在现在社会，各种责任书频频出现，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，下面是小编帮大家整理的工程部安全生产目标责任书（精选10篇），希望能够帮助到大家。
工程部安全生产目标责任书1
各级施工技术部门，应贯彻[管生产必须管安全"的原则，对本单位安全工作负施工管理和技术管理的责任。
一、根据[五同时"的原则在编制实施xx施工组织设计、施工方案的同时，必须编制安全设计或安全技术措施，经报审查批准后认真贯彻实施。
二、负责对临时设施和小型机具的设计进行强度、刚度、稳定xx的检算；采用新技术、新工艺及技术复杂工程进行施工时，必须提出施工设计及工艺设计和相应的施工安全技术措施，层层进行技术交底。特殊复杂工程由项目总工程师主持交底。
三、根据施工技术安全规则，制定施工安全细则，并根据生产发展、技术进步随时加以补充。
四、负责编制或审查隧道及地下坑道工程、吊装、交叉、高空、高层作业和重点、复杂工程的专门安全设计；对一般工程和作业编制安全技术措施，并负责技术交底和组织实施。
五、经常深入现场，检查生产xx作，工地布置，生产设备和安全生产等方面存在的问题，随时加以纠正，制止违章作业。发现险情危及人身安全时，有权立即停止施工，将人员撤离现场，并会同领导和有关人员对险情进行处理。
六、负责制订防洪、防寒安全措施并组织实施。
七、参加安全检查和事故调查处理，对事故原因提出技术分析，对安全隐患和预防事故提出整改措施，防止同类事故重复发生。
八、通过调度系统及时传达上级有关安全生产指示，掌握施工中的安全
动态、防洪情况，及时处理突发问题。
本责任书自签字之日起生效，有效期为20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，经双方签字后生效。双方各持一份，具有同等效力。
项目经理: 工程部负责人:
年 月 日 年 月 日
工程部安全生产目标责任书2
1、在工作中，始终坚持[安全第一"思想，严格执行<安全生产法>及相关法规、规章制度，时刻把安全生产放在工作的首位来抓好落实。
2、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
3、遵章守纪，杜绝[三违"，做到[三不伤害。
4、自愿接受安全教育，不断提高安全意识，以满足安全生产的需要。
5、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程，指导作业人员按安全技术规程、规定施工。
6、施工现场巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
7、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
8、不违章指挥、并劝阻或制止他人违章作业，对违章作业有权拒绝执行，及时向领导报告。
工程部安全生产目标责任书3
项目部与工程部安全生产目标责任书 为了认真贯彻[安全第一、预防为主"的方针，切实加强劳动保护，做到安全生产和文明施工，消除安全生产事故隐患，杜绝重大伤亡事故的发生。特制订如下责任书:
一、 安全管理目标
1、 坚决杜绝死亡及重伤事故发生。
2、 严格按文明施工标准施工。
二、安全管理目标责任制
工程部对项目安全管理目标的实现负直接责任，其主要职责:
1、工程部必须熟悉安全管理目标中的各项指标，并严格执行。
2、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。
3、负责各班组的安全目标的落实与督促实施。
4、对施工现场搭设的[二架一网"和安装的电气、机械设备等安全防护装置都要组织验收，合格后方可使用，不得违章指挥。
1、 组织个人学习安全xx作规程，教育工人不违章作业。
6、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护好现场参加调查处理。
三、目标分解内容
1、协助作业班组班前安全活动。
2、配合安全部对作业班组的安全检查。
3、监督安全技术交底和班组文明施工的落实。
四、考核办法
1、用<安全管理目标考核表>进行考核。
2、考核表内有安全管理目标中各项指标的完成情况各项指
标全部完成为合格，其中一项未完成为不合格。
3、 项目部每月对每个管理人员进行一次责任目标完成情
况考核，每次由项目经理进行考核。对考核未完成目标，必须拿出整改办法，必须限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。
4、 一次考核不合格罚款100元，连续两次考核不合格罚款
300元，连续考核五次合格奖励200元，所有考核合格者奖励300元。
项目经理签字:
工程部成员签字:
年 月 日
工程部安全生产目标责任书4
一、责任目标
1、有效控制和减少生产安全事故，努力降低死亡事故发生率，杜绝三级及以上重特大事故；百亿元施工产值死亡率控制在4。5以内。
2、全面贯彻执行安全生产法律法规标准规范，加强安全生产宣传教育，积极开展“零事故”活动，努力争取做到工地零违章，企业零重伤，行业零死亡。
3、事故统计上报及时、准确，无瞒报、谎报、迟报等现象；依法处理事故并在规定时间内结案。
4、严格落实企业安全生产许可xx制度，“三类人员”考核制度和特种作业人员持xx上岗制度，并实行动态管理。
5、严格落实工程安全报监制度，规定工程的报监率 100%。
6、严格落实建设行政主管部门安全生产管理评价制度，做好安全生产自评并及时上报评价情况。
7、全面开展建筑施工企业安全生产评价，施工总承包企业评价面达到90%，并切实将考核结果纳入企业资质管理和安全生产许可xx管理，严把市场准入关。
8、全面开展安全生产达标和创建安全文明工地活动，报监工程安全达标率100%，一、二级企业优良率50%以上，三级企业优良率30%以上。
9、施工现场所用的起重设备及安全防护用具符合国家和省市有关规定要求，塔式起重机械设备使用前必须按规定检验合格。
10、施工企业与所属项目部签订安全生产管理目标责任书，并将施工现场安全达标、安全文明工地创建、安全教育培训、机械设备及安全防护用具使用管理、伤亡事故统计报告与调查处理等工作列入考核内容。
