委托协议书

2022-05-09 委托协议书

　　在学习、工作生活中，各种协议频频出现，签订了协议就有了法律依靠。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编精心整理的委托协议书8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

委托协议书篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　为方便社会保险经办机构及时为失业人员发放失业保险金，经甲、乙双方协商，对失业保险金的发放采取自动转账的办法，即由甲方提供失业人员失业保险金数据，由乙方在失业人员的通存通兑活期储蓄帐户内代发。为此，订立本协议以明确双方的权利与义务，并共同遵守。

　　一、甲方对其提供的失业保险金入账数据的合法、合理性及正确性负责，乙方负责按甲方提供的数据完成批量入账。

　　二、甲方负责将失业保险金相关事宜告知专业人员，办理失业人员的查询等事项，负责解释、调解因此而引发的纠纷和争端。

　　三、甲方为失业人员在乙方开立的活期储蓄存款账户应为正常户，其资金由乙方以无折方式完成划转。若该账户在乙方办理账户冻结等手续，无法完成入账时，则不受理转账申请。

　　四、甲方应于发放失业保险金款项的前______日，向乙方委托分理处代发工资管理部门提交发放数据及转账支票。

　　五、乙方检查数据信息无误后在甲方指定的入账日（节假、公休日除外）前一天晚上批量入账，并将入账明细清单提交甲方。

　　六、失业保险金发放工作完成后，乙方将入账明细在授权个人账户以未登折明细方式保存，待失业人员到储蓄所后再行补登存折，并在存折摘要栏打印“登”字、“操作员”编号栏内打印出乙方划款专用代码。

　　七、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日生效。甲、乙双方变更条款或解除协议须双方协商一致，并提前______个月以书面形式通知对方，变更及解除本协议前，本协议继续有效。

　　八、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　代表：__________________ 代表：__________________

　　______年______月______日 ______年______月______日

委托协议书篇2

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，甲乙双方就职工餐厅委托管理事宜经共同协商，订立以下条款共同遵守：

　　一、经营方式

　　1、甲方免费提供厨房、餐厅、厨具、厨房设备及工作所需的的水、电、燃料及油烟管道清洗费用。

　　2、方管理期间厨房设施、设备中、大修及换件由甲方负责。

　　3、乙方所用的各类厨具和设备，如由乙方人为损坏的，由乙方负责赔偿。

　　4、甲方按月(每月5日前)支付乙方管理费用。

　　5、乙方以成本价格向甲方提供优质的职工餐服务。

　　6、厨房的日常清洁由乙方负责。餐厅由甲方委托聘用的保洁公司负责。

　　二、权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1、甲方按承包合同规定监督方依法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作。

　　2、甲方为保障职工的健康对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改。

　　1、甲方应协助乙方维持就餐秩序，并加强对公司职员的教育。

　　4、甲方有权要求乙方更换表现较差的工作人员。

　　5、乙方工作人员必须自觉遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度，甲方有权按司规司纪处罚乙方工作人员的违纪行为。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1、乙方负责职工餐厅的经营管理，具体包括人员配备、采购、配菜、制作、厨房、餐厅的环境卫生等管理事项。

