光阴的迅速，一眨眼就过去了，又解锁了新的工作，何不好好地做个工作计划呢？工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的学生宿管部年度与月度工作计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生宿管部年度与月度工作计划 1
根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨，使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，特制定本年度工作计划。
一、目的：树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的'健康、科学、和谐发展。
二、任务量化：
二月份：
1、结合学校安排，对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。
2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。
三月份：
1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书，并通过橱窗公示牌进行公示。
2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。
3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。
四月份：配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。
五月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，以全面提升宿舍内务的文明品位。
六月份：
1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。
2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作
3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。
七月份：
1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。
2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。
3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。
4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。
八月份：
1、结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。
2、做好20xx年上半年领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。
3、完成学院领导安排的各项任务。
九月份：
1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。
2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作;
3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。
十月份：
1、全面提升公寓内务质量。
2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训
3、做好20xx-20xx年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。
十一月份：
1、对公寓学生安全进行全方位检查，消除隐患。
2、对公寓水暖设施进行检修、维护，以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;
十二月份：
1、加强公寓卫生和日常秩序管理。
2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。
3、对公寓假期所做工作做出合理计划，做好相关准备工作。
4、做好20xx年下半年领导点评和群众评议工作。
5、做好20xx年工作总结和20xx年的计划工作。
元月份：
1、督促物业公司做好假期公寓楼值班安排。
2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。
3、做好寒假学生离校留寝等相关工作。
学生宿管部年度与月度工作计划 2
一、工作目标
1. 营造安全、整洁、和谐、文明的宿舍环境，提升学生的住宿满意度。
2. 加强学生的自我管理能力，培养良好的生活习惯和纪律意识。
3. 积极开展宿舍文化建设活动，丰富学生的课余生活，增强宿舍凝聚力。
二、工作内容
（一）日常管理
1. 建立健全宿舍管理制度，明确学生的住宿规范和宿管部的工作职责。
2. 定期对宿舍进行安全检查，包括用电安全、防火安全、防盗安全等，及时消除安全隐患。
3. 加强宿舍卫生管理，每周进行卫生检查，评选优秀宿舍和卫生标兵，激励学生保持良好的卫生习惯。
4. 严格执行宿舍作息制度，对晚归、夜不归宿等违纪行为进行严肃处理。
（二）安全管理
1. 组织学生参加安全知识培训和消防演练，提高学生的安全意识和应急处置能力。
2. 在宿舍区域设置安全警示标识，提醒学生注意安全。
3. 加强对宿舍门禁系统的管理，严格控制外来人员进入宿舍，确保学生的人身和财产安全。
（三）文化建设
1. 制定宿舍文化建设方案，明确活动主题和内容。
2. 组织开展宿舍美化大赛、文明宿舍评选、宿舍才艺展示等活动，营造积极向上的宿舍文化氛围。
3. 建立宿舍文化长廊，展示优秀宿舍风采和学生的创意作品。
（四）沟通协调
1. 定期召开宿管部工作会议，总结工作经验，解决存在的问题。
2. 加强与学校相关部门的沟通协调，共同做好宿舍管理工作。
3. 建立学生意见反馈渠道，及时了解学生的`需求和意见，不断改进宿管部的工作。
三、每月工作计划
一月份：
1. 进行期末宿舍安全大检查，确保假期宿舍安全。
2. 总结本学期宿管部工作，对优秀宿管员和学生进行表彰。
3. 制定下学期宿管部工作计划。
二月份：
1. 新学期开学前，做好宿舍设施设备的检查和维修工作。
2. 组织学生有序入住宿舍，开展迎新活动。
3. 开展宿舍安全知识宣传，提高学生的安全意识。
三月份：
1. 开展“文明宿舍月”活动，加强宿舍卫生和纪律管理。
2. 组织学生参加消防演练，提高应急处置能力。
3. 对宿管部成员进行培训，提高工作能力和服务水平。
四月份：
1. 进行宿舍文化建设活动策划，确定活动主题和内容。
2. 开展宿舍美化大赛，鼓励学生装饰宿舍，营造温馨的居住环境。
3. 加强对宿舍晚归现象的检查和管理。
五月份：
1. 组织开展宿舍才艺展示活动，丰富学生的课余生活。
2. 进行宿舍安全隐患排查，确保宿舍安全。
3. 评选“文明宿舍”和“优秀宿舍长”，树立榜样。
六月份：
1. 开展期末宿舍卫生大检查，为学生创造良好的考试环境。
2. 总结本学期宿舍文化建设活动成果，进行展示和表彰。
3. 做好学生离校前的宿舍交接工作。
七月份和八月份：
1. 对宿舍设施设备进行全面检修和维护。
2. 制定新学期宿舍管理工作计划。
九月份：
1. 新学期开学，组织学生入住宿舍，做好迎新工作。
2. 开展宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识。
3. 建立新生住宿档案，了解学生的住宿需求。
十月份：
1. 组织开展宿舍文化节活动，包括征文比赛、摄影比赛等。
2. 加强对宿舍卫生的检查和管理，评选卫生标兵。
3. 对宿管部工作进行中期总结，调整工作计划。
十一月份：
1. 开展消防安全知识讲座，提高学生的消防安全意识。
2. 进行宿舍安全检查，重点检查用电安全和防火安全。
3. 组织学生参加宿舍趣味运动会，增强宿舍凝聚力。
十二月份：
1. 进行期末宿舍安全大检查，确保假期宿舍安全。
2. 总结本学期宿管部工作，对优秀宿管员和学生进行表彰。
3. 制定下一年度宿管部工作计划。
学生宿管部年度与月度工作计划 3
一、工作目标
1. 营造安全、整洁、和谐的宿舍环境，提升学生的居住满意度。
2. 加强学生的自我管理能力，培养良好的生活习惯和纪律意识。
3. 积极开展宿舍文化建设活动，丰富学生的课余生活。
二、工作内容
（一）日常管理
1. 制定并完善宿舍管理制度，明确学生的住宿规范和宿管部的工作职责。
