劳务合同

2022-05-23 劳务合同

　　随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的劳务合同8篇，希望能够帮助到大家。

劳务合同篇1

　　甲方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　乙方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方就乙方艺人参加甲方演出事宜协商并达成如下协议条款：

　　第一条、演出名称、内容和主要演员

　　1.演出名称：_______________________

　　2.出演艺人：_______________________

　　3.演出内容：_______________________

　　4.演出地点：_______________________(如因特殊情况甲方需要变更演出地点，需至少提前壹天通知乙方)。

　　第二条、演出时间和场次

　　1.演出时间：自_______年_______月_______日开工至 _______年_______月_______日止(共计_______天)。

　　2.演出场次：演出_______场。

　　第三条、合作内容及劳动报酬

　　1.甲方为本次演出的承办单位，特邀乙方参加演出，甲方支付乙方演出费(税后款，如需开具增值税发票，则按_______%税率另行支付税金)人民币_______元整(大写______________);此费用不含艺人(一行_____人，包括_____名随行人员)往返交通费用，不包括酒店住宿，艺人机场接送(由_____方负责)。

　　2.艺人来回交通、饮食、住宿相关费用由__________方负责承担;交通费用包括：往返机票及出租、过路等费用，艺人往返为头等舱，____名随行人员为经济舱;住宿标准：五星级酒店，艺人为套房____套，工作人员为标准间____间。

　　3.艺人所需要的服装、化妆、道具等由__________方提供或负责;

　　4.本合同签订后甲方需向乙方支付(人民币)_______元整(大写______________)，(如需开具增值税发票，则另行支付税金_______元整)，余款在演出开始之日_______之前付清(如需开具增值税发票，则另行支付税金_______元整)。

　　5.支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第四条：甲方权利

　　1.对演出作出总体上的设计与安排。

　　2.对乙方的演出质量及效果提出要求。

　　3.要求乙方按时参加演出。

　　4.甲方有权将乙方的名称、肖像及影像等用于与本次音乐会有关的所有宣传(包括但不限于新闻报道、网络传播及相关资料，但不得用于任何以营利为目的以及对乙方及其艺人形象有损害的宣传)。

　　第五条：甲方义务

　　1.按时向乙方支付税后劳务费用等。

　　2.按乙方的要求，在不违背演出总体设计情况下，配备有关的音响、灯光设备。

　　3.甲方负责乙方艺人在演出现场的所有安全防护。

　　第六条：乙方权利：

　　1. 要求甲方按时支付劳务费、旅运费

　　2.要求甲方为乙方提供工作所必需的设施，具体包括：_________________

　　3.乙方除参加甲方安排的有关演出方面的新闻性宣传活动外，其余一切活动乙方有权不参加。

　　4.乙方有权表明表演者身份，保护表演形象不受歪曲损害。未经乙方允许，甲方不准现场直播，不准以营利为目的录音录像。

　　第七条：乙方义务

　　1、按甲方要求按时参加演出。

　　2、服从甲方对演出的总体设计与安排。

　　3、保证甲方要求的演出质量和效果。

　　第八条：保密条款

　　甲乙双方承诺，为对方提供的一切资料及其它商业秘密承担保密义务，未经对方书面同意不得向任何第三方及与本活动无关的人员泄露。此项保密义务至本协议终止后继续有效。

　　第九条：违约责任：

　　1.由于一方无故违约至演出不能正常进行，使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金(人民币)__________元(大写____________________)。

　　2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤消合同。

　　3.因不可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动，乙方应返还甲方已支付的酬金;

　　4.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。

　　第十条：其他约定事项

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　第十一条：争议解决：

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

　　第十二条：合同解释、生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(签章)：___________________ 乙方(签章)：___________________

　　法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事项

　　1.雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

　　2.劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职

　　3.劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。

　　4.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

　　5.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

　　6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。

　　7.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1个月工资,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。

　　8.纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。

劳务合同篇2

　　甲方：

　　性质：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方：

　　性别：

　　出生年月：

　　户口所在地：

　　身份证号码：

　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同从年月日起至年月年。其中试用期个月，从签订合同之日算起。

　　第二条工作内容

　　1.乙方按甲方工作需要，安排在任工种(工作)，并按时、按质、按量完成工作任务(具体指标和要求可另订《岗位合同》)。

　　2.甲方根据本单位工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种或岗位。

　　第三条劳务纪律

　　1.甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际依法制定劳务规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

　　2.乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。

　　第四条甲乙双方需要约定的条款

　　㈠工资960元/月，在每月月底前发放。

　　㈡甲方为乙方购买。㈢乙方须遵守甲方的劳务纪律和规章制度，乙方在工作期间违反工作纪律和规章制度，甲方有权按下列规定处理。

　　1.严禁酒后上班，否则甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　2.上班期间不准闲谈、看书报、看电视、打牌，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　3.不按规定着装执勤的，3次以上甲方可以解除劳务合同，并不予

