每一天的时间都非常珍贵，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。那么应当如何写述职报告呢？下面是小编收集整理的安全监督述职报告范文，希望能够帮助到大家。
我叫宋XX，19XX年3月18日生，19XX年7月参加工作，中共党员，大专学历。从20XX年至今，从事安全监督工作岗位1年多了，回顾这一年多来的工作，本人在安全监督站领导的正确指导下，受公司委派，共驻井队十一次，合计八个队，目前累计在井工作410多天。在职期间，本人严格执行HSE管理规定和公司的各项规章制度，以“狠抓违章、查隐患，促整改”这一安全主题，落实集团公司“反违章六条禁令”，《HSE管理九项原则》、《中央企业安全生产禁令》、《井控管理九项原则》，确保了本人在一年多驻井期间安全质量无失误，人员设备无伤害和损坏，圆满完成工作任务，现总结如下：
一、 按两书一表组织生产，确保钻井生产安全。
按体系管理的思想对井队进行标准化管理，对井队领导进行体系管理理念的宣传和要求。严格按《HSE作业计划书》、《HSE作业指导书》组织生产；要求对岗位人员岗位责任制、巡回检查制、现场施工要标准化操作；按HSE检查表的标准和要求，坚持开展每周一次的设备设施安全大检查，对设备中存在的问题认真整改，加强设备的维护和保养，确保设备的正常运转，努力做到设备的本质化安全。
对生产过程中出现的问题及时进行分析和总结，制定出切实可行的风险消减与防范措施。以人为本，对新人员的不规范行为和不规范操作及时进行制止和纠正，并要求师傅进行现场标准化操作示范，达到岗位规范操作的目的。
为认真落实好岗位责任制和巡回检查制，具体来说我主要配合井队做了以下几个方面的工作：
1、督促井队技术员组织全队人员进行岗位作业指导书的学习，根据不同的生产工况结合生产实际进行岗位责任制，巡回检查、 现场标准化操作的学习，并及时进行现场实际操作的测试和理论考试。
2、严格执行好交接班制度，对交接班过程中存在的接班不严、交班不细的问题，要进行严格管理。发现问题及时整改、不能整改的问题要向当班司钻、跟班干部反映，并通知大班检修，采取谁的岗位交不了班谁就留下来进行整改。
3、加强风险管理，提高识别风险的能力。首先预防工作做扎实，保证每天每班每岗事故伤害为零。所以要求井队生产班组对岗位工作增强危险识别能力，并掌握其控制方法，做到工作前先思考，仔细观察环境，查找危险因素，评价危险因素是否对自己和他人造成危害。如发现，及时处理并通知他人，落实“五步安全法”。总之，要求上岗人员意识到做每项工作的风险性，才能保证人员、设备、井下的安全，这样才能真正实现事故率及人员伤害率都是零的目标。
4、管安全必须懂生产，在生产过程中，我主动与井队领导及时沟通与协商，对生产的组织、人员的调配、各生产环节的衔接与协调、技术管理、生产过程中风险的识别与控制，生活管理等方面存在的问题和困难相互通气相互协商，共同做好生产过程的安全工作，这样基本上做到了安全和生产两不误。
二、加强井控管理工作：
坚持以井控工作为中心，以HSE管理为重点，以技术措施为保障，高标准、严要求，杜绝违章，严禁蛮干是优质快速钻井的关键。做为井队安全监督，始终要求井队，时时刻刻都不能放松井控工作，做到天天讲井控，班班讲井控。坚持逢五、逢十的防喷演习工作，对四种工况下的防喷演习“四七”动作要求人人会讲，会操作，并随时抽查井控知识，确保井控工作的有效实施，监督井队定人定时对井控装置和工具进行检查、维护、保养，并认真检查运转保养记录，严格执行井控九项制度的执行落实情况，发现问题及时督促整改。
强化标准化操作，纠正不规范行为，只有实现岗位人员的标准化操作才能确保井队的安全生产。
1、强化标准化操作我主要从以下几个方面着手：
(1)、认真学习岗位作业指导书，要求岗位人员必须严格按指导书中的内容和规定进行标准化操作。
(2)、组织学习公司下发《事故案例分析》，通过事故分析，吸取事故教训，捉高员工标准化操作的意识。
(3)、现场监督检查岗位操作情况，对重复发生的不规范操作行为进行批评教育和处罚。
