在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，我们要认真地反思检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编收集整理的工作认真检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作认真检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我今天上班的状态很不好，完全没有一个正式员工的样子，我现在也对我今天的所作所为进行了深刻的反思，才知道自己今天的行为是多么的错误，我敬请希望您能原谅我这次，我一定会迅速调整自己的状态，绝对不会再发生今天这样的事了。
首先真的很感谢您给我这份工作，这是我从大学毕业的第一份工作，本来我在实习期的表现还算不错，我也顺利的被公司提升为正式员工，可是我却没有对得起您对我的信任，我一成为正式员工，明显可以看出来我现在的.工作状态远没有之前实习期那么的认真负责专注，上班期间经常玩手机，打瞌睡，完全就是拿出了我在大学上课期间的那个精神气，我也不知道自己为什么达到目的之后就变成这样了，可能是没有新的目标了，一切就变得毫无动力。
今天上午我按照往常一样，懒散的在自己的岗位上完成总监给我派发的任务，是一个跟我们合作已久的甲方要我们设计一个服装的logo，一件简单的log甲方居然有数十条要求，其中一条简直让我无语，“要求整体的颜色能是彩色的黑”，我看到的第一眼便觉得这是甲方在无理取闹，我就很随意的做了一个logo，但仅仅一个这样简单的工作任务我也花了一个上午才完成，因为我做着做着就跟朋友在网上聊天去了，工作极度的不认真。我把做好的东西提交给总监审核之后，就在自己的位子上看起电视剧来，没过一会，总监来到我的座位前对我说：“这就是你花了一上午做出来的垃圾？没有一点是符合甲方的要求的，你是吃干饭的吗？你还有脸在这玩，还不快给我继续改。”一下子把方案甩到我身上，把我手机弄掉了，我也不知我当时怎么想的，站起来就对着总监说：“你行你来啊，彩色的黑是什么色调？这不很明显是甲方搞我们嘛，这样的单你也接手，真不知道你是怎么想的”。是的，我今天顶撞了我的上司，我现在都不知道我当时怎么想的，居然做出这样的事，后来有同事告诉我，“彩色的黑？我们总监以前做过啊，现在他的作品还在我们公司的展示栏摆着呢。”我过去一看，果然，总监不愧是总监，能有这样另辟蹊径的审题方式，根本就不是一般人的思维，我还要学习的东西太多了。
希望领导您能原谅我，我已经认识到我今天的错误了，我不想被开除，请您再给我一次机会吧，我在日后一定在工作中打起十二万分的精神，绝不偷懒，敷衍行事，我也会主动去跟总监道歉的，他现在在我心目中就是老师一般的存在，我会在日后的工作中多向他学习请教的，希望他能原谅我今天对他的态度，是我冲动了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作认真检讨书2
尊敬的领导：
您好！
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的.。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期五我丢失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。
面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。
特此，我定下改正办法：
第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。
第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。
第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
工作认真检讨书3
尊敬的领导：
您好！
前段时间领导的教诲让我认识到工作中不认真的行为应当被批评，尽管没有造成什么损失也应当有所警惕才能避免意外的产生，而且无论是肩上的职责还是内心的道德都在提醒自己应当从这次工作不认真的行为吸取教训，否则总是这么散漫的话很有可能会因为一时的疏忽为公司带来不必要的损失，考虑到自己工作不认真的行为应当进行深入的自我反省与检讨才行。
针对工作中可能存在的纰漏需要进行多次检查才能让自己感到安心，以往自己在工作中不可缺少的章程却因为嫌麻烦而逐渐放弃，这样的话即便能够在效率上有所提升也难免会存在着安全方面的隐患，毕竟思虑再怎么周全也会因为疏忽导致工作中出现问题，因此即便是为了公司发展考虑也应当在结束工作以后给予仔细的检查，将问题提前解决掉无疑可以让今后的自己在工作中省心许多，只不过这次自己工作中表现出来的不认真给其他同事带来了不好的影响。
由于自己负责的工作在公司还算比较重要便更需要认真进行对待了，否则的话因为自己不认真从而影响到其他同事的工作又该怎么办呢？到时候无论是领导的不信任还是同事的指责都会让我的内心变得更加沉重，即便这种事情并为发生也需要考虑到相应的后果之后再去认真对待工作，毕竟当错误产生以后即便再怎么后悔都对于解决实际问题起不到任何帮助，与其将希望寄予事后的弥补还不如做好提前的预防工作才能以实际行动将损失减到最小。
