培训合同

2022-05-05 培训合同

  在人们越来越相信法律的社会中,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的培训合同9篇,欢迎大家分享。

培训合同 篇1

  甲方:*****茶楼

  乙方:

  现因甲方发展需要,经研究决定,指派乙方学习培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:

  一、培训内容: 茶艺技术培训

  二、培训时间: 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

  三、培训地址:_三都县滨江苑__

  四、费用: 1000元(壹仟元正),由甲方承担。

  五、期限:自乙方接受培训之日起, 乙方为甲方工作时间不少于 壹 年,即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。

  六、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应上调乙方的月薪100元(壹佰元整)。

  七、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

  八、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲

  方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日 (即 20xx 年 10 月 27日)起,甲方每月发放乙方月薪的 94 %,其余 6 %做为保证金待合同期满后一次性给付。

  九、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):

  年月日 年月日

培训合同 篇2

  培训准驾车型:_______________型

  甲方(培训机构名称):_________

  法定代表人:__________________

  报名地点:_____________________

  联系电话:_____________________

  乙方(学员姓名):_____________

  学员身份证号:_________________

  学员单位:____________________

  为维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定,在公平、自愿的基础上,双方就机动车驾驶培训达成如下协议:

  一、培训内容

  乙方申报培训准驾车型为:____________,甲方在乙方完成报名、缴费手续后,按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。

  二、甲方义务

  1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》,如实向乙方说明本校的基本情况,并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。

  2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》,教练车须在交通部门注册登记。

  3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划,每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训结束后如实填写《XX市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假,否则承担法律责任;除双方另有书面约定外,甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。

  三、乙方义务

  1.乙方入学后,应配合甲方按照教学大纲完成培训计划,认真学习,服从教员指导,保证完成课目训练,服从学校管理,遵守学校各项规章制度,达到交通部门所规定的培训学时;

  2.按照本合同附件的约定,按时向甲方交付培训费用及相关费用;乙方如果考试不合格需参加补考,乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用,并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙方出具相关票据;

  3.乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效,如在各科考试过程中,因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失,由乙方承担相应的责任;

  4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的,应由乙方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

  四、甲乙双方的权利

  1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时,另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。

  2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试,超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的,甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的,可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。

  五、特别约定

  1.本合同签订后,甲方一次性收取费用______元,包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时,针对以上发生的费用,甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。

  2.除本条第一款外,甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

  3.甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训,为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所,安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外,甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车;甲方必须保证学时及教学质量,甲方不得降低对乙方的培训标准,如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核,甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考,并承担有关合理费用;由于甲方教学不规范,给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的,应由甲方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

  4.其他补充条款(补充条款经双方协议后,可以修改上述条款,其效力优于上述有关条款)

  (1)________________________(这里写有关接送之类的事宜)

  (2)________________________

  关于本协议未尽事宜,经甲乙双方协商,按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致,任何一方可向人民法院提出讼诉。

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效,至乙方取得驾驶证为止,合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。

  附件:

  1.收费项目清单:

  体检费:____________元教材费:____________元

  照相费:____________元保险费:____________元

  理论考试费:__

  ______元邮递费:____________元

  场地考试费:________元制证费:____________元

  路面考试费:________元场地费:____________元

  资格鉴定费:________元

  培训费:____________元其他:______________元

  合计:______________元

  大写:______________元

  2.学时计划及时间安排:

  理论培训:____________学时路面培训:____________学时

  场地培训:____________学时其他:____________学时

  合计:____________学时(1小时/学时)

  甲方(盖章)_________________

  甲方法定人代表人签字:_______

  _________年_______月_______日

  乙方签字:___________________

  _________年_______月_______

培训合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  第一条适用对象

  1.甲方委派受训者;

  2.乙方申请并经甲方同意受训者;

  3.甲方出资研修、出国考察、出国交流项目工作者;

  4.乙方利用工作时间进行学历类、资格类等培训者。

  第二条出资范围

  1.培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用;

  2.差旅费、就餐费、服装费等配合培训或与之相关的费用;

  3.培训期间甲方支付乙方的薪资、福利等费用;

  第三条出资依据

  1.报名表、报销凭证、工资单、借款申请报告等甲方实际人账的支出凭证;

  2.以甲方名义组织并支付的,根据受训人数进行培训总费用的分摊决定每受训者的出资金额。

  第四条劳动用工约定

  假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训,甲方有权在乙方培训前与乙方协商,对劳动合同的期限进行重新约定,并修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。

