IT专员的基本职责1
职责:
1、建立工程项目投标规范及标书制作标准,完成工程投标书的制作及输出,促进项目的成交;
2、完善招投标资质文件的收集,为项目的.中标提供可靠依据;
3、协助客户初次沟通、接待工作,包括:参观产品、工厂、介绍工程案例等,推动与客户建立合作关系;
4、提供价格咨询服务,协助维护价格管理,确保市场价格规范有序;
5、协助大客户经理跟进产品交付、回款、客服等工作,全面掌控项目进度,确保订单按时按质交付;
6、为客户提供高效全方位的优质服务,及时响应并推动解决客户投诉,提升客户满意度;
7、执行大客户风险控制策略,及时发现应急突发事件,确保大客户业务有序开展,降低运营及财务风险;
8、管理合同档案,保证档案完整、无误。
任职资格:
1、性别不限,24-35岁;
2、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业;
3、具备2年及以上知名建材品牌出口经验,熟悉瓷砖、卫浴产品以及国际业务操作;
4、英语六级以上,熟练运用办公软件,熟悉国际贸易惯例和各国文化、投标及标书制作;
5、善于沟通和管理,遇事沉着冷静,处事公平果断,眼光长远独到。
IT专员的基本职责2
职责:
1、根据审计工作计划实施现场审计,编制工作底稿,并起草内部审计报告;
2、跟踪落实审计整改情况;
3、配合完成外部审计机构的审计工作 ;
4、负责做好审计档案资料的整理、归档工作;
5、完成领导交办的.其它任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,年龄在40周岁以下;
2、具备良好的职业道德,有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、1年以上财务审计工作经验或3年以上财务管理工作经验;
4、熟悉办公软件及相关财务管理软件;
5、有中级会计师职称或注册会计师证或注册内部审计师证优先考虑;
6、根据工作需要需安排出差。
IT专员的基本职责3
职责:
1.负责组织公司各部门、各单位绩效考核工作
2.日常行政工作
3.负责企业经营与战略发展规划
4.组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准
5.负责建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况
及时修订完善
6.负责组织公司定额管理工作
7.负责组织公司"创一流"工作
任职要求:法学或工商管理等专业,应届毕业生亦可,对企业管理方面有一定的理解,帮助公司发展。
IT专员的基本职责4
职责:
1)协助项目负责人进行项目申报、管理:
2)协助项目立项分析、申报对策、项目包装及相关事务的办理;
3)协助企业内部相关部门文档资料收集、财务数据收集等工作,参与编制和撰写项目报告;
4)协助完成项目材料的送审、跟踪项目进展情况;
5)协助完成项目审计的准备及安排工作;
6)协助并参与项目评审相关的`考察、评审、绩效考核等工作;
任职条件:
1、本科以上,文理科不限
2、熟悉政府项目申报政策和流程的优先考虑;
3、具备较强的资讯、信息收集处理能力、分析总结和文案能力;
4、对政府机关组织机构及职能有一定的了解;
5、熟练使用各类办公软件、有一定的财务知识基础;
6、具有一定的人际交际能力、沟通协调能力、责任心强。
IT专员的基本职责5
职责:
1、根据公司战略规划,负责定制各类型课程及推广的策划方案;
2、负责策划方案、宣传及营销资料的.撰写、实施;
3、根据策划方案组织协调相关部门人员,进行前期、中期、后期的统筹工作、具体实施及收尾工作,保证资源到位,分工明确;
4、完成新媒体创新性活动策划及文案撰写:
5、上级领导临时交代的其他工作。
岗位要求:
1全日制专科或同等以上;
2有公总号、微博维护经验;
3知识面广、思维敏捷、工作主动、有责任感,能承受一定的工作压力;
4具备优秀的沟通协调、良好的决策判断和计划组织能力;
5逻辑思维缜密、文字功底强;
6良好的职业素养和敬业精神,目标感、执行力强。
IT专员的基本职责6
1、执行公司有关人事、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
2、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
3、负责员工绩效考评工作,协助领导对管理人员进行考核;
4、负责员工思想工作,掌握员工思想动态,及时提出对策或建议;
5、负责公司员工入职前培训,检查评估培训质量和培训效果
6、负责学校管理系统正常运转负责公司人力资源规划。
7、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度。
8、负责公司员工合同管理。
IT专员的`基本职责7
1、负责对运营数据进行汇总与分析;
2、负责游戏日常的开服与管理,跟进游戏重大更新及问题处理;
3、收集及分析用户反馈,推动产品改进;
4、对产品运营情况,各种情况能及时反应并处理,与技术,客服等部门协调进行日常运营,推动运营活动及客服质量的持续改进。
IT专员的.基本职责8
职责:
1、负责高校市场宣传、推广及销售组织工作;
2、负责校园代理的招聘、培训和管理;
3、参与市场计划的.制定与相关活动的开展;
4、与学校建立良好的合作关系;
5、负责全程班学生的报名和服务工作;
6、应届生皆可,条件可适当放宽
任职要求:
1、专科以上学历、专业不限、热爱教育事业;
2、社团、学生会干部优先、有销售和管理经验者优先;
3、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
IT专员的基本职责9