　　4.上班时间不准擅自离岗，离岗1次予以警告，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　5.上班不允许迟到、早退、擅离职守，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　6.乙方应严守礼节，受到领导批评或群众投诉的，3次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　7.乙方必须服从领导安排，拒不服从安排的，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　8.乙方必须遵纪守法，如有偷窃等违纪违法行为的，甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　9.乙方丢失、损坏公用物品，应照价赔偿。

　　第五条本合同一式三份，甲方、乙方、县财政局各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

劳务合同篇3

　　甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码： (以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方安排乙方从事工作。

　　2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行每天工作八小时工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

　　4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

　　第四条工作报酬

　　1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

　　2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。

　　3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；

　　B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；

　　C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；

　　D.接待学员不周，经教育不改的；

　　E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的；

　　F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　G.被依法追究刑事责任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：

　　A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作；

　　B.乙方不能胜任工作；

　　C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同

　　无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　D.乙方不履行聘用合同的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。

　　4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。

　　5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

　　第八条其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。

　　2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

　　4、双方认为需要规定的其他事项。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　甲方代表（签字）：联系电话：

　　签订日期：年月日

劳务合同篇4

　　乙方：

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程劳务承包事宜协商一致，订立本合同。

　　一、工程名称：国道G320线保山境内段（保山至蒲缥）公路改建工程A3工区路基防护、涵洞及排水工程。

　　二、工程地点：xxx

　　三、工作内容及范围：部份涵洞与挡墙基础换填、砌筑（砼模板安拆及浇筑）、涵洞盖板预制安装及其附属工程，部份水沟砌筑（浇筑）及盖板预制安装。

　　四、工期

　　1、本工程于 20xx年 6 月 1 日开工，于 20xx 年 6 月 30 日交工，总工期 395 天。

　　2、停工

　　为保证施工的持续性，未经甲方允许，乙方不得以任何理由擅自停工，否则视为违约，甲方有权对乙方处以20xx元 /天的违约金，累计不超过本合同总金额的1%。

　　3、工期的延长

　　由于下述原因影响施工进度，乙方应在该情况发生之日起三日内书面报经甲方同意后，可延长合同工期：

　　（1）工程量发生重大变化，经业主同意延长的。

　　（2）异常恶劣的气候条件：指以月计的某个时期的恶劣气候比当地气象部门40年的统计资料，以20年一遇频率计算，经业主同意延长的。

　　（3）人力不可抗拒的重大自然灾害：指裂度7度以上地震；百年一遇频率及以上的洪水；风力在11级及以上的暴风等人类不可抗拒的自然力的破坏作用；经业主同意延长的。

　　五、承包方式：乙方自备小型施工机具、组织人员、自购地材（甲供材料以外部份）组织实施施工，对施工安全、质量、进度及文明施工等全面负责，并自主经营、自负盈亏。

　　六、工程质量要求

　　1、验收标准：满足设计、规范要求，质量等级为合格；质量评定达“优良”标准。

　　2、工程缺陷责任期、保修期按本项目业主规定执行。

　　七、合同金额及单价

　　1、本合同总金额为 3800958 元（大写：叁佰捌拾万零玖佰伍拾捌圆整），该金额为预计数，最终金额以结算价为准。

　　2、本工程承包单价以后附的工程量清单为准。该单价包含完成该分项工程所需的人工费、材料费、机械设备使用费、材料损耗、措施费、劳务管理费、缺陷修复费、利润、规费、试验检测费、所有税费、各种保险等一切费用的总和，以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一切风险。以及为完成上述内容所作的辅助工序，甲方不再支付其他任何费用。乙方签订协议前，应认真核算单价，在合同履行期间不予调价。

　　3、本协议书附后的工程量清单中所列的工程数量是预计数，仅作为签订本协议书的基础，不能作为本工程计量支付、结算的依据。甲方有权根据工程进展和乙方施工能力情况，调整乙方的工作量。计量支付与结算应以经监理工程师和业主认可的，并满足质量要求的实际工程数量为准。对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。

　　4、设计变更增加工作内容的结算涉及工程变更时，乙方负责提供有关资料，按业主有关工程变更规定程序办理。合同清单中有单价的按约定的单价结算，如没有相关项目单价则以业主批复单价为依据双方另行协商单价并签订补充协议。

