自动离职通告

2024-08-27 通告

自动离职通告1

xxx:

  你于20xx年xx月xx日入职本公司,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的内容),从20xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的.状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

自动离职通告2

尊敬的'客户:

  本公司员工胡娜已于xxx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  设计有限公司

  12月04日

自动离职通告3

xxx:

  你于xx年x月x日入职本公司,从xx年x月x日至xx年x月x日(事情的内容),从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的.行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  Xxxx部门

  xx年x月x日

自动离职通告4

__________________:

  你于___年___月___日入职本公司,从___年___月___日至___年___月___日(事情的'内容),从___年___月___日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自___年___月___日起与本公司解除劳动关系。

  __________________部门

  ___年___月___日

自动离职通告5

xxx:

  你于xxxx年xx月xx日入职本公司,从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(事情的内容),从xxxx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的`行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自xxxx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  xxxx部门

  xxxx年xx月xx日

自动离职通告6

×××:

  你于××年×月×日入职本公司, 从××年×月×日至××年× 月×日(事情的内容),起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了 解你目前的'状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工 3 日按自动离 职处理,因此,视你自××年×月×日起与本公司解除劳动关系。

  ×××部门

  ××年×月×日

自动离职通告7

  原我公司技服部员工xx已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,xx对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与xx联系。给您带来不便,敬请谅解!特此公告。

  xx公司

  20xx—04

自动离职通告8

xxx:

  你于x年x月x日入职本公司,从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容),从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的.状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

 xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自动离职通告9

  原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  审批人:

  20xx年X月X日

自动离职通告10

xxx:

  你于20xx年5月1日入职本公司,期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自20xx年6月20日起与本公司解除劳动关系。

xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

自动离职通告11

  兹有员工xx,(x性别),xxxx年xx月xx日出生,户籍地址:xxxxxx。身份证号:xxxx。

  该员工自xxxx年xx月到xx公司(以下简称“我公司”)参加工作,并签订了劳动合同,现任xx,本期合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  xxxx年xx月xx日,该员工在未按公司规章的相关规定办理书面请假审批手续情况下,擅自旷工,严重影响了我公司的正常生产。期间,我公司xx多次打电话但一直无法联系上本人。至xx月xx日已经连续旷工xx天。基于此,该员工的'行为已严重违反了我公司的规章制度,根据《劳动合同法》及我公司《劳动合同管理规定》、《员工手册》的相关规定,我公司决定,自xxxx年xx月xx日起与xx解除劳动合同。

  特此通告!

  xx公司

  xxxx年xx月xx日

自动离职通告12

  原我公司研发部员工___已于____年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。

  同时,我公司郑重声明,从离职之日起,___对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司业务请与0755—____联系。给您带来不便,请谅解!

  特此公告

  ____有限公司

  ____年1月11日

自动离职通告13

各部门:

  经核查生产部员工:***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

自动离职通告14

尊敬的.客户:

  本公司员工XX已于xxx年2月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理XXX具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  xx公司

  年月日

自动离职通告15

xxx:

  你于20xx年12月xx日入职本公司,从x年x月x日至x年x月x日(事情的.内容),从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

【自动离职通告】相关文章:

自动离职通告11-20

自动离职通告(经典)01-26

自动离职的通告10-13

(精华)自动离职通告07-04

自动离职的通告集合08-29

自动离职通告(精品)08-29

员工自动离职的通告09-19

热自动离职通告10-27

(必备)自动离职通告09-29

关于自动离职的通告10-31