　　2.乙方必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。

　　3.由于乙方食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的，必须承担责任和相关费用以及法律责任。

　　4.乙方人员必须每天做好厨房餐厅的.环境卫生打扫工作,厨具、餐具的清洁和消毒工作。

　　5.乙方人员必须每天做好厨房、餐厅等工作场地外，严禁进入甲方的办公、生产和工作场地，违者按甲方的《司纪司规》处理。

　　6.乙方工作人员在承包期内发生安全消防事故、人员伤亡事故均由乙方负责，并承担相应的责任和费用。

　　7.乙方工作人员必须具备身份证、健康证和暂住证，方能在甲方单位工作，并且每年体检一次，费用由乙方负责。

　　8.乙方必须按时、按质、按量供应各餐，做到新鲜可口，花样翻新，礼貌服务。

　　10.乙方必须提前一周将菜单给甲方管理人员审核，经核准后在餐厅内公布。

　　11.乙方托管期间，对菜的卫生、个人卫生、厨具、餐具的卫生和环境卫生，实行量化管理，以保证达到甲方的卫生要求。

　　12.厨房和餐厅的剩余菜饭泔脚由乙方负责处理，但不得扔在厂区内。

　　13.乙方每餐必须做好餐厅餐具的消毒工作,并接受甲方的监督检查。

　　14.乙方必须自觉接受甲方的监督和指导，依法经营，认真履行合同。

　　(三)双方的权利和义务

　　1.伙食标准：每餐 10元。标准为：4热(2荤2素)、2凉、汤/粥、水果，在不浪费的情况下员工可到加菜窗口添加素菜。

　　2.乙方提供招待餐和客餐服务。标准由甲方核定。

　　3.结算方法：甲方应及时结算，并以现金或现金支票付款。甲方按实际用餐人数每月结算一次餐费，须于次月5日前结清。

　　4.甲乙双方都有终止合同的权利，但必须提前30天通知对方。并履行各项合同期内权利和义务。如一方违约，必须承担相应的经济损失和法律责任。

　　三、其他事项

　　1.在职工餐厅委托管理过程中，若发生不在本合同内的问题，由双方协商解决。如有未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款于本合同具有同等法律效力。

　　2.本合同如与《中华人民共和国合同法》相抵触的，则按有关法律条款办理。

　　3.本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，合同自签订日起生效。

　　4.本合同自年月日起至年月日止。

　　甲方

　　乙方

　　年月日

委托协议书篇3

　　甲方：

　　乙方(姓名)：身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：邮政编码：

　　根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：

　　一、委托保管时间：

　　自年月日起至年月日止(不少于半年)。

　　二、甲方保管责任：

　　1、负责办理有关调转手续；

　　2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；

　　3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；

　　4、存档人员退休申报；

　　5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。

　　三、乙方责任

　　1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；

　　2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；

　　3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。

　　4、保存好协议和交费凭证。

　　四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

　　续存协议记录(工作人员填写)

　　办理日期续存起止时间经办人金额(元) 交款人

　　注：请将存档协议、交费凭证妥善保存

委托协议书篇4

　　甲方：___________________（简称甲方）

　　乙方：___________________（简称乙方）

　　甲方为了推进期刊市场发展，满足广大读者对文化生活的需要，提升品味、获取新知、进入科技探索空间，扩大《消费电子世界》（周刊）发行业务委托乙方在______地区开辟本刊的第二发行渠道，经双方友好协商，现达成协议如下：

　　一、甲方同意委托乙方就《消费电子世界》报刊，在______地区组织征订、发行。委托期限以委托书上界定期限为准。

　　二、乙方负责及时准确地将预订的期刊数量告之给甲方。

　　三、甲方按时供刊，送至乙方指定地点。

　　四、乙方在报刊配送活动中的一切费用由其自理。应保证按时分发投递。因乙方原因造成读者未收到期刊的一切后果由乙方承担。

　　五、甲方有权监督和督促乙方按时、保质、保量地向用户投递期刊。

　　六、乙方应维护《消费电子世界》报刊的形象，未经甲方同意乙方不得擅自转让、修改期刊统一宣传包装，不得私自以期刊的名义开展任何活动，否则由此造成的一切损失由乙方负责赔偿。