　　5、施工中乙方不得对原工程设计擅自进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加劳务报酬。

　　6、为完成本合同项目工程，而工程量清单中未列的项目视为已包含在相应项目中，不再另行计价。

　　8、砼由与甲方相关的第三方统一生产，自料出仓始由乙方自备车辆运输，在结算时砼以立方米（按过磅重量以所用配合比折算为体积）为单位按下表价格扣除：

　　（1）如由他方提供运输至作业点时，无论距离长短，M7.5、M10砂浆及C10、C20砼运费按35.04元/m3计，C25、C30砼运费按36.04元/m3计，运费在结算时按过磅重量以所用配合比折算为体积计算扣除。

　　（2）表中价格为不含外加剂价格，如砼中使用有外加剂时，则按砼过磅重量以配合比折算外加剂用量后，按外加剂购买价计算并扣除费用。

　　八、劳务款的支付、结算办法

　　1、本工程无开工预付款。

　　2、甲方收到业主计量款后，在扣除乙方质量保证金、代扣税（费）后等合同约定扣除费用后支付给乙方。

　　3、劳务款采用转账方式支付到合同中乙方指定账户。

　　4、支付方式：按业主计量款到位情况及乙方完成计量工程款的80%（不超过甲方收到业主支付款比例）进行支付。

　　5、乙方提供建筑安装工程发票。

　　6、乙方在此郑重承诺：在甲方未获得业主计量款时，为保证施工的持续性，乙方自行解决资金周转问题，放弃向甲方索要利息的权利，不能因此而停工或延误工期。

　　九、工程履约保证金、质量保证金、安全保证金、民工工资保证金的扣除及返还

　　1、履约保证金：无。

　　2、质量保证金：乙方承包工程的质量保证金比例按每月支付额的5%，由甲方在乙方的计量结算支付款中扣除。工程竣工验收合格后，缺陷责任期终止，甲方收到业主退回质保金10日内无息退还乙方。在缺陷期和保修期内发生任何施工质量问题，乙方应在甲方发出保修通知十日内到现场无条件保修。如乙方拒不保修，由甲方实施返修，发生费用从乙方质量保证金内扣除。如乙方质量保证金不足以支付工程返修或保修费，由乙方另行全额承担。由此给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。

　　3、安全保证金：乙方承包工程的安全保证金比例按每月支付额的1%，由甲方在乙方的计量结算支付款中扣除，待乙方所有人员撤离本项目后5日内一次性无息返还剩余安全保证金。

　　4、民工工资保证金：乙方承包工程的民工工资保证金比例按每月支付额的2%，由甲方在乙方的计量结算支付款中扣除，待协议内所有工作内容完成，乙方所有人员撤离本项目后，一年内如未发生农民工讨薪事件，由甲方一次性无息返还。若发生讨薪事件，给甲方造成影响的，甲方有权动用保证金解决相关问题，不足部分由乙方补足，且乙方应向甲方支付违约金50000元。

　　5、当乙方不能按合同约定完成本工程时，甲方可动用乙方的质量保证金选择新承包人完成本工程，由此增加的费用由乙方承担。

　　十一、安全责任

　　1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定以及业主关于安全生产的有关规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

　　2、乙方应当对其工作人员进行安全教育，按甲方要求配置现场专职安全员一名，或兼职安全员二名。特种作业应当持证上岗，按规定管理易燃易爆材料，对其所使用的施工机具设备均应定期检查，并有安全员的签字记录；为了保护本合同工程免遭损坏，或为了现场附近和过往群众的安全方便，在确有必要的时候和地方，或当监理工程师或有关主管部门要求时，应自费提供照明、警卫、护栏等安全防护设施。

　　3、甲方有权对乙方在施工中违反操作规程或安全规程的行为予以处罚，或责令其停工整顿，且停工时间在合同工期之内。

　　4、由于乙方责任造成的罚款、索赔、损失赔偿、诉讼等费用，由乙方承担。

　　十二、文明施工与环境保护

　　1、乙方应当履行业主关于文明施工，环境保护的有关规定。

　　2、加强现场管理，严格执行建设主管部门及环水保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；按甲方统一规划堆放材料、机具，按标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作；采取一切合理有效的措施保护施工现场内外的环境，避免由于施工操作引起的粉尘、水土的流失、油污、有害气体、噪音、振动等对环境的污染。

　　3、由于乙方的责任未对其负责的上述事项采取必要的措施而导致或发生与此有关的罚款、索赔、损失赔偿、诉讼费用，由乙方承担。

　　十三、甲、乙双方的权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1、负责向乙方提供设计文件复印件（A3幅面）一份，及其他相关技术资料。

