在日常学习、工作和生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么你真正懂得怎么写好证明吗？下面是小编为大家收集的领失业险的离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
领失业险的离职证明 1
__________：
兹证明__（身份证号：___________）自__年__月__日至__年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
__公司
____年____月____日
领失业险的离职证明 2
__________：
姓名：___，男，身份证号码：_____________，自__年__月__日入职我公司担任____部_______一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。___因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
____部经理（签名）___
___________公司盖章
__年__月__日
领失业险的离职证明 3
兹有员工____，在（原）________公司工作期间任______一职，于__年__月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）______公司造成损失，有我本人承担。
特此证明！
______
___年____月____日
领失业险的离职证明 4
甲方：__（单位名称）
乙方：__身份证号：________
乙方原为甲方___（部门）的__（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方：___
乙方：___
__年__月__日
领失业险的'离职证明 5
______先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称：
____年____月____日
领失业险的离职证明 6
兹有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期间，在我司担任______职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明！
______有限公司(盖章)
____年____月____日
领失业险的离职证明 7
员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
领失业险的离职证明 8
兹证明___________________________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______________年_________月_________日至________年_________月_________日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
________________年_________月_________日
领失业险的离职证明 9
______：
你与本公司签订的固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日至______年______月______日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因，不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。
解除劳动合同日期：______
单位盖章：
领失业险的离职证明 10
原我单位职工________与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于________年________月________日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____________有限责任公司（公章）
________年________月________日
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