新员工录用通知书

2021-12-26 通知

　　随着社会一步步向前发展，各种通知频频出现，通知是运用广泛的知照性公文。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编整理的新员工录用通知书模板，欢迎大家分享。

新员工录用通知书模板1

尊敬的（先生/女士）：

　　您好！

　　通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。

　　请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

　　①本人一寸免冠照片2张；

　　②本人身份证原件；

　　③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；

　　④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；

　　⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：

　　①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；

　　②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

　　③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

　　人事行政部联系人：（02x）总机xxxxxxxx — xxxx分机蒋小姐

　　xxxx电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！

　　员工入职报到确认（签字）

　　xxxx电力工程有限公司

　　20xx年x月x日

新员工录用通知书模板2

尊敬的xxxx：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！

　　一、职位相关信息：岗位名称：x部门：x x报到日期：x年x月x日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期3年，其中包括3个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）

　　转正后：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；

　　②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小）：

　　身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1—3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！

　　我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！

　　人力资源部：xxx联系人：xxxx电话：xxxx

　　备注：该录用通知书应在x x年x月x x日前内签回有效。

新员工录用通知书模板3

xxxx先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；

　　2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——xxxx医院出具）；

　　4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5、广州移动手机号码

　　6、最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

　　二、入职办理：

　　1、入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。

　　2、办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

　　3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）gongwen、1keji新员工录用通知书模板n、com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

　　试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

　　5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　xxxx有限公司人力资源部

　　20xx年xx月x日

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