教代会会议记录

2022-06-16 会议记录

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　　教代会会议记录1

　　时间：xx.

　　地点：三楼会议室

　　出席：教代会代表

　　缺席：无

　　主持：王x良

　　记录：

　　内容：讨论《文城学校学校园建设方案》

　　过程：

　　一、集体学习：由纪xx同志主持学习《文城学校绿色校园建设方案》

　　(一)、指导思想

　　贯彻落实校长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

　　(二)、创建目标

　　1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有四中特色的校园文化。

　　2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

　　3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。

　　(三)、组织领导

　　成立创建工作领导组，由校长、分管校长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

　　(四)、实施步骤与要求

　　1、精神文化建设：

　　(1)、抓住建校30周年契机，搜集校史，整理文化。编辑出版“文中三十年大事记”、“我与文中”、“精英校友”等三本校本教材。

　　(2)、办好一年一度的校园艺术节和体育节，不断提升文化品位，办出特色。

　　(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

　　(4)、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：

　　①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

　　②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

　　③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

　　④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。

　　(5).加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施：

　　①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。

　　②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。

　　③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的.模式，确保校园环境时时、处处干净。

　　④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

　　(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

　　(二)物质文化建设：

　　1、加大校园硬件建设。新校园规划工程分三期实施：一期：教学楼工程(室内)本年度完成;二期：学生公寓、餐厅于xxx年完成;三期：各类体育场地、设施于2010年前逐步完成。

　　2、按照新校园规划工程分三期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。

　　3、聘请市园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。

　　4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

　　5、每年培育2000盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

　　6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

　　7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到

　　二、讨论：通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整)

　　三、表决通过：教代会全体代表22人一致通过。

　　教代会会议记录2

　　时间:20x年**月**日

　　地点:教室

　　参加人员:中队干部、小队干部、卫生组长、文明组长、纪律组长，班主任徐老师

　　会议内容:

　　一、班主任徐老师主持发言

　　今天召开这个班干部会议，是我们本学期第二次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识;其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助，以及班级现存问题的探讨和决议;最后表扬和奖励优秀的小组长和班干部。本次会议由组织委员王俊雯负责记录。

　　(一)班级的情况

　　班级自开学到现在班风逐步平稳，同学们慢慢养成了一些好的习惯，比如:课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯，包括认真倾听同学发言的习惯;还有签字的习惯、认真检查作业的.习惯，同学们之间的相处越来越融洽，懂得谦让，很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是“一帮一”的活动开展以来，几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨，班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待，广播操中大家的努力训练，运动会的项目同学们积极参与，都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面，也是班干部发扬了你们的榜样，作出了具体成效的，努力营造班级平等、团结、和-谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心!

　　(二)班干部队伍中存在的一些问题

　　我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距?差距在什么地方?有没有做得不好的地方?相信一定会给大家一些启发，以便改进自己的不足，时刻以一个“我是班干部”的形象面对大家。

　　1、班干部在班级建设中的重要作用

　　班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

　　(1)模范带头作用

　　以身作则;模范遵守各种规章制度;吃苦在前，享受在后;做同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如:迟到的现象就不能发生在班干部的身上，还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆-论，带动整个班集体开展批评和自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

　　(2)监督作用

　　监督班级课堂和自习纪律;监督班级卫生和卫生区卫生;监督同学进行学习;监督同学之间是否友好相处。

　　(3)提醒作用

　　有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。

　　2、给班干部的几条建议(如何做)

　　(1)不当面打同学报告:防止制造矛盾和紧张气氛，让同学认为班干部就会打小报告。

　　(2)对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理，而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

　　(3)想办法与同学打成一片，以自身行为影响其他同学。

　　(4)注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

　　(5)面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。

　　(6)贵在坚持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。

　　(7)有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。