2. 定期对宿舍进行安全检查，包括用电安全、防火安全等，及时消除安全隐患。
3. 加强对宿舍卫生的检查和监督，确保宿舍环境整洁。
4. 严格执行作息制度，对违反作息时间的学生进行教育和管理。
（二）安全管理
1. 组织学生参加安全知识培训和演练，提高学生的安全意识和应急处置能力。
2. 加强对宿舍门禁系统的管理，严格控制外来人员进入宿舍。
3. 定期检查消防设施，确保其完好有效。
（三）文化建设
1. 制定宿舍文化建设方案，开展丰富多彩的文化活动。
2. 鼓励学生参与宿舍装饰和美化活动，营造温馨的居住氛围。
3. 建立宿舍文化展示平台，展示优秀宿舍和学生的创意作品。
（四）沟通协调
1. 定期召开宿管部工作会议，总结工作经验，解决存在的.问题。
2. 加强与学校相关部门的沟通协调，共同做好宿舍管理工作。
3. 建立学生意见反馈渠道，及时了解学生的需求和意见。
三、每月工作计划
一月份：
1. 进行期末宿舍安全大检查，确保假期宿舍安全。
2. 总结本学期宿管部工作，制定下学期工作计划。
3. 对优秀宿舍和个人进行表彰。
二月份：
1. 做好新学期学生返校的住宿安排工作。
2. 开展宿舍安全知识宣传活动，提高学生安全意识。
3. 制定新学期宿舍卫生检查标准。
三月份：
1. 组织学生进行宿舍卫生大扫除。
2. 开展“文明宿舍”评选活动。
3. 检查宿舍设施设备的使用情况，及时报修。
四月份：
1. 举办宿舍文化节活动，如宿舍装饰比赛、才艺表演等。
2. 加强对学生作息时间的管理，严查晚归现象。
3. 组织学生参加消防安全演练。
五月份：
1. 进行中期宿舍安全检查，重点检查用电安全。
2. 开展宿舍文化建设主题讲座。
3. 收集学生对宿舍管理的意见和建议。
六月份：
1. 组织期末宿舍卫生检查，评选优秀宿舍。
2. 开展宿舍安全知识竞赛活动。
3. 做好学生离校的宿舍清理和检查工作。
七月份：
1. 总结本学期宿舍管理工作，整理相关资料。
2. 对宿舍设施进行全面维护和检修。
3. 制定暑期宿舍管理方案。
八月份：
1. 做好新生宿舍的准备工作，包括清洁、设施检查等。
2. 参与新生入学接待工作，引导新生入住宿舍。
3. 开展新生宿舍安全教育活动。
九月份：
1. 组织新生学习宿舍管理制度。
2. 进行新学期第一次宿舍卫生检查。
3. 成立新生宿舍自律小组，培养学生自我管理能力。
十月份：
1. 开展宿舍文化建设月活动，如读书分享会、手工制作等。
2. 加强对宿舍违规行为的检查和处理。
3. 组织学生参加宿舍节能活动。
十一月份：
1. 进行宿舍安全隐患排查，确保冬季宿舍安全。
2. 开展“温馨宿舍”评选活动。
3. 组织学生参加应急逃生演练。
十二月份：
1. 进行期末宿舍综合检查，包括卫生、安全等方面。
2. 总结本年度宿管部工作，制定下一年度工作计划。
3. 举办宿舍文化成果展示活动。
学生宿管部年度与月度工作计划 4
一、工作目标
1. 确保学生宿舍的安全、整洁、舒适，营造良好的居住环境。
2. 加强学生的自我管理能力，培养良好的生活习惯和纪律意识。
3. 促进宿舍文化建设，增强学生的凝聚力和归属感。
二、每月工作计划
一月份：
1. 进行期末宿舍安全大检查，重点排查用电安全隐患，确保学生离校前宿舍安全。
2. 总结本学期宿管部工作，对表现优秀的宿管干部和宿舍进行表彰。
3. 整理学生住宿档案，为下学期工作做好准备。
二月份：
1. 制定新学期宿管部工作计划和各项规章制度。
2. 配合学校做好开学前宿舍准备工作，包括卫生清洁、设施检查等。
3. 开展宿管部成员培训，明确工作职责和工作方法。
三月份：
1. 开展“文明宿舍月”活动，加强宿舍卫生和纪律检查。
2. 组织宿舍安全知识讲座，提高学生安全意识。
3. 收集学生对宿舍管理的意见和建议，进行改进。
四月份：
1. 进行宿舍文化建设活动策划，如宿舍装饰比赛、征文比赛等。
2. 加强对晚归、夜不归宿等违纪行为的检查和处理。
3. 检查宿舍设施设备的'使用情况，及时报修损坏物品。
五月份：
1. 开展宿舍文化建设活动，丰富学生课余生活。
2. 组织学生进行宿舍安全应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 评选“月度文明宿舍”，进行表彰和奖励。
六月份：
1. 加强期末宿舍安全管理，提醒学生注意防火、防盗。
2. 对本学期宿管部工作进行总结和评估。
