随着法律知识的普及,合同的使用频率呈上升趋势,它可以保护民事法律关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编整理的劳务合同(筹备组雇佣),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:__________________________公司(筹备组)
乙方:__________身份证号码:______________________________________________
鉴于:
1、甲方正在筹备设立中;
2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务,获得报酬;
甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。
一、服务期限
1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。
2、双方任何一方均可提前____日通知对方,提前解除本合同,无需承担违约责任。
二、工作内容、地点与报酬
1、乙方工作内容:____________________
2、乙方工作地点:____________________
3、乙方报酬标准:__每月元;每月______前发放__;
上述报酬为__税前/税后__标准。
4、乙方指定收款账号:____________
开户行:____________
户名:______________
5、甲方有权委托第三方代为发放报酬。
6、补充说明:________________________________
三、特别约定
1、甲乙双方不建立劳动关系,甲方无需承担劳动法上的.权利义务,包括无需缴纳社会保险及住房公积金。
2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等,但甲方无义务必须购买),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
3、甲方取得营业执照后,本合同的权利义务自动由新设立的公司承担。双方如另行签订劳动合同或其它合同,则权利义务以另外的约定为准。
如甲方未能取得营业执照,则本合同的权利义务由甲方发起人承担。
4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系,则乙方根据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。
四、其它
1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;
2、本合同签订于:________年____月____日
甲方:__________________
授权代表:_____________
乙方(签字):____________
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