　　2、组建项目管理机构，负责日常施工管理。

　　3、负责审批乙方的施工组织设计、图纸会审，组织本工程的技术交底，但不能以此作为乙方免除应承担的质量责任。重点、难点工程须经监理工程师批准后，乙方才能组织施工。

　　4、负责组织工程中间验收和办理有关签证。

　　5、在施工过程中，甲方对乙方的工程进度、质量、安全生产和环境保护措施，有权监督检查，并向乙方提出整改要求。

　　6、甲方可根据工程进度的要求，有权要求乙方随时增加施工人员及机械设备，并有权对乙方的施工人员及机械设备进行统一调配。

　　7、统筹安排、协调乙方与其他交叉施工作业队、班组的配合，积极配合乙方协调地方关系。

　　8、负责协调项目部进行结构挖方和回填，回填如需使用乙方人员或机具设备双方另行协定价格。

　　9、负责协调项目部修建进场道路、作业平台及加工场地平整压实，安设红线内临时排水涵管。

劳务合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据工程需要，甲方将“勇创·凯旋城”的人工挖孔桩项目承包给乙方施工，按照“合同法”和“建筑管理条例”的有关规定，结合现场实际，经双方共同协商，明确责、权、利的关系，特制定以下条款，双方共同遵守执行。

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、承包内容：2、3、4栋的所有人工挖孔桩井圈砌筑、成孔、清底、护壁支模、护壁砼浇筑。

　　四、承包方式：包工不包料，包机具设备。

　　五、承包价格：

　　1、人工挖孔桩按综合单价每立方米元包干（不分岩石成分）。注：以上价格（除甲方提供的材料：钢筋、水泥、砂、石子，施工用水、电费用，搅拌机借用外）均包含了以下内容：

　　①施工所需的护壁钢模板、三角吊架、卷扬机、水泵并抽水、照明灯具、电缆等各种机械设备工具、钢制井口安钱防护栏。

　　②每天人工所挖孔桩土方，按孔桩四周边线集中椎放，便于及时外运。 ③井圈砌筑、成孔、清底、护壁砼浇捣等所需的人工、机械等一切费用。

　　④降水所需设备及流砂层处理。

　　⑤安全生产防护管理费用。

　　六、工期要求：按照施工图纸工程量（无论孔桩直径大小，穿流砂层多厚、地下水多少、桩内长度多少、不可预见的气候影响、井下和场地操作难度多大，均包括在协商工期之内）共同协商如下：

　　1、孔桩工程量由甲方最终验收方量为准。

　　2、开工日期：

　　3、完工时间：

　　4、合同总工期：40天

　　七、质量要求：按照旗施工图纸、施工规范、操作规程、质量验评标准组织施工，人工挖孔桩成孔质量保证百分百合格，但还必须强制性做到以下几点：

　　1、混凝土护壁桩径允许偏差+50毫米之内。

　　2、地面第一节井圈中心线与设计（规定）轴线的偏差不得大于20毫米。

　　3、上下节砼护壁搭接长度不得小于50毫米。

　　4、垂直度允许偏差小于0.5%。

　　5、桩位允许偏差：

　　A、1～3根、单排桩基垂直于中心线方向和群桩基础的边桩50毫米；

　　B、条形桩基中心线方向和群桩基础的中间桩150毫米。

　　6、护壁模板的拆除宜在24小时之后进行。

　　7、发现护壁有蜂窝、漏水现象时，应及时补强以防造成事故。

　　八、结算依据：桩径按设计图纸所示尺寸、桩长以现场隐蔽验收实际长度计算。（定额规定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系数等不能计算）。

　　九、付款方式：每月乙方满足甲方工期要求的条件下，质量符合标准要求，经职能部门检查核定后，付款如下：①每月25日上报已完成工程量，按审核后工程量的80%付款，第二个月付款前必须交前个月的人工工资表）②所有孔桩施工完成验收后10天付清剩余工程款。

　　十、甲方责任：

　　1、提供建筑施工图纸及相关的设计变更一份。

　　2、按照施工进度计划进行分阶段安全技术交底。

　　3、提供建筑物四周轴线桩位和水准点及标高。

　　4、提供二级电源开关箱至操作现场距离不大于50米。（末级开关箱及所需的电缆由乙方自备）。

　　5、提供生产照明、水电等便利。

　　6、施工中如遇到地下障碍物由甲方处理，如因场地实际条件与勘察报告不符合而导致的增加项目，甲乙双方另行协商。

　　十一、乙方责任：（如发生费用均包括在合同第五款承包价格中）

　　1、遵守执行国家颁布的安全生产法和省市安全生产的有关规定，建立健全安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产投入的有效实施，督促跟班检察安全生产工作，若在施工过处程中造成安全生产事故和一切经济损失，应承担一切经济和法律责任.