　　七、《消费电子世界》报刊，发行费由乙方在缴纳期刊预定款中扣除。

　　1．由甲方投递期刊的：按期刊订购价的____%付给甲方刊款；

　　2．由乙方配送投递的，按期刊订购价的____%付给甲方刊款；

　　乙方于每年初和六月底分两次向甲方付清全年订刊款。

　　八、甲方对期刊质量负责；如有缺页、错页、重页、破损等现象负责更换。

　　九、双方各自保证其签署本合同没有且不会违反任何法律法规，或和其他与任何第三人签订的合同向抵触。

　　十、乙方代理发行刊物的数量、价格优惠、退刊率等内容属于甲乙双方的商业秘密，双方承诺，未经同意，任一方不得擅自向第三方透露。

　　十一、乙方承诺，未经甲方书面许可，不得直接或间接向代理发行区域外销售刊物，如有区域外代理发行商直接或间接向乙方发行区域销售刊物，甲方应采取有效措施予以制止。

　　十二、在执行合同过程中，所有往来信件、传真、电子邮件、会议纪要经双方确认后均作协议附件，与协议具有同等的法律效力。

　　十三、甲乙双方在履行本合同中发生争议，由双方协商解决。

　　十四、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。有效期____年____月_____日止。

　　甲方：_______________________ 乙方：_______________________

　　代表：_______________________ 代表：_______________________

　　地址：_______________________ 地址：_______________________

　　邮编：_______________________ 邮编：_______________________

　　电话：_______________________ 电话：_______________________

　　签字时间：___年_____月_____日签字时间：___年_____月_____日

委托协议书篇5

　　甲方：______________________(以下称甲方)

　　乙方：______________________(以下称乙方)

　　为拓展销售市场，提高“_____________”产品的市场占有率，甲方将现生产经营的“_____________”牌运动手表(含所有表业公司注册的“_____________”商标的包装品、物)，特许给乙方在 (省、市、县、区)辖区内为甲方在该地区的销售总代理。

　　经双方协商同意，特订立如下协议：

　　1.甲方在委托乙方特约经销期间，提供给甲方有关的企业合法生产经营的证照复印件、特约经销牌匾和授权委托书;

　　乙方应遵守经销原则，只允许在(省、市、县)所辖的范围内代理经销，不得在其它非辖区内转让和销售;甲方同样不出售“_____________”商品给乙方所在总经销辖区内的其他经销商。

　　2.以协商为前提，乙方在特约经销开始之前或一周内必须提交一份包括如何在当地构建市场销售网络、如何确保特约经销初期“_______”在当地销售量不发生聚减、如何响应消费者需求，在短期内提升销售量，和一年内具体时间、地点、拟销数量等内容的可行性经销计划给甲方。以便甲方确立发展方向、规模和作为甲方检验乙方经销能力的依据。

　　3.乙方在特约经销期间必须确保代理经销的月销售量最低下限，依据现有的月销售量和区域大小，现确定乙方销售甲方“______”产品每月不低_________只，约价值_____万元。

　　4.甲方给乙方的货款垫底资金为一万元。

　　垫底以外的资金必须每次结清：即每次订货，乙方应提前_____天下订单，并与货款一起汇入甲方指定的银行帐户，甲方在收到货款后的____天内发货。

　　5.运输方式和问题交涉：

　　甲方按乙方的意愿进行包装送站托运，运费由乙方负责。乙方在收到货后应立即清点验收，如发现问题应在24小时内书面传真告知甲方，否则，概由乙方自负。

　　6.经销期限和年检审：

　　甲方委托乙方经销期限为一年，以甲方的授权委托书为准;乙方每年年底交回授权委托书，由甲方年检审后重新授发。

　　7.如若乙方擅自违约或变更经销方案造成甲方形象损害或营销渠道受阻的，甲方有权随时取销乙方的代理经销资格。

　　8.此协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表：_____________

　　签章：_________________

　　日期：_________________

　　乙方代表：_____________

　　签章：_________________

　　日期：_________________

委托协议书篇6

　　为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工（即待岗待聘员工）的管理工作，落实XX市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合XX市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。

　　二、工作原则

　　在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。

　　三、工作内容

　　（一）、委托培训人员范围

　　没有取得上岗资格证及持证竞聘落选人员。

　　（二）、委托培训人员管理措施

　　1、成立行内“委托培训中心”；

　　2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托培训协议”。协议期限2年。

　　3、委托培训工作

　　（1）、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅；每年进行一次上岗考试。

　　（2）、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。其人事、工资关系在原支行不动。

　　3、委托培训期间待遇

　　（1）、委托培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。

　　（2）、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。

　　（3）、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。

　　4、相关配套政策

　　（1）、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[20xx]12号[20xx]53号文件规定执行。