二、检查考核
1、各施工企业要定期检查责任书的执行情况，并将年度执行情况于 月 日前书面报县建设局。
2、县建设局不定期检查责任书的执行情况，并作为年终目标责任考核的主要依据。
3、年终，县建设局对责任书的完成情况进行全面检查考核，并作为年度安全生产评价的主要依据。
三、奖惩措施
依据考核结果，xx建设局对全面完成责任目标的施工企业及负责人给予表彰；对没有完成责任目标的，取消单位及负责人评选先进资格。
本责任书一式二份，签订双方各执一份，自签字之日起生效。
县建设行政主管部门责任人签字:
施工企业责任人签字:
工程部安全生产目标责任书5
一、安全生产目标
1、确保本小组在该工程整个施工过程中无重伤或重伤以上事故。
2、确保本小组无设备、火灾事故。
3、轻伤事故率不超过5‰（以子项目实际参加人数为基准计算）。
4、确保小组成员安全教育率达100%。违章xx作率为0。
5、班组安全技术措施全面落实，隐患整改率达100%。
6、班组会议记录、交底记录将齐全。
二、安全责任
（一）xx方责任和义务
1、xx方负责提供安全生产必需的安全防护用品、安全可靠的施工机具和设施、保xx安全生产条件所必需的资金投入。
2、xx方应制定出有针对xx的、可xx作xx的安全技术措施，并向乙方及作业人员进行安全技术交底。加强现场检查，及时消除生产安全事故隐患。
3、xx方不得违章指挥，强令乙方冒险作业。
（二）乙方责任和义务
1、乙方班组长是本小组的安全第一责任人，对本小组施工区域的安全负责。
2、乙方应组织和督促本组成员学习安全知识，提高劳动技能，按时参加“周一”安全生产例会。
3、乙方负责落实本施工区域内的安全防范措施，如“四口”防护、高处作业防护、用电安全防护措施等等。交叉作业时，负责采取保护他人或设备设施的安全防范措施。
4、乙方小组成员在作业过程中应当严格遵守安全生产法律、法规和公司的各项安全生产规章制度和xx作规程，服从项目部统一管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、乙方应当及时整改发现的事故隐患及项目部、公司下达的隐患整改通知，定责任人、定整改完成时间。
4、乙方小组成员应当无条件接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、乙方班组长不得强制本组成员进行违反本单位安全生产规章制度和本工种的安全xx作规程的作业。
6、乙方必须坚持召开班前会，并做好记录。留存安全技术交底记录。
7、乙方班组人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
8、按公司《文明施工管理条例》要求，对现场实行定置管理，确保现场文明施工。
9、及时报告生产安全事故。
三、奖惩办法
1、项目部预留班组承包费用5%作为班组安全保xx金，最低不少于5000元。
2、安全目标实现后，视施工班组在安全管理工作中，安全措施落实情况、班组人员安全教育情况，班组人员在施工过程中，遵章守纪情况，项目部奖励班组安全生产奖元。
3、班组成员违规、违章的，按照公司《安全生产奖励、惩罚办法》进行处罚。
4、未完成安全生产目标中1~3项的除执行公司《安全生产奖罚办法》外，针对不同情况分别作如下处理：
（1）当发生重伤及重伤以上事故（经济损失达2万元的），不再退还安全保xx金；
（2）当发生轻伤事故一起，扣减安全保xx金的50%；轻伤事故两起及以上的，扣减安全保xx金的100%；
（3）未发生事故的，全部退还安全保xx金。
项目部负责人：
施工班组（代表）负责人：
年月日
工程部安全生产目标责任书6
一、安全生产职责：
1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改;
5、根据工程项目、施工现场的实际情况，制定有针对性的施工方法;对危险性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。
6、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
7、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。
8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为安全生产提供必要的技术支持和信息保证。
9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。
二、目标：
1、安全事故发生率为零。
2、不发生工程技术安全责任事故。
3、隐患整改率100%。
4、设施设备完好运转率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。
7、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法：
1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字： 日 期：
工程部安全生产目标责任书7
为贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “安全生产责任制”，加大安全生产管理力度，保障职工人身安全和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部安全生产领导小组研究决定，项目经理与项目部工程部主任 xxx 签订安全生产责任书。
一、责任
1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守水电x局、xx分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。
3、全面负责施工安全技术管理工作，负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施，并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。
4、负责组织实施安全技术措施交底工作，合理安排施工工序确保安全施工。