　　2、合同代表人必须对本队伍施工人员负安全生产中的经济、法律一切责任，对施工人员进行安全生产书面交底，尤其要对新工人进场院的“三级安全教育”工作，对于重要部位和操作中易于产生不安全因素的要针对性交底、并做安全示范操作，专职安全员严格履行班前、班中、班后检查踊跃监督，制止违章，杜绝事故的发生。

　　3、负责组织编制施工组织设计（方案），经送交甲方、监理单位审定签字后，严格按照方案及施工图纸、施工规范、安全技术操作规程组织施工，确保工程质量为百分百合格。若出现质量问题，乙方应无偿返工至验收合格，并赔偿甲方由此造成的一切经济损失。

　　4、孔桩施工期必须定人定位仙责下班前（或暂停操作）井口钢筋护栏遮盖防护安全工作，严禁用铁板遮盖。

　　5、组织有关技术人员按甲方提供的图纸进行放样钉龙门桩、定位桩、开挖孔桩土方、钻岩、修整岩石表面、吊出孔的土（石）抛出井边1.5米以外。

　　6、负责孔桩内的照明设施（安全电压36V内），井内抽水，检测有害气体，送风、护壁模板制、安、拆，护壁砼浇捣。

　　7、施工场地范围内的移位、运输、校正等均由乙方承担。

　　8、护壁砼浇捣，从人工地料搅拌、出料运输至每个井口振捣等一切费用。

　　9、按设计要求需要穿过的'流砂层，不论多厚、多深和不可预见的施工操作难度产生所需的材料、机械人工等一切费用均包括要本合同第五款内。

　　10、甲方指定提供的水泥、护壁钢筋、石子、砂用量按实验室配合比核定用量，护壁钢筋按加工表核定用量，超过用量部分甲方按实扣回。

　　11、所有管理人员和操作生产人员应服从监理部门、甲方的指挥和监督，孔桩每天进深必须做好记录，并按国家质量评定规定提请甲方，检查验收，并做好隐蔽工程认可签证，方可下一道施工。

　　12、本合同未提及的安全生产条款，均按国家颁布的安全法规执行。

　　十二、违约：

　　1、乙方如在施工中质量不能满足国家施工规范、质量标准，安全生产，甲方进度要求，甲方有权限定3天整改，超过时间甲方有权终止合同，并承担所造成的一切经济损失和赔偿责任。

　　2、乙方若中途停工退场，所有施工产品经项目部验收合格后按所完成的工程量70%进行结算，余30%作为甲方另请班组造成的延误工期和临时请工加价等其它损失。

　　十三、争议及解决方式

　　1、甲、乙双方在执行合同过程中如发生争议，应及时协商解决，协商不成时可向当地法院起诉或申请仲裁。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由双方签字之日生效，办理决算结清尾款后失效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

劳务合同篇6

　　甲方（用工单位）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：传真：

　　乙方（派遣单位）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：传真：

　　甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：

　　第一章派遣与费用

　　第一条派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员（下称派遣人员）派往甲方从事劳务的行为。

　　第二条乙方根据甲方需求，派遣_____人到甲方从事____工作。

　　第三条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

　　第四条甲方支付给乙方的劳务费包括：

　　（一）派遣人员的劳动报酬。

　　（二）派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。（自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。）

　　（三）劳务管理费。

　　第五条根据派遣人员的数量，甲方每月支付乙方劳务费___元。（其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月标准支付）

　　第二章甲方的责任、义务与权利

　　第六条甲方承担以下责任与义务：

　　（一）尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。

　　（二）为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。

　　（三）严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订（执行）的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。

　　（四）派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应

　　积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担，工伤保险以外的所有费用由甲方承担。

　　（五）甲方应于乙方派遣人员试用期满前5个工作日，以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方（逾期视为合格），以便乙方办理相关手续。

　　（六）及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。

　　（七）对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险及乙方与派遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。

　　（八）在向乙方按时支付劳务费的前提下，对因乙方原因造成的派遣人员劳务报酬、社会保险延误等问题不承担任何责任。

　　（九）甲方按时支付足额加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，代扣个人所得税。

　　（十）甲方不得将派遣人员再派到其他用工单位，连续用工的甲方单位，应实行正常的工资调整机制。

　　（十一）甲方应保证派遣人员依法参加或者组织工会的权利。

　　（十二）甲方对劳务派遣人员实行每天八小时工作制度，甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定给予调休。

　　第七条甲方享有如下权利

　　（一）甲方可对派遣人员规定试用期____天，并有权终止不符合条件人员的试用，但应按照规定支付试用期间的劳动报酬。

　　（二）甲方拥有对派遣人员进行批评、教育、处罚及奖励的权利。乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接退返乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照甲、乙双方相关规定进行处理。

