员了解项目经营情况和收支情况，使各项开支能按计划有效控制。

　　7、加强各类施工技术资料的管理，督促及时办理各种签证，积极向建设单位办理洽商、确认等，主动参与经营性造价调整。

　　二、项目总工职责

　　1、在项目经理直接领导下全面负责项目部的技术工作，主持项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制和审核，包括质量管理措施、技术措施、安全技术措施、架子搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械措施进场装、拆措施，并审定报公司备案，审查分包工程的施工组织设计、施工方案的审批。

　　2、组织施工工程图纸的会审，对图纸中存在的问题要早期发现，及时与设计、监理联系，及时解决施工中的各项技术问题。组织好分包工程的技术文件、技术措施及技术问题的处理，不得以任何技术问题影响工期。

　　3、负责项目部工程质量管理工作，坚持执行技术质量检验评定标准，质量管理目标及质量责任制，建立健全质量保证体系，掌握本工程质量情况，参加工程质量检查，有效控制工程质量，对发生的工程质量问题及时解决，重点部位要有重点措施。

　　4、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任；结合项目工程特点，主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面交底及签字手续。

　　5、按时整理洽商及设计变更，按时主持工程重要部位摄像和拍照，做好技术资料的收集存档，确保各种图纸、表格、文字、音像资料交工备查。

　　6、督促有关部门和分包单位的档案资料的搜索、整理、综述、归档；配合项目经理做好综合整治工作。

　　7、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后实施，同时组织上岗人员的安全技术培训，认真执行相应的安全技术措施与安全操作规程工艺要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或新工艺实施中可能造成的事故；主持安全防护实施和设备的验收，发现不正常时应及时采取措施。

　　三、生产经理职责

　　1、在项目经理领导下直接负责本承包项目的计划、进度、质量、安全、文明施工、消防保卫的安排和运行，直接对项目经理负责。工作重点在布置、监督、检查，发现问题，提出问题，并积极主动去解决。

　　2、严格执行安全、技术、质量方面的法规、规程、标准和各项责任制，组织新工人入场安全教育，特殊工种培训考核等管理制度；组织和发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成。

　　3、协调各职能部门与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，定期与不定期检查各分包单位的安全防护、施工用电、料具管理、机械管理、环境保护、行政管理、场容场貌、消防保卫及文明施工状况，确保各项管理正常进行。

　　4、参加项目生产会议及有关会议，对施工生产中存在的主要问题进行动态分析，提出解决措施。

　　5、主持编制项目文明施工措施、安全技术措施、质量保证措施、参与施工组织设计及工序程序的编制。

　　6、督促做好施工技术、质量、材质证明、工序管理、安全资料的收集、整理、传递，及时归档，保证归档资料、技术文件、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。

　　7、发生工伤事故及质量事故，应保护现场，在事故调查组指导下，组织事故的调查、分析及处理中的具体工作。

　　四、商务经理职责

　　1、认真熟悉并掌握国家及地方预算编制的有关规定，编制项目工程施工预算，组织图纸会审。施工图纸预算的编制无差错、无漏项，施工图以外的项目无漏项，各项取费及价差签回符合规定无遗漏。及时完成工程竣工结算和年度结算。编制工程竣工结算资料，并做好各单位分包工程的结算工作，准确地提供月、季、年度结算资料，签订内外分包施工合同。

　　2、搞好商务工作的组织领导工作。根据月、季、年度施工计划，结合公司下达目标指标编制固定资金使用计划、流动资金使用计划和专用资金使用计划；编制成本、利润计划，编制分包单位考核指标计划及管理费控制计划。

　　3、组织项目范围内的会计核算工作。执行会计制度，科学设置会计科目，按规定程序进行核算。做好分包工程的费用管理，成本核算及费用结算，做到费用开支严格控制，成本核算有结余、结算无差错。

　　4、审批安全技术措施经费使用计划，保证所需费用经费到位。参加因公伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。仓储部仓库管理人员工作细则中高层管理人员薪酬管理制度种业客栈管理人员奖惩制度