秋季工作计划

2022-04-13 工作计划

　　日子如同白驹过隙，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候开始制定计划了。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编为大家收集的秋季工作计划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

秋季工作计划篇1

　　清风轻抚夏意盛遍野金黄近似秋。不知不觉中秋天的脚步已经迈近时逢瓜果芬芳的日子我们又迎来了新学年的开始。新学期伊始一切忙碌为了让学校工作更加有序推进实现预期目标结合我校实际特制定本工作计划。

　　一、总体工作目标

　　本学期是“13510”规划的中“三年规划”的起始时期也是关键时期起始阶段工作质量的优劣直接影响到规划目标能否实现。为此制定其工作计划落实其工作目标显得尤为重要。本年度学校的总体工作目标是：推进后勤管理服务化安全德育工作渗透化教学管理实效化美化校园以安全德育助推教学质量提高以教学质量提高反促安全工作质量提升建设温馨和谐的校园。具体说来：

　　第一、教学方面：严格规范教学管理工作启动有效的校本教研本着“走出去请进来”的教研原则激发教师的工作积极性提高其工作效益助推教学质量迅速提高。

　　第二、安全德育方面：完善管理制度初步形成良好的运行机制将安全德育工作渗透到具体的教育教学工作之中为提高教育教学质量提供优质服务确保安全零事故。

　　第三、后勤方面：大力提升其服务意识强化食堂工作注重寝室管理培养素质较高的服务队伍逐步推进后勤工作服务化。

　　第四：文化建设方面：以校园美化为工作的切入点着力于班级文化、走廊文化、寝室文化建设打造别具一格的盆景风格让校园环境更加怡人。

　　二、各月具体工作计划

　　一8月份

　　1、各部门做好相关准备商议本学期工作内容和模式拟写本学期工作计划。

　　2、总务处工作：完成一切后勤准备工作迎接学生返校做好学前教育期间的后勤服务工作安排好课本校服课桌椅等相关工作。

　　3、教务处工作：完成教师调配新生入学考试、分班课程编排教研内容、模式思考等。

　　4、安管办工作：完成校园安全隐患排查和处理管理好“学前教育”期间的学生安全落实相关安全责任书的拟写、编排、打印并组织签订落实学生请假制度完善安全管理制度等。

　　5、思政处工作：组织好“学前教育”工作管理好校园卫生做好“开学典礼”工作规范新生的仪容仪表完善相关纪律管理制度等。

　　6、宿管处工作：落实学生寝室的调配做好“学前教育”期间的寝室综合管理工作思考寝室文化建设等。

　　7、办公室工作：追踪学校缺编教师的调整工作做好“学前教育”期间的考勤服务工作落实好查课人员并做好工作分工。落实教师工资发放工作做好相关政工、服务、考勤等工作。

　　8、党支部工作：启动“师德活动周”的相关工作安排好师德培训落实学校“三重一大”的监督管理。

　　9、工会工作：联系相关部门解决学生生活用水问题。

　　10、宣传办工作：做好“学前教育”期间的学校宣传报道做好校园美化、量化工作。

　　二9月份

　　1、党支部工作

　　1、开展师德师风教育完善相关资料。

　　2、落实学校“三重一大”的指导和监督。

　　3、思考学校“扩模提质”的相关工作。

　　2、办公室工作

　　1做好常规工作。

　　2做好学校服务工作。

　　3、教务处工作

　　1严格规范教学管理组织落实校本教研工作规范教研管理。

　　2安排落实第一次月考。

　　3安排落实第一次业务检查。

　　4安排好培优辅差工作为总体提高教育教学质量提供服务。

　　5收集相关常规资料迎接开学工作检查。

　　6组织召开毕业班教师座谈会安排毕业班的相关工作。开展毕业班学生学业水平诊断为各班确立培养目标做准备。

　　4、安管办工作

　　1完善相关的安全管理制度修订班主任考核细则。

　　2做好安全排查确保师生生命财产安全。

　　3开展安保人员培训班主任安全管理技能培训等提高学校整体安全管理水平。

　　4开展管制刀具违禁物品学生矛盾纠纷排查等工作。

　　5整理安全资料迎接开学工作检查。

　　6开展8、9月份班主任考核工作。

　　5、思政处工作

　　1落实学生的仪容仪表规范问题消除男生留长发女生披散发穿奇装异服等现象。

