学院招聘启事

2022-05-20 招聘启事

　　学院招聘启事1

　　一、学院概况

　　xxxx大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校，教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校。为深xx程教育改革，培养适应大xx领域科技发展需求的高端工程型人才，xxx年10月我校成立“xxxx大学侯德榜工程师学院”,学院立足于培养满足国家大xx领域人才需求，胜任工程设计、善于技术开发、能够集成创新、懂得经营管理、富有人文素养和高度社会责任感，具有跨学科的知识面和协作能力、创新能力、基于系统的解决问题能力、沟通能力、创业精神和国际视野的大xx领域高端领军人才。

　　为进一步推动我校工程人才国际化培养模式的探索，引进优质国外教育资源，培养具有国际视野的高素质工程人才，推进我校教学科研团队、学科专业建设向世界先进水平目标迈进，经友好协商和充分沟通，我校与法国巴黎国家高等化学学校(代表法国化学工程师联盟)签订了正式的中外合作办学协议和章程，共同开展合作办学;同时，我院正积极与德国罗伊特林根应用技术大学开展交流合作，拟开展中外合作办学项目的'申报。积极推进国内一流的“大xx”工程人才培养基地建设，打造“大xx”高等工程教育品牌。

　　二、教师岗位招聘需求

　　(一)教师科研岗位

　　1、岗位需求：

　　侯德榜工程师学院教师1名

　　2、聘后薪资：

　　按照xxxx大学相关制度执行

　　3、招聘要求：

　　3.1 年龄35周岁(含35周岁)以下;

　　3.2 拥有化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程或相关专业博士及以上学历,工程师类院校毕业者优先;

　　3.3 能够流利使用英语、法语或德语交流，语调纯正，有法(德)国留学、工作经历优先;;

　　3.4 工作认真负责，具有团队协作能力;

　　3.5 身体健康，乐观开朗。

　　4、岗位职责：

　　4.1 承担本科生和研究生的相关课程的教学、指导任务(包含课堂教学、实训实习和日常教学管理等)

　　4.2 加入科研团队，承担科研项目，发表高质量的学术论文;

　　4.3 参加学院的对外交流工作;

　　4.4 参加学院的法语或德语教学研讨活动;

　　4.5 完成学院布置的临时任务。

　　(二)行政管理岗位

　　1、岗位需求：

　　侯德榜工程师学院行政管理人员1名

　　2、聘后薪资：

　　按照xxxx大学相关制度执行

　　3、招聘要求：

　　3.1 年龄35周岁(含35周岁)以下;

　　3.2 硕士及以上学历，有国外留学经历者优先;

　　3.3 有教学教务或中外合作办学相关工作经验者优先;

　　3.4 具有较强的责任心和服务意识;

　　3.5 拥有良好的沟通、组织和协调能力;

　　3.6 熟练掌握计算机应用及办公软件;

　　3.7 具有较强的执行力和良好的职业素养;

　　3.8 身体健康，乐观开朗。

　　4、岗位职责：

　　4.1 承担学院日常教务、教学、财务、党务或人事等行政管理工作;

　　4.2 参与学院的对外交流建设;

　　4.3 参加学校、学院的其它服务工作;

　　4.3 完成领导交办的各类管理工作;

　　三、联系方式

　　联系人：xxx

　　联系电话：xxxxxxxxx

　　邮箱：xxxxxx@mail.buct.edu.cn

　　学院招聘启事2

　　xx大学xx学院是经国家教育部批准、xx大学举办的独立学院。xxx年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要，公开招聘下列岗位(见附件)

　　一、应聘报名方式：

　　(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：

　　1、《应聘人员基本情况表》(附件1);

　　2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);

　　3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;

　　4、其他可以证明个人专业水平及能力的`材料。

　　(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件1)通过电子邮件发送至人事处备案，邮箱：xxxxx@jlxy.nju.edu.cn，文件名、邮件标题均须为“应聘人员基本情况表-XXX(姓名)”。

　　(三)报名截止时间：xxx年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)

　　(四)被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，自荐材料恕不退回。

　　二、聘用办法及待遇：

　　(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金;

　　(二)被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。

　　三、联系方式：

　　(一)商学院

　　xx市xx区学府路8号xx大学xx学院商学院朱老师(收)