项目执行工作岗位职责

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的项目执行工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。

项目执行工作岗位职责1

　　1、熟悉国家外汇管理相关政策，熟悉境内、境外公司设立、变更等各项业务办理流程；

　　2、协助上级起草并完成各类涉及政府部门的申请资料文件；

　　3、负责客户及政府部门的日常工作沟通及维护工作；

　　4、负责项目相关的各类资料的现场提交、沟通及解决，正确处理突发事件，及时、准确上报，确保工作效率；

　　5、及时汇报项目工作进度，按项目要求完成工作并进行最终的交接及归档整理；

　　6、完成公司及上级临时分配的特殊项目。

　　1、全面负责工程项目的组织、实施、管理和控制。

　　2、参加图纸会审、设计交底、安全技术交底工作并贯彻落实，编制项目施工方案

　　3、主持工程生产、安全、质量、技术、文明施工、成本控制和环境保护等施工管理工作

　　4、负责协调与甲方、监理等相关单位、部门以及工程所在地社会关系

　　5、负责工程项目的安全管理工作，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的各类问题，督促项目按计划完成，负责工程报验工作

　　6、审核和管理项目的各项费用支出，负责项目工程施工成本控制

　　1、配合销售完成大型项目的签约，负责与客户进行项目执行工作的沟通;统筹协调项目执行各环节;撰写执行报告，项目执行情况分析与提升;评估执行成效，开展执行效果监测与评价数据监测，为项目的运营管理提供数据支持;

　　2、带领团队对客户需求充分理解，及时准确的对项目进行执行及把控，与运营，产品及技术等横向部门沟通，组织、协调与项目执行相关的各种资源，高效完成跨团队跨部门之间的合作;合理安排及推进工作，高效完成项目的执行和管理;

　　3、定期组织相关团队总结和梳理项目进展和问题;帮助团队整理缺失的流程、跟进落实流程的.执行，持续提升项目执行能力;

　　4、管理武汉项目执行人员，健全项目执行的各项管理措施，定期进行培训、评估、考核;营造团结、积极、高效的团队工作氛围;为项目团队建立有效的的项目管理和协作机制，帮助整个团队提升效能、持续改进;

　　5、定期向管理层汇报项目执行状态。

　　1、协助项目总监分析项目，制定相关计划;

　　2、负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;

　　3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等;

　　4、负责项目组与政府组织，客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系;

　　5、负责制定项目管理流程，并监督执行;

　　6、负责协调组织开展项目各种会议;

　　7、协调并解决项目内出现的其他问题。

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