　　具体情况如下：

　　（1）严重违反劳动纪律和规章制度的；

　　（2）严重失职，给甲方利益造成_____元以上损失的；

　　（3）被依法追究刑事责任的；

　　（4）试用期内不符合甲方录用条件的；

　　（5）不能胜任工作或连续___次考核为不合格。

　　第三章乙方的责任、义务与权利

　　第八条乙方承担以下责任与义务：

　　（一）根据甲方的要求推荐人选，并与甲方审核合格人员签订劳动合同。劳动合同：三个月以上不满一年的劳动合同（试用期不超过30天），一年以上不满三年的劳动合同（试用期不超过60天），三年以上的劳动合同（试用期不超过半年）。

　　（二）负责对派遣人员的基础培训，主要包括：1、劳动法规和职业道德培训；2、安全防护、遵章守纪；3、职业技能培训等。

　　（三）乙方应当与派遣人员订立2年以上的固定期限劳动合同，同时规定乙方在派遣人员无工作期间，即在劳动合同期限之内，派遣期限未满，没有新的用工单位时，应向派遣人员按照乙方所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬。

　　（四）按月按时足额支付派遣人员的劳动报酬。

　　（五）严格贯彻执行《劳动合同法》及用工单位有关安全管理的法规和规定，加强派遣人员安全教育管理。

　　（六）依法为派遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用；为新签及终止、解除劳动合同的派遣人员及时办理社会保险关系转移等事宜。

　　（七）定期安排派遣人员到制定医院体检，项目包括：肝功能、心电图、内、外科及耳、鼻、喉、眼科检查（招工体检费用由派遣人员自行负担）。

　　（八）根据甲方工作需要，安排管理人员到甲方进行现场办公，做好服务工作。

　　（九）教育派遣人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。

　　（十）为派遣人员提供良好的工作环境和工作条件。

　　（十一）按照《劳动合同法》有关工伤事故处理的规定，负责组织派遣人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理，所发生费用由甲方负责。

　　（十二）由于派遣人员违反服务期的约定（保守商业秘密）故意或无意造成重大损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，乙方应配合甲方进行追偿。

　　（十三）乙方根据甲方需要，可对劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可到甲方工作。

　　第九条乙方享有如下权利：

　　（一）乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和派遣人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求。甲方应在收到乙方意见后的10个工作日之内，以书面形式回复乙方。

　　（二）乙方有权提出对甲方因违反《劳动合同法》及本协议的约定擅自解除本协议进行经济赔偿的要求，甲方应按照《劳动合同法》的相关规定及标准向乙方支付补偿金。

　　第四章费用及结算

　　第十条甲方须于每月____日前向乙方提供派遣人员上月出勤考核情况，于每月____日前以支票形式将上月劳务费支付给乙方（如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过5日）。

　　第十一条乙方收到甲方支付的费用后，须向甲方开具正式发票，并按时支付派遣人员的劳动报酬，按时缴纳派遣人员的各项社会保险。

　　第十二条如遇有特殊情况，甲方不能按时支付劳务费用，应提前以书面形式通知乙方，并向乙方说明原因。

　　第十三条甲方不按协议规定的付款方式拨付劳务费用时，乙方可向甲方发出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天内仍不能按要求支付时，甲方应承担从拖欠之日起的违约责任，如超过60日仍未能支付的，乙方可单方面解除本协议，并向甲方追索所欠费用。

　　第十四条加班费的计算及发放按照《劳动合同法》及甲方现行规定执行。

　　第五章协议终止

　　第十五条本协议在以下情况下终止：

　　（一）本协议期满；

　　（二）发生不可抗力（自然伤害，经济危机等）致使本协议无法履行；

　　（三）协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消；

　　（四）协议任何一方严重违反本协议条款；

　　（五）协议任何一方发生本章上述第（二）、第（三）、第（四）条的情况时，应向另一方发生书面通知，经对方书面确认后30日内解除本协议；

　　（六）法律，行政法规规定的其他情形；

　　（七）因违约致协议终止的赔偿问题，按照《劳动合同法》的规定及本协议有关约定执行。

　　第六章争议处理

　　第十六条甲乙双方在本协议执行过程中发生争议，应本着协商的原则解

　　决，协商不成时，采取诉讼的方式解决。

　　第七章其他条款

　　第十七条本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家无规定的由甲、乙双方协商解决，或另行约定。

　　第十八条本协议在履行过程中，如因颁布新的《劳动合同法》造成本协议条款必须进行修订时，均应以新的法规为准，并由甲、乙双方协商修订。

　　第十九条甲、乙双方不认真履行协议，造成损失应由责任方承担全部赔偿责任。

　　第二十条本协议的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如协议任何一方意欲延长本协议书的期限，则应在本协议书期满前30日前，以书面形式通知另一方，并经甲、乙双方协商一致后，重新签订书面协议约定。