  第五条担保条款

  凡甲方对乙方出资出国培训或工作者,要求乙方提供符合条件的担保人,乙方违约甲方有权追究乙方担保人的连带责任。

  第六条解除合同

  1.甲方提出解除与乙方的劳动合同,对乙方合同期间的培训费用免责处理,但假如乙方故意或严重违纪造成甲方解除与乙方的劳动合同,甲方有权对乙方追究相关责任,如办理完赔偿损失、离职:手续后才予允许解除用工关系,乙方不辞而别逃避赔偿之责,甲方有权保留乙方人事档案等,待办理相关手续等后才予解除用工关系。

  2.乙方提出解除劳动合同,须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算起,每工作满一年递减培训费用的______%,假如不满一年不计算递减范围。

  第七条培训结果

  甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚:

  1.不认真接受培训;

  2.培训期间缺勤等违纪;

  3.拿不到培训的相关证书等;

  4.培训后拒绝对甲方员工培训等。

  第八条异议处理

  假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致,可通过甲方工会出面协调,也可直接向甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。

  第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签章后生效。

  甲方:___________乙方:

  经办人:_________受训人:

  ____年____月___日____年___月___日

培训合同 篇4

 _____________公司(以下简称甲方)及_____________大学(以下简称本校)_____________院(系)所办理_____________研发硕士专班(以下简称本专班)。

  _____________先生/小姐(以下简称乙方),经本专班公开甄选合格、且充分了解参与本专班应履行之义务,愿参与本专班培训课程。在培训期间,甲乙双方同意订立下列条款,以兹共同遵守。

  第一条培训期间

  一、本专班培训期间自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

  二、实际期间仍以乙方通过本专班所规定的学分数及论文口试之最后日期为准。

  第二条培训地点

  本专班之培训地点以本校校区及_____________公司厂区为主。

  第三条培训费用

  一、乙方参加本专班所需之培训费用(不含膳宿),由甲方负担乙方于培训期间之培训费用_____________元整,政府补助____元整,乙方依本校_____________硕士班收费标准缴费。

  二、培训费用补助期间以第一条第一项为准,超过前述期间者,所有费用悉由乙方自行全额负担。

  第四条服务承诺

  一、甲方承诺录用_____________成以上本专班毕业学生,故乙方仍有可能未获录用,未被录用之学生不得有异议;但未被录用之学生自然解除对乙方之就业履约义务。

  二、乙方于完成本专班培训且获得本校颁发之硕士学位后,须依甲方指派,安排乙方至甲方任职,并于报到当日起,于甲方继续服务至少满_____________年。

  第五条任职分发

  一、甲方依整体发展方向及业务需求,并配合乙方专长与意愿,于毕业前进行任职单位分发作业,乙方应同意接受分发结果。乙方之任职待遇比照或不低于甲方同等学经历员工初任待遇。

  二、甲方保留聘雇乙方之权利,乙方不得有异议;未获甲方录用之乙方并无第四条之服务承诺义务,并免除第六条之罚则。

  第六条违约罚则

  若遇下列情事之一发生时,乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金:

  一、乙方于结训并取得本专班之硕士学位后,获聘但未至甲方公司服务者。

  二、乙方结训取得硕士学位后获聘至甲方公司服务,未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。

  三、违反本校所订学则规定者。

  四、受有期徒刑宣告确定者。

  五、乙方参训所提供之报名表内容、及所附相关数据不符事实者。

  六、有其它重大事件发生经本专班工作小组认定有影响培训成效之虞者。

  第七条保密义务

  一、乙方于培训期间所获知之甲方业务机密资料及工作内容,非经甲方书面同意及业务上相关需要,于培训期间届满或终止后,五年内决不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之机密信息,更不得自行利用或以任何方式,使第三人利用甲方之机密信息或取得任何权利。

  二、如有违反,甲方得不经预告终止本合约,乙方除需赔偿甲方已提供补助金额外,并得就因此而受之损失要求乙方赔偿。

  第八条管辖法院

  关于本合约或因本合约而引起之纠纷,双方应以诚信原则解决,并同意如有诉讼之必要时,合意以_____________法院为第一审管辖法院。

  第九条其它权利义务

  本合约未尽事宜,甲乙双方同意依「本校_____________年度_____________研发硕士专班招生简章」及相关法令规定办理,若有抵触,则以本合约书为准。