　　（2）、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。

　　（3）、委托培训人员在委托中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。

　　（4）、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。

　　（5）、委托培训协议的终止

　　待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员；

　　本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，委托培训协议自动终止。同时，本人签署下岗协议。

　　（6）、委托培训协议的解除

　　委托培训人员有如下情况，委托培训协议自动解除。解除委托培训协议人员按除名处理。

　　未按要求到委托培训中心培训学习或报到者；

　　违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者；

　　四、时间安排、方法步骤

　　1、时间安排

　　委托培训中心12月下旬成立并开始工作。

　　2、方法步骤

　　（1）、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。此件留存支行备

　　案。

　　（2）、支行根据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写《员工委托培训请示》。

　　（3）、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行，向委托培训中心申报人员委托培训请示并上报委托培训人员名单。

　　（4）、委托培训中心根据名单并通过人力资源部审核后，逐行接收委培人员。

　　五、组织机构

　　委托培训中心领导小组组长：崔敬禹

　　副组长：黄永久

　　成员单位：工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。

　　委托培训中心的日常管理工作由工会负责。具体工作售货员由市行统一安排。

　　六、几点要求

　　1、各部（室）、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。

　　2、委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的基础上开展工作。

　　3、严格履行委培期间协议管理，严格考勤，严格考核，使行内人事制度改革得到落实。

　　二00四年十二月七日

　　附表：1

　　委托培训人员工资表

　　执行时间：20xx年1月

　　人员工龄工资三险一金备注

　　应收工资额“三险一金”个人缴纳额工资实收额“三险一金”个人缴纳额（实收工资额的24%）“三险一金”单位缴纳额（实收工资额的43%）缴纳“三险一金”合计

　　表项之间的关系12=43=1-2456=4+5

　　委培人员10年以内620120500120215335“三险一

　　金”缴纳基

　　数为实收工

　　资额

　　11-19年744144600144258402

　　20年以上868168700168301469

　　持证待聘人员10年以内682132550132237369

　　11-19年806156650156280436

　　20年以上930180750180323503

　　合同制后勤岗位人员10年以内744144600144258402

　　11-19年868168700168301469

　　0年以上99219280019234453

委托协议书篇7

　　委托方：

　　受托方:

　　根据《中华人民共和国民法典》等相关法律、法规的规定，就甲方全权委托乙方经营管理本项目底商事宜，为明确双方的权利义务，达成以下协议，以资共同遵守。

　　第一条合作目标

　　乙方以专业服务运作模式为基础，依托完整的市场定位体系，优势资源，提升批发部的市场形象，保持良好的市场竞争优势，传导先进商业管理理念，保障本商铺整体运营的可持续性发展，实现项目升值与保值，最终达成甲、乙双方及小商户的共赢局面。