　　第二十一条本协议书一式六份。甲乙双方各持正本一份、副本两份，副本分送甲乙双方财务部门、合同管理部门一份备案。

　　第二十二条双方约定的其他事项：________________________

　　_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　甲方：乙方：

　　代表签章：代表签章：

　　年月日年月日

劳务合同篇7

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方（劳务者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳务合同期限

　　合同期从_____年_____月____日起至_____年____月____日止。

　　二、工作内容。

　　（一）乙方的工作岗位：甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗。

　　（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行。

　　（三）乙方的岗位职责：_____________________。

　　（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作时间

　　（一）双方同意按工时制度执行：

　　1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　2、综合计算工时制。应事先取得劳务行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

　　3、不定时计算工时制。应事先取得劳务行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。

　　（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。

　　四、劳务报酬。

　　（一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

　　（三）工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。

　　（四）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。

　　五、劳务合同变更、解除、终止的条件

　　（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。

　　（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同。

　　1、严重违反劳务纪律或者甲方规章制度的。

　　2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　3、同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　4、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿权利。

　　5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的。

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　7、法律法规规定的其他情形。

　　（三）甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。

　　六、赔偿与违约责任

　　（一）甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。

　　（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方招收录用乙方所支出的费用。

　　2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。

　　3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。

　　4、其他乙方应当赔偿的费用。

　　（三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳务关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

　　（五）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。

　　八、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法。

　　九、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，每份具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　代表（签名）：

　　_____年_____月____日

　　乙方（签名）：

　　_____年_____月____日

劳务合同篇8

　　承包单位：(甲方) 劳务单位：(乙方)

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工合同》及其他法律、行政法规，为明确双方的权利义务，本着自愿互利、权益平等的原则，经双方协商一致订立本合同。

　　第一条、工程概况

　　(一)工程名称：

　　(二)工程地点：

　　(三)工程承包范围：

　　1.包含：混凝土原材料的清洗、过筛、过磅和上料搅拌，混凝土的装卸运输、浇筑振捣、倒运水泥、搭拆移动临时马道、溜槽的安放及拆除、混凝土泵管的清洗、混凝土的抹平压面、遮盖、保湿养护及测温、配合比、混凝土试块制作等全部工作。同时积极配合水电安装等专业的预留预埋。所有漏撒的混凝土及余浆的清理工作(在混凝土初凝之前清理完毕)。

　　2.工程变更和二次施工。

　　3.( )元内的工程变更。

　　(四)工程价格：

　　1.按单项承包

　　a. 采用地泵混凝土元/立方。

　　b. 采用搅拌机混凝土元/立方。

　　2.按建筑面积计算，混凝土合计为元/m2

　　(五)工程工期：

　　1.总日历天数天(钢筋安装开始，甲乙方签字)，主体封顶天(均7天每层)，乙方应保证正常施工过程中的人员配备(劳务层管理人员)，并确保不因农忙、雨天而影响工程进度。如因自身原因完不成工期，拖后1天罚款3000元，提前一天奖励3000元，(在工程结算时扣除或奖励)。办公楼每层施工天数分配木工4天、钢筋工2天、混凝土工1天。

　　第二条、合同文件的组成与解释顺序。

　　合同文件由下列各项组成，并依序解释。

　　2.1本合同

　　2.2协商变更等明确双方权利义务的纪要、协议;

　　2.3工程劳务量清单;

　　2.4确定劳务报酬的工程预算书

　　2.5图纸;

　　2.6标准、规范和其他有关技术资料、技术要求;

　　2.7施工过程中，双方签订的合同以外的劳务认定。

　　第三条、甲方责任

　　3.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作。

　　3.2负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制施工计划，物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、试化验的控制监督、检查和验收。

　　3.3负责工程的测量定位，技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

　　3.4统筹安排直辖市解决生活临时设施、用水、用电及施工场地。

　　3.5提供施工图纸，及时交付应供材料设备。所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。

　　3.6按本合同约定向劳务分包人支付劳动报酬。

　　3.7负责与业主、监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系。

　　第四条、乙方责任

　　4.1对本合同承包范围内的施工劳务向甲方负责，全部施工任务必须组织自有力量完成。

　　4.2自觉遵受法律、法规及甲方与业主的有关规章制度。接受甲方及有关部门的管理、检查与监督。与现场其他单位搞好协调配合;

　　4.3负责完成施工劳务的有关技术措施的编制，报甲方批准后严格实施;

