单位放假通知

　　在快速变化和不断变革的今天，用到通知的地方越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。如何写一份恰当的`通知呢？下面是小编帮大家整理的单位放假通知3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位放假通知篇1

　　子女是每个父母的心头肉，正值六一儿童节即将来临之际，为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女，公司给予了特有的员工福利“六一”假期，根据公司员工薪酬福利制度，现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下：

　　一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定：“员工有10周岁以下子女的，可在当年6月1日当天享受“六一假期”，该假期遇节假日不补休，员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”，申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)。”

　　二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　20xx年5月25日

　　公司各部门：

　　根据国家法定假期的规定，并结合公司具体情况，现对xx节放假做如下安排：

　　一、放假时间：xxxx年x月x日（周四）到x日（周六）。x月x日（周日）正常上班。

　　二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

　　三、各部门负责人请保持节假期间的通讯畅通，以便公司工作需要。

　　特此通知

　　综合行政部

　　xxxx年x月xx日

　　致:办公室全体员工由：行政部

　　日期：xxxx年10月1日 -10月4日（国庆节）事由：关于xxxx年国庆放假

　　根据国家法定假期的规定和公司的实际情况，现将xxxx年中秋及国庆放假及假期工作安排通知如下：

　　一、放假时间

　　xxxx-10-1至xxxx-10-4期间放假4天

　　二、放假要求

　　1) 放假前恳请各位伙伴及时检查门窗，关闭办公设备电源，妥善保管各类物； 2) 放假期间，各部门负责人保持手机开机，通信畅通，便于联络； 3) 放假期间，全体伙伴需管理好自身物品，需外出、探亲者注意旅途安全。

　　多吃粗粮集团行政部

xxxx年9月28

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