　　2落实卫生秩序整顿工作严格规范学生的不良习惯和行为。

　　3对“特殊学生”“另类学生”进行摸底排查并开展有效的教育。

　　4完善相关纪律管理制度修订班主任考核制度。

　　5组织卫生秩序仪容仪表行为规范检查。

　　6开展8、9月份班主任考核工作。

　　6、宿管处工作

　　1严格规范学生的午休、晚休确保学生有一个清静、和谐的学习生活环境。

　　2做好“十个台账”记录严格做好记录。

　　3严格管理学生寝室的卫生、秩序的管理确保被子折叠整齐卫生秩序规范。

　　4思考寝室文化布置工作。

　　5完善相关纪律管理制度修订班主任考核制度。

　　6开展8、9月份班主任考核工作。

　　7、总务处工作

　　1严格规范食堂管理通过观察调查了解等掌握食堂工作的第一首资料为进一步规范食堂管理工作奠定基础。

　　2管理好工地施工工作确保工程进度确保施工安全。

　　3严格规范财产管理财务管理完善财产、财务管理制度。

　　8、工会工作

　　1落实学生生活用水的相关工作与总务处联合办理相关事宜。

　　2安排好教师节的座谈会。

　　9、团委工作

　　组织开展“迎新晚会”。

　　10、宣传办工作

　　开展学校宣传报道落实校园量化美化工作。

　　三10月份

　　1、党支部工作

　　1、继续开展师德师风教育完善相关资料。

　　2、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。

　　3、拟写学校“扩模提质”的工作方案。

　　2、办公室工作：

　　1落实教师工资发放工作做好相关政工、服务、考勤等工作。

　　3、教务处工作

　　1开展常规教学管理组织校本教研工作开展。

　　2安排落实第二次月考半期考试。

　　3安排落实第二次业务检查。

　　4开展培优辅差工作特别是毕业班学生学业水平的诊断工作为确立各班培养目标奠定基础。

　　4、安管办工作

　　1开展常规安全管理做好校园及周边环境排查隐患管制刀具违禁物品学生矛盾纠纷排查等。

　　2开展安保人员考核工作。

　　3开展10月份班主任考核工作。

　　5、思政处工作

　　1开展学生的仪容仪表跟踪排查工作。

　　2开展卫生秩序整顿评比进一步规范学生的不良习惯和行为。

　　3开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。

　　4开展10月份班主任考核。

　　5组织卫生秩序检查评比。

　　6、宿管处工作

　　1进一步规范学生的午休、晚休创设一个清静、和谐的学习生活环境。

　　2检查“十个台账”记录情况补救相关工作。

　　3开展寝室的卫生、秩序、被子折叠评比。

　　4开展寝室文化布置工作。

　　5开展10月份班主任考核。

　　7、总务处工作

　　1进一步加强食堂管理有效提高学生生活质量。

　　2加强工地施工管理确保工程进度确保施工安全。

　　3加强财产管理财务管理。

　　8、工会工作

　　1开展关心教职工的相关工作。

　　9、团委工作开展社团工作。

　　10、宣传办工作：

　　1落实好校园美化亮化工作。

　　四11月份

　　1、党支部工作

　　1、继续开展师德师风教育完善相关资料。

　　2、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。

　　3、安排学习学校“扩模提质”的工作方案组织开展相关工作。

　　2、办公室工作

　　1开展常规工作思考绩效工资考核发放方案。

　　2做好政工、考勤、服务工作。

　　3、教务处工作

　　1开展常规教学管理组织开展校本教研工作。

　　2安排落实第三次月考。

　　3安排落实第三次业务检查。

　　4开展培优辅差工作特别是毕业班的教学质量考察工作掌握第一手数据落实各班培养目标。

　　4、安管办工作

　　1开展常规安全管理做好校园及周边环境排查隐患管制刀具违禁物品学生矛盾纠纷排查等。

　　2开展安保人员考核工作。

　　3开展11月份班主任考核工作。

　　5、思政处工作

　　1继续跟踪学生的仪容仪表严格管理学生的仪容仪表及日常行为。

　　2开展文明行为习惯教育。