3. 协助学校做好学生离校工作，确保宿舍设施完好。
七月份和八月份：
1. 利用假期对宿舍进行全面维修和保养。
2. 对宿管部工作进行反思和规划，为新学年做好准备。
九月份：
1. 迎接新生入住，做好宿舍分配和引导工作。
2. 开展新生宿舍安全教育活动。
3. 组建新一届宿管部干部队伍。
十月份：
1. 持续加强宿舍卫生和纪律检查，巩固良好习惯。
2. 组织宿舍文化交流活动，促进新老生之间的互动。
3. 检查宿舍设施的更新和维护情况。
十一月份：
1. 开展消防安全月活动，进行消防知识宣传和消防演练。
2. 对宿舍管理工作进行中期评估，调整工作策略。
3. 加强对特殊天气下宿舍安全的检查和防范。
十二月份：
1. 评选年度“文明宿舍”和优秀宿管干部。
2. 进行期末宿舍安全检查，确保学生安全离校。
3. 总结本年度宿管部工作，制定下一年度工作计划。
三、工作措施
1. 建立健全宿舍管理制度，明确职责和奖惩措施。
2. 加强与学校各部门的沟通协作，共同做好宿舍管理工作。
3. 定期组织宿管部成员会议，交流工作经验，解决问题。
4. 充分发挥学生干部的作用，引导学生自我管理、自我服务。
5. 通过宣传栏、微信公众号等渠道，加强宿舍管理工作的宣传。
学生宿管部年度与月度工作计划 5
一、工作目标
1. 营造安全、整洁、文明、和谐的宿舍环境，提升学生的住宿体验。
2. 加强宿舍管理，规范学生的住宿行为，培养学生的自律意识和良好生活习惯。
3. 增强学生的安全意识，确保宿舍无重大安全事故发生。
4. 积极开展宿舍文化建设活动，丰富学生的课余生活，增强宿舍凝聚力。
二、具体措施
（一）一月份
1. 进行期末宿舍安全大检查，重点检查用电安全、防火安全等，确保学生离校前宿舍安全。
2. 总结本学期宿管部工作，对表现优秀的宿管干部和学生进行表彰。
3. 制定寒假期间宿舍管理方案，安排专人值班，确保宿舍设施安全。
（二）二月份
1. 开学前，对宿舍进行全面清洁和消毒，为学生返校做好准备。
2. 组织宿管部成员培训，明确新学期工作任务和要求。
3. 协助学校做好学生返校的住宿安排工作。
（三）三月份
1. 开展“文明宿舍月”活动，制定文明宿舍评选标准，加强对宿舍卫生、纪律等方面的检查。
2. 组织学生参加宿舍安全知识讲座，提高学生的安全意识。
3. 对宿舍设施进行全面检查和维护，及时报修损坏的设施。
（四）四月份
1. 继续推进“文明宿舍月”活动，评选出文明宿舍并进行表彰。
2. 组织宿舍文化创意比赛，鼓励学生发挥创意，装饰宿舍。
3. 加强对晚归学生的管理，严格执行宿舍作息制度。
（五）五月份
1. 开展宿舍消防安全演练，提高学生的应急处置能力。
2. 对宿舍卫生进行重点整治，提高学生的卫生意识。
3. 组织宿管部成员与学生代表座谈会，听取学生对宿舍管理的意见和建议。
（六）六月份
1. 进行期末宿舍安全检查，确保学生在考试期间的住宿安全。
2. 总结本学期宿舍文化建设活动成果，展示优秀宿舍的风采。
3. 协助学校做好学生期末考试和放假的相关工作。
（七）七月份
1. 安排暑假期间宿舍的维修和改造工作。
2. 对宿管部工作进行全面总结，制定下学期工作计划。
3. 组织宿管部成员参加暑期培训，提升工作能力。
（八）八月份
1. 做好新学期开学前的宿舍准备工作，包括清洁、消毒、设施检查等。
2. 制定迎新工作方案，为新生提供优质的`住宿服务。
3. 组织宿管部成员进行新学期工作动员，明确工作目标和任务。
（九）九月份
1. 全力做好新生入学的住宿安排工作，确保新生顺利入住。
2. 开展新生宿舍安全教育活动，帮助新生尽快适应宿舍生活。
3. 对新生宿舍进行重点检查，规范新生的住宿行为。
（十）十月份
1. 组织开展宿舍趣味运动会，增强宿舍凝聚力。
2. 加强对宿舍卫生的日常检查，保持宿舍整洁。
3. 开展宿舍文化宣传活动，营造良好的宿舍文化氛围。
（十一）十一月份
1. 进行宿舍安全隐患排查，及时消除安全隐患。
2. 组织学生参加宿舍节能活动，培养学生的节约意识。
3. 对宿管部成员进行工作考核，激励成员积极工作。
（十二）十二月份
1. 开展“温馨宿舍月”活动，评选出最温馨宿舍并进行表彰。
2. 进行期末工作总结，对全年工作进行回顾和总结。
3. 制定寒假宿舍管理方案，确保宿舍安全。
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