　　第二条委托经营管理批发部概况。

　　2.1名称：

　　2.2地理位置：

　　2.3建筑面积为平方米。

　　第三条委托经营管理期限。

　　3.1委托经营管理的期限为年，自年月日至年月日止。

　　第四条委托权限

　　4.1 委托期间，乙方负责、处理售后和产品的定位、市场优势。

　　4.2 委托期间，乙方应负责定期或不定期的组织商业促销活动。以提升商城的整体市场形象。

　　4.3 委托期间，在符合相关部门规定的前提下，乙方负责以自己的名义对外招揽广告，但收取的广告费、促销费用应直接汇入甲方指定账户。

　　第五条商城管理回报

　　1乙方按照以下第2种方式取得管理回报。

　　1) 乙方的管理回报采取合作经营方式计算。自本协议签订之日起，每年、广告、促销等费用由甲方支出、劳务支出由乙方承担、、

　　2、管理回报支付方式：纯利润的百分之五十。

　　3、自本协议签订之日起，乙方每月日之前(节假日顺延)将上月所有营业额、甲方指定账户为：。

　　4、税金由甲乙双方按照法律、法规的规定各自承担应承担的部分。

　　第六条甲方权利义务

　　6.1 委托经营管理期间，甲方有权将该商城转卖、赠予或继承、但受让乙方必须接受并继续履行本协议书约定的条款内容。

　　6.2 甲方应积极配合乙方的经营管理活动，为乙方提供经营活动所必须的条件并及时提供货源、财务、售后等支持。

　　6.3 甲方应按时向乙方支付管理回报。

　　第七条乙方权利和义务

　　7.1 乙方运用专业的市场研究体系、提供运营决策支持，最大程度上保障本批发部的整体市场竞争优势。

　　7.2 乙方对本商城、营业时间、促销广告等进行统一规划、统一管理，建立健康、有序的运营机制。确保优良、消费环境。

　　7.3 乙方协调解决、消费者、厂家及其它各方之间的冲突、矛盾，与甲方及时沟通、反馈各方信息。

　　7.4 乙方负责商业市场调研、产品定位、团队培训、机构设置、活动筹划、商品陈列布展、运营管理等全程服务工作。

　　7.5 乙方负责审核商家对象的品牌，审核包括对厂商和产品的审核，须具有有效的营业执照、生产许可证、注册商标登记证、产品合格委托书、品牌代理委托书(适用于专卖代理商)、税务登记证、法人授权委托书等。

　　7.6 经甲方同意后，乙方可以因第三方经营等的要求，对商铺进行重新分割、布局。

　　7.7 为了提升商铺的整体人气，乙方负责定期或不定期的举行促销、宣传等活动;

　　7.8 在委托管理期限内，有关商城的房屋、设备、设施正常维护费、物业管理费、水电费、空调使用费、等由甲方缴纳。

　　7.9 乙方与乙方内部招聘的职员发生的劳动纠纷由乙方自行承担全部责任。

　　第八条合同的解除与终止

　　8.1 双方协商一致，可以解除本合同。

　　8.2 若乙方在3年之内，平均每年的营业额低于400万元以下(含本数)，将被视为乙方无能力再继续经营管理该商铺，则甲方有权单方解除本合同。

　　8.3 未经甲方同意，乙方私自做同行业的任何收益，则甲方有权警告乙方，并给予乙方7天的纠正期。若乙方出现两次类似情形，则甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担违约责任。

　　8.4 未经甲方同意，乙方将本合同项下权利义务转让给第三方的，甲方有权单方解除本合同。

　　8.5 委托期限内，乙方从事违法经营活动的，则甲方有权单方解除合同。

　　8.6 甲方未按照本合同约定向乙方支付管理回报的，乙方同意自应付款之日起给予甲方天的宽限期，宽限期满后，若甲方仍未向乙方支付管理回报的，则乙方有权单方解除合同。

　　8.7 本合同期限届满前一个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商。未协商或者未重新达成协议的，则本合同期限届满后，合同自动终止。

　　第九条违约责任

　　9.1 未经甲方同意，乙方私自收取的定金、厂家等来源于该商城的收益时，则应在甲方催告后日内将扣留款项汇入甲方指定账户。同时，乙方应向甲方支付私自扣留总额的 %违约金。若因乙方私自扣留款项导致甲方解除合同的，则在合同解除后日内，乙方应向甲方返还所扣留的全部款项，并向甲方支付扣留款项二倍的违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方继续承担赔偿责任。

　　9.1 未经甲方同意，乙方私自将本合同项下权利义务转让给第三方的，则甲方有权解除合同。乙方应在解除合同后三日内向甲方支付违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方继续承担赔偿责任。

　　9.2 甲方未按时向乙方支付管理回报的，每逾期一天，甲方向乙方支付万分之1的违约金。

　　93 乙方或消费者、厂家收取任何费用、甲方有权警告乙方、。

　　9.4 除上述约定外，一方违反本合同约定项下义务时，违约方应向守约方支付元违约金，违约金不足以弥补守约方损失的，违约方继续承担赔偿责任。

　　9.5 违约方的违约行为符合上述一项或者多项时，违约金应分别计算。

　　第十条甲乙双方方因履行本协议发生争议的，应协商解决，协商解决不成的，向不动产所在地人民法院起诉。

　　第十一条本协议未作约定的，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　第十二条本协议一式份，甲方份，乙方份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　授权代表：授权代表：

　　年月日年月日