简历人力资源助理

2024-05-20 简历

　　日子如同白驹过隙，不经意间，找工作的黄金时间马上就要到来，这时候需要提前写好简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的简历人力资源助理范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

简历人力资源助理范文1

　　姓名：

　　一年以上工作经验|男|25岁（1991年7月7日）

　　居住地：南京

　　电话：159xxxxxx（手机）

　　e—mail：

　　最近工作[3个月]

　　公司：xx有限公司

　　行业：仪器仪表/工业自动化

　　职位：

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：工商管理

　　学校：东南大学

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：仪器仪表/工业自动化

　　目标地点：南京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：

　　工作经验

　　20xx/4 — 20xx/7：xx有限公司[3个月]

　　所属行业：仪器仪表/工业自动化

　　人力部

　　1、负责办理员工的入职和离职手续，保管员工的人事档案

　　2、负责员工招聘及员工甄选工作，办理员工的社保福利，办理暂住证

　　3、负责部门内部的考勤工作，与内外部的相关部门的沟通协调工作

　　20xx/6 — 20xx/3：xx有限公司[9个月]

　　所属行业：仪器仪表/工业自动化

　　人力部

　　1、负责业务人员的报销的审核，安排会议、接待来访，日常交办临时事务

　　2、销售数据及业绩各种数据报表的制作、统计，销售合同的整理归档，以及简单的售后服务

　　3、物品的进出库的'记录，借货、备货、销售等事宜的登记，合理的安排调货、发货，做好库房台账的管理

　　教育经历

　　20xx/9— 20xx/6东南大学工商管理本科

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

　　自我评价

　　对待工作认真负责，主动积极有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力

简历人力资源助理范文2

　　姓名：王小姐籍：中国

　　目前住地：广州民族：汉族

　　户籍地：梅州身高体重： 160 cm46 kg

　　婚姻状况：未婚年龄： 27 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类：人事专员、

　　工作年限： 4 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广州佛山

　　工作经历：

　　公司名称：***（广州）电子有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

　　公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：人力资源助理

　　工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度

　　2.员工人事资料的建立及维护

　　3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

　　4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

　　5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

　　及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

　　6.员工劳动合同签订、整理及保管工作

　　7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道

　　8.员工工资计算

　　9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策

　　离职原因：个人发展

　　公司名称：**集团起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

　　公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务：人事主任

　　工作描述： 1.制定和完善有关公司规章管理制度;

　　2.员工人事资料的建立及维护;

　　3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;

　　4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;

　　5.负责新入职员工的'社保及住房公积金购买，离职人员社保

　　及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;

　　6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;

　　7.熟悉高校毕业生的招聘流程;

　　8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;

　　9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.

　　离职原因：个人发展

　　公司名称：起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03东莞力嘉玩具有限公司

　　公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务：人事部文员

　　工作描述： 1.员工档案管理;

　　2.员工厂证办理;

　　3.公司员工入离职等相关手续办理;

　　4.员工劳动合同整理及保管工作;

　　5.搜集工作相關的政策信息;

　　6.完成上司交付的各項工作.

　　离职原因：个人发展

　　教育背景

　　毕业院校：广东培正学院

　　最高学历：大专毕业日期： 20xx-06-01

　　所学专业：工商管理第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

　　1999-09 20xx-06 梅青中学理科高中

　　20xx-09 20xx-06 广东培正学院工商管理大专

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：优秀粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;

　　2.能独立处理各项人事问题;

　　3.熟悉劳动法规;

　　4.能熟练操作办公室软件.

　　详细个人资料

　　本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。

简历人力资源助理范文3

　　人力资源助理简历范文


姓　　名：		国籍：	中国
目前所在地：	天河区	民族：	汉族
户口所在地：	广西	身材：	165 cm kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	26

　求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	人力资源：人力资源专员、人事助理、
工作年限：	3	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	2000--3500	希望工作地区：	广州
个人工作经历：
公司名称：	起止年月：2007-11 ～ 2010-09佛山现代文化用品有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职务：	店员、店长、人力资源专员
工作描述：	1、协助上级管理绩效考核工作，从制定岗位说明书、考核办法及考核指标制定、绩效考核计划签定、绩效考核的分析总结的流程管理，让绩效考核真正发挥作用。 2.负责人员招聘，人员入职、离职手续的办理和劳动合同的签定。 3.负责计算员工薪资和福利。 4.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。 5.管理员工档案、固定资产以及办公用品的`发放。
离职原因：	回家

志愿者经历：

　教育背景

毕业院校：	广西大学商学院
最高学历：	大专	毕业日期：	2007-07-01
所学专业一：	人力资源	所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
2004-09	2007-07	广西大学商学院	人力资源	毕业证

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	良好	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

	作为80后的我，勇于尝试、勇于挑战，这并非心浮气躁、更不是道貌岸然。作为80后的我，我会踏踏实实、锲而不舍工作，为实现自己的目标而努力。

　详细个人自传

	认真只能把事情做对，用心才能把事情做好。月薪要求：2500-3000元

　个人联系方式

通讯地址：	简历范文频道
联系电话：		家庭电话：	请修改为自己的信息
手　　机：	138********	ＱＱ号码：	350******
电子邮件：	**@	个人主页：	/