　　4.4交工前把现场整理干净，做好验收准备工作，为验收提供便利条件，参加办理交工验收。

　　4.5准时签收甲方传达的各类文件、变更、技术交底的资料，不得拒收。

　　第五条、工程结算及付款方式付款：

　　5.1乙方在所承担劳务项目全部完工之日起 10 天内，提交劳务费结算书。甲方接到乙方结算书后 10 天内进行审查核定，给予确认或者提出修改意见。

　　5.2基础工程完成付基础总款的％(注：基础模板全部拆除并已清理干净)，主体封顶付人工费％，手续完善7日内支付。

　　第六条、劳务工作质量与验收

　　本工程合同质量等级为合格，质量验评单位为：市质监站、检测站、建设、监理、设计、施工单位。

　　6.1乙方完成约定之劳务应认真按照标准、规范和设计的要求以及甲方代表发出的书面指令进行劳务作业，加强内部检查工作，坚持自检、互检、交接检制度，随时接受甲方代表和委托人员以及各级质监部门的检查，为检查检验提供便利条件，并接受甲方要求返工、修改，承担由自身原因导致返工、修改的费用;

　　6.2乙方应有相应的劳务分包资质，特殊工种上岗证，如因施工质量不符合本合同约定的质量等级，乙方应向甲方付总工程款 %的违约金，并对各质检部门提出的整改进行返修。如乙方不能及时整改，质量员有权进行处罚(根据情节：500-1000元)，处罚后还不整改，将责令停工整顿直至勒令退场，乙方承担停工造成的一切损失。

　　6.3甲方每月组织质量联合检查，对乙方工程质量进行综合评定，达不到合格标准的按 % 扣除，甲方将责令乙方返修整改，直到满足质量要求，对在施工中建设、监理、监督站单位因质量原因对本工程的罚款由责任方承担。

　　第七条、安全生产和文明施工

　　7.1乙方人员进场后必须遵守国家安全规定、安全操作规程，认真执行《工地管理制度》的各项规定，确保安全施工，乙方如违章作业发生安全事故，由乙方承担责任和损失。进入工地系戴安全帽(否则每人次50元罚款)，高空作业系紧安全带(否则每人次罚款100元)。

　　7.2甲方专职安全员负责现场监控，发现问题责令乙方进行整改，乙方不能及时整改，安全员有权进行处罚，(不少于200元/次的罚款)，处罚者仍不整改将责令其停工整顿，其损失由乙方负担。

　　第八条、机具和材料：

　　8.1乙方应遵守和执行甲方材料机具领用制度，对领用的材料、机具要与甲方共同清点验收，履行书面领还手续。对工程承包人提供的机具，乙方须妥善保管，不得丢失损坏，如有丢失损坏，则按市场价赔偿甲方，并严格按照操作规程使用，加强维修保养。

　　8.2对甲方提供的材料，乙方应合理使用，砼用量以甲方预算人员实际计算工程量为准，由于乙方原因增加砼的超耗，砼费用及灰渣外运费用由乙方承担。各层施工缝外观涨模处理，允许发生灰渣量 2 立方/千平方米，节约奖励乙方200元/立方，超耗扣除乙方400元/立方，所有生产垃圾1车/千平方米(东风单车)，超出部分每车按200元予以扣除。

　　第九条、紧急补救

　　无论工程施工期间或保修期间，在乙方劳务作业范围的任何部分如发生事故或故障及其他事件，甲方代表认为进行紧急补救或修理是保证正常施工或工程安全的紧急需要，而乙方无力或不及时进行补救工作或修理时，甲方有权安排其他人员从事该项工作。为完成此工作或修理而发生的费用，由事故责任方承担。

　　第十条、现场管理：

　　10.1乙方有责任对其作业人员进行经常性的法制和文明礼貌的教育，协助工程承包人搞好现场区的治安工作。

　　10.2乙方保证自己队伍没有身份不明人员，保证不发生与现行法律、法规抵触的活动。

　　10.3乙方内部如发生打架斗殴事件的，甲方对乙方处以不低于20xx元人民币的罚款，产生的后果由劳务分包人自理。

　　10.4乙方之间发生群殴事件的，甲方对乙方处以不低于5000元人民币的罚款，产生的后果由乙方自理。

　　10.5乙方如与工程管理人员及周边居民发生冲突并造成后果，乙方承担相应责任并赔偿相关经济损失。

　　10.6乙方作业人员均应文明礼貌，着装整洁，共同树立良好的企业形象。

　　10.7乙方人员在施工现场外发生的一切事故与甲方无关。

　　10.8乙方须提前15天提交材料明细，明细要严谨细化，如有超出实际用量，剩余材料按市场价作为工程款。

　　10.9在施工过程中，乙方人必须服从甲方、业主、监理现场人员的管理，在双方意见没有达成共识之前，应服从甲方、监理、业主的安排。对不能与甲方、现场管理人员很好配合，屡次出现无理纠纷有情绪的承包人，甲方视情节有权以经济手段对其进行处罚，乙方必须无条件地接受。