(4)、发挥好班组安全员的作用，安全员必须对不规范和违章行为及时进行制止。
2、对现场习惯性违章行为的纠正：
(1)、解决高压区不允许站人的问题。
(2)、解决提钻过程中井口人员蹲着刮泥浆的问题。
(3)、解决钻进过程中转盘周围不允许站人的问题。
(4)、纠正用脚蹬吊卡的不规范行为。
(5)、防碰天车的正规检查与使用。
三、生活服务管理：
在抓好井队安全生产的同时对生活服务管理也提出严格的要求，督促管理员认真抓好食品卫生工作，严格对送井的食品、蔬菜进行检查。检查是否有变质、腐烂、缺斤少两现象，把好食品入库关，提前检查好制冷设备，保证员工下班后能休息好。定期对基地设施、电路、门锁进行检查，并在员工休息和上班时间在基地留人值班，杜绝不安全或盗窃现象发生。要求生活组人员工作期间标准着装，按时参加伙委会，对员工提出的饭菜质量问题，及时督促服务组按时整改。保证室内卫生及基地周围
20米以内的环境卫生清洁干净，为员工营造一个良好的休息环境，并按时对基地电路进行检查，做好防触电、防火工作。
四、进入冬季后，要求井队按照冬季操作规程施工。
(1)、对井控设备和泵的管线都用电热带缠上，防止冻结。
(2)、对立管和泥浆罐的连接管线要求用毛毡包上严格要求交接班制度，一旦发现有冻结现象发生，及时解冻，避免人生、设备事故的发生。
在职期间，本人能够较好的完成了监督站交给的各项工作，但在工作中还存在着一些不足，如：工作不够仔细、安全方面的知识量还有待提高，今后将在这些方面加强学习，努力提高自身的技术水平和业务能力。对此总结如下：
1、增强自身素质和工作能力
安全是一个任重道远的人生工程，需要我们不断的去学习，不断的去完善,通过对理论和每一个体系文件、安全措施学习和理解不断的武装自己的头脑，在理论和各种文件的指导下和多年的现场实际经验理性的监督钻井作业现场的每项工作，用企业的各项制度和每种工况的程序为准绳，公平对待每件事每个人，在井队中树立自己的威信，提高自己的工作能力。
2、以沟通的方式提高现场监督的效率
如何做好一名合格的现场安全监督，最重要的是与人的沟通，在沟通中了解员工的心理状况，了解井上各个工作面的情况，设备情况，安全设施，现场的基础工作如何，沟通使员工和监理之间信任度得到了提高，不会为工作的不理解和工作方法不一样而争吵，会使我们日常工作循序有效的开展。了解每一位员工的心理素质，身体状况，工作技能对症下药，提出有针对性的安全提示，在友好的语言氛围中开展工作要比粗暴的工作态度好的多会使事故率大大降低，使井队领导和监理的工作压力大大降低。
3、全面且有重点的监督现场
在钻井施工的全过程中展开“查隐患、反三违、保安全”的安全自检自查，安全管理重在预防，防患与未燃。根据钻井施工的现场多方位、多层次的监督和管理。但是必须要有重点，如检查井场及生活区用电、线路的安装、井控装置、安全设施、消防设施等安全，对查出的问题和隐患及时安排专人进行整改，目的是通过检查把问题暴露出来，及时纠正，有效增强了员工安全防护意识。对各项生产作业许可制度等特殊作业做到有申请、有记录、有监护人。在施工现场加强了各应急预案的演练，增强了员工应付突发事件的能力从而减少了事故的发生几率。
4、抓好干部和岗位的责任落实
安全工作作为钻井生产的根本，安全工作在钻井现场必须时层层落实，要求每个人，每个岗位都要熟记自己所要负责的对象，必须清楚下级向上级负责，上级监督下级工作的落实。每个岗位、每位员工必须清楚自己的岗位责任制和巡回检查路线，并且对每一种工况下存在什么样的风险，该怎样去识别和预防等。
5、提高自洁自律能力
进一步增强石油工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着公司的形象。我们一定要珍惜公司的形象和声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
通过这次总结分析，结合公司安全生产的要求与部署，争取20XX年在安全监督的岗位上取得更好的成绩。
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