在现实的学习、工作中,需要汇报的场景越来越多,汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报,也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报,大家知道正式的汇报怎么写吗?下面是小编为大家整理的供暖准备工作的汇报,欢迎阅读与收藏。
供暖准备工作的汇报1
20xx——20xx年度冬季供暖工作已经拉开大幕,XX公司本着原则,从居民百姓的切身利益出发,为了让广大居民百姓度过一个温暖的冬天,保证安全稳定、高效优质完成公司今冬供暖季生产运行任务,所有供暖工作人员全力以赴投入到了紧张的冬季供暖前期准备工作之中。
一、认真总结,大力开展供暖设备检修工作及节能改造任务。
为保证今年供暖季的运行正常,从4月8日开始,进行历时7个月的供暖锅炉的设备检修、维修工作及供暖外管网改造工程已圆满完成。在20xx—20xx年度供暖季结束后,公司就要求各工程队要全面总结供暖中出现的问题,提前做好今冬供暖设备检修和维护工作,要根据供暖期间实际发生的问题及时制定出本年度的锅炉房检修及大修计划。
自3月18日起,各供暖工程队全面展开了锅炉本体设备、供热管网设施的大修、检修及改造工程。对未改造的锅炉本体设备和居民楼室内、外管网进行了例行维护保养。其中,锅炉房更新一台4.2MW和四台0.35MW锅炉;改造热交换站1处;等锅炉房更换补水泵10台、循环泵8台、树脂软化罐2套、板式换热器2台、水箱1套、配电箱2套;改造等8处锅炉房、3处热交换站37栋居民楼室内、外地沟管线;新安装小区17栋楼室外管网6700米、1055户居民室内暖气设施、1177户居民室内热计量表。
通过检修及节能改造工程,淘汰了部分老旧设施,有效避免了管网的跑、冒、滴、漏现象,室外管道采用直埋方式,无缝钢管外加聚氨酯保温防腐措施,能够达到每千米温降不超过1℃,符合国家节能减排政策。这大大提高了供热管网热效率,延长了使用寿命。锅炉房既节约了水、电、气等能源,也解决了部分常年暖气不热的问题,保障了居民百姓和公司的利益。
二、扎实推进经济创新管理与节能运行。
公司将继续贯彻“低保高控”方针,推进供热节能工作,同时加强运行调节和室温检测,提高居民采暖质量,消除供热死角。此外,公司还将继续采取供暖创新管理模式,沿用自由组合、新老结合、工种配合的“三合”思路,将各项节能指标完成情况与各运行组薪资相挂钩,实行多劳多得、按劳分配,极大程度调动了员工的积极性,出现问题、故障得以第一时间维修,不仅接到的维修投诉电话少了,抢修速度更及时了,进一步消除管理上的漏洞。以“三合”为思路的管、修、烧一体的.管理模式在去年恶劣天气影响下供暖期延长至135天,整个采暖季燃料消耗量约为2523万立方米,与前年120天供暖期的耗气量几乎持平。若不计入延长期的总体耗气量为2370万立方米,比前年同期节省燃气近150万立方米,节省了燃料支出约340万元,为公司降低供热成本、节能减排的同时,也将为公司扩大规模、发展壮大做出有力的支持。
三、积极完善供暖应急抢修与救援保障体系。
为应对极端气候和供暖突发事件,公司提早做好应急准备工作。重新完善了冬季供暖应急预案,成立了由专业人员组成的四支供暖应急救援抢修队伍。抓好供暖专项应急救援工作,建立完善供暖突发事件应急机制;协调组织供暖突发事件的应急救援;指挥、指导供暖运行人员对供暖参数进行调整;遵循企业精神,坚持“以人为本、预防为主”的工作原则,做到预案在先、抢修高效、处理有序,切实提高对供暖突发事件的能力,做到未雨绸缪、防患于未然。
四、多措并举,注重培训,促进收缴率提高。
