大型会议策划方案怎么写流程

2024-08-22 会议方案

  大型会议策划方案怎么写流程?那么,下面就随CN人才公文网小编一起来看看吧。

  流程:

  1.立项

  就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。

  2.进行调查和可行性研究

  做调查,大家很清楚,不详细阐述,但大型活动策划调查有其特殊性,例如调查的内容:国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性,都是调查的内容。

  3.提炼主题,进行创意

  除了个人创意外,我们要特别强调群体创意的概念。我不赞成个人策划大师的提法,当今的'时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明,靠一个人拈指算出什么妙计来,而是靠不同学科的组合群体策划。

  4.方案论证

  方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法,轮转式优选法和优点移植法。

  大型会议策划方案模板1

  1.时间:20xx年1月25日左右下午16:20-22:00;

  2.地点:莎娜宾馆三楼锦绣厅

  3.活动流程:

  主题一:年度总结

  地点:共好会议室

  (1)时间:13:30——15:00

  人员:吴总

  内容:总结2010年公司的发展及20xx年公司的目标

  (2)时间:15:00——15:50

  人员:戴工、刘工、陈工、纪工、华主管

  内容:汇报各部门的总结与展望

  (3)时间:15:50——16:00

  人员:陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金

  内容:给当月的生日人员过生日

  主题二:布置会场

  地点:萧山宾馆三楼锦绣厅

  时间:16:20:——17:0 0

  人员:人力资源部全体

  内容:充分利用资源,把会场布置的有节日氛围

  主题三:签到

  时间:17:00——17:30

  人员:全体人员

  引导人员:崔甜甜(发放签到笔)

  内容:全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名

  主题四:用餐

  时间:17:30-----19:00

  主题五:晚会正式开始

  时间:19:30——22:00

  4.附晚会流程

  致开场词(3分钟)

  歌曲开场(5分钟)

  3个节目(20分钟)

  游戏 抽奖

  (1)报纸时装秀(15分钟)

  (2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟)

  5、5个节目(40分钟)

  6、游戏 抽奖

  (1)我是pose王(10分钟)

  (2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)

  7、5个节目(40分钟)

  8、游戏 抽奖

  (1)一个萝卜一个坑(15分钟)

  (2)抽取一等奖(5个)(约5分钟)

  备选游戏

  (1)心有灵犀一点通

  (2)大串联

  9、颁奖(15分钟)

  (1)最佳员工奖(1名) 入围名单。

  入围条件:月考核成绩在良好以上的'

  (2)最佳设计师(1名) 入围名单。

  入围条件:月产值在50万以上的,或者年产值在200万以上的

  (3)最佳项目经理(1名)

  入围条件:客户满意度在90分以上的,工程质量在90分以上的,没有未收尾款的

  (4)最佳新人奖(1个)

  入围条件:工作半年以上的,未到一年,各项成绩表现突出的

  10、结束,拍全家福

  大型会议策划方案模板2

  一、会议主题:

  “分享经验 相互激励 团结进取”

  二、会议时间

  20xx年8月31日,9月1日

  三、会议地点

  会会议目的及意义

  1、随着20xx年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开20xx年半年度工作总结 活动。

  2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢!

  四、会议参会人员

  公司全体员工

  五、会议流程与安排

  本次年会的流程与安排如下:

  20xx年8月31日(周五)

  8:30 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位并签到,行政人员清点到场人数,准备会议开始;

  9:00—9:10 大会进行第一项

  由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。

  9:10-9:20大会进行第二项

  在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源

  9:20—10:20大会进行第三项

  市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并由总经理颁发个人荣誉奖。(每人10分钟)

  10:20-10:40大会进行第四项

  公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟)

  10:40-12:00大会进行第五项

  技术服务中心术中心XXx代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20分钟)

  然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结,并结合20xx年年初制定的'规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为:

  行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟) 财务服务部xxx的总结和规划(20分钟)

  12:00-14:00午餐

  14:00- 18:00会议进行第六项

  项目发展中心xxx xxx的总结和规划(每人20分钟) 技术中心xxx xxx xxx的总结和规划(每人20分钟) 20xx年9月1日(周六)

  9:00-10:30会议进行第七项

  各部门主管就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;顺序为

  项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)

  技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)

  10:30- 11:00会议进行第八项

  公司领导就公司20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备;

  11:00 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场。

  六、会议准备及相关注意事项

  会议的通知与宣传:公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

  物品的采购准备:软皮笔记本2包,签字笔2盒,水果若干,咖啡1盒,纸杯1袋 物品准备:投影仪、激光笔、签到表

  七、会议筹办任务

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