  第十条保证人

  一、乙方应觅具中华人民共和国身份连带保证人一人作保,甲方得审视保证人资格。

  二、保证人担保乙方负责履行本合约之一切责任,直至本合约所有条款失效时始得解除之。乙方如有违反本契约任一条款规定时(包括现在及未来所订定或修正者),致发生应偿还培训费而逾期未偿还情事者,保证人愿负连带偿还培训费之责任。保证人未履行全部清偿责任者,愿依相关法律径受强制执行,并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用(包含但不限于甲方律师费)。

  第十一条生效与修订

  本合约书自甲方与乙方签约之日起生效至本合约提前中止或乙方修业完成且依合约服务期满为止。惟本合约的第七条及第八条不因合约届满而失效。本合约书若有未尽事宜,双方得另以书面作成补充约定且经双方签名或盖章后,视为本契约之一部分。

  第十二条合约份数

  本合约书一式四份,由甲、乙、乙方保证人、本校各执一份为凭。

  立合约书人

  甲方:

  负责人:

  地址:

  乙方:

  身份证字号:

  户籍地址:

  连络地址:

  乙方保证人:

  身份证字号:

  户籍地址:

  连络地址:

  连络电话:

  服务单位:

  职称:

  与被保证人关系:

  ____年____月_____日

培训合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

  甲乙双方经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,双方就投资开办_______________________化妆培训学校的相关事宜达成如下协议,并共同遵照履行:

  风险提示:

  应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

  第一条、合作方式

  1、甲乙双方自愿合作经营,注册资金为__________万元人民币(¥__________)。

  2、甲方负责提供办学所有的场地、装修、户外广告牌、照明等及_____年的租金作为入股合作诚意,占有该学校______%的注册股份。

  3、乙方负责提供办学前期所需的各类资源(文化墙装饰、空调、桌椅、教学器材、老师招聘等)并承担由此产生的所有费用及具体的培训教学活动(正式办学后的教师的工资除外)占有该学校______%的注册股份。

  第二条、合作项目

  合作内容包括:美容美体、美甲服务,文化传播、企业形象设计、礼仪庆典、会议会展服务、教育培训、花艺、人才输出及技术转让、企业管理,服装、化妆品的批发及零售。

  第三条、合作时间

  合作期限为_______年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。

  风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  第四条、甲方的权利义务

  1、甲方在招生、招老师、众筹融资范围内对乙方就开设化妆培训学校进行招生、招老师、众筹融资等宣传,推广工作提供必要的协助,同时甲方有权对乙方的宣传推广活动进行审查,且凡使用甲方各种称谓、荣誉、商标标识或其它图案进行宣传活动的,均需事先争得双方同意。

  2、甲方负责化妆培训学校场地内设施设备的防火安全、清洁工作,学员的安全保障由双方共同承担。

  3、甲方应配合乙方举办一些与该化妆培训学校有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担因此产生的费用。

  4、甲方不得在培训场地内从事与该培训学校无关的活动,否则,甲方有权单方即时解除本协议。

  第五条、乙方的权利义务

  1、乙方必须按法律法规的规定向政府相关部门办理开设培训学校的所有手续并承担因此产生的费用,且办学过程应遵循法律、法规及相关主管部门的规章和规范。否则,因此被政府部门罚款及其他责任由乙方承担。

  2、乙方负责开办培训课程的规划、设计、教练和教学质量的管理、该培训学校办学所需的各类办公、教学设备、资料的采购以及负责培训具体工作的实施。乙方在该培训学校开展业务时应当服从相应的政府部门的管理。

  3、乙方负责制定该培训学校每期的培训课时和培训费收费标准,经甲乙双方协商一致后执行。

  4、乙方负责聘请资深及经验丰富的教练(教师)。

  5、乙方应配合甲方举办一些与该培训学校有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担因此产生的费用。

  6、乙方不得在甲方提供的培训场地内从事与该培训学校无关的活动,否则,甲方有权单方即时解除本协议。

  第六条、利润分配

  在合作期间,正常营业后,每个月_____日前公布公司的营收及财务情况,每半年分红一次,每次分红为纯利润的_____%,余下_____%作为公司的运营资金。

  风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  第七条、违约责任

  1、各方不得私自收取学费的'或在培训场地及培训场地以外私自授课的,一经发现,没有过错方有权单方解除本协议且有权按原投入资金无条件收购。

  2、甲、乙双方任何一方擅自提前解除本协议,应赔偿对方带来的一切损失。

  3、本协议其它条款对违约责任有约定,按其它条款的约定执行。

  第八条、争议解决

  双方在履行本协议的过程中,发生的一切争议首先通过友好协商解决。协商不成时,任何一方有权向______________人民法院提起诉讼。

  第九条、其他

  1、本协议未尽事宜,甲、乙双方可协商签订补充协议。

  2、本协议正本一式____份,双方各执____份,自双方签字并盖章生效,双方签字盖章日期不一致的,以后签字盖章之日为本协议生效之日。

  甲方:

  身份证号:

  住所:

  电话:

  签约日期:________年_______月_______日

  乙方:

  身份证号:

  住所:

  电话:

  签约日期:________年_______月_______日

培训合同 篇6

  甲 方:: (简称甲方)

  地 址:

  电 话: 传 真:联系人: 电 话:

  乙 方: (简称乙方)

  地 址:

  电 话: 传 真:联系人: 电 话:

  根据国家有关管理规定,甲、乙双方经协商一致,在平等、自愿、公平的基础上,签订本合同,以资双方共同信守执行。

  第一条:合同基本内容

  1、合作内容:

  2、合作时间: 年月 日至 年 月 日

  3、甲方为乙方提供以下教学及配套设备:

  第二条: 费用

  XXX所收的费用(包含食宿费、课程费用、拓展费、所购保险费、定点交通费)。收费标准如下:

  若人数低于XXX人,收费标准另议。

  注:如因乙方原因提前来甲方场地,每人每天加收食宿费100元

  第三条:付款方式:

  1)合同签定生效后,乙方于20xx年 月 日前向甲方支付人民币万元(全款的30%)作为预付款。余款(全款的70%)在活动开始前五个工作日付清。

  2)若因乙方的原因造成不能如期开课,甲方不退预付款。如因甲方原因造

  成不能如期开课,需在造成违约事实的 3日内将预付定金退回到乙方账户。

  3)乙方学员中途插班、中途退学,交给甲方合作费不变。乙方教职员工中途入校,按实际天数计算。

  4)费用结算时,甲方需提供正规发票。

  5)银行账户资料:

  第四条 :甲方义务:

  1、甲方应按本合同的规定按时为乙方安排本次XXX活动。

  2、甲方未经乙方同意不得擅自减少或增加XXX活动景点和缩短XXX活动时间。

  3、甲方为乙方每名营员(包括带队教师)购买人身意外伤害保险(保额不低于10万元)。

  4、甲方应确保乙方在XXX培训活动间的人身安全,有义务向学员讲解相关安全注意事项。

  5、甲方应保证运行计划的实施,但拥有根据具体情况调整活动行程时间顺序的权利。

  6、甲方在XXX活动行程中,遇到不可抗力的意外情况,如:因交通原因延误等情况,在保证继续履行本合同的前提下,可对行程作适当的调整,由此增加的费用或因此给乙方造成的直接经济损失,由甲方承担。

  7、甲方拍摄在训练中的相片、光盘等资料,如乙方需要,因无偿提供。

  第五条: 乙方义务:

  1、乙方严格按照合同约定支付XXX活动费用。

  2、乙方应组织参加活动的人员认真学习活动的组织纪律和规定,要求参加活动人员遵守本次XXX活动的组织纪律与规定,不得擅自单独行动,否则后果自负。

  3、乙方需提供给甲方参加XXX学员的真实身体状况表。如因乙方原因造成的伤害,乙方将承担相关责任。

  4、乙方随队教师有义务协助甲方做好学员管理工作。

  5、乙方有权监督甲方XXX活动的组织实施,如对甲方的服务发生异议,应在活动期间提出,并由双方协商解决。如乙方未提出,视为乙方认可甲方的服务。

  6、甲方利用拍摄的的相片、光盘等资料进行宣传、招生等活动,乙方需同意。

  第六条 :违约责任

  1、甲方因自身原因造成乙方不能成行,应提前十天通知乙方,并全额退还已交款项。否则,除全额退还乙方已交款项外,应承担已交款项20%的违约金。

  2、乙方未按照合同第五条第1款约定支付应交合同费用,逾期不交,属于乙方违约。每逾期一日,应按欠缴费用总额10%按日向甲方支付违约金,直至乙方按约定交纳全部费用为止。

  3、请假说明:乙方学员因故请假的,甲方不做其他补充培训和退费补偿。

  第七条 :其他事项

  1、本合同在履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成,乙方可向相关活动监督管理所投诉。甲乙双方还可就争议事项向甲方所在地人民法院起诉。

  2、本合同未尽事宜,可另行书面约定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  3、 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  4、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表:_________________ 代表:_________________