为了解决在收费工作中存在的问题,顺利完成公司布置的收缴任务,在公司领导及各相关部门的大力支持下,多次组织收费部人员进行业务培训,并邀请暖通、经济、法律方面的专业人员对收费员讲解相关法律知识、现金与票据的管理及锅炉运转的过程、锅炉房热源的分类、管线的构成图以及供热的相关原理,还分别讲解了种种原因造成暖气不热的情况,使收费员在收费时可以更好的与住户沟通,并能及时处理相关问题,为住户提供更好的服务,不断提高收缴率。
五、统筹安排,加大检查力度,确保供暖如期进行。
自进入10月份以来,公司多次召开供暖专题会议,对冬季供暖工作进行部署,针对今年冬季供暖情况进行分析,充分借鉴往年冬季的供暖经验,采取早动手,早安排。对各锅炉房内的燃气报警系统、超温超压保护装置、电气控制系统及电器设备,热交换站内水泵循环系统、阀门等进行了认真调试。提前张贴上水通知,并对供暖管道及居民家中的暖气设施进行了上水试压、冲洗、系统调试等工作,切实解决好今冬供暖工作中可能出现的问题。
为确保今冬供暖工作安全、经济、有序地进行,保障居民百姓的供暖需求。公司多次组织相关部门,对锅炉房的供暖锅炉点火前试运行及安全生产检查进行实地查看,确保如期供暖。检查组依次检查了锅炉的定期检验、压力表和安全阀校验情况、设备用电等情况,认真听取各工程队长对锅炉设备、管网的检修、改造、保养及供暖前期的各项准备工作的汇报。检查过后,公司领导要求,各锅炉房负责人要保证公司各项规章制度的落实,加强锅炉设备安全管理的检查力度,对涉及供暖的各个工作环节要周密安排、协调部署,全力保障燃料储备,确保供暖设备、管网的安全、平稳运行;所有职工一定要进一步增强责任感和使命感,给居民百姓提供优质的供暖服务和质量,保障供暖工作顺利进行。
下一步,公司将继续加强对供暖锅炉房的设备设施运行情况、安全生产制度落实和执行情况、事故应急救援预案以及24小时值班情况的检查、锅炉节能运行监控与管理。力争把不安全、不稳定因素消除在供暖期前,确保今冬供暖锅炉安全运行,营造安全和谐、群众满意的暖冬氛围。
目前,公司所辖240余万平方米供暖面积,31处锅炉房所有供热管网及居民室内暖气设施上水试压工作已全部完成,供暖技术人员已进入临战状态,司炉作业人员也已培训、就位,保证按时点火条件。公司全体职工将用“幸福我一人、温暖千万家”的精神,以饱满的热情和精湛的技术,迎接20xx-20xx年度供暖季的到来,为保证居民百姓温暖过冬,构造和谐氛围,贡献最大的力量。
供暖准备工作的汇报2
一、“自查自纠”中所采取的办法
公司在此阶段软环境建设工作中结合自身实际,重点以解决阻碍公司经济发展和群众反映强烈的问题为突破口,采取了征求群众意见、自己深入查找等形式,围绕满洲里市委、政府提出的四项重点内容,从思想作风方面、工作作风方面、廉洁自律方面、组织纪律方面认真查找了自身存在的不足,在问题查找过程中为了做到广泛征求意见和主动接受群众监督,公司结合党员先进性教育活动的开展,面向用户广泛开展了征求意见活动,通过在公司窗口单位设立用户意见簿、在用户供暖系统检修部门开通了热线服务电话,在公司和收费大厅设立了征求意见箱,面向用户印发50份意见表发放到用户的手中,深入了解了群众的意见,在主动接受群众意见监督的工作中,公司结合自身实际从自身内部加强对公司营销服务的监督,成立了公司营销稽查办公室,与营销部同设在一个服务大厅,将公司供热面积接入、用热手续报装、供热面积、热费收取核查等项工作划归稽查办负责,从内部打破垄断,有效避免了不正之风和非法谋利事件的发生,在规章制度的建设上公司按照呼伦贝尔安泰热电公司行风建设统一要求,从新修订了服务承诺、服务用、忌语和服务守则和业务范围、收费标准,同时根营销人员工作岗位变动情况,更新了窗口工作人员的监督岗,并将以上内容全部做到上墙公布,方便了用户的监督。
二、在“整改完善”中所采取的'做法