想到工作不认真可能造成的后果以后还是应该以实际行动来进行避免，除了以严谨的态度迎接工作中的挑战以后还要做好总结，即结束当天的'工作以后需要反复检查并从中反思自己是否存在做得不到位的地方，以这种方式和过去工作中的怠惰进行告别才是现阶段的自己应该做的事情，而且我也需要庆幸自己能够从领导的教诲中认识到这段时间工作中的不认真，否则的话等到问题产生以后再来后悔只会让自身在职场中的处境变得无比艰难，所以面对这样的行为应该从思想上认识到不认真的危害性才能提升工作的质量。
通过检讨认识到工作不认真的错误性才能通过自身的努力加以改进，现阶段还是应当脚踏实地才不会因为浮躁的心态从而降低工作中的质量，仅仅为了追求工作中的速度而不认真对待只会在问题发生以后感到后悔，如此短视的行为应该尽快摒弃才不会在今后的工作中因为不认真而深受其害。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作认真检讨书4
尊敬的领导：
您好！
前段时间我在工作中因为不认真而被领导给批评了，或许在这之前内心警觉性不够的我还觉得工作不认真并没有什么大不了的，毕竟不管怎么说最终我都不会因为这个原因导致身上的工作任务无法完成，但是实际上经过了领导的批评以后才让我在清醒过来的同时为这种事情感到一阵后怕，毕竟等到问题出现以后再去反悔的话无疑是一件令人感到极为痛心的事情。
或许是因为自己身上刚刚出现这种征兆的时候并没有引起足够的重视才会导致事情发展到现在这个地步吧，毕竟在刚开始进入公司的时候我的工作态度并没有现在这样轻佻，无论怎样思考似乎都是因为自己的自制力太差才会导致目前和这个状况的产生，或许我的确是应该好好反思一下才能从工作不认真这件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是极为唾弃那些对待工作不认真的人，但是那时的我绝不会想到现在的自己竟然会成为那个被人们所唾弃的家伙。
如果自己因为工作不认真而导致无法挽回的损失出现绝对会被同事们所嫌弃，因为我相信不管在谁的心目中都会认为工作不认真是没有职业道德的表现，这样的人不管在怎样的'工作岗位中都无法履行好属于自己的那一份职责，如果我不能够通过这件事情反省自己的话很可能会在将来因此而吃亏，所以说能够提前发现问题并将其解决掉实在是再好不过的事情了，在这件事情上我还是非常感谢领导的批评能够让自己从那样危险的状态中清醒过来。
既然我能够预见到工作不认真带来的一系列后果就应该做点什么防止类似的事情再次发生，至少现阶段我的确应该端正自己的工作态度才能够在将来有所作为，不然总是这样浑浑噩噩又怎么能够很好地完成自己身上所肩负的一系列重任呢？或许正是因为明白可能发生这种状况才会令自己的内心产生一种焦虑的情绪，至少现阶段还是尽快将这个问题纠正过来才能够令自己在工作中有所进步，毕竟以一名公司员工的眼光来看只有工作认真才能够很好地履行自身的职责。
在当前阶段作为公司员工的自己还是应该要保持一颗警惕的心才能防止错误的产生，毕竟不管怎么说工作不认真在大家看来都不是一件值得光彩的事情，因此还是应该尽快纠正这种现象才不至于在今后的工作中出现任何的问题，为了实现这样一个目标还是应该认真工作才能够在职场中获得一份成就。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作认真检讨书5
尊敬的领导：
您好！
不认真的工作态度对于身为企业职员的自己来说自然不会带来任何好处，遥想以往工作中的不易自然需要持以珍惜的态度才不会让契机白白流失，更何况在工作期间被个人情绪所支配很有可能做出些许让自己感到后悔的错误行为，毕竟在我看来这次工作不认真的做法本就是无法保持理智状态的表现，因此我想通过深刻的检讨来表达对工作不认真行为的忏悔。
也许当时不在状态的自己觉得作为企业诸多职员的一份子本应是无足轻重的，殊不知肩负职责的自己若是无法将工作圆满完成很有可能影响到其他员工的工作成果，在这种相互影响的情况下自然很容易导致公司的利益因此而出现损失，毕竟若是自身意识不到工作不认真的不妥之处又如何会去进行相应的反思，实际上这种错误的做法也对不起以往在工作中对自己多有照顾的领导，明明以往也曾在工作中付出过无数努力却在时间的流逝中慢慢变得怠惰起来，这种思想上的落后很容易导致自己在今后的职场生涯中因此而遭受损失。
稍微思考便能明白最近在工作中不够认真的自己在业绩方面已经落后同事一大截了，若非领导的批评可能还会让自己沉浸在偷懒的享受之中从而意识不到危机所在，因此不得不说这种毫无危机观念的.做法本就容易让自己坠入失败的深远之中，毕竟作为企业职员的自己本应该在工作中多花费心思才能够距离实现人生追求更进一步，然而此刻却因为工作不认真而驻步不前很容易在业绩上被其他同事拉开距离。
也许以往领导在工作中给予自己许多信任却不能成为不认真对待的理由，在没有资本的情况下肆意消耗领导对自己的信任度很容易让人在今后感到后悔，须知今后工作中的挑战将会越来越难又怎能毫无忧患意识地产生怠惰情绪，工作中不够认真的话很有可能在没有竞争优势的情况下被时代所淘汰，既然作为企业一员就应该在平时的工作中为了集体的效益而认真努力，否则对企业发展毫无贡献甚至拖后腿的话则很有可能面临丢失工作的危机。
实际上关于工作不认真带来的后果对于自己来说并非是危言耸听，既然已经在工作中造成损失就不要无底线地撩拨领导的容忍度以至于出现被开除的隐患，所以我得尽快振作起来以免因为工作不认真从而在后续的职业生涯中为企业的发展拖后腿。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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