中秋放假通知

2024-07-09 通知

  在社会发展不断提速的今天,接触并使用通知的人越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家收集的中秋放假通知范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

中秋放假通知范文1

公司全体员工:

  根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:

  一、放假时间:9月26日(星期六)至9月24日(中秋节)公休放假共2天。9月28日正常上班。

  二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。

  三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

  特此通知!

  ××××××××××公司

  20xx年9月××日

中秋放假通知范文2

  20xx年国庆、中秋放假安排如下:

  一、放假时间:

  20xx年10月1日~10月7日,共7天。10月8日(星期天)恢复正常上班。

  调休安排:10月1日法定节假日(单休星期天)延休到10月5日,10月6日与10月8日调休,所以10月8日(双休星期天)需要正常上班。

  二、工时情况:

  10月份工时记录:10月1日、2日、3日、4日记D工时,10月5日、6日、7日记C工时,10月8日A工时,10月份标准工时:176小时。

中秋放假通知范文3

全体员工:

  根据国务院对20xx年中秋节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司中秋节放假具体安排通知下:

  1、放假时间:放假调休共2天,9月26日(星期六)至27日(星期日)放假休息,共2天,9月28日(星期一)上班。

  2、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

  3、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。 祝大家中秋快乐,阖家幸福!

  总经办

  20xx年9月××日

中秋放假通知范文4

  根据国务院通知要求,20xx中秋放假时间为9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上课。 其中9月15日当天为法定节假日。 20xx年9月18日(周日)照常上课。未休的1天休息日调整到国庆节假期。

  为了让小朋友们能开心地享受假期,家长需要做如下配合:

  1.减少聚会或到商场等人群拥挤的公共场所活动。

  2.注意幼儿的饮食卫生。

  3.放假期间要合理安排好作息时间,早睡、早起,尽量保持幼儿的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适的现象。

  4.加强安全意识注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。

  5.天气变凉,家长要多注意幼儿,及时帮幼儿增减衣物。

  6.自己的`事情自己做,让小朋友自己吃饭,自己穿衣。

  7.要远离不安全场所,不参加没有安全保障的活动。

  XXX

  20xx年X月X日

中秋放假通知范文5

全体员工:

  根据国务院对20xx年中秋节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司中秋节放假具体安排通知下:

  1、放假时间:中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  2、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

  3、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。 祝大家中秋快乐,阖家幸福!

****有限责任公司

  20xx年9月××日

中秋放假通知范文6

  20xx年中秋节即将来临,为更好激发员工的工作热情,提高员工的.工作积极性,体现公司对员工的生活关怀及维护客户关系,增强业主的认同感,特申请购买中秋月饼86盒[详见附件1、2],给在职员工发放中秋节福利及赠送客户。

  一、发放对象:

  1、截止到20xx年9月14日,在职的所有公司员工;

  2、各部门、项目部上报的客户。

  二、发放标准:

  每人一盒成都春天美居酒店“花好月圆”月饼,共82盒,单价:88元/盒,合计金额:7,568.00元(柒仟伍佰陆拾捌元整)。 附件:

  1、20xx年中秋节发放福利人员名单;

  2、客户清单。

  妥否,请领导批示。

  申请部门:综合发展部

  申请日期:二0xx年八月三十日

中秋放假通知范文7

各部门:

  值中秋节来临之际,跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的'通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

  一、中秋节放假时间为9月24日,共1天。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年××月××日下午17:00以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。

  公司值班电话:××××××××

  ××有限公司

  20xx年9月××日

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