5、组织编制年度施工安全技术措施计划，积极改善施工环境。
6、参加“安全文明施工”检查，并对需要整改的项目提供技术支持。
7、从施工安全技术方面指导和支持项目部专职安全员的工作。
8、负责新技术、新工艺中的安全技术措施编制、审核和报批。
9、协助项目部及相关部门进行伤亡事故的调查、分析,并负责组织事故的技术鉴定和防范措施的制定。
10、做好汛期防汛的技术性工作。
二、权力
1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。
3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。
4、在重大的安全技术事故处理中有权提出反对意见，同时有权越级上报。
三、考核原则
1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。
4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。
6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：
A= A0x[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核细则
1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。
2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—10分。
3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣5—10分。
4、责任人有下列情形之一者，除按项目部制定的《工伤管理办法》等安全管理有关规定，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚外，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。
②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
③如因施工安全技术措施不当，导致职工及其他生产性人员发生轻伤事故，则每次对责任人扣5—30分。
④如因施工安全技术措施不当，导致职工及其他生产性人员发生重伤事故，则每次对责任人扣10—50分。
⑤如因施工安全技术措施不当，导致项目部发生因工死亡事故一次，则其考核分全额扣除。
⑥责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。
5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。
6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～2000元的罚款;情节严重者，移交司法机关处理。
7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。
五、附则
1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份互存一份。
2、本“责任书”自签字之日起生效。
项目经理签字(盖章)： 年 月 日
责任人签字(盖章)： 年 月 日
工程部安全生产目标责任书8
甲方：xx乡人民政府 责任人：
乙方： 责任人：
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《贵州省建筑安全生产管理条例》等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。
凡在xx乡行政管理区域内的建设工程，施工总承包单位(人员)必须与xx乡人民政府订本责任书。
一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神”，实现安全生产目标。
二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。
三、甲方责任及义务：
1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。
2、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。
3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
四、乙方责任及义务：
1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的'建设工程进行定期和专项安全检查，检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报，制定措施，按照“三定原则”落实。。
3、认真贯彻执行国家、省、州有关安全生产法律、法规，建立安全生产领导小组，健全安全生产管理网络，按照行业标准及规范组织实施。随工程进度各项安全防护设施及时到位。施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。
4、必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
5、工程总负责人、技术负责人、专职安全员、特殊工种人员均应具备相应资格，持证上岗。设置一名兼职安全员，负责参与安全生产活动，并及时建立安全台帐。
6、安全防护用品必须购置具有生产许可证、产品备案证，各项指标均应达到合格标准，严禁不合格防护用品进入施工现场。并建立劳动防护用品储存、发放台帐。
7、塔吊入场前应检查合格;基础开挖、钎探、隐蔽工程验收，塔身及各种限位保险装置齐全、有效，塔吊安装必须有资质，安装人员持证上岗。
8、应严格执行建筑工程安全分阶段核验制度。基础、主体、竣工阶段，应在自检合格的基础上报相关机构验收，合格后方可进行下道工序的施工。