在自查自纠工作中公司通过多种形式认真查找存在的问题,经过对查找上来的问题进行归纳整理,找出了公司在软环境和机关作风方面存在的主要问题:
一是对软环境建设认识程度不高,虽然我们开展行风建设多年,但是在个别的员工中还缺乏对此项工作的认识,致使这些员工不能主动的提高自身的服务质量。
二是公司供暖系统维修服务质量不好,随着满洲里市住宅小区物业化管理,用户室内供暖系统应由物业公司来负责维护,但是部分物业公司由于检修人员和技术力量的原因,经常和公司发生供暖系统的责任推诿,致使用户供暖系统维修服务跟不上。
三是公司“窗口建设”还有待于进一步提高、窗口服务人员的服务行为还有待于进一步规范。
针对上述查找出的问题,公司在整改完善中突出重点,从以下几个方面进行了认真的整改。
供暖准备工作的汇报3
回三司家桥校区20xx年冬季取暖自查报告为了进一步规范我校冬季取暖安全管理,促进教育教学质量的全面提升,根据兴庆区教育局督导室关于开展全区中小学校冬季取暖专项督导工作的通知精神,特对回三司家桥校区20xx年冬季取暖工作开展自查,现将自查情况报告如下:
一、基本情况
回三司家桥校区共有学生114人。教职工9人,教学班级6个,总采暖面积2700平米。学校有冬季采暖安全工作领导小组、有供暖老板(局里统一招标)聘用的专职司炉工。能按照各项制度及规定进行生活取暖,运行良好。
二、自查情况
为进一步加强对学校冬季取暖工作的管理,严防火灾、二氧化碳中毒等安全事故发生,确保师生在安全、温暖的环境中学习生活。我校采取多种措施做好学校冬季防火安全工作。
(一)、成立领导小组
回三司家桥校区成立了以执行校长马剑虹为组长,各班班主任及司炉工为组员的领导小组,对各校冬季取暖进行了全面细致的自查整改,学校在采暖前按照统一要求与供煤商签订了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根据上级
规定,我校在点炉前一周对学校的'供暖锅炉、循环泵、阀门、管道、暖气片、门房二氧化碳报警器(使用火炉)等全面进行了检查,并有局里安排郝师傅对两个循环泵进行了更换和调试,更换了部分阀门,直到一切运转正常才开始了试水
(三)截止目前为止,取暖实施设备运转一切正常。供应的煤也无任何质量问题,能保证今年冬季正常使用。校舍各处门窗检查完好,为保持热量,还给一、二楼楼道门安装了厚门帘。
(四)、学校取暖资金划拨有局里统一管理,统一招标,使用正常。按照合同规定,学校只管锅炉热度是否达标、只管安全工作是否达标,只管500元以上的维修,其它雇佣工人(司炉工)、工资等一概不予过问。
(五)、学校值班教师每天对各班教室、教师休息室、教师办公室、师生活动场所开窗通风换气、室内消毒情况进行督促检查,检查情况纳入学校安全考核管理的内容,确保室内空气流通。
(六)、加强对师生的安全教育,充分利用校会、班会、黑板报、手抄报等多种渠道开展冬季取暖安全教育,实现安全教育常态化、制度化。
(七)、加强师生防火防煤气中毒等安全应急疏散演练,掌握有关防火逃生防煤气、碳烟中毒知识技能,提高防范意识。
学校取暖安全工作是学校工作的重中之重,事关广大师生身体健康和生命安全,为保证学校师生的身体健康和生命安全,广泛发动全体师生员工全员参与,时刻紧绷安全之弦,时刻做到常抓不懈、警钟长鸣,是做好其他工作的前提和保障。
我们从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己,从源头上抓起,将冬季取暖安全隐患扼杀于萌芽状态。为学生的学习和成长提供了良好的生活环境。做到严防死守,众志成城,坚决杜绝冬季取暖安全事故的发生。
总之,通过全面自查,学校不存在安全隐患。冬季取暖工作扎实推进。
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