　　3开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。

　　4开展11月份班主任考核。

　　6、宿管处工作

　　1进一步规范学生的午休、晚休创设一个清静、和谐的学习生活环境。

　　2检查“十个台账”记录情况补救相关工作。

　　3开展寝室的卫生、秩序、被子折叠检查。

　　4继续开展寝室文化布置工作。

　　5开展11月份班主任考核。

　　7、总务处工作

　　1完善热水系统保证热水供应。

　　2加强工地施工管理确保工程进度确保施工安全。

　　8、工会工作

　　1开展关心教职工的相关工作。

　　2思考教师福利的相关工作。

　　9、团委工作开展社团工作。

　　10、宣传办工作：

　　1落实好校园美化亮化工作。

　　2思考20xx年新生招生宣传工作。

　　五12月及20xx年1月

　　1、党支部工作

　　1继续开展师德师风教育整理相关资料。

　　2开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。

　　3指导开展“扩模提质”的相关工作。

　　4组织教师考核工作对本学期学校工作进行考核。

　　2、办公室工作

　　1开展常规工作做好绩效工资目标考核奖考核发放工作。

　　2做好政工、考勤、服务工作。

　　3做好期末相关工作安排。

　　3、教务处工作

　　1开展常规教学管理组织校本教研工作评比。

　　2安排落实第四次月考期末考试。

　　3安排落实第四次业务检查。

　　4开展毕业班的教学诊断工作。

　　5组织本学期教师考核工作评出6名优秀教师一等奖1名二等奖2名三等奖3名。

　　4、安管办工作

　　1开展期末安全教育做好校园及周边环境排查隐患管制刀具违禁物品学生矛盾纠纷排查等确保学生在校安全。

　　2准备寒假安全告知书并组织签订。

　　3开展本学期班主任考核。

　　5、思政处工作

　　1启动期末纪律教育确保学生在期末也保持规范。

　　2准备学生成绩通知单安排拟写学生评语。

　　3开展本学期班主任考核汇总班主任考核成绩评出6名优秀班主任：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。

　　6、宿管处工作

　　1加强期末工作严格做好学生的午休、晚休管理确保寝室规范。

　　2检查“十个台账”记录情况补救相关工作。

　　3开展寝室的卫生、秩序、被子折叠综合检查。

　　4组织开展寝室文化布置评比。

　　5开展本学期班主任考核。

　　7、总务处工作

　　1做好学生热水供应保证学生有足量的热水。

　　2加强工地施工管理确保工程进度确保施工安全。

　　3做好本学期财务统计公示本学期财务使用情况接受支部、工会、妇联的监督和检查。

　　8、工会工作

　　1开展关心教职工的相关工作。

　　2做好教职工福利工作。

　　9、团委工作开展社团工作。

　　10、宣传办工作：

　　1做好冬季校园的美化亮化工作。

　　2启动20xx年新生招生宣传工作。

　　以上计划是基本计划有可能不完整学校有可能根据实际情况进行调整如有变动以新变动的内容为主。

秋季工作计划篇2

　　一、指导思想：

　　以学校德育工作总体要求为指导，结合一年级学生个性特点，以人为本，面向全体学生，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育。“你的孩子，我的宝贝”，把孩子放在心上，一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切，努力提高教育质量，促进德、智、体、美、劳全面发展。

　　二、班级基本情况：

　　本班共有学生58人，男生34人，女生24人，独生子女31人，留守儿童16人，单亲离异家庭子女5人，这些孩子都聪明活泼，调皮可爱，有很强的可塑性；但一年级孩子还未养成良好的行为习惯和学习习惯。

　　三、主要工作及目标：

　　本学期，把学生良好行为习惯的养成以及建设良好的班集体作为主要工作目标。

　　1、时时处处向学生进行有针对性的常规教育；

　　2、选拔培训小干部，尽快培养一批得力小助手，协助班主任做好班级工作。在开展工作的同时，培养小干部的工作能力，让他们各自发挥自己的特长，逐步培养孩子的自治、自理能力。