  日期:_______年__月__日 日期:_______年__月__日

培训合同 篇7

  甲方:

  地址:

  电话:

  乙方:

  地址:

  电话:

  经甲乙双方友好协商,根据国家相关法律制定以下合作经营合作协议:

  一、合作内容

  就合作经营_______培训公司,甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系。

  二、合作方式

  1、双方合作期间,甲方为管理机构,负责提供相关项目的场地、设施、招生宣传以及教师资源管理等必要协助工作。乙方为甲方提供教学资源,协助甲方促成招生业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

  2、甲方仅按照协议要求支付乙方项目合作的分成,其他费用乙方自负。

  3、项目课时收费标准由双方商量后确定,如遇课时费需要打折或赠送课时的,甲乙双方需确认方可执行。

  三、甲方职责

  1、负责提供办学所需的基本条件包括社会力量办学许可证、公章等提供所需的办公室和教室及配套设施等。

  2、负责草拟全部宣传推广招生广告的策划、设计、文字和内容

  3、负责学生教学班级日常教学管理具体工作宣传推广、招生广告、招生咨询、招生报名、教学组织、教学安排、学生管理、学员答疑等

  4、协助乙方以加强学员安全管理,保证合作项目的正常运营,与乙方就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

  5、负责开具学员学费的正式收据,一式______份,甲乙双方各留存______份,并收取相关课程学费。

  四、乙方职责

  1、负责合作项目课程授课。

  2、参与、执行甲方组织的相关项目在招生期内的推广课、公开课。

  3、负责提供该项目的社会公共活动信息,如比赛、考级、表演等,并积极组织带领学员参与活动,以促进宣传和招生。

  4、协助甲方团队加强安全管理保证合作项目的正常运营。

  5、与甲方项目负责人就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

  6、在每次上课期间内,乙方教师要保证学员安全,在此期间出现安全事故的由甲乙方按责任划分后协商处理。

  五、利益分配

  甲乙双方按所收学员上课人次课时费的______%比例分配,以学员上课签到为依据,每月______日前结算,______日到账,由甲方以转账方式支付给乙方。

  六、违约责任

  1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。

  2、甲方在支付合作比例费用时,如未按约定支付乙方款项的,应及时说明原因并及时支付。

  七、争议处理

  协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

  八、合作时间

  1、本协议有效期______年,自双方代表签字之日起计算,即从______年______月______日至______年______月______日止。

  2、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长______年。

  九、其他

  1、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

  2、本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式______份,甲乙双方各持______份,具有同等法律效力。

  甲方(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

培训合同 篇8

  培训机构(以下简称甲方):

  法定代表人(或负责人):

  住 址: 联 系 电 话: 委托代理人: 住 址: 培训学员(以下简称乙方):姓名: 性 别: 年龄: 类别: (中小学生/其它) 学校: 现年级: 住址: 监护人: 身份证号: 委托代理人: 住 址: 联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、甲方培训资质

  甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构,具备所开设课程(内容)的培训资质,批准(许可)证照名称: ,证照编号:

  二、培训课程及相关内容

  三、甲方权利义务

  1、甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

  (2)按约定收取培训费用。

  2、甲方义务

  (1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训服务;

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

  (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决;

  (5)提供与培训内容相适应的培训环境;

  (6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

  四、乙方权利义务

  1、乙方权利

  (1)有接受教育培训服务的权利,可试听 课时课程;

  (2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

  2、乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的学习情况; (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。

  五、违约责任

  1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币 元。

  2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币 元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币 元。

  3、在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

  4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过 (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。

  5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第 种方式解决:

  1、向 仲裁委员会申请仲裁; 2、依法向人民法院提起诉讼。

  七、其他约定事宜

  八、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。

  九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲 方(盖章): 乙 方(签章): 法定代表人(签章): 乙方委托代理人: 甲方委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

培训合同 篇9

  甲 方: 乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同生效日期 年 月 日,本合同年 月 日终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任SIYB创业培训工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经和乙方协商后可以延长工作时间,

  甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第五条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

  甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资 元/月。

  第六条 甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。

  五、保险福利待遇

  第七条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第八条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  六、劳动纪律

  第九条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3.被依法追究刑事责任的。

  第十五条 下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  第十六条 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:

  1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  第十七条 乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

  第十八条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第十九条 本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

  1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

  第二十一条 支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。

  第二十二条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作, 也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

  第二十三条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第二十四条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  甲方(盖章) 乙方签字

  代表人:

  年 月 日 年 月 日

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