员工奖励通知

2021-04-13 通知范文

  在现代企业管理工作中,有关于奖励的问题已经讨论的很多很多。以下是小编带来员工奖励通知模板的相关内容,希望对你有帮助。

  员工奖励通知模板【1】

公司全体员工:

  因公司业务发展需要,现拟招聘计件工若干名,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:

  一、招聘岗位及要求:

  计件工:

  1. 女性,年龄18—35周岁,无学历要求,能吃苦耐劳;

  2.工作仔细负责,为人忠肯。

  三.推荐原则:

  1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求;

  2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实,不能有任何隐瞒和伪造;被推荐员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。

  3、推荐人不得干扰正常试工流程。

  4、针对每个被推荐的人,只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人,一旦被推荐人被录用,第一个推荐人将会得到推荐奖。

  二、推荐奖励:推荐员工被公司录用后且稳定工作,公司将给予推荐人XX元/人现金奖励,具体细则如下:

  1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括年龄、技能、经验);

  2.被推荐人六个月内表现良好,公司将奖励推荐人XX元/人现金

  3.被推荐人在公司工作满1年后,公司将再次奖励推荐人XX元/人现金。

  三、要求:

  1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;

  2.希望公司内部员工积极参与,及时与行政部联系,被推荐人的.岗位安排由生产部统一负责调配;

  3.被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

  四、发放形式:

  被介绍人被公司录用后,由介绍人到行政部填写《员工推荐表》,介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后,由行政部了解其在车间工作情况后,经考核合格后,统一出表张贴奖励介绍人,奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的,所得奖金将不予发放。

  五、有效期:

  本奖励办法有效期为201X年X月X日起开始执行,结束日期以行政部另行通知为主,过期即刻失效。

  本次招工奖励,机会难得,请各位老员工抓紧时间,利用自己的人脉关系,积极介绍他人进厂上班。不论是老乡、朋友、亲戚、家属,还是以前的工友,公司一律欢迎!

  请莫失良机!

  员工奖励通知模板【2】

XXX各位同仁:

  近段时间以来,随着模具厂订单稳步增长,公司的生产人力等状况受到了严峻的挑战。在这种情况下,模具厂全体员工团结协助,精诚合作,各部门积极投入生产,涌现出了一大批敬业爱岗、乐于奉献的人和事,以真空覆膜车间为代表的先进事迹,为公司的发展作出了突出的贡献。

  今年11月份,真空覆膜车间在订单大幅增加,生产和技术人员相对不足,在项目、品质大力支持帮助下,SLFQ 底壳亮银色新工艺试产一次成功导入量产,由传统工艺良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情况下,以短时延时加班、中途吃饭轮流替换生产等方法,挖掘车间生产最大潜力,使产能增加35%。特急件生产状况下,物料员“蹲守”前制程,借料以满足生产计划顺利达成。真空覆膜车间在生产和管理的过程中充分发挥了主观能动性,在困难面前迎难而上,勇于挑战,善于发现,开创性地提出了新思路、新方法使生产计划顺利地进行,为生产任务的完成提供了重要的保障。

  为表彰真空覆膜车间的先进事迹,经公司领导研究决定给予通报表扬并奖励1000元。真空覆膜车间的先进事迹激励着我们奋勇向前,努力开拓,希望各部门以此为榜样,再接再厉,全体同仁合力共创佳绩、共同打响产能良率提升攻坚战,为公司创造出更多价值。

  XXXX(河源)有限公司

  XX模具厂-人力资源科

  二OXX年十二月五日

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