　　3、家、校合作，合力育人。学校教育与家庭教育有机地结合，提高班级管理的有效性。常常与家长联系、沟通，加强配合、协作。

　　4、关注孩子健康的成长，注重个别辅导教育，热情关爱，多表扬鼓励，激励孩子的学习热情，让每个孩子体验成功。

　　5、认真完成学校分配的各项任务，积极组织孩子参加各种、主题教育和各项竞赛，培养孩子多方面的兴趣能力，培养孩子的综合素质。

　　四、主要工作措施：

　　1、对于刚踏入一年级的孩子,对学校的日常生活和学习还不太适应,学校的每一项规章制度对于他们来说是陌生的，为了使孩子能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点,小一点,实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育，充分利用班队会及晨会的`时间学习贯彻学校常规要求，细化规范内容，注重学生良好品德和行为习惯的养成教育。

　　2、以活动为载体，寓教育于活动，通过队会、课外活动、各种主要教育活动，开展思想教育，配合学校总体活动安排，发动好、组织好，让孩子们充分地参与，在参与、体验中感悟，在参与、体验中受到教育。注重在班内树立各方面的良好榜样。

　　3、加强班干部建设。班干部是老师的得力助手，切实加强班干部的能力培养，落实每个小干部的责任,并定期召开班干部会议,对班级大事小事进行总结、

　　交流。及时反馈及时处理。以此带动全体同学形成一个良好的班风。

　　4、加强班级阵地规范化建设，创设优美的学习环境，设立语文、数学、纪律评比栏，我最棒光荣榜、黑板报等，激励学生积极进取，同为良好的班风、学风的形成创造条件。

　　5、加强学校与学生家长之间的多方联系，通过电访、家访等形式对孩子进行普访，使班级工作得到家长的支持配合，并及时告知家长学生在校情况和应注意的事项，沟通学校、家庭、社会三者之间的关系，形成教育合力，共同促进孩子的全面发展。

　　6、开发孩子的智力潜能，让他们做学习的的小主人。寓教于乐，提高他们的学习积极性，增进学习的效果。

　　7、重视培养孩子健康的心理品质，建立良好的师生关系，理解孩子，信任孩子，宽容孩子，适时对孩子进行心理素质方面的教育，积极正面评价孩子，讲究教育批评的艺术，多与孩子进行心与心的沟通和交流。

　　8、加强晨读、午读、暮醒训练、指导。

　　9、加强安全教育。利用晨会、集会、黑板报等形式，开展安全知识教育，及时发现问题，铲除隐患，确保学生安全。

　　10、建立班级qq群，为孩子、家长、教师提供交流平台。

　　五、工作行事历

　　九月份

　　1、做好开学的各项工作，如：上报中午就餐学生。

　　2、统计、采集学生基本信息。

　　3、庆祝“教师节”，尊师教育。

　　4、迎国庆黑板报，爱国主义教育。

　　十月份

　　1、建队纪念活动，新队员入队仪式。（配合学校大队部）

　　2、读书活动——制作读书卡。

　　3、故事会。

　　十一月份

　　1、办一期黑板报

　　2、开展趣味体育活动——跳绳、立定跳远、运篮球等。

　　十二月份

　　1、配合学校开展体育活动，参加校运动会

　　2、开展元旦儿童书画比赛赛

　　3、开展口算竞赛。

　　4、迎元旦诗歌朗诵活动。

　　一月份

　　1、准备复习迎考。

　　2、期末考试

　　3、寒假工作安排、本期工作总结。

　　二○AA年九月

秋季工作计划篇3

　　时间过的很快，马上学生就要踏进小学生活的最后一年了。在小学六年级的教学中，我根据以往的经验和曾经的思维教学，我决定在学生的小学最后一年里有一个比较大的转变。作为班主任老师，我有着很多的想法，可是一支没有得到很大的改进，所以我要更加不断的努力，我相信我能够做的更好！

　　一、指导思想：

　　今年我继任六年级二班的班主任老师工作，面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的天真的儿童。我的想法和以前一样，为了使学生能够学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，为了能把本班建成具有“静、竟、敬、净”的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，本学期我将尽我最大努力，教育这批学生认识自己、提高自己，我将重新认识自己的不足，吸取经验教训，并希望能在现在这批学生中，把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上，努力工作。

