简历的主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。下面是小编给大家整理的 优秀研究生个人简历,欢迎阅读。
优秀研究生个人简历
姓名: ****
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 珠海
身材: 158 cm?45 kg
婚姻状况: 未婚
年龄: 26 岁
求职意向
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 行政/人事类:绩效hr、经营/管理类、erp应用实施工程师:
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 3500——5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历
公司名称: 英杰国际贸易公司起止年月:20xx—05 ~ 20xx—06
公司性质: 外商独资所属行业:商业服务
担任职务: 设计设兼网络管理兼跟单兼船务兼电子商务专员兼采购经理
工作描述:
1、网站制作
2、网管工作
3、船务工作
4、跟单
5、接待中东客户
6、网上订机票
7、摩托车整车和配件采购工作
8、国内外广告宣传工作
9、一般的助理的工作
10、管理摩托车采购整个团队(手下2人)
11、寻找外单
12、办理公司营业执照年审
13、特殊产品及人才寻找等等
公司名称: 广州金鑫五金公司起止年月:2004—08 ~ 2005—01
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 商务文员
工作描述:
1、协助总经理处理五金店日常行政办公事务
2、在互联网上寻找客户,将可能性客户数据分类整理
3、向可能性客户发送公司产品资料
4、与客户进行电邮交流
公司名称: 央视索福瑞媒介研究公司起止年月:2002—05 ~ 2003—05
公司性质: 中外合资所属行业:商业服务
担任职务: 访问员兼助理督导
工作描述:
1、每个星期六到指定被访家庭里收集电视收视率访问表
2、核查被访家庭访问表的填写情况,并确保表格符合标准,如果表格不合格,则对被访家庭进行培训
3、当某些被访家庭将近结束其访问期限时,寻找新的被访家庭,并对其进行填表培训
4、对没有进行过调查的指定地方指定人数家庭进行一次性电视收视率访问
5、培训短期项目访问员,给他们分发指定任务,核查他们的访问表格,挑出有效数据,统计访问数据,向总部上传统计数据。
教育背景
毕业院校: 华南理工大学
最高学历: 硕士获得学位: 学士学位 毕业日期: 2009—07—01
所学专业一: 企业管理 所学专业二: 电子商务
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2001—09 2004—07 珠海教育学院 计算机 大专 137131200406000069
2005—02 2007—01 华南理工大学 电子商务 学士学位 1056142006005091
2007—09 2009—07 华南理工大学 企业管理 在职研究生
2009—03 2009—03 北京大学纵横管理咨询公司广东办事处 内审 内审员证书 ccc—ia—09007
语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 良好 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
在人事方面:
1、能够做好招聘和培训前期的准备工作(通知招聘现场的布置、面试及培训的通知、培训会务的安排及相关表单的收发等)
2、协助薪酬绩效主管完成绩效管理相关工作,包括《绩效计划和考核表》、《满意度调查表》等的设计、收发和统计工作;
3、为新员工办理入职手续;
4、办理员工社会保险的申报、变更、核对等相关工作;
5、负责公司人力资源管理系统的维护;
6、工资计算;
7、办理各种工商事务;
8、完成上级安排的其他工作;
9、结合在研究生课程班的量度工具进行数据测量。
在网络方面:
1、计算机的维护和管理;
2、网站的设计和管理;
3、网络推广(国内国外);
4、文件转换;
5、文档管理;
6、网络布局安装;
7、平面设计。
在外语方面:
1、接待国外客户;
2、简单的英语翻译工作;
在营销方面:
以顾客意愿为中心,分析产品或事物的`利弊,采取产品体验等的营销理论,制造故事,打造品牌,共2页,当前第1页12
学习其他同类产品的营销优点,远离同质化,根据实际情况,创造自我风格,利用终端拦截、从小培养的方法,让顾客成为更忠诚的客户。
在办理公司iso认证方面:
在贵司有营业证照情况下找到最低价格的公司协助下在四个月内办理好一系列手续。
详细个人自传
在2009年7月4日就完成了两年的研究生课程班。在这两年的时间里面。认真学习,结合实际处理公司事情和规划个人职业生涯。也许本人的三年工作经验对于很多人来说都是微不足道的。但希望从事一家好的公司。
1)产品附加值高,生意好,并且从其业务线看,具备持续发展的能力和背景;
2)有专业的、聪明能干的、经验丰富的、并且为人实现的管理层,在把控着公司,并且具有强控制力的公司;
3)有严格的财务制度,对预算、费用和利润等于投入产出有关的内容,敏感并且具有将控制力的公司;
4)有专业严谨全面的流程和制度,并且其执行有利于推动业务的良性发展,具有控制性和实操性兼具的特点
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