培训通知

2022-03-15 通知

  随着社会不断地进步,需要使用通知的情况越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的培训通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训通知 篇1

  经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事 会的小范围公司用)。

  股东签名(盖章):

  ______年_____月_____日

培训通知 篇2

  二、培训对象

  我院选修网络课程的学生(包括20xx级、20xx级和20xx级)。

  三、培训地点

  教三楼西阶梯教室。

  四、培训内容

  网络课程学习流程及移动端学习方法。

  请各班级务必通知到选修网络课程的学生,并要求能够按照规定时间参加培训。

  特此通知。

培训通知 篇3

  根据《20xx年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》(湘教办通〔20xx〕47号)要求,经研究,决定组织耒阳市20xx年特岗教师岗前培训,现将有关事宜通知如下:

  一、培训对象:

  20xx年特岗教师。

  二、培训时间:

  20xx年8月28日至29日。

  三、培训地点:

  耒阳市教师进修学校。

  四、有关要求:

  1.所有培训对象请于20xx年8月27日下午3:00-5:00到耒阳市教师进修学校报到。

  2.报到时需进行资格复审、签订特岗聘用合同。请培训对象提交身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表,个人档案备查。

  3.培训对象在培训期间应注意安全,遵守培训纪律,爱护公物,不得迟到、早退、缺席。

  4.所有参训人员统一由教师进修学校安排食宿。

  5.相关学校请于20xx年8月29日上午到教育局人事股领取特岗教师调令。下午派人到教师进修学校接新老师,并妥善安排好新老师在学校的食宿。

  耒阳市教育局

  20xx年8月22日

培训通知 篇4

各医疗卫生机构:

  为进一步推进我县结核病防治“三位一体”顺利转型,根据《河北省执行中央xxxx年卫生人才培训项目实施方案》,经卫计局研究,决定举办结核病防治知识培训班,现将有关事宜通知如下:

  培训对象

  各乡镇卫生院结核病防治主管院长,从事结核病防治工作的医务人员各两名,其中中医院一名。

  培训内容

  1、结核病流行趋势

  2、“三位一体”新型结核病防治体系各单位职责

  3、抗结核药物及不良反应

  4、结核病诊疗进展

  培训时间及地点

  时间:xxxx年10月26日上午8:30报到、9:00开会,会期一天。

  地点:景县卫计局五楼会议室

  其他事项:

  参会人员准时到会、不准缺席。

  xxxx年10月15日

培训通知 篇5

各部门:

  为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需,公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

  调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会,并有助于实现自己的培训需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况,如实填写问卷调查表,具体安排如下:

  一、时间安排及相关流程

  1、开展培训需求调查时间:1月1日-1月5日

  2、完成培训需求调查分析报告时间:1月5日-1月10日

  3、调查流程:调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告,由人力行政不汇总所有表格数据,进行初步分析。

  二、填报要求

  1、请各部门认真组织本次调查活动,确保调查数据及内容的准确性。

  2、需求调查中所用表格见附件一,附件二由部门负责人填写。

  感谢大家的配合!

  附件一:调查表(个人)

  附件二:计划表

  **人力行政部

  20xx年**月**日

培训通知 篇6

各科室:

  为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

  一、岗前培训内容

  1、医院发展愿景及学科建设

  2、医院文化建设

  3、医德医风及行风建设、职业道德规范

  4、医务人员行为规范

  5、公共场所安全消防及个人安全防护

  6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

  7、院感及手卫生

  8、医保合疗政策

  9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

  10、医院信息化建设

  11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

  12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度

  13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范

  二、培训地点:

  院会议室

  三、培训时间:

  20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

  (星期六、星期日不培训)

  报到时间:20xx年8月26日上午9时—12时

  四、参加培训人员

  医疗人员:

  护理人员:

  职能科室人员:

  五、培训要求:

  为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。

  XX医院

  20xx年XX月XX日

培训通知 篇7

先生、女士:

  经公司对您长期、全面的考核,认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出,为此公司决定聘任您为: 部,担任 职务;其工资为 星级 档;基本工资 元,岗位工资 元。

  当前公司正处于一个新的发展时期,也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期,公司能否顺利发展,能否达到我们共同的目标,需要您这样的中层管理者做出卓越贡献,为此希望您能做到:

  1、 全面认真的`履行部门负责人的各项职责,特别需要强调的是,在完成好本职工作的同时,更好的起到一个管理者的作用;

  2、 努力学习,钻研业务,继续在各项工作中保持领先水平;

  3、 忠诚公司,热爱集体,处处起到模范作用;

  4、 关心您的下属,倾听、了解他们的心声,并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。

  xx有限公司

  总经理签字: 员工签字:

  20x x年 月 日 20xx 年 月 日

培训通知 篇8

集团公司各部门:

  自20xx年7月份至今,公司入职一批新员工,为使新员工更好的了解公司的规章制度,更快地融入公司这个大家庭,现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下:

  一、培训对象:详见附表;

  二、培训时间:12月22日(周六)下午15:00开始;

  三、培训地点:公司二楼会议室;

  四、培训由副总裁主持,行政人事部赵元煜主讲;

  五、新员工都应准时参加培训,如有特殊情况不能参加培训的,应事前请假,事后补训;

  六、本次培训效果由人事部进行跟踪,各部门负责人进行监督测试;

  七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

  特此通知!

  同曦集团有限公司

  行政人事部

  20xx年12月20日

培训通知 篇9

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自20xx年6月1日后入职的员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

  河南方大建设工程管理有限公司

  综合办

  20xx年8月19日

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