　　二、具体内容

　　1、转化"后头"：就是班主任老师要认真做好后进生转化工作。当前后进生有三类：其一是学习差生，表现为无心向学，学习成绩极差；其二是思想品德差生，表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪，随心所欲；其三是"二合一"的双差生。他们虽然人数不多，但影响很大，是班主任老师为之呕心沥血的对象，需要倾注大量的爱和大量细致耐心工作使其转化。

　　2、组织建设：就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍是班级工作核心，是一个班能否形成良好班风的决定因素，因此，"龙头"建设应是班主任老师的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑，做到精心选拔，在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而"一锤定音"，而应广泛征求意见和做深入细致的调查研究，从不同铡面对选拔对象进行考察，并通过开展一些有目的、有针对性工作(活动)，发掘优秀学生担任"龙头"。为确保"龙头"的战斗力，班主任老师对新生班的班干部可采用先试用后任用的方法，给临时班干部1至2周试用期进行考察，考察合格再任用。"龙头"建立后，班主任老师应悉心指导，热心扶持、大胆使用，班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰，使其有压力、有动力、有战斗力，真正成为班级管理前沿阵地的生力军。

　　3、抓住苗头，就是班主任老师要善于捕捉学生思想、学习、生活等方面不良苗头，把其消灭在萌芽状态，防微杜渐。学生都是带着"成龙"的良好愿望踏进学校的。随着时间推移，少数学生受到社会上不良风气影响，放松了警惕性、自觉性和自控力，出现了一些不良行为，作为班主任老师不能掉以轻心，应善捕捉苗头，掌握学生在不同环境、条件下特有心态、根据学生性格特点，因材施教。在教育过程当中，要从"爱"字出发，坚持疏导教育，循循善诱，以理人方法，为学生分析不良行为的危害及可能造成后果，使其醒悟，惟细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态，防微杜渐。

　　4、榜样力量：就是促进"龙头"起模范带头作用。火车跑得快，全靠车头带，"龙头"不是摆出一副空架子，而是需要具有先锋作用，应时时为表率，处处是先锋。作为班主任老师，如何促好带头呢?我认为应做好下面几项工作：一是逐步放"权"锻炼干部，树立班干在学生中的威信，如让班长负责班级工作并及时汇报班工作，让生活委员负责班会费管理、宿舍卫生、纪律管理等；二是加强对班干部言行监督，违纪班干部要严加处理，做到班规面前人人平等；三是加强班干部理论学习和工作方法训练，提高其领导水平；四是定期对干部进行述职评议，表彰优秀班干部，对不称职者要及时调换，注入新鲜血液，保持"龙头"队伍的先进者。

　　三、班主任老师要做好后进生转化工作。

　　坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则，认真做好下面几项工作：一是争取家长配合，发挥家庭教育作用，形成合力，同步进行。具体可采取家访，召开家庭座谈会等形式；二是对学习差生采取"分层次""开小灶"教育法，耐心施教，解决其"吃不到"或"吃不了"现象；三是致力于建设学风、班风优良的班集体，充分发挥先进群体对后进生的感染作用；四是以表扬为主，要发现后进生的闪光点，给他们"用武之地"，激励其转化；五是"导之以行，持之以恒"，耐心细致做好反复教育转化工作。

　　班主任老师工作是一项艰巨、复杂、细致的工作，犹如一张网，抓住四个环节这个纲，就能纲举目张。相信在学生即将升到初中后，会有自己的想法，会在以往学习的基础上更进一步，而不是像以往一样的学习。当然班主任老师就是知道教师，我一定会更好的帮助他们，我一定会将我所有的能力和精力用在他们身上，让他们从小就能够及时的跟上来，在长大后成为社会主义的栋梁之才！

秋季工作计划篇4

　　悠闲的暑期生活已经结束了，新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。本学期我们将继续认真学习并深入贯彻《幼儿园纲要》精神，加强学习和研究，不断更新教育观念，转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面发展。

　　一、指导思想：

　　以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，科学合理组织幼儿的一日活动，培养幼儿的创新精神和实践能力，争创一流服务。