9、严格执行《工伤事故报告和处理制度》，事故发生后，应在两小时内向建筑行政主管部门及当地政府报告事故详情，保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产。对事故现场进行拍照或录像。对事故的处理按照“四不放过”的原则处理，情节严重的追究其法律责任。
五、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方：xx乡人民政府 乙方：
(签章) (签章)
责任人： 责任人：
年 月 日
工程部安全生产目标责任书9
本责任状包括安全生产控制指标、现场安全管理、安全技术操作、岗位安全责任制等工作。
一、安全生产控制指标
（一）、死亡事故：
1、无死亡责任事故。
2、无重伤责任事故。
3、年度负伤率低于12‰。
（二）、无路外死亡责任事故。
（三）、无交通重大事故、火灾事故、压力容器爆炸事故和火工产品遗失事故。
（四）、无机械设备重大事故。
（五）、年度事故累计损失费低于1000元。
二、现场安全管理
1、工程为项目部安全标准工地领导小组成员。
2、坚持“五同时”：即安全和生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
3、安全大检查每月不少于一次，检查的问题定人定时整改。
三、岗位安全责任制
1．在编制施工组织设计、专项方案、技术措施、作业指导书时，必须同时制定有针对性和可操作性的施工安全措施。
2．重点工程开工前的各项技术工作的安全措施、技术保障须准
备到位，并促使其落实，做到文明施工，组织有序。
3．重点工程或技术复杂、危险性大的项目，如采用新技术、新工艺、新设备、新材料，爆破工程、隧道开挖、深基坑，大型吊装作业等须编制专门安全方案或措施并进行技术交底，检查其实施情况。
4．经常深入现场，检查施工方法、施工过程、工地布置、生产机具设备、安全防护措施和安全生产等方面存在的问题，及时处理不安全因素，纠正、制止违章作业。发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区，并组织处理。
5．组织提出自制小型施工机具开发，制定临时生产设施标准和防洪、防寒安全措施，并督促其实施。
6．组织、参与隐患排查和安全生产检查，提出预防措施。
9．调度应根据单位领导批示及时传达上级有关安全生产指示和下达调度命令、通知。在收集和汇报施工进度时，应注意了解施工生产中的安全动态，发现不安全因素，及时督促现场采取措施并向单位领导汇报。生产交-班会须有安全内容和要求。
上述控制指标及安全生产管理，每季度进行一次考核评比。对安全生产管理到位、措施有效，全年未发生安全生产事故的工程及成员，按照项目部的`有关条例奖励，对安全生产管理不到位、存在重大隐患、发生重大事故的工程及成员，按照项目部《安全保证体系》中《安全奖罚制度》的有关条例处罚，并给予通报批评。
责任书由双方代表人签字后生效，责任人工作变动由接任者继续履行职责，本责任书一式两份，工程部、安质部各一份。
项目经理： 工程部：
日 期： 日 期：
工程部安全生产目标责任书10
一、在公司的领导下，认真学习并执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，严格执行公司各项规章制度，对公司新建、扩建、技改工程建设管理，工程设施维护、更新改造工程的施工安全负直接领导责任。
二、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。
三、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
四、建立健全安全生产保证体系，配备专职安全管理人员，并严格执行安全生产责任追究制度。
五、组织领导本部人员，对公司的建设工程施工安全进行跟踪检查指导，确保安全、文明施工。并结合实际，提出具体防范措施，对查出的安全隐患要及时要求落实整改。
六、必须遵守国家有关安全生产规定，在运行设备维修前按程序制定可靠的安全措施及维修方案，要求现场有安全员，防止发生施工安全生产事故。
七、全面做好施工安全生产检查工作，对检查结果负责，把施工安全工作列入重大事项，经常对施工单位进行安全工作监督，学习有关施工安全工作规定、制度，认真抓好各项施工安全工作的落实。
八、负责工程建设中各种进场原材料、各工序施工质量、各
部位施工质量的抽查，施工图纸，施工规范及强制条例的执行情况，施工机械配备、使用性能的检查。
九、建立健全必要的安全档案资料，规范安全管理工作。每月至少召开一次安全生产例会，分析施工现场安全状况，对存在的安全问题和隐患及时提出整改措施。
十、组织有关专业技术人员，做好工程检修安全生产管理工作。经常深入现场，了解工程检修、施工情况，协助运行单位解决检修、运行方面存在的技术问题。
十一、要熟悉安全生产方针政策，了解国家及现行有关安全生产的法律、法规、条例，操作规程，安全技术要求等。
十二、参加项目设备、设施的安全验收，从安全技术角度进行把关。
十三、检查施工组织设计和施工方案的实施情况的同时，检查安全技术措施的实施情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。
十四、组织定期安全生产检查，负责工程项目各种形式的安全生产检查组织，督促工作和安全生产隐患整改，“三落实”的实施工作。
十五、发生施工与安全事故后，组织有关专业技术人员参加事故调查分析，查找事故原因，制定反事故的技术措施。
十六、安全生产责任制年终考核实行以一票否决制，凡出现安全生产责任事故的单位，年终取消评选先进的资格。
十七、安全控制目标：
1、 因工死亡事故为零。
2、 因工重伤事故为零。
3、 重大机械事故为零。
4、 杜绝火灾故事，煤气中毒事故和交通事故。
5、 因工负轻伤频率控制在6‰以下。
6、 隐患整改率95％以上，重大隐患整改率100％。
7、 安全生产资金保障率达100％，安全生产资金使用及时率100％。
8、 施工设备、安全防护设施完好率100％。
9、 施工现场全部达到安全和文明施工标准。
主管领导签字：
部门负责人签字：
二○一二年 月 日
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