作为新任班主任,认识新生的途径和方法是多种多样的,一是从新生材料上认识新生,二是在新生报到之日,按新生的姓名顺序认识新生.当然,也可以通过新生的家长,老师之间的介绍认识新生。如何使认识新生的方法有意义,那就得组织一定的形式,让新生自我介绍。
让新生作自我介绍,可按以下方法进行:在新生入学注册报到后,新任班主任老师把新生集中在教室里,按组别先后顺序或按写在黑板上姓名的程序让新生进行自我介绍。
自我介绍的内容大体有:姓名、年龄,何小学毕业;家庭住址;性格、特长、爱好。如果时间宽裕的话,自我介绍的内容再可扩大一些。譬如,让有唱歌、舞蹈特长的新生当众展示一下他们甜美的歌声和优美的`舞姿。
新任班主任老师在新生作自我介绍的活动中,不当主角当配角,不当主持当听众,起到穿针引线的协调作用。
让新生作自我介绍,有以下几点好处。
1.加快对新生认识的速度。按常规来讲,一个班级四十多个新生,班主任要在一、二个星期内叫得出学生姓名是比较困难的。通过新生的自我介绍,新任班主任老师在听讲时抓住新生的特征,再对照新生材料,通过这样左右汇合,就能熟识新生。
2.锻炼了新生的说话能力。不少新生,平时讲话很流利,但在特定的场合就会胆怯,说话前言不搭后语,这实际上是平时少锻炼的缘故。让新生在入学注册报到的这一天当着陌生人的面作自我介绍,为他们磨练当众说话的能力提供了机会,也是锻炼学生口才的好方法。
3.变一人讲为众人讲。开学前后,新任班主任老师工作是繁忙的。在新生入学注册报到后,还要按新生的姓名程序表一个又一个地点名,这样做,既费神又显得缺乏生气。有的时候,由于个别新生的姓名特别,难免念错、读别字。如果变换一种方法,变新任班主任老师一人唱“独脚戏”为新生先后亮相“独唱”,这样做,班主任老师省力,新生在自我介绍和听别的新生白我介绍中感到有兴趣。
4.变被动听为主动讲。新生作自我介绍,不仅仅加快新任班主任老师认识新生的速度,更为重要的是培养了新生的主人翁精神,从自我介绍的“自”中,树立起自立、自己的事情自己做的独创精神。
5.在新生自我介绍的“曝光”中,新任班主任老师可领略自我介绍的风采。一些新生好胜心强,颇有竞争意识。自我介绍得好,大家鼓掌。在新生们不甘落后的自我介绍中,班主任老师可利用这一机会,对自我介绍者暗暗地打分,从听觉、目测以及与新生材料结合,对新生骨于在德智体方面进行排队,物色一批过得硬的班队干部。
开展自我介绍活动需要注意的事项:
1.事先给新生一个心理准备,不要搞突然袭击。要根据实际情况而定事先给新生十分钟左右的时间准备。 有的新生由于在小学不常活动,这就应该给新生的准备时间长一些,把怎样进行自我介绍的内容和方法告诉新生。
2.开展“自我介绍”活动要有一定的环境气氛。活动前,把教室打扫干净,教室前后的黑板报应充分利用起来,画一些宣传画,写一些如“八仙来到找们班”“亮相会”等口号,座位的摆法也要区别于平常上课的四组一方块,可摆成长圆桌,让新生面对而坐。环境气氛出来了,新生们自找介绍起来也来劲了。
新生入学自我介绍法、已被不少班主任老师采用,受到了众多新生和新生家长们的欢迎。有的新生在自我介绍后,在日记上写道:没有想到班主任老师采用这样的方法让大家相互见面,开始我很紧张,但讲开了以后就不紧张了,心跳也自然了。看来,人应该有一种压力,才能改掉胆怯的毛病。
可见学生们也是十分赞赏这种好方法的,当然,认识新生,了解新生的方法不是千篇一律的,大家还是可以创新、实践的。
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