　　二、工作目标：

　　在实践新《纲要》的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营幼儿园的新理念，加强园舍建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐幼儿园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务创办一流的幼儿园。一流教育，办社会满意、家长放心、孩子成才的幼儿教育。

　　三、主要工作：

　　(一)园务管理：科学管理，提高效益

　　1、办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

　　2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发幼儿教师工作内驱力。在统揽全局的基础上，园长参与实践教育教学第一线。

　　3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。

　　4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台，施压锻炼;三是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。四是创建一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

　　5、教师生活：激发教师的积极性，满足青年人的生活情趣，每月定期开展丰富多彩的文体活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教师的精神家园。

　　(二)教育教学：立足实际，提高质量

　　园部工作重点：围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

　　思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。

　　实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。

　　1、认真贯彻落实《纲要》精神，按照幼儿园教育目标，针对大、中、小幼儿的特点及各班幼儿发展情况，各班主任拟定出学期工作计划，做到月、周、日工作目标明确，在实施教育教学活动中要富于生活、游戏中。

　　2、创设与幼儿教育适应的良好育人环境，让环境与幼儿对话。教师的每个角落，每一个面墙都充分利用，作为向幼儿传递信息、创设氛围或展示其学习成果的有用之地。

　　3、树立一日活动都是课的教育思想，科学合理设计幼儿一日活动，各环节要体现教育的目标，做到集体活动，小组活动和个别活动有机结合，注意保教结合教育的教育原则，对幼儿的活动或技能进行观察，认真评价，对个别幼儿的教育要写入幼儿教育心得或观察日记中。

　　4、做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，采取多种方法和游戏活动，吸引幼儿，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。

　　5、教学活动的组织形式多样化，在各项教育教学活动中教师要成为幼儿学习活动的支持者和引导者，教师要不断调整自己的角色，仔细观察，了解幼儿在活动中的表现，及时调整和补充活动内容，努力使每个幼儿都获得满足和成功，培养幼儿学习的积极性、主动性和创造性。

　　6、各班教师重点要抓好幼儿常规习惯的培养，教师要培养幼儿从小养成良好的行为习惯和生活自理能力。

　　7、教师对每位来园幼儿进行全日制观察，记录好来园幼儿人数，幼儿健康和当天发生的情况，做到心中有数。对生病的幼儿要注意观察，

　　细心照顾，对一日的活动量要适度调节。

　　(三)卫生保健：狠抓落实，强化责任

　　做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。教室要注重消毒、防病的过程工作，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。第一，做好一日常规保育工作，如晨检、卫生保健、洗手、入厕等，都要做细做好，不能马虎和大意，定期和不定期进行抽测检查。第二，落实消毒工作，实行每日消毒制，预防疾病，传染病的传播。

　　(四)家长工作：宣传沟通，引导合作

　　家长工作也是做好幼儿园工作的关键，使家长和老师成为合作者和朋友一直是我们做好家园互动的最终目标。本学期将开展多种形式的家园互动活动，多方位，多渠道地让家长参入幼儿教育，了解家长需求，办人民满意的幼儿园。

　　1、与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，尽量做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

　　2、老师与家长的角色。教师在转变教育观念的同时，也要转变与家长之间的角色关系，从单纯的教师与家长关系转变为教育的合作，平等的朋友关系，从而更好地做好家园共育工作。

　　3、多样化家园互动模式。不断加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、个别家访、家园互动栏、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作;开展网络交流等，促进家园共育。

　　(五)安全教育：强化意识，警钟长鸣。

　　加强安全管理工作，是幼儿园的首要工作，牢记“安全第一”是一切幼教工作的保障。必须做到落实安全制度，实行责任制，深入日常管理。遵循保教结合的原则，身心健康发展。

　　1、落实安全管理制度。全园师生通过班会和专题会学习各项安全制度和安全手则，树立安全第一的思想，以幼儿园“零事故”为目标，全方位构建幼儿园安全管理体系。安全责任到班，责任到人，明确职责，分工到位。学会处理突发事件，大事化小，小事化了。加强大型玩具的安全检查，杜绝事故发生。增设突发事件操练等活动，增强幼儿自我保护意识。每月安全一总结，学习好的做法，互学互用。从而提高大家的安全管理能力。

　　2、按照本园安全工作计划，细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评。