职责:
1、负责口腔医院在重庆主城区的营销工作;
2、组织收集市场信息,进行市场调研与分析,为营销策划提供信息支持;
3、协助市场开拓工作,客户和竞争对手的资料收集整理及调查工作;
4、协助开辟新的合作渠道,寻找合适的合作目标。
岗位要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、熟悉市场营销工作的各项流程,具丰富的对客服务经验;
3、具有突出的`市场开拓和较强的沟通协调能力,具有敏锐的市场判断能力
4、工作积极努力、态度进取认真、工作细致可靠。
IT专员的基本职责10
职责:
1、负责产品的相关市场调研工作,如竞品分析、消费者行为研究等,提供产品开发建议与研发需求;
2、负责产品包装文案及上市推广方案的撰拟,并定期进行更新维护;
3、负责产品生命周期的分析管理,输出相关数据资料;
4、产品相关其他资料的编写及项目管理工作;
5、其他协调对接的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有家具行业(如浴卫、阳台或橱柜等)产品策划经验优先考虑;
2、1年以上耐用消费品(例:家电、家具、汽车等)产品策划或产品管理经验;
3、一定的产品线策划能力,熟悉产品生命周期管理;
4、具备良好的沟通协调能力,较强的创新意识,善于表达自己的.创意想法;
5、具备较强的执行能力和责任感,能承受一定工作强度和压力。
IT专员的基本职责11
职责:
1、根据不同网站活动宣发目的,制定个人推广计划并负责执行;
2、负责搭建及运营个人推广公众号及微博账号软文撰写推广,制定阶段增粉目标及达成方案;
3、负责贴吧、论坛、新闻源、自媒体、问答、百科、直播等宣发渠道建立、宣发、维护;
4、维护与各线上渠道对接人员和客户的良好合作关系,协助处理相关的客户问题;负责协调与产品技术部门之间的需求整理及提供改进建议;
5、负责收集同行业各个方面情报,为产品推广提供情报支持及咨询;
6、上级领导安排的'其它工作。
任职要求:
1、高中以上,性别不限;
2、有行业网站和媒体、网络推广经验者优先;
3、有新闻传播、自媒体、网络营销等相关教育背景优先;
4、执行力强,善于沟通,具有较强的学习能力;
5、思维敏捷清晰、优秀的文字功底,具有创业精神,对工作充满激情。
IT专员的基本职责12
职责:
1、根据公司项目,建立微信公众号、微博等新媒体平台运营体系,制定新媒体平台内容策略、传播策略、用户获取与维护策略等。
2、自媒体平台的日常运营管理、内容撰写、编辑、更新与维护。
3、有一定的内容原创能力,负责项目原创内容的策划、采集与编辑。
4、有一定的'活动策划能力,能够策划并实施新媒体平台线上活动。
5、对相关运营数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施。
岗位要求:
1、有一定的新媒体运营经验,优秀的资源整合能力、业务推进能力和协调能力。
2、有一定的内容原创能力、线上活动策划能力。
3、思维敏捷、沟通能力强、条理清晰。
4、具备优秀的学习力,对新事物、市场动态有好奇心。
IT专员的基本职责13
职责:
1.分析集团内外部环境与运营能力,定期提交运营分析或专题报告;
2.在企管部总监的领导下,对所负责业务单元、分子公司持续进行日常运营监控,通过对集团各项要求的督促落实,使其健康运营并达到总部对其有效控制的目的。
3.协助部门规范本部门相关运转流程,并组织、指导和监督各分、子公司相关运营流程的.规范执行。
4.诊断集团及分子公司内部运行情况及与外部环境适应情况,分析有关分子公司经营管理上存在的问题,并提出改善建议。
5.协助开展集团全面预算目标的制定;负责对有关分子公司预算或业绩目标的执行情况的日常监督、差异分析和绩效考核工作。
6.协助完成对上级单位和集团领导的各项经营汇报材料或专题报告。
任职条件:
1.管理或经济类专业硕士研究生以上学历,具备企业管理、工商管理等领域的专业知识。
2.三年以上企业运营或母子管控管理或执行工作经验;或两年以上企业管理咨询工作经验(其他条件特别优秀者,工作经验可适当放宽)。
3.熟悉企业管理诊断方法,具备财务报表分析能力、运营管理能力、掌握经营业绩考核方法。
4.具备较强的逻辑分析、沟通协调、语言表达和文字处理能力。
5.具备较强的责任心和执行力;具备较强的团队合作、职业操守和敬业精神。
IT专员的基本职责14
职责:
1、医院各媒体按计划下单执行、媒体日常对接;
2、各订单审核、付款;
3、各媒体实际执行费用统计及数据分摊工作;
4、合同及订单流程办理及保管工作;
5、公司新媒体拓展工作;
6、能兼财务核算;
7、医疗新媒体的效果分析。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,有财务会计经验优先考虑。
2、1年以上媒介或财务相关岗位工作经验。
3、工作细心、认真负责,具备良好的沟通能力、学习能力,具备良好的'逻辑思维。
IT专员的基本职责15
岗位职责:
1、负责人力资源模块的相关工作(招聘,入离职办理、社保缴纳等);
2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
3、申领开具开票;
4、部分税目申报(有会计人事指导);
5、银行回单和报销凭证的'整理。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业优先;
2、1年以上人事行政专员经验,熟悉人力资源模块专业知识,熟悉国家相关的政策;
3、工作积极主动,沟通协调能力强,团队合作精神好;
4、有财务出纳工作经验。
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